EOS Poland

Zapowiadane zmiany w terminach przedawnienia! ⚖️ Komisja Kodyfikacyjna Prawa Cywilnego chce uprościć przepisy dotyczące przedawnienia roszczeń. Celem jest ograniczenie ilości wyjątków i stworzenie bardziej przejrzystego systemu. Niespójności systemu liczenia terminów przedawnienia w prawie cywilnym skłoniły Komisję do podjęcia działania i ograniczenia katalogu szczególnych terminów przedawnień ( zgodnie z rozszerzającą interpretacją przepisu Art. 118 k.c.). Po zmianach wprowadzonych w 2018 roku, termin przedawnienia wynosi 6 lat, a dla świadczeń okresowych oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej 3 lata. „Ogólny termin przedawnienia powinien odnosić się do jak największej grupy roszczeń, zaś jego modyfikacja – powinna być wyjątkiem”. – zauważa sędzia dr Jędrzej Maksymilian Kondek. Warto zadać sobie pytanie czy uproszczenie tych przepisów to dobry pomysł? #prawo #przedawnienie #zmianywprawie #kodekscywilny ___________________________________________________________________________ Statute of limitations changes announced! ⚖️   The Polish Civil Law Codification Commission intends to simplify the statute of limitations for claims. The aim is to reduce the number of exceptions and create a clearer system. The inconsistencies of the system for counting limitation periods in civil law prompted the Commission to take action and limit the catalogue of specific limitation periods (in line with an expansive interpretation of the provision of Article 118 of the Civil Code). After the changes introduced in 2018, the limitation period will be six years, and three years for regular benefits and claims related to the conduct of business. The general limitation period should apply to the largest possible group of claims, while its modification should be an exception. - notes judge Dr Jędrzej Maksymilian Kondek. It is worth asking whether it is a good idea to simplify these rules?

📌Zostań naszym Managerem ds. Egzekucji📌 Szukamy osoby, która połączy pasję do osiągania celów z umiejętnościami zarządzania zespołem. Zadania Managera ds. Egzekucji to: ✅Zapewnienie właściwego funkcjonowania działu oraz zarządzania podległymi zespołami. ✅Bieżące raportowanie wyników zespołu. ✅Inicjowanie, wykonywanie oraz rozliczanie dodatkowych działań zwiększających odzysk. ✅Realizacja założonych planów w zakresie efektywności egzekucji komorniczej. ✅Tworzenie i wdrażanie wewnętrznych regulacji zarządzanego działu. ✅Czynny udział w projektach i międzynarodowa współpraca w ramach Grupy. Czego oczekujemy: 🔹Doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze windykacji prawnej minimum 3 lata. 🔹Doświadczenia w prowadzeniu postępowań egzekucyjnych. 🔹Umiejętności budowania długotrwałych relacji. 🔹Doświadczenia w pracy na rzecz wierzyciela masowego. 🔹Znajomości Pakietów MS Office w stopniu zaawansowanym. 🔹Posługiwania się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (B2/C1). Oferujemy stabilną pracę w międzynarodowej firmie, możliwość pracy zdalnej, atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, Multisport) oraz pracę w przyjaznym zespole profesjonalistów. 👉 Aplikuj teraz: https://lnkd.in/dCdHzBQ8 #rekrutacja #praca #windykacja #manager ____________________________________________________________________________ 📌Become our Execution Manager📌 We are looking for an individual who can combine a passion for the achievement of goals with the ability to lead a team. As an Execution Manager you will be responsible for: ✅Ensure the proper functioning of the department and manage subordinate teams. ✅Provide ongoing reporting on team performance. ✅Initiate, implement and account for additional activities to enhance recovery. ✅Implementing the established plans for the efficiency of debt collection. ✅Drawing up and implementing the internal rules of the department managed. ✅Active participation in projects and international cooperation within the Group. What we expect: 🔹At least 3 years' experience of managing a legal recovery team. 🔹Experience in managing enforcement procedures. 🔹Ability to build long term relationships. 🔹Experience of working for a bulk creditor. 🔹Advanced knowledge of MS Office packages. 🔹Ability to speak English at a level that allows free communication (B2/C1). We offer a stable job in an international company, the opportunity to work remotely, an attractive benefits package (including medical, multisport) and work in a friendly team of professionals. 👉 Apply now: https://lnkd.in/dCdHzBQ8  

🌎 EOS Global Collection Partner Conference 2024 💥 Coroczne warsztaty i spotkanie przedstawicieli zespołów międzynarodowych tym razem odbyło się w Warszawie. To jedno z ważniejszych wydarzeń warsztatowych w EOS, które bazuje głównie na wymianie wiedzy i doświadczeń. 👁🗨 Podczas spotkania poruszano wiele ciekawych tematów i aspektów windykacji, m.in. zawiłości kulturowe w międzynarodowej windykacji długów, aspekty prawne windykacji📚 i najnowsze zmiany w dyrektywie kredytów zagrożonych📢, a na koniec przyszłość AI 🤖z naszej branży. Ekspert EOS Poland - Sebastian Sułkowski - również miał przyjemność wystąpić. Sebastian poruszył temat specyfiki dłużnika w Polsce. Mówił o zachowaniach, nastawieniu i moralnym podejściu przez osoby zadłużone do spłaty swoich zobowiązań. 💰 To były dwa dni bardzo inspirujących rozmów i warsztatów. Każde takie spotkanie motywuje nas do działania i dalszego rozwoju. #InternationalDebtCollection #CrossBorder #Collaboration #eospoland ___________________________________________________________________________ 🌎 EOS Global Collection Partner Conference 2024 💥 The annual workshop and meeting of international team representatives took place in Warsaw. This is one of the most important workshop events at EOS, based mainly on the exchange of knowledge and experience. 👁🗨 During the meeting, many interesting topics and aspects of debt collection were discussed, including cultural complexities in international debt collection, legal aspects of debt collection📚 and the latest changes to the bad debt directive📢, and finally the future of AI🤖 in our industry. EOS Poland expert Sebastian Sułkowski also enjoyed speaking. Sebastian touched on the special features of the debtor in Poland. He talked about the behaviour, attitude and moral approach of debtors to repaying their debts. 💰 It was two days of very inspiring talks and workshops. Every meeting like this inspires us to act and develop.

To już tradycja, że EOS Poland uczestniczy w kolejnej edycji Kongresu Zarządzania Wierzytelnościami zorganizowanego przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Tym razem podczas wydarzenia mamy okazję wysłuchać bardzo ciekawych paneli dyskusyjnych dotyczących: 🔸otoczenia makroekonomicznego rynku zarządzania wierzytelnościami, 🔸inwestycji na rynku NPL w ujęciu globalnym, 🔸trendów technologicznych w branży, 🔸zmian otoczenia prawnego windykacji oraz firm zarządzających wierzytelnościami. Reprezentacja EOS Poland, czyli Małgorzata Adamczuk, Dariusz Petynka, Mateusz Mirkiewicz i Kamil Szewczyk mają przyjemność po raz kolejny spotkać się ze znakomitymi specjalistami i znawcami branży oraz rynku, by wymienić spostrzeżenia, nawiązać dyskusję i podzielić się doświadczeniami w zakresie zarządzania wierzytelnościami. #kongres #biznes #eospoland #zarzadzaniewierzytelnosciami ________________________________________________________________________ EOS Poland's participation in the next edition of the Credit Management Congress organised by Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce has already become a tradition. This time we will have the opportunity to listen to very interesting panel discussions on the following topics: 🔸 the macroeconomic environment of the credit management market, 🔸 investment in the NPL market from a global perspective, 🔸 technological trends in the industry, 🔸 changes in the legal environment of debt collection and management companies. The representatives of EOS Poland, Małgorzata Adamczuk, Dariusz Petynka, Mateusz Mirkiewicz and Kamil Szewczyk are looking forward to meeting again with major specialists and experts from the industry and the market in order to exchange views, discuss and share experiences in the field of debt management.

💥 Zachęcamy do przeczytania najnowszego wywiadu Dariusz Petynka, Prezesa Zarządu EOS Poland dla Business Insider Polska. 📰 A w nim miedzy innymi: ✔Wpływ inflacji na sytuację gospodarki i osób zadłużonych. ✔Pogorszenie spłacalności kredytów hipotecznych, z czego to wynika. ✔Dlaczego pozwalamy naszym klientom na rozliczenie poprzez przejęcie nieruchomości. W EOS Poland stawiamy na uczciwą współpracę, dlatego zawsze poszukujemy rozwiązań, które są korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron. Dzięki temu nie tylko wspieramy naszych klientów, ale także przyczyniamy się do poprawy sytuacji finansowej całej gospodarki. Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią rozmowy 🔗 https://lnkd.in/d7PEZVbK #windykacja #ryneknieruchomości #gospodarka #finanse #eospoland ____________________________________________________________________________ 💥 Read the latest interview with Dariusz Petynka, CEO of EOS Poland, on @Business Insider Polska. 📰 It includes: ✔The impact of inflation on the economy and people in debt. ✔Why mortgages are getting harder to repay. ✔Why we offer our clients repossessions. At EOS Poland, we are committed to fair cooperation. That's why we always look for solutions that are beneficial to all parties involved. In this way, we not only help our clients, but also contribute to improving the financial situation of the economy as a whole. We invite you to read the full interview 🔗 https://lnkd.in/d7PEZVbK

W EOS Poland wierzymy, że odpowiedzialność i uczciwość stanowią fundamenty zrównoważonego rozwoju oraz relacji opartych na zaufaniu. W związku z wejściem w życie 📣Ustawy o Ochronie Sygnalistów📣 wprowadzamy nowe zasady whistleblowing, które pozwolą nam jeszcze skuteczniej dbać o najwyższe standardy etyczne w naszej organizacji. Nowe zasady zgłaszania naruszeń w EOS Poland pozwolą na bezpieczne i poufne, sygnalizowanie wszelkich nieprawidłowości, nadużyć oraz działań niezgodnych z naszymi wartościami i przepisami prawa. Kluczowe założenia procesu whistleblowing: ✅Poufność. Każde zgłoszenie jest traktowane z najwyższą poufnością. ✅Anonimowość. Użytkownicy mogą zgłaszać swoje obawy anonimowo. ✅Dostępność. Oferujemy kilka kanałów zgłoszeń, aby sygnaliści mieli swobodę wyboru. Co można zgłaszać❓ 🔴Nadużycia finansowe: np. nieprawidłowości w rozliczeniach, podejrzenia korupcji. 🔴Dyskryminacja: np. ze względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne. 🔴Mobbing: wszelkie działania mające na celu poniżenie lub wykluczenie pracownika. 🔴Naruszenia zasad bezpieczeństwa: np. zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników. 🔴Inne przypadki niezgodności: z naszymi wartościami, przepisami prawa lub wewnętrznymi regulaminami. Jesteśmy przekonani, że wdrożenie tego systemu przyczyni się do dalszego wzmacniania naszej kultury odpowiedzialności i transparentności. Razem budujemy środowisko pracy, w którym etyka i zaufanie są na pierwszym miejscu. 🙌 #ustawasygnalistów #etykawpbiznesie #prawo #bezpieczenstwo ______________________________________________________________________ At EOS Poland, we believe that accountability and integrity are the basis for sustainable development and trust-based relationships. With the coming into force of 📣the Whistleblower Protection Act📣, we are introducing new whistleblowing rules that will allow us to be even more effective in ensuring the highest ethical standards in our organisation. The new whistleblowing rules at EOS Poland will allow us to safely and confidentially report irregularities, abuses and activities that are not in line with our values and the law. The main principles of the whistleblowing process are ✅Confidentiality. Every report will be treated in the strictest confidence. ✅Anonymity. Users can report their concerns anonymously. ✅Accessibility. We offer multiple reporting channels to give whistleblowers freedom of choice. What can be reported❓ 🔴Fraud: e.g. billing irregularities, suspected corruption. 🔴Discrimination: e.g. based on gender, age, ethnicity. 🔴Mobbing: any action intended to humiliate or exclude an employee. 🔴Safety violations: e.g. risks to the health or life of employees. 🔴Other non-compliance: with our values, laws or internal rules. We believe that the implementation of this system will further strengthen our culture of accountability and transparency. Together, we are building a working environment where ethics and trust are paramount. 🙌

💻🏡E-licytacje nieruchomości - co nas czeka w najbliższej przyszłości💻 Cyfryzacja coraz mocniej wkracza w nasze życie, a wraz z nią nowe formy przeprowadzania licytacji. Jak się okazuje e-licytacje okazały się korzystniejszą alternatywą tradycyjnych licytacji dla każdej ze stron postępowania egzekucyjnego oraz osób nimi zainteresowanych. Co pokazują liczby❓ 🔸Największa liczba uczestników w jednej aukcji to 419. 🔸Aktywnych uczestników portalu do e-licytacji było 34 348. Jakie są korzyści e-licytacji❓ ✔Nie ma konieczności osobistego stawiennictwa na licytacji. ✔Forma elektroniczna znacznie przyspiesza wyznaczenie terminu. ✔Możliwość uczestnictwa większej ilości zainteresowanych. ✔Usprawnienie samego procesu licytacji. ✔Wyższa kwota uzyskana podczas licytacji. Choć tradycyjne licytacje nadal mają swoich zwolenników, e-licytacje z pewnością są przyszłością rynku nieruchomości. #elicytacje #digitalizacja #nieruchomości ________________________________________________________________________ 💻🏡Electronic real estate auctions - the near future💻 Digitalisation is becoming more and more prevalent in our lives, and with it, new forms of auctions. As it turns out, e-auctions are proving to be a cheaper alternative to traditional auctions for all parties involved in and interested in enforcement proceedings. What do the figures show❓ 🔸The highest number of participants in a single auction is 419. 🔸The number of active participants in the e-auctions portal was 34 348. What are the advantages of e-auctions❓ ✔No need to attend the auction personally. ✔The electronic form speeds up the process considerably. ✔Possibility for more interested parties to participate. ✔Optimisation of the bidding process itself. ✔Higher amount achieved during the auction. While traditional auctions still have their defenders, e-auctions are undoubtedly the future of the property market.

📚 Czy warto dbać o edukację finansową dzieci już od najmłodszych lat❓ Według badania przeprowadzanego przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce (ZPF) oraz Instytut Rozwoju Gospodarczego Szkoły Głównej Handlowej (IRG SGH) tylko 12,6% ankietowanych uważa, że poziom edukacji finansowej w szkołach jest wystarczający. 🤯 Dlatego też większość respondentów – aż 77,7% - wskazała, że to właśnie na rodzicach/opiekunach najbardziej spoczywa obowiązek edukacji finansowej dzieci i młodzieży. Jako eksperci w branży zarządzania wierzytelnościami wiemy, że edukacja finansowa 💲 to jeden z najważniejszych elementów przygotowania do dorosłego życia. Wiedza o pieniądzach, oszczędzaniu, inwestowaniu czy mądrym zarządzaniu budżetem to umiejętności, które przydadzą się przez całe życie. Im wcześniej zaczniemy rozmawiać z dziećmi o pieniądzach, tym lepiej będą przygotowane do dorosłego życia. Warto o to zadbać. 💙 👉 https://lnkd.in/drtQ3A8P #edukacjafinansowa #pieniądze #budżet #inwestycja _____________________________________________________________________________ 📚 Is it worth paying attention to children's financial education from an early age❓ According to a survey conducted by the Association of Financial Companies in Poland (ZPF) and the Institute of Economic Development at the Warsaw School of Economics (IRG SGH), only 12.6% of respondents believe that the level of financial education in schools is sufficient. 🤯 As a result, the majority of respondents - 77.7% - said that parents/guardians have the greatest responsibility for the financial education of children and young people. As experts in the debt management industry, we know that financial education 💲 is one of the most important elements in preparing for adult life. Knowing about money, saving, investing or managing a budget wisely are skills that will be useful throughout life. The earlier you talk to your children about money, the better prepared they will be for adult life. It is well worth the effort. 💙 👉 https://lnkd.in/drtQ3A8P

🚀Inwestycja w przyszłość🚀 W EOS Poland wierzymy, że ciągły rozwój jest kluczem do sukcesu. Dlatego uruchomiliśmy program rozwojowy ✔EOS Skill Up, w ramach którego nasi pracownicy mogą zdobywać nowe umiejętności i rozwijać swoje kompetencje. To nie tylko szkolenia prowadzone przez naszych ekspertów, ale także doskonała okazja do wymiany wiedzy 🧠 i doświadczeń między pracownikami. 👩💼👨💼 W EOS Poland dbamy o to, abyśmy mogli rozwijać się zgodnie z zainteresowaniami i potrzebami. EOS Skill up oferuje różnorodne szkolenia, m.in. z Excela, zarządzania projektami, psychologii pracy i wielu innych. Dzięki temu możemy poszerzać swoją wiedzę i umiejętności w obszarach, które są kluczowe dla naszej pracy i rozwoju kariery. Przeprowadziliśmy już wiele ciekawych szkoleń, a przed nami jeszcze więcej❗❕ #rozwój #szkolenia #programrozwojowy #inwestycjawprzyszłość _____________________________________________________________________________ 🚀Investing in the future🚀 At EOS Poland, we believe that continuous development is the key to success. That is why we have launched the ✔EOS Skill Up development programme, where our employees can acquire new skills and develop their competences. This is not only training provided by our experts, but also a great opportunity to share knowledge 🧠 and experience between employees. 👩💼👨💼 At EOS Poland, we make sure that we can develop according to our interests and needs. EOS Skill up offers a wide range of training courses, including Excel, project management, work psychology and many others. This allows us to expand our knowledge and skills in areas that are key to our work and career development. We have already run many interesting training courses and more are on the way❗❕

🌞 Wakacje prawie za nami, to najlepszy czas, aby przyjrzeć się swoim finansom ️🌞 Urlop to wspaniały czas na odpoczynek, ale często wiąże się z dodatkowymi wydatkami. Po powrocie warto poświęcić chwilę na uporządkowanie swoich finansów. 📌EOS Poland przedstawia kilka praktycznych wskazówek, które Ci w tym pomogą. 🟦Sprawdź swoje wydatki👉Przeanalizuj dokładnie, na co wydałeś najwięcej pieniędzy podczas wakacji. To pomoże Ci zidentyfikować obszary, w których możesz ograniczyć wydatki w przyszłości. 🟦Ułóż budżet👉 Stwórz szczegółowy plan finansowy, który uwzględni Twoje dochody i niezbędne wydatki. Dzięki temu łatwiej będzie Ci kontrolować swoje finanse. 🟦Skorzystaj z aplikacji👉 Ustaw realny budżet, który będziesz w stanie utrzymać. Aplikacje do budżetowania mogą ułatwić Ci śledzenie wydatków. 🟦Zmniejsz codzienne wydatki👉 Zrezygnuj z niepotrzebnych wydatków (np. kawy na mieście, przekąsek). 🟦Pamiętaj o zachowaniu poduszki finansowej👉 Nawet niewielka kwota odkładana regularnie może okazać się przydatna w przyszłości. Ustaw automatyczne przelewy na osobne konto oszczędnościowe. Kolejne wakacje staraj się planować z wyprzedzeniem. Unikniesz pochopnych decyzji i nadmiernych wydatków. Pamiętaj, że uporządkowanie finansów to proces, który wymaga czasu i konsekwencji. Najważniejsze to znaleźć system, który będzie dla Ciebie wygodny i skuteczny. #finanse #budżet #oszczędzanie #motywacja ____________________________________________________________________________ 🌞 With the holidays almost behind us, it's the perfect time to take a look at your finances ️️🌞 Holidays are a great time to relax, but they often come with extra expenses. When you return, it's worth taking a moment to get your finances in order. 📌Here are some practical tips from EOS Poland to help you get them in order. 🟦Review your expenses👉 Analyse exactly what you spent the most money on during your holiday. This will help you identify areas where you can reduce your spending in the future. 🟦Create a budget👉 Create a detailed financial plan that takes into account your income and necessary expenses. This will help you stay on top of your finances. 🟦Use an app👉 Set a realistic budget that you can stick to. Budgeting apps can make it easier to keep track of your spending. 🟦Reduce your daily spending👉Cut out unnecessary spending (e.g. going out for coffee, snacks). 🟦Keep a financial buffer👉 Even a small amount put aside regularly can come in handy in the future. Set up automatic transfers to a separate savings account. Try to plan your next holiday in advance. This will help you avoid rash decisions and overspending. Remember that getting your finances in order is a process that takes time and consistency. The most important thing is to find a system that you feel comfortable with.