Lidar com a resistência da equipe a novos processos. Você está pronto para liderar a mudança?
A introdução de novos processos a uma equipe geralmente encontra resistência. É uma reação humana natural à mudança, especialmente quando interrompe rotinas familiares. Como facilitador, sua prontidão para orientar sua equipe nessa transição é crucial. Compreender as razões por trás da resistência e empregar estratégias para enfrentá-las pode transformar a relutância em cooperação. A jornada para liderar a mudança não é simples, mas com a abordagem certa, você pode orientar sua equipe para adotar novas formas de trabalhar.