Novartis Magyarország’s Post

View organization page for Novartis Magyarország, graphic

1,863 followers

Unlocking the secrets of 'The Power of Cultural Diversity and Open Communication'! 💡 Join Hilla Mor, Novartis Hungary P&O Head, as she brings to light the pivotal role of diversity and inclusion in shaping modern corporate values. Dive into her insightful interview, now live on hrpwr.hu! Hilla invites us to a discussion on how these principles are integrated into the corporate culture and day-to-day HR work at Novartis. She shares her personal experiences and leadership beliefs to help you understand how Novartis nurtures talent, empowers women leaders, and promotes an inclusive and equal workplace. In addition, we dive into the Gen Z dialogue and discuss the challenges and opportunities associated with this dynamic generation. Read the full interview below and share your thoughts. #diversityandinclusion #opencommunication #HRleadership #genz   „A kulturális sokszínűség és a nyitott kommunikáció ereje" címmel olvasható a hrpwr.hu interjúja Hilla Morral, a Novartis Hungary P&O vezetőjével.   A beszélgetésben Hilla bepillantást nyújt abba, hogyan épülnek be ezek az értékek a szervezeti kultúrába és a mindennapi HR-gyakorlatokba, milyen személyes tapasztalatok és vezetői meggyőződések irányítják a HR vezetését, és hogyan támogatja a vállalatunk a női vezetők előrejutását, a tehetségek gondozását, valamint az inkluzivitás és az egyenlőség érvényesítését. Ezenkívül szó esik a Z generációval kapcsolatos kihívásokról és lehetőségekről is.   #diversityandinclusion #nyitottkommunikacio #HRvezetés #Zgeneráció

View organization page for HRPOWER, graphic

3,948 followers

A sokszínűség és a befogadás az egyik legfontosabb érték a mai vállalatoknál, ezért témánk májusban a HRPOWER-en az “Open Minded Companies”. A Novartis Magyarország HR vezetőjével, Hilla Morral készített interjúban bepillantást nyerünk abba, hogyan épülnek be ezek az értékek a szervezeti kultúrába és a mindennapi HR-gyakorlatokba. A beszélgetés során megtudhatjuk, milyen személyes tapasztalatok és vezetői meggyőződések irányítják a HR vezetését, és hogyan támogatja a vállalat a női vezetők előrejutását, a tehetségek gondozását, valamint az inkluzivitás és az egyenlőség érvényesítését. Ezenkívül szó esik a Z generációval kapcsolatos kihívásokról és lehetőségekről is.

Hrpwr - A kulturális sokszínűség és a nyitott kommunikáció ereje - interjú a Novartis Magyarország HR vezetőjével

Hrpwr - A kulturális sokszínűség és a nyitott kommunikáció ereje - interjú a Novartis Magyarország HR vezetőjével

hrpwr.hu

Laura Nogueira de Diego

Global Head People and Organization Development, Syngenta CP at Syngenta

3mo

So much that I have learned from and with you Hilla!

To view or add a comment, sign in

Explore topics