Qual é a melhor maneira de determinar o valor de suas habilidades?

1 Comparar descrições de cargos

Uma maneira de ter uma noção do valor de suas habilidades é comparar descrições de cargos que correspondam à sua função, setor e localização. Procure as habilidades, qualificações e responsabilidades comuns que os empregadores estão procurando e como elas são ponderadas e priorizadas. Isso pode ajudá-lo a identificar as habilidades mais demandadas e valiosas em sua área, bem como os requisitos mínimos e máximos para sua posição.

2 Use sites de salários

Outra maneira de descobrir o valor de suas habilidades é usar sites de salários que fornecem dados sobre salários médios e médios para diferentes empregos, indústrias e locais. Você pode filtrar os resultados por vários fatores, como nível de experiência, educação, certificação, tamanho da empresa e desempenho. Os sites de salários podem lhe dar uma ideia de quanto suas habilidades valem no mercado, mas tenha em mente que elas podem não refletir as últimas tendências, variações e nuances de sua situação específica.

3 Consulte sua rede

Uma terceira maneira de determinar o valor de suas habilidades é consultar sua rede de colegas, mentores e contatos em sua área. Você pode pedir a eles opiniões, insights e conselhos sobre o valor de suas habilidades e como eles negociaram seus salários no passado. Você também pode aprender com seus acertos e erros, e obter uma perspectiva realista e honesta sobre as condições, expectativas e padrões de mercado em seu setor.

4 Avalie seu desempenho

Uma quarta maneira de avaliar o valor de suas habilidades é avaliar seu desempenho e conquistas em suas funções atuais ou anteriores. Você pode usar métricas, feedback, depoimentos e prêmios para demonstrar seu impacto, valor e potencial para seu empregador ou empregador em potencial. Você também pode destacar suas habilidades, pontos fortes e contribuições exclusivas que o diferenciam de outros candidatos ou funcionários. Avaliar seu desempenho pode ajudá-lo a mostrar o valor de suas habilidades e justificar suas expectativas salariais.

5 Atualize suas habilidades

Uma quinta maneira de aumentar o valor de suas habilidades é atualizar suas habilidades e se manter relevante e competitivo em sua área. Você pode fazer isso fazendo cursos, certificações, workshops ou plataformas de aprendizado on-line que podem aprimorar seus conhecimentos, habilidades e credenciais. Você também pode buscar oportunidades para expandir suas habilidades, como assumir novos projetos, tarefas ou funções, ou se voluntariar para causas ou organizações que se alinham com seus interesses e objetivos. Atualizar suas habilidades pode ajudá-lo a aumentar sua confiança, credibilidade e poder de barganha nas negociações salariais.

6 Veja o que mais considerar

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