Axfood

Idag publiceras vår fjärde delårsrapport för 2024, som visar en fortsatt positiv kundtillströmning och ökade volymer. Strategiskt viktiga satsningar har pågått under året och vi har en tydlig plan framåt för att ytterligare stärka koncernen. Vd och koncernchef Simone Margulies kommenterar: – Vi stänger ett år då vi ökat våra marknadsandelar och tagit betydande steg i utvecklingen för att stärka kundmötet och konkurrenskraften. Det är med stor energi vi går in i 2025 där vi ser stora möjligheter att ytterligare utmana, stärka våra positioner och få utväxling på våra långsiktiga satsningar. Höjdpunkter under kvartalet: 🛒 Willys fortsatte växa mer än marknaden och har aldrig tidigare haft en starkare marknadsposition. Det är tydligt att momentum håller i sig med fortsatt hög kundtillströmning och ökad lojalitet. 🛒 Hemköp visade återigen på en fin utveckling och har tagit stora steg de senaste åren i att stärka sin position på marknaden. 🛒 Snabbgross har navigerat en utmanande café- och restaurangmarknad de senaste åren med ökade volymer och ett ökat antal kunder vilket resulterat i en stärkt marknadsposition och ökade marknadsandelar. 🛒 Förvärvet av City Gross är nu slutfört och ger oss en tydlig närvaro i stormarknadssegmentet, det snabbast växande segmentet på marknaden efter lågpris. Vi ser stor potential i kedjan och har en tydlig plan framåt för att stärka City Gross konkurrenskraft. På hållbarhetsområdet gjordes viktiga framsteg under 2024: 🌱 Vi har accelererat omställningen till förnyelsebara drivmedel i transporter och tidigarelagt utfasningen av fossilt med fem år. Vårt inköps- och logistikbolag Dagab har nu minskat klimatpåverkan från egna transporter med mer än 30 procent sedan förra året och nästan 60 procent över en treårsperiod. 🌱 Vi har också lyckats nå målet att halvera matsvinnet inom egen verksamhet jämfört med basåret 2015, ett helt år före plan. Läs hela delårsrapporten: https://lnkd.in/d-hc-sBn #axfoodfamiljen #axfood #delårsrapport

Alla medarbetare på Axfoods supportkontor uppmuntras att en gång om året praktisera hos någon av våra butikskedjor. Oavsett vilken roll medarbetarna har är det viktigt att de får uppleva och förstå kärnverksamheten. Just nu pågår vårens praktikperiod som sträcker sig under januari–mars. Emelie Engvall, HR-partner på Axfood IT, tillbringade en heldag hos Axfoods restauranggrossist Snabbgross i Enebyängen utanför Stockholm. – Min praktik var både lärorik och givande. Jag blev varmt välkomnad i butiken och fick en inblick i de system som mina kollegor på Axfood IT utvecklar. Jag hann prata med kollegor som jobbat länge inom Axfood och Snabbgross. De nämnde vänlig stämning och härliga kollegor som anledning till att stanna länge – något jag skriver under på! berättar Emelie Engvall. #axfoodfamiljen #snabbgross #praktik #butikspraktik #restaurang #grossist

"Mångfald och inkludering är inte moderna buzzwords, utan kritiska komponenter för företags framgång. Genom att omfamna mångfald kan vi dra nytta av en bredare uppsättning perspektiv och idéer", skriver Axfoods HR-direktör Monica Längbo i ett blogginlägg på axfood.se. I en tid då allt fler företag väljer att dra ner på sitt arbete med mångfald, jämlikhet och inkludering står vi inom Axfood fortsatt fast vid att mångfald och inkludering inte bara är viktigt att prioritera, utan också en strategisk fördel som driver innovation och affärsnytta. En arbetsplats som präglas av mångfald är bra både för oss och för våra kunder. Medarbetarnas breda kunskap, olika bakgrunder och perspektiv skapar nya möjligheter och generar bättre beslut. Läs hela blogginlägget: https://lnkd.in/dF5W9aCe #axfoodfamiljen #mångfald #inkludering #DEI

Pär-Olof Skåntorp, chef för IT Operations på Axfood IT, utsågs till Årets chef inom Axfood 2024. Han har varit en del av Axfoodfamiljen sedan 2017 och ansvarar idag för teknikutveckling, drift och support, vilket omfattar totalt sex avdelningar. – Det är ett stort ansvar, men vi har bra kompetens inom IT och en stöttande kultur. Dessutom uppskattar jag verkligen hur vi samarbetar över avdelningar och bolag inom koncernen, kommenterar Pär-Olof "Peo" Skåntorp sin roll. Vad är framgångsfaktorerna för att bli en bra chef?  − För mig handlar det om att se allas värde och vilja att göra sitt bästa. En kultur där alla tillåts säga vad de tycker och tänker är avgörande. Jag tror på kollektiv intelligens och att chefen sällan vet bäst. Psykologisk trygghet och att våga dela idéer är viktigt. Det handlar också om att bygga energi och engagemang kring att vilja förbättra för både våra kunder och medarbetare. Vad är din syn på ledarskap? − Ledarskap handlar om att se människor och deras kompetenser, ge energi, visa riktningen och sätta förväntningar. Det är viktigt att ha en bra och trevlig kultur, men samtidigt ställa krav på varandra. Med en bakgrund inom lagidrott har jag lärt mig att uppskatta lagarbete – att sätta laget före jaget. Hur kändes det att utses till Årets chef inom Axfood 2024? − Det var en stor ära att få priset i en koncern med så många fantastiska ledare. Mitt engagemang för att sätta mål, utmana och se allas värde har kommit till sin rätt. Tack Peo för dina kloka ord och gratulerar till utmärkelsen! 👏 #axfoodfamiljen #ledarskap #chef #axfoodIT 

Som en del i vårt arbete med att bidra till en bättre folkhälsa vi vill uppmuntra till mer konsumtion av frukt och grönt! Adolfsson Mats, internlärare för frukt, grönt och blommor på vårt inköps- och logistikbolag Dagab, brinner för att inspirera fler till att inte bara äta frukt och grönt för att det är hälsosamt – det är ju dessutom naturligt gott. Varje dygn körs över 1000 ton färgglada godsaker ut från Dagabs frukt- och gröntlager i Landskrona till Sveriges konsumenter. Här delar Mats Adolfsson med sig av tre trendspaningar: 🍌 Bananen är i särklass den mest populära frukten. I Sverige har bananen marknadsförts som ett fantastiskt livsmedel i mer än 70 år, vilket har gett effekt. Per person äter vi ungefär 18 kilo bananer om året. 🥒 Gurkan är den populäraste grönsaken. 🥬 Kål i alla dess former har blivit ett trendigt livsmedel. Det är en vara som konsumenter handlar och tycker om att tillaga på olika sätt. Mats Adolfssons hjärta klappar även lite extra för två andra frukter som han gärna vill uppmuntra till att lägga ner i varukorgen vid nästa inhandling: – Färsk mango är en fantastisk god frukt som innehåller flera vitaminer. Jag vill se mer ätfärdig mango i butikerna som går att äta direkt efter inköp, som med avokado. Men den bästa frukten så här års är röd apelsin, den är väldigt god och finns bara att köpa under vinterhalvåret. Passa på att njuta av en röd apelsin – den är ofta på kampanj! #axfoodfamiljen #dagab #frukt #grönsaker #säsong

Axfood har som mål att växa mer än marknaden – och det gör vi bland annat genom att öppna nya butiker! 🏬 Samtidigt som vi har en närvaro i stora delar av Sverige finns det fortsatt god potential för expansion av nya fysiska butiker. Bland annat får Lycksele sin första lågprisaktör när Willys kommer till staden. Den nya butiken, som öppnar vid årsskiftet 2025/2026, får en yta på drygt 2 800 kvadratmeter och blir en fullskalig Willys enligt senaste butikskonceptet. Sommaren 2025 öppnar en fullskalig Willys även i Skärholmen Centrum och en ny Willys Hemma på Malmvägen i Sollentuna utanför Stockholm. I början av 2026 planerar dessutom Hemköp att öppna en butik i den nya stadsdelen Strandängen, strax utanför centrala Jönköping. Vår restauranggrossist Snabbgross fortsätter att utöka sitt medlemsbaserade butikskoncept Snabbgross Club. I april konverteras den befintliga Snabbgrossbutiken i Eskilstuna till en Snabbgross Club, och Eskilstunaborna kan då handla matvaror som vanligtvis bara företagskunder har tillgång till. Vi ses i en butik nära dig! 🛒 #axfoodfamiljen #willys #willyshemma #matbutik #lycksele #sollentuna #eskilstuna #skärholmen #snabbgross #snabbgrossclub #hemköp #strandängen #jönköping

2024 var ett fartfyllt år inom hela Axfoodfamiljen, präglat av framsteg inom både mindre och större projekt och en rad imponerande satsningar. Några höjdpunkter: – Vi välkomnade över 4 500 nya medarbetare till Axfoodfamiljen – Våra medarbetare genomförde sammanlagt över 60 000 e-learnings och Axfoodakademien utsågs dessutom till Årets kompetensavdelning i Swedish Learning Awards 2024 – Snabbat på utfasningen av fossilt bränsle inom transporter – Fortsatt upprampning i Dagabs logistikcenter i Bålsta, bland annat för att serva både butik och e-handel – Utrullning av ny butiksplattform i imponerande över 700 butiker 🙌 – Öppnat 19 nya butiker runt om i Sverige – Lanserat 280 nya EMV-produkter inom bland annat Garant, Eldorado och Mevolution – Välkomnat City Gross till koncernen …och mycket mer! Kika själva i filmen. 👇 🚀 Ett extra stort tack till alla våra medarbetare för era insatser och ert engagemang under året. Gott nytt år! #axfoodfamiljen #dagligvaruhandel #årsfilm

🎅🛒 Julhandeln är en av årets mest intensiva perioder i dagligvarubranschen och våra butikskedjors medarbetare arbetar intensivt för att säkerställa en trevlig jul- och nyårshelg för alla kunder. Även bakom kulisserna inom Axfood råder ett stort engagemang och hårt arbete för att bidra till välfyllda hyllor och att varje besök i såväl fysisk butik som online blir en positiv upplevelse. God jul och god fortsättning önskar vi våra följare och alla medarbetare inom Axfoodfamiljens bolag: Willys, Hemköp, Tempo, City Gross, EuroCash Food AB, Snabbgross, Apohem, Handlar’n, Urban Deli, Matöppet och Dagab. ❤️ #axfoodfamiljen #dagligvaruhandel #julhandel

Har du en lågprisbutik i ditt närområde? Trots kundernas efterfrågan är det en utmaning för oss att öppna nya Willys-butiker i flera av landets kommuner. Enligt Konkurrensverket saknas lågprisbutiker i en tredjedel av Sveriges kommuner. Kunder hör dagligen av sig till Willys, som ingår i Axfoodfamiljen, och vädjar om att butikskedjan ska etablera sig på just deras ort. Men även om det finns kommuner som tar emot Willys med öppna armar, finns det också kommuner där plan- och bygglagstiftningen och livsmedelstillstånd används för att neka Willys att etablera nya butiker. Detta motverkar både en ökad konkurrens och tillgång till lägre matpriser för fler kunder.   – Trots att vi har anpassat oss och gjort oss skalbara så att vi kan rymmas i mindre lokaler, och att vi är flexibla med plats och tar hänsyn till miljön, så nekas vi ofta i alla fall. Det finns platser där vi försökt etablera en Willys-butik i fem-tio år. Vi har kämpat och kämpat för att få komma dit, men möts hela tiden av nya hinder, förklarar Heinz Möller, etableringschef på Willys.   Nu skriver Dagens Nyheter om Willys – och andra lågprisaktörers – svårigheter med att etablera nya butiker. Vi anser att det är viktigt att regelverket ses över och ändras för att ge ännu fler människor tillgång till prisvärd, bra och hållbar mat. Läs mer: https://lnkd.in/dSZN3ab5 #axfoodfamiljen #willys #etablering #lågpris #butik 

☁️ Genom vårt årliga talangprogram Axfood Tech Development Program säkrar vi upp IT-kompetens inför framtiden. I höstas välkomnade vi ett nytt gäng deltagare som just nu arbetar med fokus på bland annat molntjänster och AWS – Filip Wetterdal Todorovic är en av dem.   – Under mitt talangår på Axfood IT är jag bland annat med och bygger IT-arkitektur och olika flöden inom Cloud och AWS. Det jag ser fram emot, förutom att utvecklas, är att lära känna fler människor och bidra med positivitet, berättar Filip, som har läst till civilingenjör inom informationsteknik och har en master i datalogi från Kungliga Tekniska högskolan. Axfood IT:s talangprogram arrangeras i samarbete med Nexer Tech Talent och här får deltagarna träna sina tekniska kunskaper och även utveckla sina mjuka färdigheter så som självledarskap, presentationsteknik och gruppdynamik. Möt Filip i filmen! 👇 #axfoodfamiljen #axfoodit #techprogram #techdevelopment #aws #cloud