”För att kunna fatta rätt beslut och agera proaktivt i arbetslivet kan det vara viktigt att ha obegränsad tillgång till nationell och internationell kvalitetsjournalistik.” Linnéa Agüero, Head of Communications and Sustainability på tidningsappen Readly. Läs mer om hur du ger dina medarbetare tillgång till journalistik från hela världen! 👉 https://lnkd.in/dtbpBPsW [annonssamarbete Readly + Chef] #omvärldsbevakning #omvärldsanalys #journalistik
Chefs inlägg
Fler relevanta inlägg
-
”Genom att räkna på vad ohälsa kostar och sätta in förebyggande åtgärder kan man få igen pengarna flera gånger om”, säger Sofia Lundahl, organisationskonsult och psykolog på Feelgood Svenska AB. Läs här om vad en konflikt på jobbet kan kosta 👉 https://lnkd.in/d4ZxXEgi (Samarbete Chef + Feelgood) #hälsostrategi #friskvård #sjukskrivningar
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
Äntligen jämställt i storbolagens styrelser! ⌛ Dessutom ökar kvinnorna i börsbolagens ledningsgrupper. Men det finns ett hinder. Den särskilda grupp vd-män som agerar stoppklossar. Det framgår av AllBrights nya rapport ”Kvinnorna spurtar mot målet”. ”Går det att skicka vd på omskolningskurs? Eller är det dags att städa ut det gamla och ta in något nytt och fräscht?”, säger Amanda Lundeteg, vd Allbright, till Chef. Lär vår intervju och ta del av de färska siffrorna. 👇 Länk till artikeln finns i kommentarerna. #jämställdhet #börsbolag #ledningsgrupp #näringslivet #ledare #ledarskap #chefer
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
Delat ledarskap 🍒 – hur funkar det egentligen? Det vet vd-duon Venke Osnes och Niklas Larsén på MER Arkitekter. Sedan tre år tillbaka driver de företaget tillsammans. ”Det har liksom aldrig varit ett problem. Och skulle det bli det har vi ledningsgruppen”, säger Niklas Larsén i vår intervju. DIREKTLÄNK TILL INTERVJUN: https://lnkd.in/d_quFb2W 👉 Vad sägs om delar ledarskap – skulle det funka på din arbetsplats? 👈 #ledarskap #ledare #delatledarskap #vd #karriär
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
”Det man lätt glömmer bort är att medarbetare som inte orkar prestera också är en utgiftspost. Sjuknärvaron är ännu mer kostsam än sjukfrånvaron”, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia. Läs hur du kan jobba förebyggande för att din personal ska må bra 👉 https://lnkd.in/dSviEnyM Kostnadsfritt lunchwebinar den 19/9 med Jenny Wiener, hälsoekonom, Skandia, Örjan Ekblom, professor, Gymnastik- och idrottshögskolan, och Sofia Sjöberg, Wellbeing Manager, PwC. anmäl dig här 👉https://lnkd.in/dQ8xzqBc (Samarbete Chef + Skandia) #hälsa #psykiskohälsa #sjukfrånvaro
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
4️⃣ frågor varje chef bör ställa sig – hur många bockar du av? Det många chefer säger sig sakna är … tid. Men det finns fyra frågor du kan ställa dig som tvingar fram tidsbesparing, nyttig reflektion – och nöjdare medarbetare. #ledarskap #ledare #chefer #utveckling #tid ⤵️
Fyra frågor varje chef bör ställa sig
chef.se
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
Är du redo att leda i osäkra tider? 🔺 Som ledare ställs du inför stora utmaningar i en snabbt föränderlig värld. På Chefdagens 25-årsjubileum får du verktygen för att stärka ditt ledarskap och möta några av Sveriges mest inspirerande ledare. 🔹 Datum: 5 november 2024 🔹 Plats: Nya Cirkus i Stockholm eller digitalt Gå med hela ditt team! Boka med 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐫𝐛𝐣𝐮𝐝𝐚𝐧𝐝𝐞𝐭: 3 för 2 👈 https://chef.se/chefdagen/
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
❓ Nyfiken på hur de bråkiga bröderna Gallagher ska klara av ledarskapet i Oasis fram till comebacken? 💬 ”Oasis är som en liten organisation, en dysfunktionell grupp utan tydligt ledarskap, och där mognadsfrågan i gruppen är viktig att hantera” , menar ledarskapskonsulten Måns Lindblom i vår intervju. ▪️ Hur leder man världens stökigaste band? ▪️ Hur ska syskonen Gallagher lyckas hålla sams fram till återföreningen på scen? ▪️ Och genomföra 17 friktionsfria spelningar? Läs nedan! 👇 #ledarskap #ledare #krisledarskap #oasis #chefer
Experten om Oasis återförening: ”Jävla otacksamt att leda rockband”
chef.se
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
Har du medarbetare som lider av psykisk ohälsa? Du är långt ifrån ensam. Kanske brottas du också med frågan om hur du ska agera i tid – innan problemen växt sig så stora att de slutar med långa sjukskrivningar. På det här kostnadsfria webinaret får du: ✅ Konkreta tips som hjälper dig att agera tidigt – och på rätt sätt. ✅ Kunskap om vad som fungerat på andra arbetsplatser. ✅ Checklistan du behöver när du ska prata hälsofrågor med medarbetarna. Medverkande: Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia, Örjan Ekblom, professor, Gymnastik- och idrottshögskolan och Sofia Sjöberg, Wellbeing Manager på PwC. Moderator Calle Fleur, chefredaktör Chef. Anmäl dig här 👉 https://lnkd.in/dQ8xzqBc (Samarbete Chef + Skandia) #hälsa #sjukskrivningar #psykiskohälsa
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
Våga vägra post-it-lappar i höst! 🗒️✍️ 💬 "Du bokar det största mötesrummet, beställer fika och letar upp post-it-lappar i olika färger … Eller nej. Vänta lite nu. Så gjorde vi ju förr i tiden.” Det skriver bland annat Karin Zingmark i sin nya krönika. Så, vad göra istället...? Och håller du med? 👇 Läs krönikan här! #ledarskap #ledare #forändring #chefer
Karin Zingmark: Våga vägra post-it-lappar i höst!
chef.se
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
-
❗ Elisabet Åbjörnsson Hollmark är #generaldirektör för Sveriges mest utskällda myndighet SiS, Statens institutionsstyrelse. En statlig verksamhet som har till uppgift att vårda samhällets mest utsatta ungdomar och barn, men där larmrapporter och skandalrubriker avlöser varandra. 👉 Hur orkar hon? 👈 ”Vad det ytterst handlar om, är att i själ och hjärta tro på människors förmåga till förändring", säger Elisabet Åbjörnsson Hollmark till Chef. 👉 Men räcker det? 👈 Vi har träffat henne på myndighetens toppmoderna, aktivitetsbaserade huvudkontor i Solna. 📌 LÄS INTERVJUN HÄR: https://lnkd.in/d-ggrnDR #ledarskap #ledare #chefer #karriär Statens institutionsstyrelse
Logga in om du vill visa eller skriva en kommentar
144 876 följare
AR & IC Specialist, BPO (O2C), Q-chef och mycket mer 🌟🇸🇪❤️
1 vUppmuntra medarbetare att söka information själva och själva bilda sig en uppfattning. Inte köpa rätt av vad som sägs och skrivs i msm. Det viktigaste av allt är att medarbetarna kan tänka själva och vågar ifrågasätta, det är då vi får en kraftfull utveckling. 🇸🇪❤️