Test&Work Labs

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Test&Work, est un écosystème pour réinventer le futur du travail et construire une économie inclusive et performante.

About us

Industry
Human Resources Services
Company size
2-10 employees
Type
Self-Employed

Employees at Test&Work Labs

Updates

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    124 followers

    La diversité, l'égalité et l'inclusion sont sur toutes les lèvres. Les entreprises affichent de bonnes intentions, mais nombreux sont ceux et celles qui ne comprennent toujours pas la signification de tous ces termes. Vous êtes CEO, PDG, employé·e, allié·e ou autre, et vous souhaitez vous éduquer pour être plus inclusif·ve et apprendre à utiliser les bons mots sur votre lieu de travail… Voici un glossaire utile de 21 termes inclusifs que vous devriez connaître. Si ce format vous plaît, vous pouvez le consulter sans modération et surtout le partager avec vos collègues ⤵️

    21 termes inclusifs à adopter dès maintenant !

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    fabiolador.substack.com

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    🎥 Découvrez ce portrait inspirant de Maïré BAVARDAY-ROSA, fondatrice d’ecomspaces, un incubateur pour les plateformes e-commerce, sera publié sur nos réseaux sociaux en fin de semaine. 🔥 Spoiler alert : c’est une GUADELOUPÉENNE basée à Atlanta, qui a remporté le 2ème prix de la 3ème édition du Black Ambition en 2023. Nous l'avons rencontrée lors du Grand Prix Black Ambition Paris à STATION F. 🗣 Cette interview a été réalisée par Sélène Agapé, journaliste pour Le Monde et membre de Test&Work Labs. 📅 Pour ne pas manquer cet échange hyper inspirant, full interview dispo mardi 13 août sur le compte Instagram de Test&Work. Lien en commentaire. #BlackAmbition #blackentrepreneurs #entrepreneur #entrepreneurlife #entrepreneuship #womeninbusiness #BlackWomenExcellence #blackwomeninbusiness

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    “Dimanche soir, j’ai pleuré toute la nuit” “Je me sens hyper triste” "Je suis pétrifié·e de peur, je ne sais plus quoi faire". Pour beaucoup, l'arrivée potentielle de l'extrême droite au pouvoir est une source majeure d'angoisse. "J’ai honte d’être Français·e" et "En vrai, si c’est vraiment le RN qui passe, je ne sais pas comment on va faire" sont des sentiments partagés par beaucoup d’entre nous. 🗣 Et il faut le dire, cette situation crée une pression immense sur notre santé mentale… Mais vous n’êtes pas seule. mūsae et Test&Work Labs souhaitent répondre à ce besoin urgent de soutien en vous proposant un temps dédié à la santé mentale. 😍 Ce sera un moment privilégié, un "safe space" où nous pourrons échanger, partager des ressources et des stratégies pour mieux gérer notre stress et notre anxiété dans ce contexte complexe. 💡 Au programme : des ressources et des échanges bienveillants. ❌ À noter que cet échange ne sera pas animé·e par des thérapeutes mais par des militantes et entrepreneures engagées sur le sujet. 🌟 Détails de l'événement 🌟 🔹 Date : Vendredi 05 juillet ⏰ Heure : 12h30 📍 Lieu : Zoom 👉🏽 Lien d’inscription en commentaire. Trop ontente de partager ma pause dej' avec Christelle Tissot Grosset et vous vendredi 💜

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    Aujourd'hui, c'est la journée mondiale de la femme digitale. L'occasion de rappeler qu'on a encore pas mal de boulot pour construire des environnements de travail favorables aux femmes, et TOUTES les femmes. 👉🏽 Actuellement, 50% des femmes quittent le secteur de la technologie à l'âge de 35 ans, soit 8 ans après avoir commencé leur carrière. 👉🏽 Et 43 % des femmes de la tech envisagent de quitter leur poste au moins une fois par semaine, selon Fawcett Society’s report. Ça en dit long ! Je vous laisse vous replonger dans ce numéro de la newsletter 👇🏾

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    Journaliste | Content Creator l Speaker | Diversity, Equity & Inclusion (DEI) advocate | Je partage des pistes, des outils et des réflexions pour construire une économie inclusive et performante.

    Aujourd'hui, c'est la journée mondiale de la femme digitale. L'occasion de rappeler qu'on a encore pas mal de boulot pour construire des environnements de travail favorables aux femmes, et TOUTES les femmes. 👉🏽 Actuellement, 50% des femmes quittent le secteur de la technologie à l'âge de 35 ans, soit 8 ans après avoir commencé leur carrière. 👉🏽 Et 43 % des femmes de la tech envisagent de quitter leur poste au moins une fois par semaine, selon Fawcett Society’s report. Ça en dit long ! Je vous laisse vous replonger dans ce numéro de la newsletter 👇🏾

    Les femmes quittent la tech à l’âge de 35 ans, comment les retenir ?

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    Dans le contexte actuel, selon une étude Sifted, 55 % des fondateurs ont déclaré avoir souffert d'insomnie au cours de l'année écoulée, 53 % ont évoqué l'épuisement professionnel. La santé mentale est mise à rude épreuve : 39 % ont déclaré avoir souffert de dépression, et presque tous les entrepreneurs (85 %) ont déclaré avoir vécu un stress élevé

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    Journaliste | Content Creator l Speaker | Diversity, Equity & Inclusion (DEI) advocate | Je partage des pistes, des outils et des réflexions pour construire une économie inclusive et performante.

    Plus de la moitié des entrepreneur·e·s ont envie d’arrêter 😢 En scrollant sur les internets, j’ai lu que près de la moitié des entrepreneurs envisagent de quitter leur start-up cette année. 👉🏽 Et pour cause une grosse dose d’anxiété, l’instabilité financière, etc. Dans le contexte actuel, selon une étude Sifted, 55 % des fondateurs ont déclaré avoir souffert d'insomnie au cours de l'année écoulée, 53 % ont évoqué l'épuisement professionnel. 💡 La santé mentale est mise à rude épreuve : 39 % ont déclaré avoir souffert de dépression, et presque tous les entrepreneurs (85 %) ont déclaré avoir vécu un stress élevé. 🚀 Plus de détail dans le dernier numéro de Test&Work Labs

    Plus de la moitié des entrepreneur·e·s ont envie d’arrêter

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    C'est la Journée mondiale de la justice sociale 🔥 L'occasion de rappeler l'importance (et l'urgence) de s'engager contre les inégalités et de promouvoir l'égalité des genres, l'éradication de la pauvreté, l'accès à l'éducation, à la santé et à l'emploi de chacun. Dans cette nouvelle édition de Test&Work Labs, je vous invite à découvrir 4 nanas ultra badass engagées en faveur de la justice et de l’inclusion sociale qui font du bien à notre société. 👉🏽 La geek de la justice sociale : Souad Boutegrabet 👉🏽 Business for all : Hawa Dramé 👉🏽 The Fugees : Jean Guo 👉🏽 TechFugees : Joséphine Goube Pour en savoir plus sur leur travail, rendez-vous dans vos boîtes mails. 🚀 Je vous ai aussi un petit récap en 5 points de la CSRD, une sélection d'entreprises qui ont des initiatives en faveur de la justice sociale, 3 social tech qui ont levé des millions. Et en prime, 5 offres d'emploi à impact qui peuvent vous intéresser ! Alma Ben Hadj Yahia; Sandrine Charpentier (she/her/hers), Mixity 💜 #TestAndWork #Engagement #JusticeSociale #DEI #CSRD

    Justice sociale : ces entrepreneur·e·s qui changent la donne

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    124 followers

    Je suis en train de préparer la prochaine édition de la newsletter. Cette semaine, on parle de justice sociale ! 👉🏽 Je vous ai fait une sélection de 4 nanas archi badass qui œuvrent pour la justice sociale. Plusieurs organisations portent des initiatives assez cool pour réduire les inégalités sociales (pour de vrai). 💸 On ne changera jamais le monde sans oseille. On a normalisé qu'être un entrepreneur social, c'est manger des sardines. 💡 Comme j'en ai un peu marre qu'on pense que la justice sociale c'est demander des faveurs, j'ai fait une sélection des entrepreneurs sociaux qui ont levé plein d'argent. Oui, jusqu'à nouvel ordre, l'argent reste le nerf de la guerre. 🚀 J'aime bien faire des changements et vous partager des infos utiles. Vous trouverez une sélection avec des jobs à impact qui peuvent vous intéresser. D'ici là, rendez-vous dans vos boîtes mails demain à 7h10. Pour la recevoir, abonnez-vous à la newsletter juste là 👇🏾

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    Journaliste | Content Creator l Speaker | Diversity, Equity & Inclusion (DEI) advocate | Je partage des pistes, des outils et des réflexions pour construire une économie inclusive et performante.

    Je suis en train de préparer la prochaine édition de la newsletter. Cette semaine, on parle de justice sociale ! 👉🏽 Je vous ai fait une sélection de 4 nanas archi badass qui œuvrent pour la justice sociale. Plusieurs organisations portent des initiatives assez cool pour réduire les inégalités sociales (pour de vrai). 💸 On ne changera jamais le monde sans oseille. On a normalisé qu'être un entrepreneur social, c'est manger des sardines. 💡 Comme j'en ai un peu marre qu'on pense que la justice sociale c'est demander des faveurs, j'ai fait une sélection des entrepreneurs sociaux qui ont levé plein d'argent. Oui, jusqu'à nouvel ordre, l'argent reste le nerf de la guerre. 🚀 J'aime bien faire des changements et vous partager des infos utiles. Vous trouverez une sélection avec des jobs à impact qui peuvent vous intéresser. D'ici là, rendez-vous dans vos boîtes mails demain à 7h10. Pour la recevoir, abonnez-vous à la newsletter juste là 👇🏾 #TestAndWork #JusticeSociale #DEI #inclusion #GenderGAp #inégalités

    La boîte à outils pour inventer le travail de demain

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