ガールズにちゃんまとめ

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    契約

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    1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/09(水) 01:39:42.846ID:daoE4Dro0

    水道水直結型
    半年の定期メンテと必要に応じての訪問作業は無料
    定額使い放題3500円/月

    のはずだったんだけど使いまくってたら2ヶ月目に強制解約されたワロスw

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    1:名無しさん@おーぷん2016/12/15(木)13:52:15 ID:sOK
    流れ
    タイムカードを切って帰宅しようとしたら
    社員「あ、これゴミ出ししてー」
    私「時間外労働ですよ~?
    給料出るんですか~?(笑)」←冗談

    こういう会話をしながらゴミ出しして帰ろうとしたんだ
    そうしたらそれを他のお偉いさんがみていて
    態度が悪いから今月いっぱいまでと言われた

    何連勤もしていてがんばってたから悲しくて
    働けそうになかったから今日いっぱいで辞めると伝えて
    今トイレで泣いてる

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    1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/25(金) 12:15:58.952ID:Z57keTqSd.net
    弁当屋「あの、何か至らない点があったのであれば善処しますので、何卒、何卒…」

    総務僕「お前んとこ毎週サツマイモの煮物入ってるじゃん?ムカつくんだよ」

    弁当屋「ふぇぇ…」

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    343: マンセー名無しさん 投稿日:2009/10/07(水) 20:56:08 ID:vIjRJxCu
    さっき 思い出した話・・
    昔、朝鮮人の子供に勉強を教えた事があった。よくできた。親も良い人だった。
    レアケースだった。何も問題はなかった。しかし、ある日契約を打ち切られた。

    571 :ガールズにちゃんまとめ 2018/02/21(水) 16:12:17 ID:QsooFRE5.net
    フェイク有。

    十数年間、1年ごと契約更新のパートで医療事務やってました。
    2018年問題でこのままでは契約の更新はできない、以下の条件で無期雇用にしてやると言われました。
    ・いま私と派遣さんの二人体制でやっている受付、派遣さんを切るんでひとりでやって
    ・受付ひとりになるから休むときは3ヶ月前に申請して
    ・っていうか休まないで
    ・パートの看護師もひとり切るから看護助手もやって
    ・給料そのまま(月給でした)
    当然辞めました。

    この医療機関はスタッフは18人うち事務は3人。
    縁故で来た何をしてるかよく分からない事務長、週4勤務の派遣さんとフルタイムパートの私。
    事務長は医療事務できない。ってか何ができるかよく分からない。Ctrl+Fも知らないオッサン。

    上記の条件、断ったら驚かれたこと
    ↑の体制なので私に居なくなられると困るからなんとかして呑んでくれとか言われたこと
    辞めた私に無給で助けに来てくれっていう神経、なにもかも分からん。

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