HBO Young Professionals

🎶 Wat is de volgende stap in jouw carrière? Wij zijn HYP 💙! Wij helpen jou heel graag aan een nieuwe uitdaging. Dat doen we samen met heel veel leuke collega’s, zoals je kunt zien. Nu we onze vleugels uitslaan, zijn we op zoek naar frisse gezichten. Of je nu uit Den Haag komt, de roots van Rotterdam deelt of de bruisende vibe van Breda zoekt - we hebben voor ieder wat wils. De kansen liggen voor het oprapen! Stel je voor: jij, stralend in het midden van ons altijd gezellige team, waar geen dag saai is en elke collega een vriend. Voel je de klik? Laat deze kans dan niet schieten! Solliciteer nu via de link, want… Jouw toekomst, begint hier! Werken bij HYP ↪️ https://lnkd.in/e6wXuvYS

Bij HYP bieden we flexibele werktijden, wat betekent dat je kunt starten tussen 07:00 en 10:00 uur. Begin je vroeg, dan kun je ook vroeg naar huis; begin je later, dan eindig je wat later. We hebben onze collega’s gevraagd naar hun voorkeur: vroeg starten of later op de dag? Bekijk de video om te zien hoe wij hierover denken. 💙 Wat is jouw voorkeur? Deel het met ons in de reacties!

🤷♂️ Deze week bespreken we in de Hyppe Dilemma's het onderwerp vrijheid op de werkvloer. Daarom zijn wij benieuwd naar het volgende. En we begrijpen dat je misschien het liefst kiest voor een gulden middenweg, maar als je echt moest kiezen, wat zou jij dan doen? Werk je liever bij een werkgever die je veel vrijheid biedt of bij een werkgever die meer structuur en duidelijkheid geeft?

Gister bespraken onze collega's weer een dilemma. Daarin beantwoordden onze collega’s de vraag of zij liever met jongere of oudere collega’s willen werken. Maar stel dat jij op zoek bent naar een nieuwe baan, kies je dan voor een werkgever die veel vrijheid biedt of juist niet? Wat de voor- en nadelen zijn vertellen wij jou in deze blog! Lees ‘m nu op de website: https://lnkd.in/etntgWRB

Naast de gebruikelijke zaken zoals salaris en vakantiedagen, zijn er ook andere factoren die belangrijk zijn. Denk bijvoorbeeld aan de mate van vrijheid die je van je werkgever krijgt. Sommigen zien dit als een must en kunnen hier goed mee omgaan, terwijl anderen liever meer structuur hebben. Deze week vroegen we onze collega’s of ze de voorkeur geven aan een werkgever die veel vrijheid biedt, of juist niet. 🤷♂️ Benieuwd naar onze mening? Bekijk de video. Hoe sta jij tegenover dit onderwerp? Laat het ons weten in de reacties.

💬Dionne: ‘’Als accountmanager bij dit automotive bedrijf krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Wanneer jij ideeën hebt, staan zij er altijd voor open om het aan te horen. Personeel is voor hen belangrijk, deze willen ze dan ook goed behandelen en behouden. Dit doen zij bijvoorbeeld door goede interne opleidingen. Daarnaast biedt het bedrijf een uitdagend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Tot slot proberen ze twee keer in de week samen te lunch en organiseren ze leuke uitjes met elkaar. Je hebt commercieel inzicht, je hebt het vermogen om klachtgericht te denken en kan goede relaties op te bouwen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Een aantal arbeidsvoorwaarden die bij de functie horen: 🙏 Werken in een fijne werkomgeving met veel verantwoordelijkheid. 💰 Een salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand ontvangen. 🌆 Genieten van extra beloningen, leuke uitjes en een ondersteunend team. Is dit de vacature voor jou? Neem dan contact met ons op! Stuur je CV en salarisindicatie naar mij via dionne@hboyoungprofessionals.nl’’

Altijd 30 minuten van te voren bij je afspraak aankomen of precies op tijd? ⌚ Dat kwam gister in ons tweede dilemma dinsdag aan bod. Daarin beantwoorden onze collega’s elke week weer een nieuw dilemma. Ben jij iemand die altijd te laat komt of kom je juist ruim van te voren aan? Hoe komt het over op de ander? En hoe zorg je ervoor dat je wel op tijd komt? Dat lees je nu in onze nieuwste blog: https://lnkd.in/eHvD5mk7

We krijgen vaak de vraag: wat is de perfecte timing voor een sollicitatiegesprek? Het is een lastige kwestie, want je wilt niet te vroeg, maar ook zeker niet te laat komen. Deze week hebben we onze collega's gevraagd: ''Kom je liever veel te vroeg of precies op tijd bij je afspraak? 🤷♂️'' Benieuwd naar hun antwoorden? Bekijk de video. En wie heeft volgens jou gelijk? Laat het ons weten in de reacties!

🩷 Als je moet kiezen: werk je liever met jonge of oudere collega’s? Dat was ons eerste Hyppe Dilemma. We hebben alle voordelen en nadelen besproken in onze laatste blog. Maak je keuze!

Gisteren kwam de eerste video van onze "Hyppe Dilemma's"-serie online. 💙 Daarin beantwoordden onze collega's de vraag of zij liever met jongere of oudere collega's willen werken. Stel dat jij op zoek bent naar een nieuwe baan, kies je dan voor een team met jonge of oudere mensen? Wat de voor- en nadelen zijn, vertellen wij jou in deze blog! Lees hem nu op de website: https://lnkd.in/eKEqQnN5