teya

Que a teya não acredita em treinamento você já sabe. No portfólio*, te mostramos O QUE fazemos, COMO fazemos e com que soluções podemos responder às verdadeiras dores dos contextos da sua empresa – mesmo sem treinamento.   .  Dividimos nosso portfólio* entre L.A.R: Cultura de Aprendizagem, Liderança e L.A.B teya. Em cada um dos grandes temas, uma série de soluções que fizemos nesses 4 anos, com a expertise do nosso ecossistema e consultores. Além de conhecer a abordagem que mais conversa com o seu momento, também podemos personalizar e cocriar uma solução específica para o seu negócio.    É só baixar portfólio* teya e começar essa transformação com a gente. Saiba mais em: https://lnkd.in/dWEKhfH5   #culturadeaprendizagem #recursoshumanos #rh #consultoria não acreditamos em #treinamento

Uma Cultura de Aprendizagem madura promove a inovação e mantém os colaboradores engajados. Não basta oferecer treinamentos; é essencial criar um ambiente onde aprender faz parte do dia a dia. Selecionamos 3 TEDx inspiradores para você refletir sobre a importância de desenvolver a habilidade de aprender continuamente, dentro e fora do trabalho. Quer descobrir como transformar sua organização em um verdadeiro ecossistema de aprendizagem? Baixe nosso e-book gratuito 'Sua Paisagem de Aprendizagem'. https://lnkd.in/gD4PwMRm

Foi com a nossa pesquisa *️⃣ Aprendizagem - Desafios e Relevância do C-level que constatamos o quão obsoleto um conhecimento pode se tornar. Para se ter uma noção, sem uma aprendizagem contínua, seja formal ou informal, o seu conhecimento pode ficar ultrapassado em 5 anos. Isso acontece por diversos fatores: novas tecnologias surgindo a cada minuto, mudanças para uma economia exponencial e transformações nas estruturas das organizações e seus modelos de negócio são algumas delas. Por isso que acreditamos que o foco principal da aprendizagem deve ser sobre o desenvolvimento de competências transferíveis e habilidades socioemocionais, sem deixar de lado as novas formas de aprender conhecimentos mais técnicos. E, claro, começar a encarar o momento de aprender como uma atividade para a VIDA TODA! 🔃Aprender, desaprender e reaprender constantemente: é esse ciclo que nos movimenta. 🔃 #aprendizagem #clevel #lideranca #rh #culturaorganizacional #lifelonglearning

A descentralização da aprendizagem, a habilitação de colaboradores para gerar e compartilhar conhecimento, e o fortalecimento de líderes que promovem a autonomia são chaves para uma transformação real e duradoura nas organizações. Aplicamos a pesquisa "LAR - Sua Paisagem de Aprendizagem" com mais de 6.600 profissionais para nos ajudar a desvendar práticas essenciais que diferenciam empresas que acreditam no aprendizado corporativo. Baixe agora o e-book gratuito e descubra como essas práticas podem ser aplicadas para revitalizar a Cultura de Aprendizagem na sua empresa. https://lnkd.in/gD4PwMRm 📚✨

Pense nisso: como você pode incentivar a troca de conhecimentos na sua equipe? Como favorecer que cada aprendizado se conecte diretamente aos desafios e metas do negócio? Como as lideranças podem se tornar aliadas da aprendizagem? Uma mentalidade de aprendizado constante é fundamental, mas não acontece da noite para o dia. Muitas vezes, precisamos quebrar velhos hábitos e incentivar novas formas de pensar. 💡 Para isso, mapeamos os múltiplos fatores que influenciam a Cultura de Aprendizagem, incluindo os pontos que mais bloqueiam essa aprendizagem, a partir de uma pesquisa inédita feita com mais de 6.600 profissionais. ✅ 📝 Confira os insights completos da pesquisa no e-book gratuito ❇︎ LAR - Sua Paisagem de Aprendizagem ❇︎ e conte com a teya para transformar a maneira como aprendemos! https://lnkd.in/gD4PwMRm

Sem segurança psicológica, não existe inovação e produtividade. Isso porque a sensação de segurança permite que as equipes assumam riscos necessários para a inovação e o crescimento contínuo. Quando colaboradores sabem que podem ser honestos e abertos, a produtividade e a criatividade florescem. 🌱 ❇︎ Quer aprender como criar junto às lideranças um ambiente que estimule a transformação? 👇 Clique no link e acesse a degustação gratuita do Core, a jornada da teya pensada para solucionar os desafios da primeira liderança. https://lnkd.in/e2CBzhjn #SegurançaPsicológica #Liderança #CulturaDeAprendizagem #DesenvolvimentoProfissional #Inovação #GestãoDePessoas #RH #teya #TransformaçãoOrganizacional

A transformação em Aprendizagem Corporativa começa com a liderança, permeia as equipes e é sustentada por uma estratégia que valoriza o conhecimento contínuo. Quer saber mais sobre como estas práticas podem ser implementadas na sua organização? Confira nosso e-book 'Sua Paisagem de Aprendizagem' para insights detalhados e estratégias aplicáveis: https://lnkd.in/gD4PwMRm 📘✨

A Cultura de Aprendizagem vai muito além de treinamentos e workshops esporádicos. Existem vários mitos que podem impedir o verdadeiro crescimento das equipes. 🔍 Com base em uma pesquisa inédita com mais de 6.600 profissionais, mergulhamos fundo nos múltiplos fatores que influenciam a Cultura de Aprendizagem nas organizações. Nossa abordagem combina dados rigorosos e insights práticos, oferecendo um panorama completo e acionável para transformar a aprendizagem na sua empresa. 📊 Quer saber mais sobre como medir e fortalecer a Cultura de Aprendizagem na sua empresa? Baixe nosso e-book gratuito "Sua Paisagem de Aprendizagem". https://lnkd.in/gD4PwMRm 📚✨ #CulturaDeAprendizagem #RH #DesenvolvimentoProfissional #Inovação #GestãoDePessoas #teya #Pesquisa #EbookGratuito

🌟 A formação de líderes não é uma tarefa de um único treinamento; é um processo contínuo que evolui conforme o mercado e as necessidades da empresa. Muitos programas oferecem soluções rápidas, mas falta profundidade e acompanhamento. *️⃣ No Core da Liderança, acreditamos que o verdadeiro desenvolvimento vem de uma jornada estruturada e personalizada. As lideranças participantes são preparadas para enfrentar desafios reais com uma abordagem prática e contínua, que vai além das teorias. Com o Core, líderes recebem suporte contínuo, ferramentas práticas e mentoria para aplicar os aprendizados no dia a dia, promovendo um crescimento sustentável e de longo prazo. Quer conhecer mais o que o Core pode fazer pelas lideranças da sua empresa? Confira o link para degustação: https://lnkd.in/e2CBzhjn

Segurança psicológica no trabalho? Pesquisa da Google diz que isso pode estimular os resultados da sua equipe. Quer saber mais sobre LIDERANÇA e APRENDIZAGEM? Baixe a Revista Asterisco gratuitamente no link da bio. #liderança #lider #aprendizagem