Nexi Health

 Innovación y colaboración en el sector salud de Euskadi 🫱🏻🫲🏽🧬 ¿Qué es un clúster? 📢 Un "clúster", traducido al español, significa "agrupación" o "conglomerado". Se trata de un grupo de empresas e instituciones interrelacionadas, concentradas geográficamente, que compiten en un mismo negocio. Hoy os venimos a hablar del Basque Health Cluster, una destacada agrupación a nivel de salud en Euskadi. Basque Health Cluster es la asociación del sector de las biociencias y la salud. Su objetivo principal es coordinar, representar, gestionar, fomentar y defender los intereses comunes de las empresas asociadas. Creemos que a nivel de Euskadi hacen una labor increíble, impulsando la innovación y la colaboración en el sector. Es un honor poder tener en Euskadi un clúster de este nivel. Os animo a que visitéis su web, ya que es muy interesante y suelen organizar eventos, jornadas, formaciones, etc. Si estáis en el sector como nosotros, ¡no os lo podéis perder! 👉 https://lnkd.in/d4WBghVM #Salud #Biociencias #Euskadi #Cluster #BasqueHealthCluster #Networking #HealthTech #SaludDigital

Hablemos de la DEPRESIÓN 🗣️ Días atrás, hablamos sobre la ansiedad, un tema cada vez más comprendido pero aún lleno de matices. Hoy queremos aprovechar para profundizar en otro aspecto crucial de la salud mental: la depresión. Esta condición es una de las enfermedades mentales más prevalentes y, aunque cada vez se habla más de ella, sigue siendo un tema complejo y a menudo mal entendido. ¿Qué es la depresión? Sentirse triste, melancólico o infeliz es algo que todos experimentamos en algún momento de nuestras vidas. Sin embargo, cuando estos sentimientos persisten durante semanas o meses y comienzan a afectar tu vida diaria, podrías estar enfrentando una depresión. La depresión es un trastorno del estado de ánimo que se manifiesta en una profunda tristeza, desánimo, pérdida de interés en actividades, sentimientos de culpa, trastornos del sueño y falta de concentración. Es como si todo a tu alrededor se moviera a cámara lenta, y te sintieras constantemente inferior a quienes te rodean. En casos más graves, algunas personas pueden tener pensamientos suicidas. A diferencia de las emociones pasajeras, la depresión es constante y no desaparece por sí sola. ¿Qué ocurre en tu cerebro durante la depresión? Los expertos han observado que durante la depresión hay una disminución de neurotransmisores, que son las sustancias que transmiten información entre las neuronas. Esta enfermedad suele ir acompañada de otros problemas psicológicos y psíquicos. La depresión es compleja y puede ser causada por factores genéticos, biológicos o psicosociales. Síntomas de la depresión: * Si experimentas cinco o más de estos síntomas durante más de dos semanas, es aconsejable consultar a un médico - Estado de ánimo irritable o tristeza constante. - Desmotivación y dificultad para experimentar placer. - Problemas para dormir o exceso de sueño. - Sentimientos de inutilidad y culpa. - Dificultad para concentrarse. - Sentimientos de desesperanza. - Cambios en el apetito y falta de energía. - Movimientos lentos. - Pensamientos repetitivos de muerte o suicidio. Como comentamos en el post anterior, si sientes que estás sufriendo de estos síntomas, no dudes en pedir ayuda. Hablar con un médico o un especialista en salud mental puede marcar una gran diferencia. No estás solo, y con el tratamiento adecuado, puedes encontrar un camino hacia una vida más plena y saludable. 🫂💙  

Hablemos de la ANSIEDAD 🗣️ Aunque hoy en día estamos comenzando a normalizar más los temas de salud mental y a dejarlos de tratar como tabú, aún nos queda un largo camino por recorrer para comprender plenamente cómo afectan a las personas. Por eso, hoy queremos hablar de la ansiedad. Seguro que todos habéis oído hablar de ella (y más después del taquillazo de Pixar, Del Revés 2), y muchos de vosotros probablemente la habéis experimentado en algún momento. La ansiedad es una emoción que todos sentimos en situaciones estresantes, como dar una presentación o asistir a una entrevista. En su forma natural, puede ayudarnos a estar más alertas y a enfrentar desafíos de manera más eficiente. Pero cuando la ansiedad se convierte en un obstáculo y empieza a interferir en nuestra vida diaria, puede convertirse en un problema. ¿Cuándo se considera un trastorno de ansiedad? Se diagnostica un trastorno de ansiedad cuando: 1- La persona experimenta un miedo intenso o una respuesta desproporcionada ante situaciones que no lo justifican. 2- No puede controlar su reacción emocional. 3- La ansiedad afecta su vida cotidiana, como evitar salir de casa, hablar en público o comer en lugares concurridos. Estos síntomas pueden causar angustia y afectar diferentes áreas de la vida, desde las relaciones personales hasta el trabajo o la escuela. Es importante estar atentos a estos signos para evitar que la ansiedad evolucione a crisis más graves. Existen varios tipos de trastornos de ansiedad, entre ellos: - Trastorno de Ansiedad Generalizada (TAG) - Trastorno de Pánico - Trastorno Obsesivo-Compulsivo (TOC) - Trastorno por Estrés Postraumático (TEPT) - Fobia Social - Agorafobia - Fobia Específica Los trastornos de ansiedad son bastante comunes, pero la buena noticia es que existen tratamientos efectivos. Con el apoyo adecuado, las personas pueden aprender a manejar y controlar sus síntomas, mejorando su calidad de vida. Si te identificas con estos síntomas y sientes que la ansiedad está afectando tu vida cotidiana, no dudes en buscar ayuda profesional. Hablar con un médico o un especialista en salud mental puede marcar una gran diferencia. Recuerda, hay apoyo disponible y, con el tratamiento adecuado, puedes encontrar un camino hacia tu bienestar. 🫂❤️🩹 Os dejamos también el tráiler de la película mencionada, que explora todo lo que hemos hablado a través de animación. Gracias, Pixar, por crear una película que ayuda a concienciar sobre este tema. "https://lnkd.in/dk7ntniS"

¡Buenas noticias para el sector de la salud en España! 🏥🩺 El Gobierno ha anunciado recientemente un significativo impulso en la salud mental, la equidad en salud y la salud digital a través del Ministerio de Sanidad. Esta iniciativa subraya el compromiso de mejorar los servicios y el acceso a una atención más equitativa y moderna para todos los ciudadanos. Este avance no solo representa un paso crucial hacia la integración de nuevas tecnologías y enfoques más inclusivos en el sistema de salud, sino que también refuerza la importancia de la salud mental como una prioridad fundamental en nuestra sociedad. Estamos entusiasmados por cómo estos desarrollos impactarán positivamente en la vida de las personas y en la evolución del sector salud. En Nexi Health seguimos comprometidos con la innovación y la mejora continua en el ámbito de la salud y el bienestar. 💪🏻🧠💙 📅 Fecha de la noticia: 24 de julio de 2024 📰 Fuente: Diario Farma (https://lnkd.in/dhNjqipS) #SaludMental #SaludDigital #EquidadEnSalud #Innovación #SectorSalud #Gobierno #NexiHealth #Health #Avance #Tecnología #Compromiso #SistemasDeSalud #DiarioFarma

La IA y su impacto en la salud mental 🧠💻 Estamos en medio de una revolución digital que está redefiniendo nuestro mundo, y la inteligencia artificial (IA) emerge como una fuerza transformadora, especialmente en el ámbito de la salud mental. La capacidad de las máquinas para aprender, razonar y tomar decisiones autónomas ofrece un potencial sin precedentes para mejorar el bienestar emocional y psicológico de las personas. A pesar de los avances significativos en medicina, la integración de la IA en la salud mental ha sido más gradual. Tradicionalmente, el diagnóstico y tratamiento en este campo han dependido en gran medida de observaciones subjetivas y datos cualitativos. Hoy, enfrentamos el desafío de estructurar y aprovechar datos desorganizados, una tarea fundamental para que la IA pueda desplegar su máximo potencial en este sector. La colaboración entre profesionales de la salud mental, desarrolladores de tecnología y científicos de datos es crucial para superar estos desafíos. Necesitamos herramientas que no solo capturen datos de manera eficiente, sino que también los organicen y los pongan a disposición de manera accesible para todos los involucrados. Los chatbots y otros sistemas conversacionales representan solo el comienzo. Estos pueden proporcionar apoyo terapéutico inicial y evaluar riesgos, especialmente efectivos con generaciones que prefieren la comunicación digital. Además, los wearables y otras tecnologías de monitoreo pueden alertar sobre cambios en la salud mental diaria, facilitando intervenciones tempranas y personalizadas. Sin embargo, el avance de la IA en salud mental no está exento de desafíos éticos y sociales. La transparencia en el uso de algoritmos, la privacidad de los datos y la eliminación de sesgos son imperativos que deben abordarse con cuidado y responsabilidad. Es esencial que la implementación de estas tecnologías sea guiada por políticas claras y una ética rigurosa, asegurando que beneficie equitativamente a toda la sociedad. Estamos en un punto crucial donde la IA puede convertirse en una aliada poderosa contra la pandemia de trastornos mentales y emocionales. Este potencial nos insta a seguir explorando, colaborando y asegurándonos de que la tecnología sirva para mejorar la calidad de vida de todos. Y tú, ¿Te animas a aprovechar el poder de la IA para transformar positivamente el futuro de la salud mental? 💪🏻🧬 #InteligenciaArtificial #SaludMental #Innovación #BienestarEmocional #IA #DigitalHealth #Health #Tecnología #chatbots # Wearables #RevoluciónDigital #Avances #NexiHealth

🌟 Empoderando a nuestros médicos En nuestro último post, abordamos la carga laboral y las consecuencias para la salud mental que enfrentan los médicos. En Nexi Health, estamos comprometidos en empoderar a los médicos para ayudarles a aliviar esta carga de trabajo y mejorar la calidad de vida tanto de los profesionales médicos como de los pacientes. Pero, ¿cómo lo hacemos? 🫰🏼 Apoyo al diagnóstico: En Nexi Health, proporcionamos una herramienta avanzada de apoyo al diagnóstico de enfermedades mentales que ayuda a los profesionales sanitarios a tomar decisiones de manera más precisa y efectiva. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar el proceso de evaluación y diagnóstico de condiciones de salud mental, asegurando un tratamiento adecuado desde el inicio. 🫂 Pautas de recursos para el tratamiento: Además del diagnóstico, ofrecemos pautas actualizadas y recursos para el tratamiento, adaptados a las necesidades específicas de cada paciente. Esto facilita una gestión integral de los pacientes y mejora los resultados de salud a largo plazo. 🤝 Compromiso con el bienestar: En Nexi Health, nos preocupamos por el bienestar profesional de los médicos. Queremos que puedan centrarse en proporcionar una atención de calidad excepcional, brindándoles herramientas que alivien su carga de trabajo y promuevan un entorno laboral más sostenible. Descubre más de Nexi Health en https://nexihealth.es/ #ApoyoAlDiagnóstico #PautasDeTratamiento #PreDiagnósticos #SaludMental #DigitalHealth #NexiHealth #HerramientaDigital #IA #EmpoderarALosMédicos

📢 La importancia de cuidar a nuestros médicos: una cuestión urgente 🚨 Datos alarmantes Educadores y sanitarios han triplicado sus bajas laborales por problemas de salud mental en los últimos siete años. En 2022, estos profesionales registraron seis incapacidades temporales por estrés, ansiedad y depresión por cada 1.000 trabajadores, un aumento del 212% desde 2016, según datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). 📉 Situación crítica Tanto en la educación como en la sanidad, la precariedad y la sobrecarga laboral han llevado a un deterioro significativo en la salud mental de estos profesionales. Yolanda, docente con 18 años de experiencia, comenta: "Nos faltan tiempo, manos y recursos. Trabajamos con un nivel de estrés y ansiedad muy alto, y esto perjudica nuestra salud mental y la calidad del servicio que ofrecemos". 🦠 Impacto pandémico El muro de contención de muchos sanitarios cedió tras la llegada de la pandemia. Sobre sus hombros recayó la responsabilidad de salvar a millones de personas que luchaban contra un virus que acabó con 74.839 vidas solo en el primer año de la pandemia, según el INE. "La covid nos arrasó emocionalmente", explica Rodríguez de AMYTS. En 2020, la crisis sanitaria llevó al colapso a miles de profesionales. Las jornadas extenuantes en unas condiciones precarias y en un contexto de drama humanitario elevaron el total de bajas por estrés, ansiedad y depresión en un 19% entre 2020 y 2021. Las cifras no paran de crecer. En 2022, la tasa alcanzó su máximo: seis por cada 1.000 ocupados. A 7 de junio de 2023, estos profesionales ya habían registrado la mitad (un 55%) de las incapacidades temporales del ejercicio anterior. 🧠 Consecuencias Los casos de ansiedad, estrés y depresión entre el profesorado y el personal sanitario repercuten en la vida de los trabajadores, pero también a nivel estructural. Los sindicatos médicos llevan años denunciando la importante fuga de cerebros que está sufriendo el sector. Por otro lado, aumenta el riesgo de que se cometan negligencias. Entre los sanitarios, la presión laboral y el cansancio acumulado complican el desarrollo de su labor: "Ellos son conscientes, lo cual les estresa aún más y empeora su salud mental" 🌟 En Nexi Health creemos en el cuidado de nuestros médicos  Consideramos fundamental cuidar a nuestros médicos para que puedan seguir curando y salvando vidas. Su labor es excepcional, y por eso creemos en darles herramientas que los empoderen y alivien su carga de trabajo. Queremos que nuestros médicos sigan brindando la excelente atención que siempre han ofrecido y que puedan continuar tratando a todos los pacientes que tanto necesitan su dedicación y profesionalismo. 🫂💙👩🏻⚕️👨🏽⚕️ #Médicos #CargaLaboral #SaludMental #Recursos #DigitalHealth #Health #Empoderar #NexiHealth 🔗 Fuente: Artículo de El Público.

🌟Agentes de IA 🤖 En el vertiginoso mundo de la inteligencia artificial (IA), los agentes de IA emergen como verdaderos magos modernos, transformando la manera en que interactuamos con la tecnología. ¿Qué son exactamente los agentes de IA? Son entidades inteligentes diseñadas para ejecutar tareas de manera autónoma, automatizando procesos complejos y tomando decisiones estratégicas basadas en el entorno que perciben. Patrick Hamelin, ingeniero de software en Botpress, captura la esencia de estos agentes al describirlos como entidades que van más allá de los típicos chatbots. A diferencia de estos últimos, los agentes de IA no solo interactúan, sino que actúan de manera independiente para alcanzar objetivos específicos, ya sea en forma de software o incluso en dispositivos físicos. ¿Cómo impactarán estos agentes en el futuro del trabajo? Contrario a los temores de reemplazo humano, los agentes de IA están diseñados para colaborar con los empleados, no para suplantarlos. Requiriendo activación humana para completar sus flujos de trabajo, estos agentes potencian la productividad al asumir tareas repetitivas y permitir que los humanos se concentren en funciones más estratégicas y complejas. ¿Cuál es la diferencia entre un agente de IA y un chatbot? Mientras que los chatbots están limitados a interactuar directamente con usuarios, los agentes de IA van más allá, ejecutando acciones autónomas según lo programado. Estos agentes pueden operar sin interacción humana, utilizando sensores para percibir el entorno y actuar con autonomía. Además de su autonomía, los agentes de IA aprenden de manera continua. Gracias a retroalimentaciones de usuarios y del entorno, estos agentes mejoran con el tiempo, adaptándose a cambios y optimizando sus acciones para alcanzar mejores resultados. La era de la IA apenas comienza. Prepárate para un mundo donde los agentes de IA no solo facilitan, sino que transforman la manera en que trabajamos y vivimos. 🚀 En Nexi Health, estamos trabajando en un agente de IA que ofrece apoyo para el diagnóstico preliminar de enfermedades mentales. ¿Y tú, ya conoces a nuestro agente? ¡Puedes ponerte en contacto con nosotros si quieres saber más! 📥💙 #InteligenciaArtificial #AgentesdeIA #Tecnología #Innovación #FuturodelTrabajo #Chatbots #Software #DispositivosFísicos #Retroalimentación #Optimización #Transformación #DigitalHealth #NexiHealth

🧬💡 Transformando la salud con tecnología: Innovación y eficiencia La tecnología está redefiniendo el panorama médico, impulsando avances que salvan vidas y mejoran la calidad del cuidado. Durante la pandemia, demostró su capacidad para cuidar de millones de personas, acelerando la adopción de soluciones digitales innovadoras y superando desafíos históricos en el campo de la salud. ❤️🩹 Datos que salvan vidas: La integración de big data y la inteligencia artificial ha revolucionado la medicina moderna, facilitando decisiones clínicas informadas y el desarrollo de tratamientos más efectivos. La capacidad predictiva de los datos promueve un enfoque preventivo en el cuidado de los pacientes. 💻 Atenciones más inteligentes: En unidades de terapia intensiva, la IA y el loT detectan señales de peligro en tiempo real, optimizando la atención y reduciendo la estancia hospitalaria. La telemedicina, ahora ampliamente adoptada, mejora el acceso y la continuidad del cuidado, transformando la atención médica en todo el mundo. 🚀 Futuro de la salud digital: Las aplicaciones de salud continúan innovando, empoderando a los pacientes con herramientas que monitorean la salud y advierten sobre necesidades médicas. La realidad virtual y aumentada están revolucionando el entrenamiento quirúrgico y la investigación. 🍀Impacto positivo de la tecnología en la salud 1. Mayor acceso a la información 2. Tratamientos más efectivos 3. Mejor atención y seguimiento médico 4. Análisis más rápidos y confiables La tecnología está transformando cómo cuidamos de nuestra salud. ¡El futuro de la medicina es brillante gracias a estos avances! Os dejo adjunta una imagen realizada por Iberdrola donde se explican algunos componentes de la salud digital. #SaludDigital #TecnologíaEnSalud #InnovaciónMedica #Telemedicina #BigData #IA #loT #AtenciónInteligente #DigitalHealth #Health #TransformaciónDigital #EficienciaEnSalud #Innovación #Tecnología #NexiHealth 

El trabajo en remoto: Una Mirada a nuestra cultura de trabajo 👩🏼💻👨🏻💻 Hola a tod@s 👋🏼 Hoy queremos compartiros un poco más acerca de nuestro modo de trabajo. En el equipo tenemos una cultura de trabajo en remoto, y creemos firmemente en los múltiples beneficios que tiene este modo de trabajo tanto para los empleados como para las empresas. Los beneficios para las empresas: - Aumento de la felicidad y productividad: La libertad que genera el trabajo remoto aumenta los niveles de felicidad de los trabajadores, lo que incrementa su productividad y compromiso con la empresa. - Reducción de gastos: Menos gastos de infraestructura y ahorro en gastos de oficinas permiten ofrecer mejores sueldos. - Acceso a talento global: Posibilidad de contratar profesionales de alto nivel en cualquier parte del mundo. - Expansión de mercado: Comercializar productos o servicios en múltiples mercados sin necesidad de tener sede física en dichos países. - Fidelidad y reducción de rotación: Aumenta la fidelidad de las personas con la empresa y reduce la rotación de personal. Los beneficios para los trabajadores: - Conciliación de la vida personal y laboral. - Ahorro en tiempo y costos de desplazamiento. - Ambientes de trabajo más tranquilos con menor control de horarios. - Libertad de elegir dónde vivir y trabajar. Los principales retos del trabajo remoto: - Problemas de comunicación: Es crucial contar con colaboradores que tengan buenas habilidades para la comunicación oral y escrita, y que puedan transmitir ideas complejas de manera metódica y organizada. - Confianza y compromiso: Los equipos virtuales necesitan un liderazgo que genere confianza y conexión, promoviendo los valores organizacionales y una misión clara. Es importante fomentar relaciones laborales basadas en el respeto y la empatía. - Procesos eficientes: Adaptar los procesos a la dinámica de los equipos remotos para evitar pérdidas de tiempo y productividad. - Productividad y manejo de tiempos: Tener objetivos claros y políticas de control y seguimiento. Establecer cronogramas de entrega adecuados.  Estamos plenamente conscientes de que el trabajo remoto no está exento de desafíos y dificultades. Sin embargo, hemos optado por esta modalidad porque creemos firmemente en sus beneficios. ✨🤓 Y vosotros, ¿Qué cultura organizacional tenéis?