Link da internet
Link da internet
Pular para conteúdo principal
Não deixe de votar a categoria que vamos destacar hoje é Coaching e Mentoring. Acesse o site agora mesmo: https://lnkd.in/dBs9x6v
Entre para ver ou adicionar um comentário
A evolução do(a) orador(a) não ocorre apenas diante da plateia, mas também no silêncio da autoavaliação. Por isso, seja justo(a) e responsável ao realizá-la, pois só assim poderá reconhecer suas conquistas, identificar desafios e encontrar o caminho para a excelência. #Oratória #FalarEmPúblico #Autoavaliação #DesenvolvimentoProfissional
Entre para ver ou adicionar um comentário
Trainer | Palestrante | Mentora | Professora, em Pós-graduação e MBA | Facilitadora | #coachingementoria #gestãodetalentos #desenvolvimentoemlideranca #cristinacalligaris
O GEC - Grupo de Excelência em Coaching e Mentoring CRASP faz aniversário e a minha gratidão permanece a cada ano! Fazer parte do Grupo de Excelência em Coaching e Mentoria do Conselho Regional de Administração me engrandece ao mesmo tempo me lembra da baita responsabilidade que temos para com o órgão, membros e a todos que tocamos com conteúdos e com nosso trabalho. #cumprindoamissao #excelenciaemcoaching #grupodeexcelenciaemcoaching #cristinacalligaris
Entre para ver ou adicionar um comentário
Mais um excelente curso da Escola Judicial do Paraná (EJUD). A Comunicação Não Violenta se comunica com diversas áreas de atuação e em especial nas negociações e resoluções de conflitos. Concluí hoje uma atualização neste tema, ao passo que nesta mesma data concluí exitosamente minha última disciplina do MBA em ESG pelo IBMEC, feliz e animada com o início do próximo degrau, que se inicia no próximo mês!!! Gratidão define!!! Curso de lideranças do Lions Clube do Brasil, avante!! #lifelonglearning #CNV #liderança #resoluçãodeconflitos
Entre para ver ou adicionar um comentário
Coordenador de Melhoria Contínua | Efeciência Operacional | Inovações | Logística | Projetos | Gerente | Kaizen | Lean Six Signan
Pra cima! Execelente curso para aprimorar as habilidades da equipe.
Link da internet
Entre para ver ou adicionar um comentário
Concluímos o Programa de desenvolvimento contínuo da liderança da Woli onde compartilhamos experiências e técnicas de aprimoramento da comunicação e também da inteligência emocional. Agora é colocar em prática e aprimorar cada vez mais o que foi compartilhado. Afinal, para o conhecimento e o aprendizado não existe limites 😍 #tamojunto
Entre para ver ou adicionar um comentário
Participando do programa de desenvolvimento de dirigentes pela FDC! Agregando conhecimento🚀🚀
Entre para ver ou adicionar um comentário
PREPARAÇÃO DE GOLEIROS. Adaptado do texto: Como nossa mente nos faz repetir os erros e o que fazer para evitar isso. ´´ Seu goleiro é seu aluno, independente da faixa etária/categoria ! `` A contribuição dos erros no processo ensino-aprendizagem. Os erros participam com grande contribuição nos processos cerebrais envolvidos durante o controle cognitivo e na autocorreção. Existem abordagens que podemos tomar para que os erros tenham a conotação de um reforço positivo. Uma delas é fazer com que os goleiros sintam-se mais confortáveis quando cometem esses erros. O estigma dos erros merecem outro tratamento transformando-se em um caminho positivo para o progresso. Nossa sociedade rejeita as falhas e os erros e, por isso, costumamos sentir vergonha dos nossos erros e tentamos escondê-los, assim como nossos goleiros. Quanto mais culpa e vergonha nós sentirmos e quanto mais tentarmos esconder os nossos erros dos outros, maior a nossa probabilidade de repeti-los. E, quando não nos sentimos tão desapontados com nós mesmos, maior a chance de absorvermos novas informações que podem nos ajudar a corrigir os nossos erros. Também pode ser uma boa ideia fazer um intervalo na realização de uma tarefa que queremos aprender a fazer melhor. Reconhecer as nossas falhas e fazer uma pausa para analisá-las pode nos ajudar a reduzir o viés de frequência, nos tornando menos propensos a repetir nossos erros e a reforçar os caminhos que nos levam a eles. Fonte: * Pragya Agarwal é professora de desigualdade e justiça social da Universidade de Loughborough, no Reino Unido.
Entre para ver ou adicionar um comentário
RH | CBS | Talent Team | Rewards | Pedagoga com Licenciatura Plena | Pós graduada em Psicologia Organizacional
A lição de hoje é: fazer o básico e bem feito na gestão de pessoas. Há muito o que aprender com a caneta BIC: ela faz o simples, mas com excelência. BIC #gestãodepessoas
Entre para ver ou adicionar um comentário
Você sabia que mais de 50% dos Conselheiros Formados na CMJ estão em Conselhos Reais? Isso não é apenas um número, é um testemunho da qualidade e credibilidade do nosso programa de formação. Estar em conselhos reais traz uma experiência valiosa e benefícios tangíveis para nossos empresários, incluindo networking estratégico, acesso a oportunidades exclusivas e a chance de contribuir ativamente para o sucesso de outras empresas. #CMJ #DesenvolvimentoEmpresarial #conselhoCMJ #BoardAsaService #ConselheiroDeSucesso #SucessoEmpresarial
Entre para ver ou adicionar um comentário
Concluímos a leitura de 'Sonho Grande', onde a meritocracia se destaca como a força motriz por trás da transformação de sonhos em conquistas reais. A ousadia e visão estratégica apresentadas no livro ressoam com a busca constante por excelência. Recomendo a leitura a todos que valorizam a meritocracia como catalisadora do sucesso. #SonhoGrande #Meritocracia #ObjetivosAmbiciosos #suprimentos #logistica
Entre para ver ou adicionar um comentário
7.425 seguidores
Crie sua conta gratuita ou entre para continuar sua pesquisa
Ao clicar em Continuar para se cadastrar ou entrar, você aceita o Contrato do Usuário, a Política de Privacidade e a Política de Cookies do LinkedIn.
Nunca usou o LinkedIn? Cadastre-se agora
ou
Nunca usou o LinkedIn? Cadastre-se agora
Ao clicar em Continuar para se cadastrar ou entrar, você aceita o Contrato do Usuário, a Política de Privacidade e a Política de Cookies do LinkedIn.