Publicação de Luisa Herkenhoff

Dia 15 de outubro é celebrado o Dia Internacional da Mulher Rural, uma data que homenageia as mulheres que desempenham um papel fundamental no setor agropecuário em todo o mundo. No Brasil, o cenário do agronegócio tem testemunhado uma crescente participação feminina, que está impulsionando inovações e transformações sustentáveis no campo. Apesar dos desafios de atuar em um ambiente historicamente dominado por homens, as mulheres estão conquistando reconhecimento e respeito no setor. Embora as mulheres sempre tenham atuado na produção agrícola, seu protagonismo só agora está sendo reconhecido. E o conhecimento técnico e a postura são fundamentais para superar as barreiras de gênero. O futuro das mulheres no agro é promissor e eu reafirmo isso com propriedade, pois atuo também como advogada especialista em agronegócio e convivo com várias mulheres que atuam no campo, principalmente na gestão de grandes empresas do agro. Com mais participação em cargos de liderança e uma visão inovadora, as mulheres estão ajudando a construir um agronegócio mais sustentável e colaborativo. A celebração do Dia Internacional da Mulher Rural serve como um lembrete da importância dessas mulheres na transformação do campo brasileiro e mundial. #mulherrural #agronegócio

Promover o Protagonismo Feminino no Agro vai além de apenas reunir e engajar mulheres. Desenvolver mulheres para serem lideranças transformadoras impulsiona a inovação e a critividade, desenvolve uma mentalidade de propósito e muita resiliência. Os desafios no mercado são diversos, e temos consciência disso. Mas porque ainda existe muito preconceito quando trazemos o tema Diversidade e Gênero? - Será que esse “negócio de mulher” vai dar certo? - Este tema não interessa a demanda imediata de resultados da empresa. - Temos muitos desafios com pesssoas mas infelizmente não conseguimos investir nesta pauta porquê ela não traz resultado no curto prazo. Estas são algumas frases que eu escuto há 07 anos no mercado agro, e hoje posso dizer que elas não me abalam, até porque o propósito da AgroMulher está muito alinhado às necessidades do mercado. Enquanto muitos ainda não conseguem entender a importância da Diversidade e Gênero no agro, seguimos firmes transformando positivamente empresas, mulheres, famílias, e todo um ecossistema social afetado diretamente pela atuação e presença da MULHER no mercado. Profissionais, empresárias, gestoras agrícolas, sucessoras, esposas, mães….. mulheres que buscam arduamente fazer o melhor pelo mundo e pelas pessoas. Diversidade gera riqueza! Esta é a nossa meta! Qual o desafio você enfrenta em relação ao tema Diversidade e Gênero no mercado atual?

Ontem, 23/06, foi o Dia Internacional da Mulher na Engenharia! Por aqui, buscamos avançar em nossas iniciativas de equidade de gênero e, por isso, desde 2022, somos signatários dos 7 Princípios de Empoderamento Feminino (WEPs) da ONU Mulheres. Além disso, contamos com um programa de mentoria exclusivo para mulheres, que está em sua segunda edição, e tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades socioemocionais fundamentais, capacitando as colaboradoras da empresa para avançarem em suas carreiras, seja assumindo cargos de liderança inicial ou transitando para níveis mais elevados de gestão, conforme apropriado para cada uma. O nosso propósito e as nossas ações para tornar o planeta um lugar melhor para as próximas gerações também são realidade graças às contribuições de mulheres engenheiras que não somente pavimentam o caminho para um mundo mais sustentável, mas também são o nosso futuro, como é o caso de Sarah Nunes Camargo e Jayane Araújo, futuras engenheiras que atuam em nossas usinas fotovoltaicas. #DiaInternacionaldaMulhernaEngenharia #23dejunho #Homenagem

Cada uma de nós tem a responsabilidade de pavimentar o caminho para futuras gerações de mulheres empreendedoras e líderes. Vamos continuar fortalecendo nossa relação e apoiando umas às outras. 💬 Como você pratica a sororidade no seu ambiente de trabalho? Compartilhe nos comentários! #Sororidade #EmpoderamentoFeminino #TrevoReciclagem #MulheresLíderes #ESG

Neste Dia Internacional das Mulheres Rurais, celebramos a contribuição valiosa das mulheres que estão impulsionando o setor. O Panorama de Gênero 2023, elaborado pela Rede Mulher Florestal, revela um cenário promissor, mas também destaca que ainda há um longo caminho pela frente. Embora a representatividade feminina em cargos de liderança tenha aumentado, passando de 4% para 7% nas diretorias, a participação como CEOs e em viveiros ainda precisa de atenção e apoio. Um dado encorajador é que a adoção de políticas de diversidade cresceu de 57% para 88%, mostrando um avanço importante em direção a um ambiente mais inclusivo. Apesar dos desafios que ainda enfrentamos, as novas gerações têm o poder de promover mudanças. Precisamos continuar lutando por um setor mais inclusivo e inovador, valorizando a força e a determinação das mulheres que fazem a diferença todos os dias! #Lavoro #LavoroFlorestal #DiaInternacionalDasMulheresRurais #MulheresNaSilvicultura

Gestão do Agronegócios - Parte de uma das minhas pesquisas: Mulheres no campo: a força da presença feminina no agronegócio. Conclusão As mulheres que fazem parte do agronegócio conquistaram um espaço importante em suas carreiras e inspiram e fazem o setor avançar em equidade de gênero. Hoje elas estão em campos, em centros de pesquisas, trabalham em diversas áreas do agronegócio e ocupam posições de lideranças. Mas apesar dos avanços, ainda existem desafios. É preciso proporcionar às mulheres no campo, a certeza de que, desenvolvendo o conhecimento e a autoconfiança necessárias, por meio da capacitação técnica e administrativa, elas ocuparão dentro de suas propriedades e negócios, qualquer posição almejada. Afinal, nenhuma outra indústria tem crescido tão rapidamente quanto as mulheres têm assumido papéis de liderança no Agronegócio.

32° Congresso Fenabrave Painel Mulheres que Inspiram Mulheres que inspiram são aquelas que desafiam as expectativas, superam obstáculos com determinação e deixam um legado de impacto positivo. Elas são líderes em suas áreas, inovadoras em seus campos de atuação, e modelos de resiliência e empatia. Seja no mundo corporativo, na ciência, nas artes, ou em suas comunidades, essas mulheres provam que o sucesso é alcançado por meio de trabalho árduo, paixão e uma visão clara de futuro. Elas nos lembram que não há limites para o que podemos conquistar, e que, ao apoiar e elevar outras mulheres, criamos um ambiente mais inclusivo e poderoso para todos.

"Mulheres no terceiro setor são verdadeiras agentes de transformação, dedicadas a causas sociais que impactam positivamente comunidades inteiras. Com sua resiliência, empatia e liderança, elas não apenas inspiram, mas também impulsionam mudanças significativas. Que possamos reconhecer e celebrar o papel fundamental dessas mulheres na construção de um mundo mais justo e igualitário. 💪🌟 #MulheresNoTerceiroSetor #ImpactoSocial #EmpoderamentoFeminino"

A Professora Raquel Menezes compartilha insights sobre os desafios e oportunidades para mulheres em posições de liderança no agronegócio. Com sua experiência em gestão de pessoas, ela destaca as possibilidades de crescimento e a importância da inclusão feminina em todos os níveis do setor. Vamos juntas fortalecer esta jornada!

A mulher nunca se comunicou como tem se comunicado, a comunicação é uma ferramenta poderosa que se utilizada de forma responsável não violenta pode mudar uma sociedade uma comunidade e o mundo. Os movimentos de mulheres iniciaram-se em por diferentes ondas, e agora ampliando seu alcance por grupos de debates, colocando em prática novas formas de mobilização e organização No século 18 as mulheres produziram textos, iniciaram ações coletivas realizando encontros e reuniões para reivindicar direitos na defesa da liberdade individual e a ênfase no desenvolvimento intelectual a primeira assembleia realizada para discutir os direitos das mulheres,  foi em Nova York em 1848com de 300 pessoas e o resultado foi a publicação de um importante documento-Declaração dos Direitos e Sentimentos. Dia Internacional Mulher 08/03 iniciou em 1908 quando 15 mil mulheres marcharam em Nova York reivindicando jornadas de trabalho mais curtas pagamentos mais justos e direito ao voto Homens e Mulheres na evolução da humanidade compartilham os mesmos destinos de maneira diferente a Visão diferenciada e a maneira distinta forjam o progresso de civilizações Hoje reconhecemos que o caminho conjunto requer uma Riqueza de opções de formas e conteúdos é nesta diversidade que conquistamos os nossos melhores potenciais reduzimos os riscos e nos tornamos mais completos e felizes A atualidade com conquistas tecnológicas a evolução dos processos a força bruta no campo deu lugar ao conhecimento, a gestão integração A mulher no agro hoje é parceira participa ativamente dos processos no campo e na agroindústria, uma conquista necessária Diversos movimentos do Agro hoje reúnem lideranças de mulheres e homens A contribuição da Forbes Brasil em formar liderança de Mulheres, com a criação do FMA nos coloca em destaque nos encoraja a desenvolver e pensar na responsabilidade dos desafios da humanidade. O grupo FMA Forbes Mulheres Agro é um coletivo de “decision makers” do Agro na promoção de debates e de propagação de histórias de sucesso. São mulheres arquitetas do futuro em um espaço exclusivo no complexo de informações da Forbes, um think tank formado por produtoras rurais e lideranças do setor. O FMA nasceu em 2023, em Ribeirão Preto SP durante a Agrishow feira de tecnologia Agrícola. Essas mulheres são autoras de textos de projetos são empreendedoras se ajudam trocam ideias fracassos sucessos falam da família é assim tão humano, tão corajoso, um verdadeiro compartilhamentos por empatia por magnetismo por conjunção estelar...Ninguém compartilha com outra pessoa porque ela é educada, veste-se bem ou é fã da Madona isso são só referências. Nos unimos pelos mesmos ideais, propósitos, pelo mistério pela confiança e paz e até mesmo pelos inquietudes que provocamos umas nas outras COMUNICAÇÃO é nossa maior aliada, nas sociedades em transformação, se COMUNIQUE, se expresse com respeito valorizando o outro, como ela(e) é, construindo um futuro compartilhado.