Importante empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo.
El candidato ideal para este puesto tendrá la responsabilidad de planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa. Es el encargado de supervisar el reclutamiento, selección y capacitación de personal, desarrollar talentos, gestionar la comunicación interna, evaluar el rendimiento del trabajo en equipo, gestionar planes de compensación y generar iniciativas de cultura organizacional
Requisitos:
Grado académico con estudios de tercer nivel en áreas afines como Relaciones Industriales, Psicología y Administración de RH;
Experiencia de 5 o más años en Gerencia de RH;
Fuertes competencias de liderazgo, orientación a objetivos, trabajo en equipo, gestor de cambios
Responsabilidades:
Gestionar y dirigir todo el proceso de búsqueda y selección de personal;
Ingreso y capacitación al personal contratado;
Llevar a cabo en forma personal los procesos de selección de gerentes claves de la empresa;
Revisar permanentemente la Política de RRHH de la empresa;
Realizar reportes constantes acerca del clima laboral en las diferentes oficinas a nivel mundial, y definiracciones estratégicas de mejora;
Asistir al Director Ejecutivo en la Revisión y mejora permanente de la Organización Operacional de la Empresa;
Llevar a cabo la evaluación semestral de performance
Powered by JazzHR
Z7lNOhHiWW
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Internet Publishing
Referrals increase your chances of interviewing at Pacifica Continental by 2x