Kompetensföretagen

Organiserad brottslighet, arbetslivskriminalitet och infiltration skadar Sverige och tilliten till samhället. Rättsdatabaser har blivit ett centralt verktyg för det privata och offentliga för att skydda sin verksamhet, medarbetare och kunder. Om möjligheten till bakgrundskontroller försvinner eller inskränks finns risken att fel personer får tillgång till ekonomisystem, känsliga personuppgifter, utöva myndighetsbeslut, inloggningar till viktig infrastruktur, kundregister med mera. Vad händer efter Högsta domstolens avgörande? Det diskuterade vår näringspolitiske expert Christoffer Nilsson på dagens seminarium i riksdagens förstakammarsal. Stort tack till Torsten Elofsson (KD), Charlotte Nordström (M), Martin Melin (L) och Susanne Nordström (M) för möjligheten att arrangera det. Det var en riktigt bra diskussion med: - Gunnar Strömmer, Sveriges justitieminister - Birgitta Edlund, VD, bakgrundskontrollföretaget ToFindOut - Pontus Lindström, näringspolitisk chef, Säkerhetsföretagen - Sara Persson, brottsförebyggande specialist, Ekobrottsmyndigheten - Johan Sjoberg, Chef försvars- och säkerhetspolicy, Svenskt Näringsliv - Boel Godner, kommunstyrelsens ordförande (S), Södertälje kommun - Matti Larsson, vd, Panoptes Sweden AB (Acta Publica AB) - Ängla Pändel, advokat på Mannheimer Swartling - Rebecca Henriques, jurist arbetsgivarpolitik, Almega - Eric Leijonram, generaldirektör, Integritetsskyddsmyndigheten

Dags att kavla upp ärmarna, Mats Persson! När arbetslösheten ökar behövs en aktiv arbetsmarknadspolitik. Det skriver Jessica Forss Katz (Kompetensföretagen), Jonas Jegers (Almega) och Per Hammar (Utbildningsföretagen) i Altinget. Förslagen är i korthet att regeringen måste se till ▪️att fler arbetslösa får professionellt stöd, ▪️att fler arbetslösa får yrkeskompetens, ▪️att fler arbetslösa får individanpassade lösningar, ▪️att städa upp på matchningsmarknaden och ge de seriösa aktörerna rätt förutsättningar. ▪️att undvika parallella insatser och samtidigt minska byråkratin och hushålla med skattemedlen.

Konsulter inom IT är det snabbast växande yrkesområdet inom kompetensbranschen. Efterfrågan på dessa tjänster ökade med hela 19 procent mellan det tredje och fjärde kvartalet 2024. 💡Visste du om att Tjänstesektorns kompetensråd har genomfört en stor kompetenskartläggning? Den visar att i tjänstesektorn står företagen inom bemanning och rekrytering för: ▪️nästan hälften av efterfrågan på programmerare ▪️mer än hälften av efterfrågan på systemutvecklare ▪️mer än hälften av efterfrågan på IT-arkitekter ▪️mer än hälften av efterfrågan på AI-specialister. Bemanningsbranschen förändras och våra medlemsföretags tjänster breddas. En allt större del är avancerade tjänster inom teknik, finans och tech. Vilka var då de 25 största företagen inom IT-konsulter i kompetensbranschen? Här kommer hela listan: 1. Perido AB 2. ManpowerGroup Sweden 3. Academic Work 4. Randstad 5. Framtiden 6. Centric 7. Adecco Sverige 8. Poolia Sverige/Uniflex 9. Bravura Sverige 10. TNG group 11. Linden-IT Sverige 12. Skill 13. Barona Sweden 14. A-hub 15. Clockwork Bemanning & Rekrytering AB 16. Bemannia AB (Publ.) 17. Unik Resurs 18. StudentConsulting 19. Clevry 20. OnePartnerGroup 21. MultiMind Bemanning AB 22. Eterni Sweden 23. Talangjägarna AB 24. effektiv.se 25. AS3 Du hittar alla våra topplistor på vår webbplats.

Har du några förslag på hur våra Allmänna bestämmelser kan förbättras? I dag var första mötet med referensgruppen som ska utveckla våra allmänna bestämmelser. Referensgruppen gör ett viktigt arbete att se till att våra allmänna bestämmelser är aktuella, uppdaterade och relevanta. Gruppen som träffades bestod av: — Patrik Eidfelt, förbundsdirektör — Mia Fransson, förbundsjurist — Anna Svärdemo Alander, Randstad Sweden — Stefan Holm, upphandlingsexpert — Henric Kaijser, Academic Work — Maja Parker, Poolia Sverige — Heidi Westman, Lernia — Magnus Nordkvist, ManpowerGroup Sweden — Sara Isenberg Har du inspel, kommentarer eller reflektioner över de allmänna bestämmelserna? Stöter du på frågor som behöver diskuteras? Kontakta Mia Fransson eller skriv i kommentarerna!

Trots tuffa tider ser allt fler bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag ljust på framtiden. Hur tror du att det går för kompetensbranschen framöver? Under februari och mars har vi frågade vi medlemsföretagen hur de ser på sin omsättningsutveckling nästa kvartal och om ett år. På kort sikt (det närmaste kvartalet) är företagen inom kompetensbranschen mer optimistiska kring den egna företagets omsättningsutveckling. Balansen mellan de som tror att det första kvartalet 2025 blir sämre än det fjärde kvartalet 2024 är +3. Det innebär en förbättring med 5 procentenheter sedan föregående kvartal. Företagen är även mer optimistiska om sin egen omsättningsutveckling på ett års sikt. Där är nu balansen +58. Det är en förbättring med 14 procentenheter sedan föregående kvartal.

Företagen inom bemanning, rekrytering och omställning är avgörande för att få igång tillväxten och arbetsmarknaden. De behöver förenklade regler och bättre villkor. Det är vårt budskap på Moderaternas Sverigemöte i Karlstad. Vår näringspolitiske expert Christoffer Nilsson är på plats!

Vore det inte klädsamt med mer, inte mindre, aktiv arbetsmarknadspolitik i dessa kristider? Det undrar Jessica Forss Katz, näringspolitisk expert, i ett nytt blogginlägg.

15 oktober 2025 – blocka datumet i kalendern! Då är du varmt välkommen på Kompetensbranschens dag i Näringslivets hus i Stockholm. Det är en eftermiddag med inspirerande talare som ger den stora bilden, presentationer från branschens främsta experter, fördjupning i breakouts, ledarskap, inspiration och nätverkande. Under kvällens fest delar vi ut priser till branschens stjärnor. Allt under ledning av den fantastiska Anna Dyhre! Hoppas att vi ses!

Vilka var de 25 största företagen inom rekrytering Q4 2024? Vi har hela listan! 1. ManpowerGroup Sweden 2. Randstad Sweden 3. Academic Work 4. Poolia Sverige/Uniflex 5. TNG Group 6. OnePartnerGroup 7. Bravura Sverige 8. Ogunsen AB 9. Adecco Sverige 10. Jurek Recruitment & Consulting 11. Needo 12. Clockwork Bemanning & Rekrytering AB 13. NGS Group 14. A-hub 15. Skill 16. Professionals Nord 17. AxÖ Consulting AB 18. StudentConsulting 19. effektiv.se 20. Unik Resurs 21. Amendo 22. Job Solution 23. PerformIQ – Rekrytering och bemanning med idrottens egenskaper 24. Framtiden 25. NearYou Du hittar all omsättningsstatistik och alla topplistor på vår hemsida.

Bemanning och rekrytering är två trygga, kostnadseffektiva och flexibla lösningar på Sveriges kompetensutmaningar. Det vill vi berätta om på årets Recruitment Awards. Ses vi där?