Veja como você pode navegar negociando um aumento como gerente sênior em uma grande organização.

1 Conheça o seu valor

Antes de iniciar a conversa sobre um aumento, certifique-se de ter uma compreensão clara do seu valor para a organização. Pesquise a taxa de mercado para sua posição dentro de sua indústria e região. Reflita sobre suas conquistas, responsabilidades e as habilidades únicas que você traz para a mesa. Esta auto-avaliação não só reforçará a sua confiança, mas também lhe fornecerá dados concretos para apoiar o seu pedido. Lembre-se, seu objetivo é demonstrar que sua remuneração deve refletir suas contribuições significativas e o mercado competitivo.

3 Prepare seu caso

Ao se preparar para negociar um aumento, reúna evidências de suas realizações e de como elas beneficiaram a organização. Crie uma lista abrangente de seus sucessos, incluindo quaisquer métricas ou resultados que destaquem seu impacto. Esteja pronto para articular como seu trabalho se alinha com os objetivos da empresa e como você foi além de sua função. Essa preparação permitirá que você apresente um caso convincente e facilitará para seus superiores justificarem o aumento de seu salário.

5 Considere alternativas

Se um aumento direto no salário não for viável, esteja preparado para discutir formas alternativas de compensação. Isso pode incluir bônus de desempenho, dias de férias adicionais ou oportunidades de desenvolvimento profissional. Às vezes, os benefícios não monetários podem ser igualmente valiosos e demonstrar o reconhecimento da empresa do seu valor. Entender que a negociação pode levar a vários resultados manterá a conversa produtiva e positiva.

6 Acompanhar

Após sua discussão, envie uma nota de agradecimento expressando gratidão pela oportunidade de discutir sua compensação. Se um acordo foi alcançado, reitere os termos para garantir o entendimento mútuo. Se a conversa estiver em andamento, estabeleça os próximos passos claros e um cronograma para acompanhamento. Esse nível de profissionalismo mantém o relacionamento positivo que você construiu e mantém as linhas de comunicação abertas para futuras discussões.

7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?