Dr. Wolff Group’s Post

Exciting news for Cardiff this morning from Rolls-Royce submarines announcing their decision to open a new office in Cardiff.   130 jobs will be created as part of their new office base in St.Mellons Business Park, which will support the ongoing UK Submarines Programmes including the AUKUS programme recently announced by the Governments of the UK, Australia, and USA.   A key driver for the company was that the location needed to attract people with a background in mechanical design, materials engineering, structural integrity analysis, thermal analysis and fluid dynamics and we were able to demonstrate these skills exist in our city and wider city region. This investment will not only bring a worldwide brand to our city, it will also bring new skills to support the growing global industrial sector and we were delighted to work closely with Cardiff University / Prifysgol Caerdydd and Cardiff and Vale College in allowing Rolls Royce Submarines to meet with local talent and the skills available to them.   Not only is this project focussing on talent accessibility, the location Rolls Royce Submarines have chosen is strategically located in St.Mellons, where Cardiff Parkway is located. This development will be a vibrant, connected business district, providing high quality facilities and exceptional nature landscape all served by the new rail infrastructure and transport hub, thus creating investment, jobs and business opportunities in the area.   It has been an exciting journey bringing this project through to where we are today with this announcement and we continue to focus on long-term impacts to our economy, whilst aiming to attract businesses who choose Cardiff as their preferred location. Rolls Royce Submarines are in good company, following companies such as Admiral, IQE and Legal and General who have provided growth, jobs and recognition for our city, which we are delighted to have a been a part of. https://lnkd.in/e8u_qAYJ #rollsroyce #rollsroycesubmarines #newoffice #jobcreation #opportunities #location #talent #skills #mechanicaldesign #materialsengineering #structuralintegrityanalysis #thermalanalysis #fluiddynamics #globalindustry #cardiffparkway #businessdistrict #infrastructure #transporthub #businessopportunities #economicgrowth #cardiffcapitalregion #cardiff #investincardiff Ken Poole Cardiff Council

SO (!) wird das nichts, liebes Gastgewerbe! Eine in Deutschland neue Recruiting - Idee wurde vor gut einem Monat an dem Gymnasium unseres Sohnes Laurenz getestet: Die Ausbildungsmesse "Reverse". Soll heißen, dass Schüler einen eignen Stand haben, an dem sie sich präsentieren. Interessierte Firmen können die Schüler ansprechen und sich bei ihnen vorstellen. So bewerben sich die Firmen direkt bei dem möglichen, neuen Azubi. Eine schöne Idee, die vor allem bei den Schülern sehr gut ankam. Unser Sohn Laurenz ist während unserer 17 jährigen Gastro - Selbstständigkeit auf die Welt gekommen und ist somit ein waschechtes Gastro - Kind. Neben dem sicherlich hohen Stresslevel in unserer Branche, hat er aber auch all die schönen Seiten kennenlernen dürfen. All die Höhen und Tiefen unserer Selbstständigkeit konnten ihn bis heute nicht davon abbringen, sein Berufswunsch als Koch und Hotel Manager zu definieren. Also war seine große Hoffnung, dass sich ein Hotel oder Restaurant aus der Umgebung bei ihm vorstellt und ihm ein Praktikumsplatz anbietet. Das Ergebnis war leider ernüchternd. Und ein Armutszeugnis für unsere Branche. Kein einziges Hotel oder Restaurant war vertreten, Null, Zero, Niemand! Aber 50 (!) andere Firmen , darunter Steuerberater, Einzelhandel, Ketten.... Und das in Flensburg, Schleswig Holstein, der 2. stärksten Ferienregion Deutschland! Die Region lebt hier vom Tourismus. Wir leben nun seit einem 3/4 Jahr hier in Flensburg und als Branchenkenner erleben wir auch hier tagtäglich die immensen Probleme der Branche in Bezug auf den Mitarbeitermangel. Hotels bieten kein Restaurant mehr an, Restaurants kürzen Öffnungszeiten und Angebot und die Meldungen über Schließungen reißen auch hier nicht ab. Und dann so eine Erfahrung! Das darf nicht sein. Für mich die Wurzel allen Übels unserer Branche: 1.) (positive) Außendarstellung der Branche ist nicht vorhanden 2.) wenn wir in die Außendarstellung kommen, wird gejammert (siehe monatelange und nervende MwSt. Diskussion) 3.) seit Jahrzehnten schafft es die Branche nicht, einen Image Wandel in Bezug auf die Arbeitsbedingungen hinzubekommen Unsere Branche steht vor einer riesigen Herausforderung, nämlich die neuen Generationen Z & Alpha von sich zu überzeugen. Aber mit Abwesenheit und Jammern wird das nichts. Wir sind eine wahnsinnig spannende und abwechslungsreiche Branche. Hier kann Kreativität und Innovationsgeist ausgelebt werden. Wir haben tagtäglich mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun und EinTÖNigkeit gibt bei uns nicht. Wir haben soooo viele Argumente die für das Gastgewerbe sprechen. Wir müssen sie nur vernünftig kommunizieren. Ich freue mich über offenes Feedback!

Check out this 👉 (https://lnkd.in/e5sPR8_k) fantastic post from RPD Ltd (Rail Professional Development) featuring my latest cohort of trainee drivers! Here's a sneak peek of them in action, practicing hand signals.🚦 😁 #ProfessionalDevelopment #RailIndustry #HandsOnTraining

Starte noch dieses Jahr in deine Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für #Automatisierungstechnik und probiere dich an unserer #Übungswand aus! Den Link zur Stellenanzeige findest du im Beitrag unten 👇

Weißt du eigentlich, wie lange die Ausbildung als technische Systemplaner geht ? Nein ? ➡️ Dann schau dir gerne dieses Video an, in jedem Jonas dir einen Einblick in die Ausbildung als technischer Systemplaner gibt. 🙌🏻

🌟 Celebrating National Apprenticeship Week at Skill Builders Solutions Inc.! This week marks a significant occasion – National Apprenticeship Week! At Skill Builders Solutions Inc., we're proud to play a pivotal role in shaping the future of apprenticeships. Our commitment to constructing futures through training, apprenticeship programs, and strategic collaborations is at the heart of what we do. 🔗 https://lnkd.in/e52V2-sU We're excited to share our Proclamation in Support of National Apprenticeship Week. This document is a testament to our dedication and outlines our continuous efforts to build a skilled and diverse workforce. 🤝 Join us in this endeavor! If you're an educator or an industry professional, let's collaborate to expand apprenticeship opportunities. If you're a student or a job seeker, discover how apprenticeships can shape your career path. If you're an employer, consider the many benefits apprenticeships offer to your organization and the community. Together, we can make a lasting impact! Let's use this week to celebrate the achievements of our apprentices and recognize the invaluable contributions they make to our economy and society. 💬 Share your apprenticeship stories and experiences in the comments. Let's inspire and be inspired! #NationalApprenticeshipWeek #SkillBuilding #WorkforceDevelopment #Apprenticeships #CareerGrowth #SkillBuildersSolutio

AM_Einblicke 💙 Wir fragen unsere Azubis: Warum eine Ausbildung bei AssenheimerMulfinger? Dennis ist in unserem Perso-Team für die Ausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich zuständig und betreut unsere rund 60 Azubis in allen Belangen. Heute stellen sich zwei der Azubis vor: Warum haben Sie sich damals für eine Ausbildung bei AssenheimerMulfinger entschieden haben und weshalb es genau die richtige Entscheidung war, erfahrt ihr im Video. 😁 #assenheimermulfinger #AMeinblicke #ausbildung #beiassenheimermulfinger #azubis

A scheduled visit by Kev Warman turned out to be more than he bargained for... The convo was brilliantly interesting & we discussed all things about both AJ-Security (NORTH) Ltd & AJ Training Academy about the journey, the plans intended & also about his vision on offering school leavers more insight into working after school/College. I'm proud to say I'm taking part with it for an upcoming workshop/role & panel event where the topic is 'What's available when the time comes to earn a crust?' (living). Really looking forward to playing a pivotal part & hopefully inspire tomorrow's future about opportunities today....locally. The bit about 'more than he bargained for' was because he got a tour of the premises and was briefed on what we provide from both companies.... And I'm sure he spied the prop you see him holding but was to polite to ask... so I suggested the idea of a photo. And you can see by his chevy chase (face) he was very shy (not). Anyways, it was an absolute blast of a meet up with him (Cumbria Chamber of Commerce) & the pleasure was mine. Purely because he admitted that my display of framed pics & photos blew his office decor out of the water.... Do you fancy your grid (head shot) in this infamous frame? and while your here, ask about how we could help each other along numerous avenues... all you need do is drop me a call on 01900368777 or ping me an email to adrian@aj-security.com and we'll arrange something I'm sure. Scratching backs in all industry's is the way... aka 'Helping each other, help others. So, who is going to be next?

Haben Sie eine/n Azubi in Ihrem Betrieb, der/die Lust hat, das neue Gesicht der IHK Ausbildungskampagne zu werden? Dann sprechen Sie mit ihr oder ihm – wer weiß: vielleicht ist Ihr/e Azubi bald in ganz Deutschland zu sehen! Unser Video erklärt genauer, worum es geht. Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter der folgenden E-Mail-Adresse: ihk@intermate.de Wir helfen Ihnen gerne weiter. #ausbildungmachtmehrausuns #könnenlernen

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