Un jefe echó a un empleado por llegar tarde por primera vez en muchos años en la empresa. Lo mejor fue la respuesta de sus compañeros

El despido arbitrario hizo a los compañeros sentirse inseguros dentro de esa empresa y todos juntos llevaron a cabo un plan de respuesta contra el jefe

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Un trabajador veterano que llevaba muchos años en la misma empresa fue despedido por llegar tarde por primera vez. Y eso hizo enfadar al resto de trabajadores de la empresa y enfrentarse al jefe.

En Genbeta compartimos de vez en cuando historias de despidos totalmente injustos. Por ejemplo, la del hombre que compartió en Reddit cómo su nuevo jefe lo engaño, lo relegó de su cargo prometiendo un proyecto que no existía pero luego tuvo que pagarle mucha indemnización porque llevaba muchísimos años en la empresa; o la del CEO que presumió de despedir a un empleado tras 4 días en la  empresa... y dio la imagen contraria de lo que quería en LinkedIn.

No solo porque echase a alguien que llevaba muchos años sino también porque, como explicó unos de sus compañeros en Reddit, tal injusticia hacía al resto sentirse que esa empresa no era un espacio seguro y cualquier excusa podría servir para echar a un trabajar de un momento para otro.

"Un compañero de trabajo que nunca ha llegado tarde en más de 7 años es despedido por llegar tarde por primera vez", es como se tituló la publicación compartida. La tardanza fue de 20 minutos.

Toda la plantilla se retrasa

El plan de sus compañeros fue protestar por las acciones de la gerencia. Al día siguiente de enterarse del despido, toda la plantilla decidió  llegar tarde y seguir así "hasta que lo vuelvan a contratar", como explicó el compañero.

El usuario actualizó la publicación de Reddit comentando que llegaron tarde. "Nuestro gerente no estaba contento, preguntó si todos tuvimos problemas con el tráfico o algo así y uno de los trabajadores con más experiencia (5 años en la empresa) dijo que lo que no quieren es un trato injusto por llegar tarde".

Luego otro compañero de trabajo y yo dijimos que simplemente nos preocupaba que debido a un pequeño error nos pudieran despedir. Al final el gerente contactó al hombre despedido para que volviera a la oficina, pero el hombre dijo que no iba a volver mientras este tipo de dinámicas pudieran mantenerse.

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Imagen | Foto de Brandi Redd en Unsplash

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