Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024

🎉 [Félicitations] 🎉 👏🏻 Un grand bravo aux candidats admis au concours de Directeur des soins ! Votre travail acharné porte ses fruits ! Ce succès marque le début d'un nouveau chapitre, où vous pourrez contribuer activement à la conception et la mise en oeuvre de la politique de soins. Les Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024 sont heureux de vous passer le flambeau ! 💪 Une pensée sincère à celles et ceux qui n’ont pas été admis cette fois : ne perdez pas de vue vos objectifs. Chaque expérience est un pas vers la réussite et votre détermination sera une force précieuse ! #DS #ConcoursDS2024 #CNG #EDS2025 EHESP - École des hautes études en santé publique

💡Un petit mot explicatif sur nos réalisations de mémoire en cours de finalisation 👉Objectifs : Concourir à la construction de la compétence 9️⃣ : « Impulser les changements nécessaires à l’évolution des professions de santé en matière de formation et de recherche en lien avec l’Enseignement Supérieur et l’Education nationale » Développer le questionnement, la réflexion, la méthode de recherche mais aussi le positionnement 4️⃣ options possibles : Option 1️⃣ : travail individuel (responsable Valérie BOUGEARD Un travail de type « mémoire professionnel » répond aux critères suivants : ancré dans une ou plusieurs situations relatives à l’exercice professionnel du DS, invitant à un questionnement présentant un intérêt professionnel mais aussi personnel, conduisant à problématiser à partir d’une question de départ et d’éléments issus des références théoriques et empiriques, proposant une analyse selon l’application de principes méthodologiques et formulant des préconisations en termes d’actions pour le DS L’accompagnement est réalisé par des référent.e.s métier déjà exercés et formés à cette commande (DS) Option 2️⃣ : travail individuel (responsable Hervé HEINRY A partir d’une question relevant du DS, il s’agit de susciter une réflexion intégrative entre l’auteur et la problématique sur laquelle il souhaite comprendre sa survenue et les facteurs personnels qui entrent en jeu dans une démarche ethnographique L’accompagnement est réalisé par un.e DS formé.e à cette méthodologie, ayant lui aussi fait l’objet de cette réflexion introspective lors de sa formation à l’EHESP (anciens EDS des promotions 2021 et 2022) Option 3️⃣ : travail collectif (responsable Vincent Fertey Dans le cadre du projet appelé « TISSAGE » pour « TrIptyque Science Société pour Agir Ensemble »., le travail collectif cherche à mettre en œuvre un dialogue entre science et société en tissant des liens entre les citoyens, les chercheurs et les décideurs pour décloisonner les approches et faire rencontrer les publics Option 4️⃣ : travail collectif (responsable CHRISTELLE ROUTELOUS Le projet se construit pour parvenir à un accompagnement de mémoire de recherche collectif à partir d’un objet d’étude relatif aux « conditions d’un management positif » La finalité envisage l’appropriation d’une méthodologie en vue de la rédaction d’un article publiable. 👨🎓👩🎓La soutenance des mémoires aura lieu le 5 décembre 2024.

🪄 [La communauté de l’AMOS] 🪄 L’EHESP propose, pour les EDS qui le souhaitent, un double cursus permettant, durant l’année de formation, de valider le Master 2 Analyse et Management des Organisations de Santé (AMOS). 5 courageux EDS ont fait le choix de mener cette quête. 🏹 Pour obtenir leur fameux précieux 💍 , il leur faudra valider l’ensemble des Unités d’Enseignement suivantes : ▪️ UE 1 : Economie politique de la santé ▪️ UE 2 : Système de santé ▪️ UE 3 : Droits des personnes malades, régimes de responsabilité et d’indemnisation ▪️ UE 4 : Méthodologie de mémoire  ▪️ UE 5 : Pilotage stratégique (note UE validée au sein du cursus statutaire) ▪️ UE 6 : Gestion des ressources humaines  ▪️ UE 7 : Gestion financière  ▪️ UE 8 : Management de la qualité et gestion des risques  ▪️ UE 9 : Outils de management  ▪️ UE 10 : Anglais  ▪️ UE 11 : Gestion de crise sanitaire  ▪️ UE 12 : Gestion des processus et logistique (EDS exempt) ▪️ UE 13 : Contrôle de gestion    Les UE 02, 03, 05, 06 donnent lieu à une note validée au sein de la formation initiale. Pour les autres, des évaluations supplémentaires sont réalisées. 🗡️   L’ensemble des notes sera obtenu à la fin du cursus statutaire hormis le mémoire que nos preux aventuriers devront soutenir en juin 2025. 🪄 Ainsi, depuis la Terre de Bretagne jusqu’au retour dans leur contrée, ces joyeux compagnons continueront leur périple pour accomplir leur destinée ! 🐎 Florence Bresse,anne-sophie triffaux,Jean SCHALK,Alexis Wymann,Anthony CARAPELLA

💡 [En plein cœur des épreuves orales]   Les oraux du concours de Directeur des soins ont déjà commencé, et c'est le moment de faire la différence. Ces épreuves sont l'occasion de mettre en avant votre expertise, vos compétences humaines, mais surtout une vision prospective des politiques de soins.   ✨Vous avez déjà parcouru un long chemin, et ces épreuves ne sont qu'une occasion supplémentaire de démontrer votre engagement. Gardez confiance en vous ! Chaque entretien est une opportunité de montrer votre aptitude à prendre du recul, à analyser rapidement et à adopter un positionnement pertinent.   🎯 Un conseil : respirez profondément, prenez le temps d'organiser vos pensées et rappelez-vous que vous avez les ressources pour relever ce défi.   Bon courage à tous les candidats, vous avez tout pour réussir 💪   #DS #ConcoursDS2024 #CNG #EDS2025 #EHESP

🎬 [Ciné - débat/ santé mentale] ✨ Un grand merci à l'équipe du GEM de Marmande pour sa présentation inspirante du film "Fêlés" et de la Maison Arc-en-Ciel 🌈. Cette invitation des Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024 a été une occasion précieuse d'échanger autour du partenariat et le pouvoir d'agir des adhérents du GEM. 🤝 Nous avons pu souligner l'importance de créer un environnement de confiance, où il s'agit avant tout de ne rien faire à la place de l'autre, mais bien d'accompagner chacun vers le rétablissement et de favoriser l'entraide entre les adhérents. 🌟 Merci à tous pour ces échanges riches et porteurs de sens ! #Partenariat #Confiance #SantéMentale #Soins #GEMMarmande #MaisonArcEnCiel #Collaboration #Autonomie

#EHESPConseil est ravi d'avoir contribué à ce 1er colloque interfiliere : " Manageons notre santé !" 👏 un grand bravo à tous pour cette organisation et pour la qualité des intervenants. 📌 A bientôt pour un prochain colloque.

📣 [COLLOQUE INTERFILIÈRE] Aujourd’hui s’est tenu le 1er colloque interfilière organisé par les élèves de l’Institut du Management (IDM) de l’EHESP - École des hautes études en santé publique. 🙏 Nous tenons à remercier chaleureusement tous les participants et intervenants pour leur engagement et leurs précieuses contributions lors de ce colloque interfilière qui a réuni plus de 200 personnes ! 🎯 Thème : La santé des managers Cette journée a été riche en échanges et en réflexions autour de la santé physique et psychique des cadres dirigeants, une thématique cruciale pour améliorer la qualité de vie au travail. Grâce à vos interventions, nous avons pu explorer des pistes innovantes et renforcer la collaboration entre les différentes filières de la Fonction Publique Hospitalière 🏥 Objectifs atteints : 👉🏻 Favoriser l’interfiliarité et l’engagement des élèves dans leur formation 👉🏻 Expérimenter la conduite de projet et l’organisation d’événements 👉🏻 Engager une réflexion collective sur les besoins communs pour une meilleure collaboration professionnelle 💙 « Manageons notre santé » Nous espérons que ce colloque a été aussi enrichissant pour vous, qu’il l’a été pour nous. Merci encore pour votre participation et votre enthousiasme. À très bientôt pour de nouvelles initiatives ensemble ! 🙏 à nos responsables de filière pour leur confiance et l’autonomie accordée pour le choix du sujet Elsa Boubert, Valérie BOUGEARD, Philippe BOURREL, catherine keller, Lydia Lacour, Cécilia WAHEO 🙏 aux intervenants pour la richesse de leurs propos et le partage d’expériences Pr. Angélique Bonnaud, Nicolas Delmas, Thierry Drilhon, Laurent GIRAUD, Claire Mounier-Vehier, Herve Pigale, Anne-Claire SAUNIER 🌊🧠🎯, Agir pour le Coeur des Femmes 🙏 EHESP - École des hautes études en santé publique, EHESP Conseil pour leur contribution Le comité d’organisation Stéphanie Alim, Guilhem-Raphaël Bagur, Mykolas Bendorius, PhD, Lori Delamotte Cataldo, Audrey Janus, Blandine MEJEAN, Judith Mountou, @Alexis Piche, Béatrice Ramus, Axelle Salignon, Marion Weisphal. Association Élèves Attachés d'Administration Hospitalière Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024 Elèves D3S - Promotion 2024-2025 #ColloqueInterfilière #SantéDesManagers #IDM

[OCTOBRE ROSE] 💖 Un mois de sensibilisation et d'action contre le cancer du sein 💖 Le cancer du sein reste le cancer le plus fréquent chez les femmes, avec environ 1 femme sur 8 touchée au cours de sa vie. Grâce aux progrès de la médecine, au dépistage précoce et à la sensibilisation accrue, le taux de guérison ne cesse d’augmenter. Les campagnes comme Octobre Rose jouent un rôle essentiel dans la diffusion de ce message crucial 🗣️ Octobre Rose est bien plus qu'une campagne de sensibilisation. Chaque année, ce mois dédié à la lutte contre le cancer du sein mobilise des millions de personnes, avec pour objectifs d’encourager le dépistage, de soutenir les personnes touchées par cette maladie et de contribuer à la recherche. Ensemble pour soutenir cette cause et encourager à la prévention, les Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024 sont à l’initiative d’un évènement dynamique, une flashmob pour montrer leur engagement comme citoyens et professionnels de santé 💞 Engageons-nous collectivement pour Octobre Rose ! Chaque geste compte, chaque don aide, et chaque vie sauvée est une victoire 🫶🏻 🙏 aux élèves AAH et Master de nous avoir rejoints🕺🏻 🙏 Valérie BOUGEARD Philippe BOURREL EHESP - École des hautes études en santé publique #OctobreRose #CancerDuSein #Dépistage #Solidarité #Soutien

📣 [COLLOQUE INTERFILIERE] L’Institut du Management (IDM) s’engage à répondre aux enjeux de fonctionnement des établissements de santé en favorisant des temps de formation réunissant tout ou partie des élèves de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Avec pour objectifs de faire de l’interfiliarité une priorité et de rendre les élèves acteurs de leur formation, un projet innovant a été pensé. Pour la première fois cette année, les responsables de 4 filières (AAH, DH, DS, D3S) ont confié à leurs élèves, l’organisation d’un colloque inter filière. Outre la conduite de projet et l’expérimentation de l’organisation d’un tel évènement, ce colloque vise l’engagement d’une réflexion collective sur l’exploration de besoins communs pour une meilleure collaboration sur le terrain professionnel 🏥 🎯 Thème de cette première édition : La santé des dirigeants. Une thématique cruciale, abordée sous différents angles, pour enrichir les pratiques et dégager des pistes d’amélioration de la qualité de vie des cadres dirigeants. 🥁🗣️ Nous sommes impatients de vous faire découvrir les réflexions et contributions des intervenants lors de cet événement inédit ! 💙 « Manageons notre santé » 💙 📆 Date : 4 octobre 2024 ⏱️ Heure : 8h30 à 15h30 📍 Lieu : Amphithéâtre Simone Veil Ouvert aux EAAH, EDH2, EDS et ED3S1 🙏 Nous adressons nos sincères remerciements à nos intervenants, sans qui ce colloque n’aurait pu aboutir : Pr. Angélique Bonnaud, Nicolas Delmas, Laurent GIRAUD, Claire Mounier-Vehier, Herve Pigale, Anne-Claire SAUNIER 🌊🧠🎯 🙏 Nous remercions également nos responsables de filières de nous avoir challengé et fait confiance pour la conduite de ce projet. Elsa Boubert, Valérie BOUGEARD, Philippe BOURREL, catherine keller, Lydia Lacour, Cécilia WAHEO 🙏 Merci à l'EHESP - École des hautes études en santé publique pour son soutien ainsi qu’à EHESP Conseil pour sa contribution. Le comité d’organisation du colloque interfilière. Association Élèves Attachés d'Administration Hospitalière, Elèves D3S - Promotion 2024-2025, Élèves DH Promotion Axel Kahn 2023-2024, Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024, EHESP - École des hautes études en santé publique #ColloqueInterfilière #IDM #FormationFPH #Interfiliarité #SantéDesDirigeants #InnovationCollaborative #GestionDeProjet

💪 Force et 👍 Réussite ! Les Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024 ont eu l’opportunité de s’initier et de se former à la démarche appréciative ou Appreciative Inquiry (AI) 🧠 Les systèmes humains vont dans la direction des questions qu’ils se posent. Moments de partages 🗣️ , de créativité 🌱 et de convivialité 🎶 associés à Question Mark crée par l’IFAI ( institut francais d’appréciative Inquiry) , jeu de questions pour amener un collectif à partager des expériences de réussites . Cette démarche dynamique et dynamisante génère un bon cocktail 🍸 de confiance, de satisfaction ☺️ et d’énergie positive 🔥. Au-delà de la certification 👨🎓 👩🎓 de praticien en Appreciative Inquiry, ces 4️⃣ journées ont permis la libération d’un langage dynamique au service de la coconstruction et de la créativité synonyme de réussite collective 🌐.   🙏 Un grand merci aux formateurs Jean-Christophe Barralis, Pierre Péron, Anne-Catherine BASLE et Valérie BOUGEARD pour sa persévérance à nous entrainer vers de nouvelles approches qui élargissent notre vision de leader … #Accueilinconditionnel #cohésion #coopération #forceducollectif #convivalité #créativité #bonnehumeur