Recrutei

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🛑 Atenção, profissionais de saúde! 💉 Processos seletivos desatualizados são um risco para a qualidade do atendimento e a segurança dos pacientes. Recrutar sem inovação pode resultar em contratações inadequadas e afastar talentos essenciais. ⚠️ Não coloque a saúde em risco! Adote um processo seletivo moderno e garanta uma equipe de excelência.

A Recrutei é apoiadora do evento Maratona EB, organizado pela Employer Branding Brasil O evento é considerado o maior evento de Employer Branding da América Latina já tendo mais de 7000 participantes aos longo de suas edições. Além da Recrutei como apoiadora , o evento contara com grandes palestrantes de empresas como Vivo (Telefônica Brasil), Porto, The HEINEKEN Company, IBM, EXAME, Serasa Experian e muito mais. Um dia inteiro com palestrantes que passaram cases , referências e aprendizados, confira a programação: Willian Katayama - Indound Recruiting – O diferencial estratégico de marca empregadora da Vivo Mônica Hanashiro - Dados como aliado de EB Rafael Freitas Marília Padovani Engelberg Rafaela Rodriguez | Painel Storytelling – de dentro para fora Moderação: Gian Farinelli – On Happy Rodrigo Souto Paulo Bivar Bruno Leonardo | Painel IA Gabriela Nascimento | Aumentando a eficiência de run recrutamento eficiente (case Deloitte) Cyntia Watanabe Kasai, MSc Denise Marques | Redes sociais como estratégia de EB Luiza Melo Guilherme Durante | De 15 a 96 mil inscritos: A estratégia que revolucionou o programa de estágio da Serasa Experian Luana Moraes | Diversidade conectada ao EB Marina Simões Isabella Mariano Serpa | EB a serviço do negócio: foco em resultado (case PepsiCo) Sophia Soliva Ribeiro Luciana Astolpho | Painel sobre etarismo / gerações Mario Mora | Premiação: Best Internship Experience – parceria First Job Caio Infante Suzie Clavery | Tudo que você precisa saber de EB

🩺 No ambiente atual da saúde, onde a tecnologia como telemedicina e inteligência artificial é cada vez mais valorizada, ter um ATS eficiente é essencial para recrutar os profissionais certos e garantir que suas habilidades sejam devidamente identificadas e aproveitadas. 💬 A comunicação eficaz e a empatia são fundamentais para construir relações humanas e próximas com pacientes e colegas. Avaliar essas competências durante o recrutamento ajuda a assegurar um atendimento personalizado e de qualidade. ❤️ Identificar e atender às necessidades emocionais dos pacientes é uma habilidade transformadora. Um sistema de recrutamento bem estruturado facilita a busca por candidatos que possuem essa competência essencial. 💙 Venha conhecer a Recrutei!

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