Jenson8

At Campari Group, investing in our people is the cornerstone of achieving our ambitious growth targets and fostering a vibrant and dynamic Camparista culture. Over the last 18 months, the Campari Group University - CAMPUS has been developing a comprehensive leadership development portfolio, to promote growth at all levels, from first-line leaders to senior executives. Crafted for our senior leaders, The Spirit of Leadership brought together our Global Country Managing Directors, immersing them in innovative learning experiences and leveraging the latest AI and VR technologies to create the perfect mix of practice, test and learn. Additionally, The Spirit of Management program is designed to empower Campari Group's first-line leaders and people managers, equipping them with the tools to enhance their skills through a dynamic learning cycle. This includes fast-paced, interactive workshops that focus on coaching, feedback, and relationship-building abilities. Here's to creating impactful moments and driving growth together! #CampariGroup

Détecter les #potentiels, comportements de #leadership et de #coopération en réalité virtuelle, alliés à des tests psychométriques générés par une IA : j’étais à la fois curieuse et sceptique 🤖 🤨 Grâce à nos pairs de EDF (UK) et Jenson8, je me suis retrouvée hier sur #Apollo 🪐👩🏻🚀 pour coopérer, communiquer et alterner des rôles en fabrication et supervision. En juste 2 rounds de VR de 20 minutes avec la facilitation & debriefs de Richard Lago, j’ai pris conscience d’un comportement que j’adopte en situation de #flow : devant une tâche qui m’amuse, j’aime tellement « faire », vite et bien, que j’en oublie d’écouter l’autre tellement je veux foncer. Bon 😨 et à la fois j’adore prendre la vision de hauteur, changer de perspective, aider, mais visiblement encore trop discrètement. Hâte de voir le rapport détaillé généré par l’IA maintenant, avec les recommandations de formations, flippant ce qu’on peut apprendre sur soi en très peu de temps et en rigolant, hurlant beaucoup, tellement on était engagés et investis dans la mission. Verdict : on est restés coincés sur notre planète avec Sandrine Fourrier ; Nicolas Oscillante ; Jérôme Durand , la loose 😳🫣 Mais on sait sur quels comportements agir et cibler notre apprentissage, avec l’IA qui devrait pouvoir nous recommander des formations issues de nos dispositifs internes. Fascinant ! On vous en reparle très vite Carole PRIME Grégory Trannoy Joachim Beauvilain Aurelie Agrech Joël Dervaux Déborah Prigent Samia Bakali 🙂 Gilles Deleuze Mathieu Truchet — Thanks Craig Gill ; Ingo Perizonius ; Andrew Golightly ; Jena Davidson ; Celia Hope ; Alfie Cliff ; Richard Lago ; #IanMontgomery ! We can’t wait to see you again to see how we can go further with the EDF University Group of Management 🚀