Access Bank Angola

Temos o orgulho de anunciar que o nosso Presidente da Access Holdings Plc, Aigboje Aig-Imoukhuede foi distinguido com o prestigiado prémio “Titan of the Year” do THISDAY, para 2024. Este reconhecimento celebra a sua notável trajectória e contribuições extraordinárias para o sector bancário e não só. Ao honrarmos as suas incríveis realizações, mantemos o compromisso de promover uma cultura de excelência e inspirar futuros líderes. #AccessHoldingsPlc #WhereTheWorldConnects

Oportunidade Única para Profissionais Bilingues!   Se és angolano(a) e dominas a Língua Mandarim, esta pode ser a tua grande chance de fazer a diferença! Estamos à procura de talentos com conhecimentos sobre a cultura chinesa e espírito dinâmico para integrar a nossa equipa na área comercial, trabalhando directamente com a comunidade chinesa em Angola.   O que oferecemos? / Uma experiência enriquecedora num ambiente multicultural; / Oportunidade de crescimento profissional; / Participação em projetos estratégicos e desafiantes.   / O que procuramos? / Fluência em Mandarim; / Boas competências interpessoais e de comunicação; / Vontade de colaborar e construir pontes entre culturas.   Se te identificas com esta oportunidade e queres fazer parte de uma equipa inovadora e ambiciosa, não percas tempo! Envia o teu CV para o endereço de e-mail recrutamento@accessbankplc.com com a referência comercial_mandarim2025 e vem construir uma carreira de sucesso connosco.   Candidata-te já e junta-te a nós!   #Oportunidade #Emprego #Mandarim #Comercial #Carreira #Angola

Um Brinde ao Futuro Ao celebrarmos a chegada do Ano da Serpente, honramos a força, a determinação e a prosperidade que este símbolo representa. No Access Bank Angola, temos orgulho em estar ao lado da comunidade chinesa e mantemos o nosso compromisso de apoiar o seu crescimento e sucesso. Feliz Ano Novo Chinês 2025! #AccessBank #AnoNovoChinês #FelizAnoNovoLunar #AnoDoDragão

Hoje, ao comemorarmos os 449 anos de Luanda, celebramos a sua história e o espírito único que tornam a nossa cidade num lugar vibrante e cheio de vida. Parabéns, Luanda.

Estamos a recrutar para a posição de Responsável de Redes e Infrastrutura. Formação / Ciência de Computação ou áreas afim; / Mestrado será uma vantagem. Experiência / Experiência mínima de 5 anos no sector bancário; / 3 anos de experiência comprovada em funções de suporte de aplicações informáticas. Responsabilidades / Assegurar o suporte, operação e administração das redes de comunicação do banco (WAN, LAN, WLAN, VPNs, entre outras); / Desenvolver, implementar e manter uma estratégia de infraestrutura alinhada com os objectivos estratégicos do banco, com foco em escalabilidade, alta disponibilidade e segurança. / Supervisionar a operação, implementação e manutenção de servidores, redes, armazenamento e sistemas, com ênfase em soluções de virtualização (como VMware, Hyper-V) e administração de redes; / Gerir e supervisionar as políticas e processos de backup e recuperação de desastres, garantindo que os dados críticos do banco estão protegidos e podem ser recuperados de forma eficaz em caso de falhas; / Garantir a actualização constante da infraestrutura de rede, implementando as melhores práticas do sector e adoptando novas tecnologias; / Administrar e optimizar a infraestrutura de rede, incluindo roteadores, switches, firewalls, balanceadores de carga e outras tecnologias essenciais para a operação; / Gerir a implementação e monitorização de ambientes de virtualização, incluindo servidores físicos e virtuais, garantindo que a infraestrutura se mantenha eficiente e segura; / Assegurar a conformidade da infraestrutura com os regulamentos e normas; / Colaborar estreitamente com outras equipas para a gestão de projectos de infraestrutura e integração de novos sistemas e tecnologias. Habilidades e Competências / Conhecimentos sólidos em administração de redes, incluindo protocolos de rede (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.), roteamento, switching, segurança de rede (firewalls, VPNs) e troubleshooting; / Conhecimentos em plataformas de virtualização, redes definidas por software (SDN) e cloud computing; / Familiaridade com práticas de segurança cibernética em ambientes corporativos, incluindo protecção de redes contra ameaças e vulnerabilidades; / Experiência na gestão de backup e soluções de disaster recovery, com foco na protecção e recuperação de dados críticos; / Experiência com plataformas de virtualização, redes definidas por software (SDN) e cloud computing; / Proficiência em inglês, tanto escrito quanto falado. Competências de Supervisão   / Coordenação de equipas multidisciplinares; / Gestão de conflitos e tomada de decisões; / Excelente comunicação e habilidades interpessoais; / Capacidade de análise crítica para a resolução de problemas complexos. Data de Envio de Candidaturas Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 15 de Janeiro de 2025 para o endereço de e-mail recrutamento@accessbankplc.com, com a referência Infra_2025. #AccessBank #AccessBankAngola #Recrutamento

Estamos a recrutar para a posição de Técnico (a) de IT Compliance. Formação / Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência da Computação ou áreas afins. Experiência / Experiência mínima de 3 anos de trabalho relacionada com tecnologia de informação; / No mínimo 2 anos de experiência de trabalho em instituição financeira ou sector da tecnologia. Responsabilidades / Garantir e promover a conformidade dos sistemas e aplicativos informáticos com as políticas internas, normas regulamentares aplicáveis e melhores práticas do sector; / Elaborar relatórios periódicos sobre questões relevantes de IT; / Avaliar os indicadores de desempenho que necessitam de melhorias e liderar acções para corrigir as deficiências identificadas nos controlos de IT; / Monitorizar continuamente os sistemas e aplicativos informáticos, garantindo a eficácia dos controlos internos implementados. Habilidades e Competências / Gestão de projecto; / Habilidades analíticas; / Elaboração de relatórios; / Capacidade de analisar dados e integrar em ferramenta de visualização; / Técnicas de apresentação; / Domínio da Língua inglesa; / Domínio da ferramenta Power BI. Data de Envio de Candidaturas Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 14 de Janeiro de 2025 para o endereço de e-mail recrutamento@accessbankplc.com, com a referência ITC_2025. #AccessBank #AccessBankAngola #Recrutamento

Estamos a recrutar para a posição de Técnico (a) de Prevenção de Branqueamento de Capitais. Formação / Licenciatura em Direito, Finanças ou áreas afins; / Certificações relevantes serão uma vantagem. Experiência / Experiência mínima de 3 anos de trabalho, preferencialmente no sector bancário. Responsabilidades / Monitorização diária das transacções financeiras para detectar actividades suspeitas, utilizando ferramentas de prevenção de branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo; / Assegurar a avaliação de riscos de transacções de clientes novos e existentes; / Monitorizar, analisar e investigar os clientes no que se refere ao potencial financiamento do terrorismo, branqueamento de capitais, suborno, corrupção e outras infracções previstas, bem como actividades suspeitas, com base em alertas do sistema e orientações estabelecidas; / Controlar e avaliar os procedimentos de controlo interno relacionados com Prevenção do Branqueamento de Capitais e Financiamento ao Terrorismo; / Assegurar a fiabilidade dos dados reportados ao Regulador; / Documentar as políticas, meios e procedimentos que compõem o sistema de Controlo Interno no âmbito da Prevenção do Branqueamento de Capitais e do Financiamento ao Terrorismo;  / Elaborar relatórios sobre infracções regulamentares e garantir a optimização do controlo e assegurar que sejam tomadas medidas para remediação. Habilidades e Competências / Conhecimento regulamentar; / Boa capacidade comunicativa e interpessoal;  / Bons conhecimentos de operações e produtos bancários; / Capacidade analítica; / Capacidade de gerir conflitos;  / Motivação e orientação para o cliente; / Domínio de ferramentas Microsoft Office (Excel, Outlook e PowerPoint); / Domínio da Língua inglesa será uma mais valia. Data de Envio de Candidaturas Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 15 de Janeiro de 2025 para o endereço de e-mail recrutamento@accessbankplc.com, com a referência AML_2025. #AccessBank #AccessBankAngola #Recrutamento

Estamos a recrutar para a posição de Gestor(a) de Compliance e Monitorização de Agências. Formação / Licenciatura em Auditoria ou áreas afins. Experiência / Experiência mínima de 1 a 3 anos em funções relacionadas com Compliance e Controlo Interno no sector bancário. Responsabilidades / Assegurar a conformidade nos processos de contagem de valores; / Assegurar a conformidade nos processos de carregamento de ATM's; / Monitorizar a conformidade e a disponibilidade dos ATM's; / Assegurar a conformidade nos processos de falhas e sobras a nível do sistema, abrangendo caixas, tesouraria e ATM's; / Validar a conformidade na revisão dos processos de abertura de contas; / Validar a conformidade das contas recém-abertas e assegurar o recenseamento adequado; / Assegurar a conformidade na actualização de contas bancárias de cliente, incluindo a solicitação do respetivo desbloqueio; / Assegurar a conformidade nos processos de remediação de contas KYC, garantindo a actualização dos dados no sistema; / Assegurar a conformidade nos processos de avaliação de risco AML/CFT/CPF; / Garantir a conformidade no controlo de riscos e implementar medidas de mitigação; / Realizar inspeções às agências e garantir a conformidade, incluindo visitas a locais e deslocações às províncias. Habilidades e Competências / Conhecimento de operações bancárias;  / Domínio de Contabilidade;  / Capacidade analítica; / Análise financeira; / Conhecimento de avaliação de risco, / Conhecimentos regulamentares; / Domínio de aplicação Banka 3G; / Domínio da Língua inglesa será uma mais valia. Data de Envio de Candidaturas Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 15 de Janeiro de 2025 para o endereço de e-mail recrutamento@accessbankplc.com, com a referência CBM_2025. #AccessBank #AccessBankAngola #Recrutamento

No Access, acreditamos que um novo ano traz novas oportunidades para o servir melhor. A sua confiança e lealdade inspiram-nos a oferecer um serviço de excelência todos os dias. Um brinde a um ano repleto de experiências marcantes, crescimento partilhado e possibilidades ilimitadas. Feliz Ano Novo, de todos nós do Access. #AccessHoldings #NovosComeços #AccessMore #MaisQueUmBanco

Tal como acontece com todas as novas oportunidades fruto da esperança e das metas estabelecidas, desejamos que este novo ano traga a descoberta de novas possibilidades e que ultrapasse as expectativas.