Vidobu

🎉 Vidobu Eğitim Teknolojileri olarak 5-6 Kasım'da PERYÖN 2024’teyiz! 🎉 LMS ve zengin içerik çözümlerimizle kurumlara dijital eğitimde inovatif çözümler sunmaya devam ediyoruz. Bugün ve yarın, PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’nde standımızda sizleri bekliyoruz! Gelin, dijital eğitim ve öğrenme platformları hakkında en güncel yaklaşımları birlikte keşfedelim. 📍 Standımıza Uğrayın, Sohbet Edelim! Eğitim ve gelişim teknolojilerinde fark yaratan çözümlerimizi yerinde görmek ve detaylı bilgi almak için bekliyoruz. Dilerseniz selim@vidobu.com adresinden de bana kolayca ulaşabilirsiniz. 👋 Görüşmek üzere! #Vidobu #EğitimTeknolojileri #LMS #PERYÖN #İnsanKaynakları #DijitalDönüşüm

PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından bu yıl 'PİT Stop' ana temasıyla düzenlenen 32. İnsan Odağında Yönetim Kongresi’nin HR Tech Sahne Sponsoru olmaktan mutluluk duyuyoruz.   Tüm katılımcıları standımıza ve Genel Müdürümüz Mehmet Atıcı’nın 6 Kasım günü 14:45 HR Tech Sahnesi’nde konuşmacı olarak yer alacağı "Geleceğin Sınıfları: Yapay Zekâ ve Eğitimde Yeni Bir Çağ" konulu panele bekliyoruz. 

Eğitim süreçlerinin hızla geliştiği günümüzde, öğrenmenin etkinliği kadar, hız da kritik bir rol oynuyor. Geleneksel uzun eğitim programları yerini daha kısa, odaklanmış ve esnek öğrenme yöntemlerine bırakıyor. Mikro-öğrenme, bu değişimde ön plana çıkan en etkili eğitim yöntemlerinden biri.  Eğitim içeriklerinin kısa, sindirilebilir parçalara bölündüğü bu yöntem, özellikle dijital platformlar ve video tabanlı içeriklerle birleştirildiğinde büyük avantajlar sunuyor.  Siz de Vidobu’nun 12 binden fazla içeriğine dilediğiniz yerde dilediğiniz zaman erişmek için bizi takip etmeyi unutmayın!

Mikro-öğrenme, eğitim süreçlerini hızlandırmak isteyen şirketler için güçlü bir çözüm sunmaktadır. Eğitim süreçlerinde mikro-öğrenmeyi benimsemek, işletmelerin rekabet gücünü artıracak ve çalışan verimliliğini en üst seviyeye taşıyacaktır. İşte mikro-öğrenme ile eğitim süreçlerinizi hızlandırmak için uygulayacağınız 7 adım:

Cumhuriyetimizin 101. yılını coşkuyla kutluyor, Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve kahramanlarımızı saygı ve minnetle anıyoruz.

Mikro-öğrenme, kurumsal eğitimi 3 kat hızlandırarak çalışan bağlılığını %130 artırıyor. Mikro-öğrenmenin işletmenizi nasıl dönüştürebileceğini keşfedin.

Mobil öğrenme, çalışanların eğitimlere kendi zamanlarında ve hızlarında erişebilmesini sağlayarak eşsiz bir esneklik sunar. Mikro-öğrenme ve etkileşimli içerikler gibi ilgi çekici formatlarla katılım ve öğrenme verimliliğini artırır. Şirketiniz mobil öğrenmenin avantajlarından yararlanmaya hazır mı?

Mobil öğrenme, zamandan ve mekândan bağımsız eğitim fırsatları sunarak çalışanların eğitim süreçlerini daha erişilebilir hale getiriyor. Peki, şirketiniz bu yeni öğrenme modeline hazır mı? Mobil öğrenmenin kurumsal eğitimdeki rolünü ve şirketinizin bu trende nasıl uyum sağlayabileceğini birlikte inceleyelim.

Mobil öğrenme, kurumsal eğitimi yeniden şekillendiriyor. E-öğrenim katılımcılarının %74'ü mobil cihazları tercih ederken, her yerden, her zaman erişim imkanı ve %70'lik motivasyon artışı, mobil öğrenmenin modern iş dünyasında vazgeçilmez olduğunu gösteriyor. Yeni nesil çalışanların alışkanlıklarına uygun olarak tasarlanan mobil öğrenme, eğitimleri %45 daha hızlı tamamlamalarını sağlıyor ve daha fazla bilgi kalıcılığı sağlıyor. Eğitim sisteminiz mobil öğrenmeye uyumlu mu? 

Şirketinizde mobil öğrenmeyi başlatmaya hazır mısınız? Öncelikle mevcut LMS altyapınızı değerlendirerek ve eğitim içeriklerinizi mobil cihazlara uygun hale getirerek başlayın. Çalışanlarınıza mobil öğrenme araçlarını etkili bir şekilde kullanmayı öğretin ve onları destekleyecek kaynaklar sağlayın. Performans metriklerini izleyin ve mobil öğrenmeyle çalışanlarınızı güçlendirerek daha iyi eğitim sonuçları elde edin.