City Gross

Internationella kvinnodagen handlar om att lyfta fram framsteg, men också om att fortsätta arbeta för förändring. På City Gross är jämställdhet en självklar del av vår vardag, och vi strävar efter en jämn könsfördelning på alla ledande befattningar. Och vi har gjort stora framsteg. Idag är 26 % av våra butikschefer kvinnor – en ökning från förra årets 21 %. Bland våra säljchefer är 65 % kvinnor, och sett till hela butiksorganisationen är 77 % av våra medarbetare kvinnor. På vårt supportkontor är 57 % kvinnor. – Vi har kommit långt när det gäller jämställdhet i ledande roller, men vi behöver fortsätta arbeta för att öka andelen kvinnliga butikschefer. Vi vet att nyckeln till framgång är att satsa på internrekrytering och kompetensutveckling. Vi har en stark grund att bygga vidare på och många duktiga medarbetare med potential att växa inom City Gross, säger Helena Holmqvist, HR-chef. Vi fortsätter arbeta långsiktigt med målet att fler kvinnor ska ta nästa steg i karriären hos oss. Och lagom till internationella kvinnodagen kan vi faktiskt avslöja att två av våra butiker har fått nya, kvinnliga, butikschefer. Men mer om dessa i ett annat härligt inlägg. #8mars #Jämställdhet #CityGross

Fettisdagen är här – och det betyder full fart i våra bagerier! 🎉💙 Våra fantastiska bagare och butiksteam har gått upp extra tidigt för att se till att det finns semlor i mängder till alla semmelsugna kunder idag. Varje år bakar vi hela 900 000 semlor – och bakom varje bulle, klick grädde och skopa mandelmassa ligger stor hantverksskicklighet och en enorm arbetsinsats. I vår butik i Trelleborg valde man att packa semlorna ute i butiken för att ge kunderna en inblick i vårt hantverk och för att skapa härliga möten. En stor eloge till alla våra bagare och medarbetare som gör denna dag extra god – ni är grädden på toppen! 💙👏 #fettisdagen #semla #bageri

  Hur kunde vi missa att berätta en så här stor sak? För en månad sedan passerade vårt samarbete med Too Good To Go ett år – och under den tiden har vi tillsammans med våra kunder räddat över 400 ton mat från att slängas. En imponerande siffra som visar att små handlingar gör stor skillnad!   – Det här året har bekräftat att våra kunder är engagerade och vill vara en del av lösningen. Samarbetet har varit en stor framgång och är en viktig del i vårt arbete med att minska matsvinn, säger Olof Fransson, försäljningsdirektör. Intresset för våra räddningskassar är stort, och därför testas nu en ny kött- och delikatesskasse i sex butiker – med målet att snart kunna erbjuda den i hela kedjan.   – Vi är mycket stolta över vårt samarbete med City Gross. De är snabbfotade, innovativa och visar i handling att matsvinnsfrågan har stor betydelse för verksamhetens hållbarhetsagenda. Det är inspirerande att samarbeta med en aktör som tar konkreta steg för att göra skillnad, och vi ser fram emot att rädda ännu mer mat tillsammans framöver, säger Sofia Edholm, Sverigechef Too Good To Go.   Så bättre sent än aldrig: ett stort tack till alla kunder, medarbetare och Too Good To Go som gör det här möjligt!    🌏Visste du att: Matsvinn är en av de mest akuta klimatfrågorna –  40 % av all mat globalt slängs? Det motsvarar 2,5 miljarder ton per år och står för 10 % av världens växthusgasutsläpp.

Semmelfest i våra butiker – Eskilstuna laddar upp med 22 smaker! Semmelsäsongen är i full gång hos oss på City Gross! Idag och imorgon, den 26 och 27 februari, bjuder alla våra butiker in till semmelfest – en tradition som blivit en riktig kundfavorit. I Eskilstuna har semmelbuffén varit en självklarhet sedan butiken öppnade 2018, och i år slår de på stort med 22 olika smaker. Bland favoriterna finns tosca och pistage, där den sistnämnda är en lokal variant som kanske till och med introducerades av bageriansvarige Jimmy Wikman själv. – Kunderna älskar det! Vi brukar ha en konstant kö under hela dagen, ända från kassan upp till delikatessen där semlorna finns. Det är ett riktigt fint kvitto på att semmelbuffén är en succé, säger Jimmy. Att ta fram nya smaker är ett teamwork där både centrala och lokala idéer får plats. Butiksteamet testar, smakar och finjusterar innan de väljer ut vilka som platsar på buffén. En av årets nyheter är blåbär och citron, en fräsch kombination som erbjuds i alla våra butiker. Hemligheten bakom en lyckad buffé då? Enligt Jimmy handlar det om mer än bara goda semlor: – Ha kul! Det är jäkligt viktigt att både de som säljer, de som styr arbetet och de som bakar känner glädje. Min erfarenhet är att om teamet har roligt, så lyckas man riktigt bra. Vad tror ni – vilken smak hade blivit er favorit? 🍰💛

Så här på alla hjärtans dag, när efterfrågan på rosor är som störst, är vi extra stolta över att var en del av en koncern som tar ansvar för en mer hållbar blomindustri ❤🌹

Vägen in i arbetslivet går ofta genom ett sommarjobb. Till denna sommaren söker vi på City Gross cirka 600 sommarvikarier. Alltså ett ypperligt tillfälle att få in foten i branschen. Och många gånger leder det där sommarjobbet till en tillsvidareanställning. Så är fallet för Ella och Klara i Mantorp. De började som sommarvikarier och idag är de en del av vårt färskvaruteam, eller "färsken" som vi kallar den. Vi ställde 3 snabba frågor om deras jobb: 💬 Vad är det bästa med att jobba på City Gross? Klara: Kollegorna och den härliga sammanhållningen! Ella: Kollegorna!! 💬 Vilka egenskaper är viktiga när man jobbar med färskvaror? Klara: Noggrannhet och engagemang. Ella: Stresstålighet och noggrannhet. 💬 Vilka arbetsuppgifter är extra roliga? Klara: Att jobbet är så varierande och att vi jobbar tillsammans som ett team. Ella: Att hjälpa våra kunder. Att jobba på färsken är både omväxlande och socialt – ingen dag är den andra lik! Här får du fylla på varor, se till att butiken är inbjudande, hjälpa kunder och vara en del av ett större team som alla arbetar mot ett gemensamt mål. Det är ett perfekt jobb för dig som gillar att vara aktiv, träffa människor och utveckla viktiga färdigheter inom service, samarbete och problemlösning. Tipsa vidare och spana in alla sommarvikariat här 👉 https://lnkd.in/dgrp_zbJ – vi ser fram emot din ansökan! #Sommarjobb #CityGross #Färskvaror #

Vi har ett problem! Lusten till att laga mat håller på att dö ut i de svenska hemmen. City Gross undersökning* visar att 37 % av svenskarna har tappat suget att laga mat - och det är framförallt kvinnorna som har ledsnat. Tidsbrist, stress och ett enformigt matlagningsmönster är de största bovarna. - Vi kan inte låta något så grundläggande som glädjen att laga mat gå förlorad. Vi vill väcka liv i svenskarnas matlust igen med ett oväntat grepp, nämligen en ljudupplevelse utöver det vanliga, säger Rebecca Wictor, kommunikationschef. Lösningen stavas Matlust - en ljudbaserad receptserie på Spotify där svenskarnas mest lagade vardagsrätter får nytt liv. Det handlar inte bara om ingredienserna och tillagningen, utan om att väcka alla sinnen till liv. Med en sensuell och inspirerande uppläsning av recepten gör vi matlagningen mer lockande, mer njutbar och framförallt mer lustfylld. 🎧Nyfiken? Lyssna in på Spotify eller på vår hemsida: https://lnkd.in/dx7zzgbi *Undersökningen genomfördes i Kantar Media webbpanel (Sifopanelen) under perioden 12–16 september 2024. Totalt intervjuades 2063 personer i åldern 20–79 år. 

Starta karriären hos oss - nu söker vi 600 semestervikarier ☀🛒 Är du på jakt efter ett fartfyllt och utvecklande sommarjobb? Eller har du en ungdom hemma som vill tjäna egna pengar och få värdefull erfarenhet? Rekryteringen till sommaren är i full gång och vi ställde några frågor till Sandra Håkansson på HR för att få veta mer. 💬Sandra, hur många sommarvikarier söker vi i år? – Vi söker runt 600 semestervikarier till våra butiker runt om i landet. 💬Vilka egenskaper letar vi efter? – Vi vill ha medarbetare som älskar kundmötet och vill göra det lilla extra. Butiken är en laginsats, så vi söker personer som samarbetar bra, har driv och tar initiativ. 💬Vilken typ av tjänst rekryterar vi till? – Vi söker butikssäljare till alla avdelningar – kassa och förbutik, frukt & grönt, chark, mejeri och våra manuella färskvaruavdelningar. 💬Vad får man ut av ett sommarjobb hos City Gross? – Förutom ett fartfyllt jobb och trevliga kollegor får du värdefull erfarenhet inom kundservice, försäljning och ansvarstagande. Vi erbjuder schyssta villkor med kollektivavtalad lön, pension och OB-ersättning. 💬Finns det chans att få stanna kvar efter sommaren? – Absolut! Många av våra medarbetare började sin resa hos oss som sommarvikarier och har fortsatt att utvecklas inom City Gross. När är sista ansökningsdag? – 2 mars, men vi gör urval löpande – så vänta inte med att söka! 🔗 Här hittar du våra lediga sommarjobb:  https://lnkd.in/d_7tTQBE Tipsa gärna vidare 🌞🙌

Vi välkomnar Johannes Lagesson som ny butikschef på City Gross i Kalmar! 🎉 Vi är glada att meddela att Johannes Lagesson nu tar över rollen som butikschef i vår butik i Kalmar. Efter en period som tillförordnad butikschef har han snabbt visat prov på sitt engagemang och sin förmåga att utveckla både butiken och teamet. – Johannes har ett starkt driv och en tydlig vision för butiken. Han har redan gjort avtryck genom sitt ledarskap och jag ser fram emot att följa utvecklingen i Kalmar, säger Stefan Bergman, regionchef. Johannes ser fram emot att fortsätta arbetet tillsammans med sitt team: – Det känns fantastiskt kul att få förtroendet att leda City Gross i Kalmar. Mitt fokus är att stärka samarbetet i butiken, skapa tydliga arbetssätt och säkerställa att vi tillsammans fortsätter att leverera en riktigt bra kundupplevelse. Vi önskar Johannes stort lycka till i sin nya roll! 👏 #CityGross #Ledarskap #Butikschef

Rollen som internlärare ger medarbetare en chans att utvecklas 🤩 Att växa i sin roll och anta nya utmaningar är något vi värdesätter högt på City Gross. Våra internlärare är ett strålande exempel på detta. Under två intensiva dagar samlades sex av våra medarbetare – David Hjulström, Maria Samelius, Malin Lindkvist, Jenny Gregard, Mattias Karlsson och Daniel Ström – för att utbildas i våra nya butiksappar som ska lanseras i våra butiker inom kort.   Utbildningen är ett steg på vägen i deras resa som internlärare, där de spelar en nyckelroll i att hjälpa sina kollegor under utrullningen av butiksappar. Nästa vecka är de på plats i Trollhättan för att stötta vid den första piloten, en erfarenhet som Jenny Gregard, till vardags Säljchef färskvaror men nu även internlärare från vår butik i Ättekulla, ser fram emot.   – För mig handlar rollen som internlärare om att utvecklas och utmana mig själv, men också om att bidra i en spännande förändring som gör vardagen enklare för alla i butik, säger Jenny.   Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare en möjlighet att ta en aktiv roll i företagets förändringsarbetet. Med engagerade internlärare i spetsen ser vi fram emot kommande förändringar.