Publicação de Marcos Betini

Projeto Escalada: Elevando Carreiras na G4S. Na jornada profissional, cada degrau importa. O Projeto Escalada da G4S é mais do que um programa; É a trilha profissional para os funcionários da G4S, somente em 2023, 349 colaboradores foram promovidos para novas funções e áreas afins. Essa jornada não se limita a cargos operacionais; auxiliares de limpeza progrediram para cargos de liderança, vigilantes para supervisores de vigilância, e supervisores se destacaram entre os coordenadores. Esse processo é uma construção coletiva, onde cada colaborador é um elemento fundamental. Alinhado com nossos valores, o Projeto Escalada visa a evolução dos colaboradores para podermos servir e proteger, oferecendo soluções criativas, tecnologia de ponta e soluções integradas que permitem que nossos clientes deem foco total ao seu negócio. À medida que nossos colaboradores conquistam novos patamares, nossa empresa também cresce, fortalecendo a base de confiança que sustenta nossa missão. #G4S #ProjetoEscalada #DesenvolvimentoProfissional

Projeto Escalada: Elevando Carreiras na G4S. Na jornada profissional, cada degrau importa. O Projeto Escalada da G4S é mais do que um programa; É a trilha profissional para os funcionários da G4S, somente em 2023, 349 colaboradores foram promovidos para novas funções e áreas afins. Essa jornada não se limita a cargos operacionais; auxiliares de limpeza progrediram para cargos de liderança, vigilantes para supervisores de vigilância, e supervisores se destacaram entre os coordenadores. Esse processo é uma construção coletiva, onde cada colaborador é um elemento fundamental. Alinhado com nossos valores, o Projeto Escalada visa a evolução dos colaboradores para podermos servir e proteger, oferecendo soluções criativas, tecnologia de ponta e soluções integradas que permitem que nossos clientes deem foco total ao seu negócio. À medida que nossos colaboradores conquistam novos patamares, nossa empresa também cresce, fortalecendo a base de confiança que sustenta nossa missão. #G4S #ProjetoEscalada #DesenvolvimentoProfissional

Projeto Escalada: Elevando Carreiras na G4S. Na jornada profissional, cada degrau importa. O Projeto Escalada da G4S é mais do que um programa; É a trilha profissional para os funcionários da G4S, somente em 2023, 349 colaboradores foram promovidos para novas funções e áreas afins. Essa jornada não se limita a cargos operacionais; auxiliares de limpeza progrediram para cargos de liderança, vigilantes para supervisores de vigilância, e supervisores se destacaram entre os coordenadores. Esse processo é uma construção coletiva, onde cada colaborador é um elemento fundamental. Alinhado com nossos valores, o Projeto Escalada visa a evolução dos colaboradores para podermos servir e proteger, oferecendo soluções criativas, tecnologia de ponta e soluções integradas que permitem que nossos clientes deem foco total ao seu negócio. À medida que nossos colaboradores conquistam novos patamares, nossa empresa também cresce, fortalecendo a base de confiança que sustenta nossa missão. #G4S #ProjetoEscalada #DesenvolvimentoProfissional

Projeto Escalada: Elevando Carreiras na G4S. Na jornada profissional, cada degrau importa. O Projeto Escalada da G4S é mais do que um programa; É a trilha profissional para os funcionários da G4S, somente em 2023, 349 colaboradores foram promovidos para novas funções e áreas afins. Essa jornada não se limita a cargos operacionais; auxiliares de limpeza progrediram para cargos de liderança, vigilantes para supervisores de vigilância, e supervisores se destacaram entre os coordenadores. Esse processo é uma construção coletiva, onde cada colaborador é um elemento fundamental. Alinhado com nossos valores, o Projeto Escalada visa a evolução dos colaboradores para podermos servir e proteger, oferecendo soluções criativas, tecnologia de ponta e soluções integradas que permitem que nossos clientes deem foco total ao seu negócio. À medida que nossos colaboradores conquistam novos patamares, nossa empresa também cresce, fortalecendo a base de confiança que sustenta nossa missão. #G4S #ProjetoEscalada #DesenvolvimentoProfissional

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Cultivamos uma cultura onde o aprendizado contínuo floresce e a colaboração se torna nossa força. Para nós, cada desafio é mais do que uma tarefa; é uma oportunidade de crescimento coletivo, de evoluir juntos como uma equipe comprometida. #microcomercio #equipamentos #raiox #bahia #manutençãodeequipamentos #diagnosticoporimagem

Conheça o programa Incluir da VIXPAR

“Na MXM, não apenas construímos carreiras, nós tecemos histórias” No quadro 'MXM Desenvolve' o desenvolvimento vai além da carreira, nele desvendamos histórias inspiradoras que ilustram como a MXM abre portas e cria oportunidades excepcionais para seus colaboradores, carinhosamente conhecidos como MXMers. Fique ligado em nossas redes sociais e conheça histórias inspiradoras de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira dentro da #FamíliaMXM 🚀💼 Curtiu e quer se tornar um MXMer? Acesse o link https://lnkd.in/dshEMabj para mais informações. #MXMDesenvolve #CulturaMXMer #DesenvolvimentoPessoal #MXMer #FamiliaMXM

Nesta semana, concluímos mais uma turma do Programa PAR – Parcerias que Aceleram Resultados, uma iniciativa onde colaboradores experientes são capacitados para apadrinhar novos funcionários, auxiliando-os a adquirir os conhecimentos, habilidades e comportamentos necessários para as atividades de campo. Essa abordagem é essencial no processo de integração do novo colaborador à equipe, cultura e operações da organização, garantindo a disseminação eficaz da Política de SSMA e dos procedimentos de segurança em campo, o que aumenta a confiança do colaborador iniciante. Além de promover um ambiente mais seguro para a realização das atividades, esse processo contribui para uma maior retenção de talentos, aumento do engajamento dos profissionais, crescimento do negócio, alinhamento com a cultura empresarial e redução do turnover, bem como de erros e retrabalho. Por fim, para os novos padrinhos, a mensagem é clara: "Seja o colega de trabalho que você gostaria de ter tido!" #padrinhos #culturadesegurança Telemont

Fazendo o que não gosto (SQN)! A integração, programa para inserir novos colaboradores no ambiente de trabalho, é um momento fundamental para que todos se sintam parte da empresa desde do primeiro dia de trabalho, conhecendo um pouco de cada setor e, claro, a cultura corporativa. A presença da área de Comunicação nesse momento é indispensável, apresentando a estrutura, o papel, a estratégia e os canais que esses novos colaboradores poderão consumir informações confiáveis. Por aqui, além da Comunicação, ainda apresento a estratégia da Responsabilidade Social e do Compliance. Ao final, ainda reforço as mensagens através do "Show do Milhão" (rsrsrs...) É um momento de tato, de sentir a energia de cada um e conhecer de onde vem, para onde vai e o que vai fazer para ajudar a levantar a Termoelétrica.