Publicação de teya

Neste corte, Silvio Bahia, especialista em desenvolvimento de lideranças, destaca uma estatística intrigante: 91% das pessoas contratadas por suas competências técnicas são eventualmente demitidas por falhas em competências comportamentais. Para a alta liderança, fica a reflexão provocativa: Estamos realmente dedicando a atenção necessária ao desenvolvimento comportamental, tão vital quanto as habilidades técnicas? Como estamos moldando um ambiente que valoriza e promove o crescimento integral dos nossos colaboradores, não apenas em suas habilidades técnicas, mas também em suas competências comportamentais e éticas? #liderança #coaching #desenvolvimentopessoal #teamwork #gestaodepessoas #treinamentoedesenvolvimento #teambuildingevent #gestaoempresarial #liderançafeminina #liderançapositiva #lideranças #liderançainspiradora #liderançapessoal #autoliderança #coachingexecutivo #treinamentocorporativo #liderançatransformadora #liderançaeficaz #liderançaempresarial #desenvolvimentocorporativo #weincobusinessexperience #ceo #altaliderança #executivos #mindsetliderança

Alinhamento, metas claras e engajamento. São esses os pilares que apoio e que impulsionam o sucesso onde lidero. No workshop com Alê Prates, que aconteceu na Guima Conseco, líderes tiveram a oportunidade de refletir sobre questões fundamentais para engajar ainda mais as equipes, como: - Por que algumas pessoas não se engajam? - Estamos atendendo às expectativas dos colaboradores? - Eles se sentem valorizados e reconhecidos? Percebi que essas perguntas são fundamentais para garantirmos que cada membro da equipe esteja alinhado e motivado a alcançar resultados extraordinários. E estou convicta de que encontros como esse são essenciais para continuarmos construindo uma cultura de excelência. Vem comigo transformar esses aprendizados em ações concretas que farão a diferença. #Liderança #Engajamento #Sucesso #Desenvolvimento #GuimaConseco #Workshop #FazemosPorVocê

Como você enxerga o papel dos líderes em sua empresa hoje? Na era da gestão humanizada, mais do que comandar, dar ordens e exigir resultados, os líderes agora se dedicam a entender o desenvolvimento individual de cada colaborador. E essa hierarquia se transforma, onde os líderes escutam, estão curados, estão mais próximos, oferecendo segurança e apoio. Desse modo, uma empresa que deseja se destacar no mercado, ser produtiva e lucrativa, atraindo bons profissionais, deve ter sua gestão focada na qualidade de vida dos funcionários. E hoje trago um #tbt de uma palestra que realizei sobre a humanização da gestão de pessoas, na edição URH Day 2021, para os colaboradores do Centro Estadual de Educação Tec Paulasouza Um tema que continua mais relevante do que nunca! Transformar a gestão de pessoas é essencial para reter talentos e promover um ambiente de trabalho positivo. #palestra #RH #RecursosHumanos #desenvolvimento #lideranca #humanizacao

✨A sua equipe reconhece os seus princípios? 🗣️Princípios são valores fundamentais e diretrizes que direcionam ideias e comportamentos, logo permeiam todos os aspectos da gestão e da operação. 🔛As lideranças precisam sinalizar seus princípios de forma clara e rotineira. 🚨Você compartilha seus princípios com sua equipe? Me conta aqui nos comentários. #liberdade #gestão #gestaocomleveza #desenvolvimentopessoal #empreendedorismoinspirador #inovaçãoempresarial #liderançahumanizada #gestãocriativa #liderançainovadora #gestãodeequipes #produtividadenotrabalho #competênciasdeliderança #tomadadedecisão #empresáriosdesucesso #autoconhecimentoprofissional #empreendedorismoinovador #comunicaçãoeficaz #inteligênciaemocional #liderançaadaptativa #mentalidadedecrescimento

_A ´MENTORIA PARA DIÁLOGOS FLUIDOS´, nova metodologia da Resolution para fortalecimento da fluidez de lideranças, tem como objetivos: _Ampliar repertórios para condução de diálogos de carreira; _Melhorar a capacidade para construção de ações de desenvolvimento; _Aumentar a sensibilidade e assertividade no direcionamento de feedbacks; _Criar a cultura de acompanhamento da performance. _Faz sentido para sua empresa ou para você, profissional de mercado que exerce papel de liderança? Acesse https://lnkd.in/d4BAXEAV e nos chame para uma conversa! . . #SomosFluidos #SomosResolution #VamosSerMaisFluidos #InteligênciaHumana #CarreirasFluidas #IgualdadeSalarial #VamosJuntos

Vamos falar sobre a importância da gestão de pessoas e da liderança empática. Reconhecer e desenvolver talentos, criar um ambiente positivo e valorizar o bem-estar são práticas essenciais para o sucesso. Investir em desenvolvimento e capacitação mantém a competitividade, enquanto a diversidade promove inovação. Quando incorporamos a liderança empática a essa equação, os resultados podem ser ainda mais poderosos. Aqui estão alguns benefícios que tenho observado: ✔ Bem-estar dos Funcionários Melhorado: Compreender os desafios individuais e oferecer o suporte necessário tem feito minha equipe mais feliz e engajada. ✔ Aumento da Produtividade: Funcionários que se sentem valorizados e compreendidos estão mais motivados e entregam um trabalho de alta qualidade. 📈 ✔ Fomento à Inovação: Um ambiente de apoio incentiva a criatividade e o compartilhamento de novas ideias, o que é incrível de ver. 🌍💡 Como líderes, devemos tornar nossa equipe mais feliz, produtiva e inovadora ao praticar a empatia. Qual prática de liderança empática você acha mais impactante para o bem-estar e a produtividade da equipe? #GestãoDePessoas #LiderançaEmpática #Desenvolvimento #Inovação #RH #Diversidade #BemEstar

Seguindo a construção dos pontos que entendo que o modelo de liderança servidora vem trabalhar de forma efetiva em melhorar resultados e aumentar a lucratividade. Dia 3 Inovação e Criatividade em Alta: Um ambiente onde as ideias são valorizadas e o trabalho em equipe é incentivado é um terreno fértil para a inovação. O líder servidor cria um espaço seguro para experimentação e aprendizado, impulsionando a criatividade e a busca por soluções inovadoras que tragam melhorias ao resultado. Gostaria de contar com sua ajuda na construção deste tema, sendo assim, coloque o que pensa sobre nos comentários, ou até mesmo marque quem julga ser expert no assunto. Vamos aprender mais e juntos! #liderqueserve #foconoresultado

Como Transformar uma Liderança Reativa em um Ambiente Seguro? Descubra como lidar com lideranças reativas e criar um ambiente seguro e produtivo. Aprenda a persistir, influenciar e convencer, mesmo diante da indiferença. Inspire-se para promover mudanças positivas em sua equipe e empresa. #segurancadotrabalho #segurançadotrabalho #segurancanotrabalho #engenheirodeseguranca #engenheirodesegurança #engenheirodesegurançadotrabalho #epi #sesmt #cipa #sst #prevencao #sustentabilidade #normasregulamentadoras #tst #mte #meioambiente #andrezaaraujo

Empresas que prosperam estão atentas à sua cultura organizacional. Desenvolver equipes e colaboradores, promover um ambiente de construção e se comprometer com as transformações do mercado é o diferencial dos grandes players. Leia o texto completo da psicóloga Amanda Delasta no site: mindsfabri.com/noticias #mindsbyfabri #amandadelasta #liderança #motivação #culturaorganizacional #artigo

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