NEOBRAIN’s Post

🎉 𝙒𝙞𝙧 𝙝𝙖𝙗𝙚𝙣 𝙜𝙚𝙬𝙤𝙣𝙣𝙚𝙣! Neobrain just won the HR Innovation Award in the HR Tech & Digital Transformation category at Zukunft Personal Europe! 🏆 We're incredibly proud and grateful for this recognition Cindy Rubbens Simon Werther. A huge congratulations to the other winners: 👏peaches in the Recruiting & Attraction category 👏Stella Coach in the Learning & Development category 🚀 Want to know what makes us award-winners? 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭 𝐮𝐬 𝐭𝐨𝐦𝐨𝐫𝐫𝐨𝐰 𝐚𝐭 𝐇𝐚𝐥𝐥 𝟒.𝟐, 𝐁𝐨𝐨𝐭𝐡 𝐆𝟐𝟗 —we’d love to chat about how AI is transforming HR and share insights on the future of work. 💡 And don’t miss our pitch on Harnessing AI in HR! It’s the perfect opportunity to explore real-world use cases and see how AI can supercharge your talent strategy. See you there! 👋 #HRInnovationAwards #HRTransformation #ZPEurope #HRINNO

We're baaack Cologne! 🚀 Keeping up with tradition—every September, you’ll find us at Zukunft Personal Europe 2024 and this year is no different! 📍 Find us: Hall 4.2, Stand G.29 🗓️ When: September 12-14 🎤 September 11: Don’t miss Konrad Kleinholz our Global VP of Expansion, as he shares insights on Harnessing AI in HR with real-world Talent Intelligence use cases. Discover how AI is revolutionizing talent acquisition, employee experience, and performance! 🤖✨ 💥 But that’s not all! We’re also finalists for the HR Innovation Award 🏆! Keep your fingers crossed as we celebrate the best of HR tech! 🤞🎉 Want to know how Neobrain is driving the future of skills management with cutting-edge AI? Come say hi at our booth, we can’t wait to chat! 💬 Matthieu Landre Charlotte Page Paul Courtaud Pierre-Louis Quentin #HRTech #TalentIntelligence #ZPEurope #HRINNO

🔎 10 Chiffres Clés à Connaître sur les Skills-Based Organizations ! 🚀 Vous êtes curieux de connaître 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 vers un modèle organisationnels basés sur les compétences ? 📅 Rejoignez-nous le 11 Septembre à 9:30 pour un webinar sans langue de bois où nous discuterons de ce modèle : 🤔 Faites vous partie des sociétés qui peuvent en bénéficier ou non ? 🚀 Comment démarrer cette transformation et la déployer à l'échelle ? 🩺 Notre outil pour diagnostiquer votre situation actuelle et cibler les processus à impacter. Ne manquez pas cette opportunité d'en apprendre davantage et de poser vos questions à nos experts ! 🔔 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝘃𝗲 𝗼𝘂 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝗥𝗲𝗽𝗹𝗮𝘆 𝗶𝗰𝗶 : https://lnkd.in/eKxnfnEX #SkillsBasedOrganizations #RH #Webinar #Transformation #Compétences #Leadership

🌟 Nouveau partenariat Nous sommes fiers d'annoncer notre collaboration avec Sogeclair, acteur majeur dans le domaine de la mobilité de demain plus sobre et plus sûre. 🤝 Ensemble, NEOBRAIN et Sogeclair s'associent pour déployer leurs solutions de gestion des talents, en s'appuyant sur un référentiel de compétences commun au cœur du groupe. 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́𝗲 ? 🔧 Uniformiser et dynamiser le parcours professionnel de chaque collaborateur, en leur offrant les clés pour bâtir une carrière enrichissante et alignée aux défis de l’entreprise. #SIRH #gestiondescompétences #carrieres #parcoursprofessionnel #mobilitesinternes #referentieldecompetences

🔎 Que se cache t-il vraiment derrière les organisations basées sur les compétences ? Pour le découvrir, rejoignez-nous lors de notre webinar le mercredi 11 septembre de 9:30 à 10:20. 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 :  🎙️ 𝗦𝗮𝗺𝘂𝗲𝗹 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗻𝗱, speaker sur le futur du travail, partagera des pratiques innovantes observées dans les entreprises les plus avant-gardistes. 🎙️𝗣𝗮𝘂𝗹 𝗖𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝘂𝗱, CEO et Fondateur de NEOBRAIN, vous dévoilera les véritables bénéfices et les défis de ce modèle. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿𝗲𝘇 :  🔍 Les avantages concrets et le ROI de ces organisations. 🛠️ Des études de cas inspirantes et les défis réels sur le terrain. 🚀 Comment transformer un projet pilote en un succès à grande échelle. 🌱 Comment savoir si ce modèle est fait pour votre entreprise. 📈 Un outil exclusif pour évaluer votre maturité actuelle et obtenir des recommandations personnalisées. Ne manquez pas cette opportunité unique de 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹'𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗿 des SBO et de booster votre performance. Inscrivez vous dès maintenant pour un début de matinée stimulant et plein d'insights : https://lnkd.in/eKxnfnEX. Et même si vous n'êtes pas disponible, inscrivez-vous pour recevoir le replay et ne rien manquer ! #Webinar #Compétences #FutureOfWork #skillsbasedorganizations #Neobrain #SamuelDurand #PaulCourtaud

🌟 Understanding Skills Intelligence 🌟 In today's competitive landscape, understanding and leveraging skills intelligence is key to optimizing your workforce and ensuring organizational success. Here's how adopting a skills-based approach can transform your HR strategy: 🔹 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗹𝗼𝘀𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗚𝗮𝗽𝘀: Stay ahead of technological advances and economic changes by proactively addressing skills gaps. Learn from our case study on how AI has helped a leading video game company reclassify and secure roles for the future. 🔹 𝗙𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗮 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗣𝗼𝗼𝗹: Break down traditional barriers and create an inclusive work environment. Discover how generative AI helped a consulting firm diversify its candidate profiles, increasing atypical hires from 3% to 15%. 🔹 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗲𝗱 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗣𝗮𝘁𝗵𝘀: Transform hierarchical structures into dynamic talent ecosystems. Embrace short-term assignments to enhance performance and retention. 🔹 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗗𝗮𝘁𝗮: Reduce recruitment costs and enhance internal resource allocation. See how Neobrain's data-driven strategy led us to establish a successful R&D center in Lisbon. 🔹 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴: Ensure organizational stability and employee engagement by creating clear talent assessment criteria. Our work with a pharmaceutical leader helped redefine high-potential identification and succession planning. 🔑 Building a Skills Organization: 3 Key Steps: - Establish a comprehensive skills framework. - Initiate a skills-culture change. - Solidify a skills-centric culture. Explore how Neobrain can help you stay ahead in the ever-evolving business landscape. #SkillsIntelligence #TalentManagement #EmployeeEngagement

🌈 Unlocking Potential: How Can We Assess Individual Aspirations? 🚀 Navigating the complexities of internal mobility and talent management can be challenging. It's not just about matching skills to roles; it's about understanding and integrating individual aspirations to truly motivate and engage employees. 🌍 Why Motivations Matter: in the framework of internal mobility, traditional HR practices focus on skills assessment, leaving out the essential component of motivations. Understanding what drives your employees is the missing ingredient as Konrad Kleinholz illustrated in a we binar with Ben Eubanks recently. 🔗 Integrating Aspirations: Intelligent platforms are evolving to bring together performance, skills, and motivation data. Discover how Neobrain’s Talent Marketplace increased internal mobility by 45% for Natixis in just nine months by integrating short-term projects and individual aspirations. 🌟 Beyond Skills: What does "aspirations" mean for your employees? It's about their long-term goals and personal vision. Differentiating between motivation, appetite, and aspiration is key to creating effective career paths and training programs. Join us to explore how assessing individual aspirations can boost your talent management efforts. Discover Neobrain’s unique approach to integrating motivation into job suggestions and career path construction. Ready to unlock your team's full potential? Let's chat! #TalentStrategies #InternalMobility #EmployeeMotivation

Il y a une semaine, nous foulions la pelouse du Parc des Princes... pour participer au SAP #HRConnect Paris 2024, l'évènement incontournable de SAP SuccessFactors.⚽🚀 Lors de cette journée, nous avons animé un atelier avec notre client La Poste Groupe. Paul Courtaud et Cécile Pasdeloup, ont partagé comment Neobrain accompagne le groupe dans sa gestion des talents pour: ✨Diversifier les parcours de carrière ✨Accroitre la mobilité transversale ✨Gagner en efficience RH Nous sommes fiers d'être partenaire de SAP SuccessFactors et d'être référencé sur le SAP Store. Ensemble, nous proposons à nos clients une expérience plus engageante pour placer les #compétences au cœur des dispositifs RH. Envie de révolutionner votre gestion des talents grâce à l'IA ? 👉 https://lnkd.in/ecwF9m5Y Muriel Chargueraud Antoine Cauchon Thierry Mathoulin Pierre-Louis Quentin Cédric LEONARDO Clément Della Valle #HRConnect #SAPSuccessFactors #RH #Innovation