Publicação de Laiza Cristina

O legado de um colaborador vai além de suas realizações individuais, reflete diretamente na cultura da empresa, nas relações interpessoais e na evolução dos processos internos. Vez por outra, o legado é confundido com a afirmação: "O comercial não tem passado!" Essa afirmação superficial, sugere apenas que, em um mundo em constante mudança, as práticas e as técnicas de vendas evoluem rapidamente, adaptando-se às novas tecnologias, ao comportamento dos consumidores e às dinâmicas de mercado. Outubro (o meu mês) está sendo o mais desafiador e intenso de toda minha história aqui na Cogna Educação e na pós-graduação! Mas é com imensa alegria que celebramos a entrega antecipada da nossa meta de outubro, com projeção de entrega de 130% 🚀 Mesmo diante de um cenário desfavorável, o nosso compromisso e profissionalismo se manteve inabalável com nossa rede de polos parceiros. Juntos, mostramos que, com determinação, podemos transformar obstáculos em oportunidades. Gratidão a todos os envolvidos que contribuíram para essa conquista! 🙏 #MetaAtingida #TrabalhoEmEquipe #Superação #CognaEmNotícia #AquiÉCogna

Hoje tivemos nossa reunião Mensal, com reconhecimento dos destaques do mês de Junho e alinhamento das novas estratégias de superação para o mês de Julho. #Reconhecimento #Destaques #Estrategias

Precisamos estar preparados para o #elemento #surpresa. O elemento surpresa faz muita #diferença nos #resultados da #Liderança e #Vendas e essa diferença pode ser negativa ou #positiva. Por essa razão devemos estar preparados para alcançar e nos manter no #topo das #conquistas. www.joerk.com.br Pense nisso! . . . #vendas #negocios #businessmentor #rh #workshopping

Começamos o Mês de Maio Reconhecendo o trabalho da Equipe definindo Metas e estratégias que permitem um planejamento mais eficaz. Que ajudam a priorizar tarefas e ações. Time Loja 140 🚀 A chave do sucesso é focar naquilo que você deseja, e não no que você tem medo. – Motivação é o que faz você começar. #LojasAvenida #CoffeBreak #DiadasMãesAvenida #ShoppingEstaçãoCuiabá

A Escola de Compras PG: transformando carreiras, impactando vidas! A segunda edição da nossa Escola de Compras está acontecendo, desta vez em Belo Horizonte, em parceria com a Localiza&Co e o Instituto Localiza. Este projeto, criado pela Procurement Garage (PG), nasceu com um propósito claro: potencializar a vida dos participantes e gerar impacto real em suas carreiras. E os resultados já estão falando por si! Para celebrar essa nova edição, trazemos uma história inspiradora. Na 1ª edição da Escola de Compras, realizada em São Paulo em parceria com o Instituto Jatobás, conseguimos impactar diretamente mulheres em situação de vulnerabilidade. Um dos grandes frutos dessa jornada está aqui conosco: Letícia Brito, nossa atual estagiária na PG Consulting! Letícia é uma das mulheres capacitadas e transformadas por esse projeto, e hoje dividimos um bate-papo especial sobre sua trajetória, o que a Escola de Compras representou em sua vida e, claro, os planos para o futuro! Estamos empolgados com os próximos resultados da 2ª Edição e já pensando em tirar a 3ª Edição do papel. Que tal ser nosso próximo parceiro nessa jornada de transformação? #EscolaDeCompras #Carreira #DesenvolvimentoProfissional #Compras #Suprimentos

Campanhas de incentivo têm o poder de transformar a dinâmica de uma empresa, impulsionando significativamente sua performance de vendas. Ao alinhar objetivos estratégicos com recompensas atrativas, essas campanhas motivam a equipe a atingir e superar metas. Além de aumentar a produtividade, elas fomentam um ambiente de trabalho positivo, promovendo o engajamento e a lealdade dos colaboradores. Com uma equipe mais motivada e focada, a empresa não só melhora seus resultados de vendas, mas também fortalece a cultura organizacional e a satisfação dos clientes. Invista em campanhas de incentivo e veja seu negócio alcançar novos patamares!

Este foi um grande dia. Ter a oportunidade de treinar parte da equipe da Sampla do Brasil durante a convenção de vendas 2023 e da comemoração dos seus 50 anos, foi surreal. Empresas que investem em #desenvolvimentopessoal, conseguem colher do seu time, além de um maior nível de maturidade, trazer mais #clareza, potencializar e alavancar a sua vida profissional, dentro da organização e entregar resultados melhores e mais consistentes. Isso acontece porque, conhecendo melhor as suas limitações e potencialidades, essas pessoas podem agir de forma assertiva para o seu crescimento e da organização onde estão inseridas. #crescimentoprofissional #crescimentopessoal #desenvolvimentohumano #sampladobrasil

Hoje iniciamos mais uma etapa dentro da empresa muito importante para o nosso desenvolvimento profissional e pessoal. O sentimento é de felicidade e gratidão por nos proporcionar essa evolução. #autoconhecimento #autodesenvolvimento #rotadosaber

Como aproximar, mesmo estando longe? A empresa em que trabalho, tem as unidades bem afastadas, uma das outras. Isso faz com que eu tenha que rodar muitos quilômetros para me fazer presente nas unidades. Quando assumi a regional eu sabia da particularidade e sabia do desafio, que era trazer os supervisores de loja mais pra "perto da empresa". Esse desafio não foi (e não está sendo) muito fácil, porém avalio como positivo os resultados que estamos alcançado nesse curto período de tempo. De modo geral, penso que conseguimos aproximar nossos liderandos com gestos e atitudes, não somente com a presença física. É na busca de uma resposta, é na ajuda em solucionar um problema, é na comemoração de uma meta atingida, é na explicação de um processo. Penso e avalio que dessa forma conseguimos amenizar o fato de não estarmos fisicamente presentes nas unidades com a frequência que gostaríamos, porque afinal, estamos sempre conectados. Obs.: Essa foi somente uma reflexão feita em um dia parado no trânsito 🚥...

Mais um mês de metas alcançadas. Falando em KPIs todos sabemos que as metas a serem alcançadas em toda a empresa e a satisfação de nossos clientes. E com muita satisfação que entramos no 7° mês seguido dentro das metas da empresa. Foram 3 meses de muito trabalho e reestruturação até conseguimos montar uma equipe de alta performance que são os reais responsáveis pelos excelentes números alcançados. Vamos iniciar 2024 com metas arrojadas e novos desafios. #kpis #transporte #logistica