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下記は、「アフリカの21世紀第3巻アフリカの政治と国際関係」小田英郎編(勁草書房)から「第四章人種主義からの解放」の一部を抜萃したものですが、南アフリカの人種差別法であるアパルトヘイトが具体的にどのようなものであったのかということ、またその考え方が抱える矛盾や、次第に高揚する国際的な非難、さらに激昂するアフリカ人の反アパルトヘイト運動よって維持できなくなっていった経緯などがわかりす。だから現在、あからさまな人種差別法はなくなったようですが、それは人種差別がなくなったということではないと思います。特に、アメリカの対外政策や外交政策のなかに、私は今も、反共主義と結びついた人種差別が存在するのではないかと思います。最近何度か、中国の「秘密警察」に関する記事や報道を目にし、耳にしました。それによると、中国の公安局...アパルトヘイト関連諸法と人種差別と台湾有事
先日の朝日新聞に、生成AIが追い風となって、半導体大手エヌビディアの時価総額が30日、一時1兆ドル(約140兆円)を超えたとの記事がありました。そして、時価総額トップ10の企業が取り上げられていました。それによると”①アップル(米)、②マイクロソフト(米)、③サウジアラコム(サウジアラビア)④アルファベット(米)、⑤アマゾン(米)、⑥エヌビディア(米)、⑦バークシャー・ハサウェイ(米)、➇メタ(米)、➈テスラ(米)、➉台湾積体電路製造(TSMC、台湾)”ということで、10社中8社が、アメリカの企業で、エヌビディアは6位に食い込んでいるのです。ベスト20をみても、⑫に、モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン(LVMHMoetHennessyLouisVuitton)、⑲に中国の騰訊控股(TencentHolding...力による現状変更を意図しているのはアメリカでは