BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

Ao aderir a pactos nacionais e internacionais, a BP reafirma seu compromisso com o empoderamento das mulheres e a promoção da igualdade de gênero. Essa iniciativa destaca nossa dedicação em continuar avançando em diversidade e inclusão. #BP Saiba mais em: https://lnkd.in/d4u6nyYX #BP

Conheça a história de Ricardo Alves, que alcançou uma posição de liderança na BP ao ser protagonista participando do nosso Programa de Oportunidades Internas, o "OI". Aqui, proporcionamos diversas possibilidades para o crescimento e desenvolvimento de carreira por meio de programas e vagas internas. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de sucesso. Confira as vagas disponíveis na BP no link da nossa página de carreiras: https://lnkd.in/dS6frYuq

Você sabia que a prática de ginástica laboral ajuda a prevenir lesões, melhora a postura e reduz o estresse? Para obter os melhores resultados, é recomendado que essas atividades sejam realizadas pelo menos 2 a 3 vezes por semana, de 10 a 15 minutos por dia. Alguns dos exercícios mais eficazes para praticar durante esses intervalos incluem alongamentos, exercícios de mobilidade, fortalecimento muscular, e técnicas de respiração e relaxamento. Conta para nós, você pratica ginástica laboral? #BP #ginásticalaboral #saúdenotrabalho

Neste Dia Nacional do Voluntariado, celebramos a força e o impacto dos nossos incríveis voluntários. A BP agradece a todos que dedicam seu tempo e energia, tanto dentro quanto fora da instituição. Juntos, fazemos a diferença. #BP

Na BP, oferecemos diversas oportunidades para o crescimento e desenvolvimento de carreira por meio de programas e vagas internas. Conheça a história de Daiane Silva, que se destacou ao abraçar todas as oportunidades dentro da nossa empresa. Junte-se a nós e faça parte de um time de sucesso. Confira as vagas disponíveis na BP agora mesmo: https://lnkd.in/dS6frYuq

Aqui na BP, estamos comprometidos com a criação de um ambiente de trabalho saudável e estimulante. Temos o orgulho de anunciar nossa adesão à Iniciativa Movimento Gerar Bem-Estar (MGB) da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABVQ), em colaboração com a Consultoria AON. Essa parceria reflete nosso compromisso contínuo com a saúde e o bem-estar de todos os nossos colaboradores. Os principais benefícios dessa participação incluem: Alinhamento com os Valores da BP: Reforçamos nossa cultura voltada para a promoção da saúde e do bem-estar. Promoção da Saúde Integral: Continuamos a focar em ações que contribuem para o bem-estar total dos nossos colaboradores. Venha fazer parte da nossa equipe: https://lnkd.in/dS6frYuq

A diversidade e a inclusão são pilares essenciais da estratégia da BP. Nos últimos anos, temos investido em iniciativas e projetos dedicados a alguns grupos sociais, dentre eles, o de pessoas com deficiência, oferecendo trilhas e jornadas de desenvolvimento, rodas de conversa, oportunidades e avanços na carreira, dentre outras ações. Conheça os depoimentos da Gisley Alves e Walter Menezes contando sobre suas experiências trabalhando na BP. Junte-se a nós em nosso propósito de valorizar a vida e inscreva-se em nosso banco de talentos para profissionais com deficiência! Acesse o link: https://lnkd.in/eimzxmJX

A BP prepara seus colaboradores para o futuro. Por isso, compartilhamos a história de Tatiana Fávaro, coordenadora de produtos e pricing que, antes de sua promoção, participou do programa "liderança 360" e teve acesso a conteúdos que promovem o protagonismo e o desenvolvimento pessoal. Na BP, disponibilizamos diversas possibilidades de crescimento, por meio de programas e oportunidades internas. Trabalhar na BP é investir na sua carreira. Faça parte deste time de sucesso acessando o link: https://lnkd.in/dS6frYuq

A BP acredita que a diversidade e a inclusão são chaves para um futuro mais justo e próspero. Como parte das nossas metas de DE&I, temos o compromisso de aumentar o nosso % de pessoas negras na liderança. Por isso, uma das nossas ações foi criar um programa de mentoria feito sob medida para impulsionar a carreira desse grupo de colaboradores e colaboradoras que participam do nosso Programa Liderança 360, destinado a futuros líderes. Este é um espaço de desenvolvimento para que profissionais autodeclarados como pretos ou pardos possam conversar sobre autoconhecimento, além de ter acesso a recursos e ferramentas para o seu desenvolvimento (pessoal e profissional). Dentre os temas explorados nos encontros ao longo deste ano, estamos abordando: planejamento de vida, lugar de fala, identidade e autoestima, síndrome do impostor, autoconfiança e muito mais. Gostou de saber disso e quer trabalhar em um lugar em que as pessoas vêm em primeiro lugar? Faça parte do nosso time e cadastre-se em nosso banco de Talentos destinados à profissionais negros: https://lnkd.in/dBu7ZRwm #BP

A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais importante. O estresse, a ansiedade e outras causas emocionais podem afetar negativamente a produtividade, a criatividade e a satisfação com o trabalho. Como identificar os pensamentos ansiosos no trabalho? Preocupação excessiva: Você se preocupa com coisas que podem acontecer no futuro, mesmo que não sejam reais ou não sejam tão graves quanto imagina. Dificuldade de concentração: Você tem dificuldade de se concentrar em suas tarefas? Irritabilidade: Você se sente mais irritado ou com raiva do que o normal? Insônia: Você tem dificuldade para dormir ou para manter o sono? Fadiga: Você se sente cansado e com pouca energia? Dicas para cuidar da saúde emocional no trabalho: 1- Faça pausas: Levante-se e mova-se por alguns minutos a cada hora. 2- Pratique exercícios: A atividade física regular pode ajudar a reduzir o estresse e a ansiedade. 3- Mantenha uma dieta saudável: Uma dieta equilibrada pode melhorar seu humor e sua energia. 4- Durma o suficiente: A maioria das pessoas precisa de 7 a 8 horas de sono por noite. Gostou desse conteúdo? Compartilhe com seus colegas. #BP #SaúdeNoTrabalho