Publicação de XP Inc.

Oportunidade para ingressar no mercado financeiro!

Gostaria de compartilhar uma realização importante em minha jornada ainda como Jovem aprendiz (01/02/2023 - 05/07/2023) no Banco Itaú. Ao ingressar na equipe, me deparei com um desafio persistente em nosso workflow que estava pendente há dois anos. Com dedicação e determinação, trabalhei para desenvolver e implementar uma solução eficaz que resolveu o problema do workflow em apenas um dia! Esta solução não apenas superou obstáculos técnicos, mas também resultou em uma melhoria de mais de 100% no processo. O código que desenvolvi foi uma solução eficiente para resolver o desafio. Ele automatiza o processo de compactação de pastas em arquivos zip, que antes era feito de forma manual, pasta por pasta, contendo um workflow de mais de 2000 mil. Além disso, o código atualiza uma planilha Excel com os nomes das subpastas compactadas, fornecendo uma visão geral clara do status do processo.

mais um jobs roundup no ar 🙌 tô sentindo que essa é a sua semana, finmarketer! muitos jobs novos em agosto, não param de chegar pra gente. essa semana temos: Inter, Bipa, Verifone, Banco Rendimento e muito mais! enjoy and good luck 🍀 http://bit.ly/fnmkjobs #mercadofinanceiro #marketingbrasil #marketingbr #vagasmercadofinanceiro

Se você está interessado(a) em uma promoção, você deixa isso BEM claro internamente? Lembrei de uma história interessante: Muita gente quer fazer a transição da Contabilidade ou outras subáreas financeiras, para Controladoria ou FP&A. Eu trabalhava em uma empresa que abriu uma vaga INTERNA para Analista Sênior de FP&A. Logo, eu pensei: "todos os Analistas que trabalham na parte mais operacional do contábil, vão se candidatar!". Era uma oportunidade muito boa. - Ah Augusto, mas estas vagas internas não são um jogo de cartas marcadas?? Desculpe a sinceridade, mas isso é pensamento de quem já entra em campo derrotado. Nem sempre é assim. Por fim, para minha surpresa, a pessoa que eu considerava mais fraquinha, foi escolhida. Como eu tinha intimidade com meu Diretor, eu perguntei abertamente em uma conversa informal: "Por que você escolher essa pessoa"? Ele deu uma risadinha e respondeu: - Porque APENAS ela se candidatou... Tenho certeza que muitos outros queriam a vaga... mas ninguém nem se deu ao trabalho de se aplicar ou ao menos fazer um lobby interno. The bottom line is: Se você quer alguma coisa dentro da sua empresa, deixe isso bem claro. As pessoas não tem bola de cristal. Já viu algum caso parecido?

Dicas de Carreira no Blog do C6 Bank! Agora o blog do C6 Bank está repleto de dicas, insights e conselhos valiosos para impulsionar sua carreira. Nosso primeiro artigo já está no ar, confira: https://lnkd.in/eADSqUsy Fique atento, pois teremos muitos conteúdos incríveis chegando em breve! 

Pra começar a carreira já no melhor lugar 💛

A Oportunidade que você esperava pra MUDAR de Carreira em 2024 https://lnkd.in/dCF_yp5H Se você tem perfil comercial, mora em São Paulo e quer fazer parte de um time de alta performance: teremos o XDay, processo seletivo expresso do XP Future da XP INC em São Paulo dia 03/02 (sábado). Conheça o XP Future - uma iniciativa disruptiva da XP INC para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos. Essa é uma oportunidade para profissionais que já possuem experiência comercial em outros segmentos e têm vontade ou curiosidade de trabalhar no mercado financeiro, aprendendo tudo dentro de casa para se tornarem os melhores assessores do mercado. Não é necessário ter conhecimento prévio sobre investimentos. Já são mais de 100 formados no programa, que hoje atuam em diversos segmentos da assessoria. Se você acha impossível fazer uma transição de carreira pro mercado financeiro, eles mostraram que o impossível é só o começo!

1- Pesquisaria as vagas em estrutura comercial, mas sem ser no front. Existem em áreas como Private e Corporate, funções muito legais de Assistente, Daily Banker e outras similares que tem rotina operacional e de suporte ao relacionamento, mas que não exigem prospecção e nem tem metas de vendas. 2- Pesquisaria as vagas existentes em Back Office. Principalmente na estrutura de PJ e Atacado, existem muitas vagas incríveis. Back Office é basicamente a retaguarda, quem faz um banco funcionar atendendo às demandas dos times comerciais. 3- Ampliaria meu olhar bem além do banco em que trabalho. Se rolar internamente esta mudança, ótimo. Se não, existem opções em Bancos Médios (Atacado/PJ), Cooperativas, Corretoras, FIDCs, Bancos de Montadoras… pode ser até mais acessível encontrar vagas nestes players menores. O melhor lugar para pesquisar sobre isso é no Linkedin. 4- Adicionaria pessoas de diferentes cargos e áreas para entender quais rotinas elas vivem, e qualificações necessárias para cada um destes cargos. Com isso definido fica possível criar um plano de ação e estabelecer etapas a serem alcançadas até o sonhado novo emprego. O próximo ponto é o mais importante… 5- TUA ATITUDE SERÁ DECISIVA à partir de agora. Cuide do teu bolso, gastando menos e diminuindo endividamento (fazendo também colchão financeiro de reserva) para poder pedir demissão se necessário, sem ter que contar com verbas rescisórias. E não abra teus planos a ninguém. Maioria vai achar loucura, afinal, muitos reclamam e poucos agem em busca de melhorias de vida. 6- Vou trazer agora algumas sugestões que podem abrir portas em funções que tirem você da loucura do Varejão. ✅Certificação ANBIMA CEA: somada ao conhecimento prático e domínio de técnicas de relacionamento, pode abrir portas em Suporte em áreas como Wealth Management e Private. ✅CPA-20 + Conhecimento sobre Crédito: possibilitam ingresso em áreas de apoio no Atacado (Middle e Corporate Banking). ✅PowerBI + Manuseio de ChatGPT + Excel Avançado + PPT Avançado: abre grande leque de atuação na área de produtos, por exemplo, somando conhecimento específicos sobre comércio exterior, as portas da área de câmbio são escancaradas. ✅Inglês: muito importante para atuação no Atacado, visto que considerável percentual dos clientes atendidos operam câmbio por serem exportadores e importadores. 7- Faria uma estratégia de médio prazo. É uma mudança complexa e que exigirá renúncias e aquisição novos conhecimentos. Usaria este tempo para conhecer tudo que existe no banco além da minha área, iria a eventos de cada setor, marcaria cafés… ah, e claro: não aceitaria proposta de outro banco para cargo similar ao meu. Não resolveria problemas, apenas trocaria a cor do problema, afinal, VAREJÃO É VAREJÃO em todos os bancos. Você sabia que existiam tantas alternativas além da agência bancária? Você precisa ser curioso para entender o que fazem no Crédito, Compliance e outras áreas do banco. Curtiu este conteúdo? Deixa o like e compartilha.

🚨De R$ 997,00 por R$ 0,00 - 75% das vagas PREENCHIDAS Você já tem experiência no mercado financeiro atuando no varejo, mas quer dar o seu próximo passo no segmento que mais permite ter qualidade de vida, e que tem salários e bônus MUITO BONS? Então anote na tua agenda: 31/8 é o DIA DA VIRADA! Uma manhã toda focada em te mostrar os caminhos até o Atacado, para você brilhar no Middle, Corporate e carteira Agro. 🏦🏭 Estrutura de Atacado - Middle e Corporate Banking (Produtos, Soluções e Características - Banking e Mercado de Capitais) 🏦🏭 Universo Agro 🏦🏭 Como você pode mapear as vagas para o seu perfil através do LinkedIn e eventos locais. 🏦🏭 Como estruturar um plano de ação para você fazer transição do Varejo para o Corporate. 🏦🏭 Como é a rotina de um Officer no Middle, de um Assistente e de um Corporate Banker. 🏦🏭 Principais requisitos e o perfil desejado pelas maiores instituições financeiras do Brasil. 🏦🏭 6 lições que aprendi conversando com 20 profissionais experts em Corporate Banking, mentores PECB, que vão transformar sua carreira. Vagas LIMITADAS, com certificado de participação e mais um curso EXTRA (GRATUITO), que somente quem estiver ao vivo no dia terá acesso. Não perca tempo, garanta sua vaga AGORA, GRATUITAMENTE. 📲https://lnkd.in/dha6wypk (inscrições gratuitas, vagas limitadas)

Abrace as oportunidades sem hesitar Em um dado momento da minha carreira, recebi uma proposta para ser trainee da área de auditoria interna do Banco Chase Manhattan. Até então, eu havia exercido a função de auditora externa, ou seja, eu era funcionária de uma empresa independente, que revisava os livros contábeis do cliente. Sendo auditora interna eu passaria a revisar os processos da própria empresa da qual eu era funcionária. Essa era uma ótima oportunidade de ampliar os horizontes e abraçar um novo desafio. Segui confiante para a entrevista, que foi conduzida pelo chefe do departamento de auditoria interna. Toda conversa foi baseada na minha experiência como auditora e a entrevista fluiu muito bem. Antes de encerrar, ele pergunta: “do you speak english?”. Não pensei muito e respondi, “yes!”. Fim da entrevista. Eu estava contratada. Detalhe: eu não falava inglês. Pode ser que você pense que menti, que enganei para conseguir a vaga. Não vejo dessa forma, afinal, a pergunta não foi sobre o meu nível de proficiência na língua. Apenas fui questionada se falava inglês. Oras, eu falava the book is on the table. Estava valendo, certo? Brincadeira à parte, sempre fui uma pessoa determinada. Não renunciaria àquela oportunidade profissional porque não era fluente na língua inglesa. A partir do momento em que consegui o trabalho, eu tinha que dar conta da expectativa de falar inglês. Então, comecei a fazer aula do idioma no meu horário de almoço, além de aproveitar todo e qualquer momento para estudar mais. O fato de o banco ser americano também ajudou nesse processo, por causa do ambiente em que estava inserida. A minha ousadia e coragem, durante a entrevista, não só proporcionou que eu me tornasse fluente na língua inglesa como também abriu caminho para a construção de uma carreira cheia de realizações e conquistas.