🕵️ Arbeiten bei Riverstate

🕵️𝗧𝗘𝗔𝗠 𝗥𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗧𝗔𝗧𝗘 🚀 Wir sind stolz auf unser Team und wollen es der ganzen Welt zeigen: 👉 https://lnkd.in/euM9UQfZ 💙DANKE, dass Ihr alle RIVERSTATE macht: Marco Angeli, Michael Hütsch, Christian Kaya, Yasmin Hoffmann, Philipp Schindler, Tatjana Meling, Nadin Bruns, Daniel Dercho, Hendrik Petri, Marion Hofmann, Dwayne Tack, Mary Vlasuk, Dennis Markmann, Felice Mahmoud, Maria Kranert, Elena-Maria Ehinger, Bernd Bastians, Volkan Erol, Naomi Lukinu, Tim Rauschenberger, Agnes Raczynski, Tomasz Jańczak, Stoyan Ivanov, Kevin Bales, Julia Schneider, Arkadiusz Borowski, Marc Wolf, Fabian Heuchert, Leon Holst, Christoph Eiben, Roman van de Kuijt, Marc Pilgram, Ismail Taufek, Rainer Goetze, Ellen Metcalfe, Diana Amann, Assunta Costa, Florian Kugel, Kimberly Hänschke, Peer Schmidt, Robin Heße und Maximilian Baumann!

"𝗪𝗮𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗹 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗿𝗳𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗔𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇" 🐳 (Aus dem Alltag einer Personalberatung) Natürlich teilen wir bei uns im Kolleg:innen-Kreis hier bei Riverstate Premium Recruiting zwischendurch die großen und kleinen Erfolge und Herausforderungen unseres Arbeitsalltags. Ein kürzliches Feedback, das meine Kollegin Elena-Maria Ehinger intern geteilt hat, möchte ich gerne zum Anlass für ein paar spontane Überlegungen zu unserer Arbeit nutzen: 🕵️ Wir geben uns seit Jahren sehr viel Mühe, bewährte (Recruiting-)Methoden zu verfeinern und neue auszuprobieren. Schön, dass es kandidatenseitig immer wieder geschätzt und als "erfrischend" erlebt wird. (Und natürlich hervorragend umgesetzt wird, wie in diesem Fall von Dir, liebe Elena-Maria! 🙂) 🎯Rare und stark umworbene Kandidat:innen werden mit einer Vielzahl von Jobangeboten und Direktansprachen konfrontiert. Die meisten antworten da schon gar nicht mehr. Wir erleben bei unseren Ansprachen eine verhältnismäßige hohe Responserate, was u.a. auch zu mehr Gewissheit bezüglich der jeweiligen beruflichen Zufriedenheit und Wechselbereitschaft der Zielgruppe und zu mehr Verständnis der Arbeitsmarktsituation führt: 𝐀𝐮𝐜𝐡 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭:𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐞𝐜𝐡𝐬𝐞𝐥𝐧 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧, 𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐡ä𝐮𝐟𝐢𝐠 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 zu der Einschätzung wie attraktiv ein Jobangebot und ein potenzieller neuer Arbeitgeber wahrgenommen wird. Daraus können Rückschlüsse gezogen werden, um die Recruitingstrategie ggf. anzupassen 🧑💻☎️🤹♀️Auch die beste Ansprache der Welt führt im Einzelfall nicht zwangsläufig zu einer erfolgreichen Vermittlung der adressierten Person. Letztlich kann man immer nur ein Angebot machen. Umso wichtiger ist es, dass Recruitingaktivitäten regelmäßig, engmaschig, verbindlich und in hoher Intensität stattfinden. Das erfordert einiges an Zeit und personellen sowie technischen Ressourcen. ❓Sie wollen wissen, was sich genau hinter dem "erfrischenden Ansatz" verbirgt? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! 🤓 #Recruiting #Personalberatung #Personalvermittlung #Direktansprachen #ActiveSourcing #Headhunting

𝐑𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐓𝐀𝐓𝐄 𝐀𝐔𝐅 𝐏𝐋𝐀𝐓𝐙 𝟑 𝐃𝐄𝐑 𝐁𝐄𝐋𝐈𝐄𝐁𝐓𝐄𝐒𝐓𝐄𝐍 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋𝐁𝐄𝐑𝐀𝐓𝐄𝐑 𝐅Ü𝐑 𝐃𝐄𝐍 𝐃𝐄𝐔𝐓𝐒𝐂𝐇𝐄𝐍 𝐌𝐈𝐓𝐓𝐄𝐋𝐒𝐓𝐀𝐍𝐃 Die Wirtschaftswoche hat wieder eine umfangreiche Marktumfrage in Auftrag gegeben und die beliebtesten Dienstleister des Mittelstands 2024 herausgearbeitet: In der Kategorie "Personalberatung" belegt Riverstate in diesem Jahr den 3. Platz! 🍾🏆 Damit konnten wir uns zum wiederholten Male in Folge einen Platz unter den WiWo TOP-Dienstleistern sichern. Im Vergleich zum letzten Jahr konnten wir uns sogar noch um 2 Indexpunkte verbessern. 💪 VIELEN DANK an das gesamte Riverstate-Team, das das überhaupt nur möglich gemacht hat, und an alle befragten Marktteilnehmer für ihr positives Feedback! 🙏 Wir versprechen, auch für die Auswahl 2025 ganz oben mitzuspielen! 😉 Hier geht's zum Artikel: 👉 https://lnkd.in/eP5fFA7Z #Auszeichnung #Mittelstand #Personalberatung

Ich habe das große Glück mit starken Frauen umgeben zu sein. Angefangen bei meiner Partnerin und Tochter. Was bedeutet der heutige Feiertag also für mich? Wir (insbesondere Männer) müssen jeden Tag daran arbeiten die Hindernisse weiter abzubauen und Chancen zu ermöglichen. Sei es beim Gehalt oder den Einstiegs- und Aufsiegschancen. Hier gäbe es viele Themen über die wir sprechen müssen. Aber heute möchte ich einfach danke sagen an all die starken Frauen in meinem Leben, die jeden Tag beweisen, dass es trotz aller Hindernisse in einer von Männern dominierten Baubranche, möglich ist sich durchzusetzen. Tatjana Meling, Yasmin Hoffmann, Elena-Maria Ehinger, Nadin Bruns, Marion Hofmann, Mary Vlasuk, Maria Kranert, Naomi Lukinu, Ellen Metcalfe uvm

Wir bei Riverstate arbeiten nicht nur jeden Tag hart daran, hochkarätiges Personal für unsere Kundschaft zu finden, sondern auch unseren eigenen Mitarbeitenden tolle Arbeitsbedingungen zu bieten. Dass dies gesehen und gewürdigt wird, zeigt die wiederholte kununu Nominierung als TOP-ARBEITGEBER. 🏆 Vielen Dank an kununu und an alle, die uns bewertet haben! 🙏 Mehr Hintergrundinfos findet Ihr in unserem Blog: 👉  https://lnkd.in/ean4PBXi Und wenn Du Dich auch für eine Karriere bei Riverstate interessierst: 👉 https://lnkd.in/euM9UQfZ #Arbeitgeberbewertung #kununu #TOP_Company

Fear and Loathing in Brandenburg. Der große Riverstate Kart-Grand-Prix von Templin und ein abenteuerlicher Trip ins brandenburgische Las Vegas. Mehr über das neueste und schon jetzt legendäre Riverstate-Teamevent gibt es in unserem Blog. https://lnkd.in/ew_68w7S