Publicação de Grupo Amigão

Foram dias intensos, de alinhamento e direcionamento para 2025! Saber onde estamos e onde devemos chegar faz toda a diferença na elaboração das nossas estratégias! Que venha 2025!! 🚀🚀🚀🚀🚀

Trabalhei dois anos e oito meses nessa "empresa" fui demitido em tratamento de saúde... por video, não pagaram corretamente os meus direitos e nem sequer responderam os meus questionamentos, nem o RH nem meu gestor nem ninguem. Lastimavel. Tinha tanto respeito por essa empresa. Mas a justiça não falha. Sigo a disposição. A demissão de trabalhadores com doenças psiquiátricas, como depressão, síndrome de burnout e transtorno bipolar, pode ser considerada discriminatória. A Previdência Social garante estabilidade no emprego para trabalhadores com transtornos mentais e comportamentais.  O trabalhador que se afastar do trabalho por doença relacionada ao trabalho por mais de 15 dias tem direito a receber o benefício por incapacidade temporária do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Após o retorno ao trabalho, o trabalhador tem estabilidade no emprego por 12 meses e não pode ser demitido sem justa causa.  O empregador também tem a obrigação de cuidar da saúde mental do trabalhador e do ambiente de trabalho.  A síndrome de burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é uma doença ocupacional reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS). O tratamento é feito com psicoterapia, medicamentos e mudança de estilo de vida.  A jurisprudência trabalhista tem consolidado o entendimento de que a demissão de trabalhadores portadores de doenças graves, inclusive as psiquiátricas, pode ser presumida discriminatória, conforme a súmula 443 do TST.

Ser reconhecida como Superbrand marca uma nova etapa na missão da PRIO em disponibilizar a melhor energia, ao melhor preço a todos os portugueses. Como destacou Ana Luísa Pinho, Diretora de Marketing da PRIO, na BRIEFING, esta distinção é o resultado de 18 anos de trabalho consistente e de uma estratégia que equilibra inovação com responsabilidade social. Este reconhecimento reforça a confiança dos nossos consumidores e parceiros, inspira as nossas equipas e desafia-nos a continuar a comunicar de forma autêntica e bem-humorada, sem o "cinzentismo" que caracteriza o setor. Internamente, é uma motivação para irmos ainda mais longe para fortalecermos o nosso posicionamento no mercado e a relação de proximidade com quem nos escolhe. Lê aqui o artigo completo: https://lnkd.in/dzaimm76 #PRIO #EnergiaparaMudar

Mais sobre a comemoração do Dia da Logística, 06/06 Eduardo BANZATO e Rodrigo Almeida Advantag Tecnologia e Serviços ltda #RFID. Data para refletir sobre a importância dos profissionais e processos da #Logística e #SupplyChain que impactam diretamente na eficiência operacional, satisfação do cliente, competitividade e na sustentabilidade das empresas. O custo logístico #consome 12,7% do PIB do #Brasil, que corresponde ao total das riquezas produzidas pelo país e equivale a R$ 749 bilhões. Os números são elevados e impactam na #competitividade da #produção brasileira. Para se ter uma ideia, nos #EUA, o custo logístico corresponde a 7,8% do PIB. Fonte: Ilos #SENAI #Logística #Guarulhos Núcleo de Tecnologia em Logística e Gestão | SENAI São Paulo

Resumo do que mais gostei do Café com Networking da BQ de hoje onde participei representando o Grupo Mulheres do Brasil: 1. Vamos conseguir levar mais voluntárias para o grupo. Vários cafés virtuais já estão agendados. Precisamos. Nossa meta da próxima semana é ajudar o Núcleo do Grupo de Guaíba, no Rio Grande do Sul. Do que eles mais precisam: roupas somente de lugares frios, como Petrópolis, pois está vindo uma forte frente fria; meias; roupas íntimas (novas adulto e infantil); conjunto de moletom para crianças pequenas até o tamanho 14; absorventes; fraldas adulto e infantil; camisetas de manga longa de bebê ao tamanho 14 ou p (adulto); enxoval para bebês (que devem nascer nos próximos 3 ou 4 meses, ou seja, quentinhos e cobertor infantil); escova de dente, sabonete, creme dental, pente ou escova, desodorante, xampu, condicionador, creme para o corpo, absorvente e desodorante pois vão montar bolsas femininas com estes kits de higiene; bolsas novas ou usadas; perfume, espelhinhos, esmalte e batom, mesmo usado, com uma mensagem de ânimo); 2. "Os hábitos eficazes dos lideres bem- sucedidos" foi o tema do evento. Vi muitos aprendizados para nossos negócios mas também para a tragédia das enchentes do Sul. O mágico Gerardi Pereira falou que líder foca na solução e vítima na reclamação, líder presta contas e vitima se explica, líder se responsabiliza e vítima se justifica. E vários outros aprendizados como "líder aprende com os erros". Fiquei pensando em mim como líder, nos líderes que tive e também em nossos líderes no país e se estão aprendendo ... 3. O consultor Mauricio Stelling fez uma dinâmica muito enriquecedora sobre o feedback e o feedfoward dentro da temática do evento desta manhã e já passei a usar este termo nas reuniões da tarde. É sobre esquecermos o que baixou nossa autoestima, crenças limitantes, crises, desejo de sermos mais ousados ou qualquer outro desafio e focarmos no que vem pela frente para avançarmos. Bora imaginar a vida começando agora. Todos os dias! BQ Escritórios e Coworking Kiki Lessa Baroncini Milbert de Góes Mauro Wainstock

Viver a minha segunda convenção no market4u foi especial em muitos sentidos. Desde o início, nos dedicamos intensamente para que a cobertura fosse impecável. Nos reunimos, fizemos brainstorming, trocamos ideias, pesquisamos referências e planejamos cada detalhe para criar conteúdos relevantes e criativos (nosso time de marketing é babadeiro 😂) Durante o evento, colocar todo esse planejamento em prática foi um desafio que demandou agilidade, timing e muita leitura de momentos — porque redes sociais são dinâmicas e instantâneas. Mais do que isso, foi inspirador ver de perto a conexão entre franqueados e a franqueadora, além de conhecer profissionais incríveis que enriqueceram ainda mais a experiência. Eventos como esse mostram o valor da preparação e da colaboração para que tudo saia da melhor forma possível. E claro, já estamos planejando a próxima, buscando ainda mais assertividade e uma cobertura ainda mais intensa. Ps: tirei tantas fotos e gravei tanto… mas esqueci de fazer uma fotona minha 🤷🏻♀️ a vida da social media

Uma marca verdadeiramente forte é como uma árvore enraizada na colaboração e na diversidade de talentos. Depender de apenas uma pessoa é como apostar todas as fichas em um único ramo frágil. Ao tornar a marca um organismo vivo, todos poderão colher bons frutos - que são os esperados dividendos. #branding #fortalecimentodemarca #growthmindset #growththinking #cortedepodcast

UM EVENTO PRA VOCÊ EMPRESÁRIO, QUE QUER VER A SUA EMPRESA EM OUTRO PATAMAR.

Durante toda a sua história, quem sempre esteve ao seu lado? Com a nossa nova marca, lançamos também o nosso novo manifesto: uma campanha que destaca toda a essência e compromisso da VIPe em sempre estar ao lado dos seus clientes e parceiros. Mais do que marcar aonde chegamos, este é um manifesto que marca o começo de um novo tempo e de todas as coisas boas que ainda estão por vir. Afinal de contas, isto é sobre o amanhã. Sobre o futuro, que começou ontem. VIPe, ao seu lado. #VIPe #Manifesto #Rebranding