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Erreur de recrutement n°2 : L'effet Dunning Kruger 🔍 Moins on connaît un sujet, moins on réalise l’étendue des connaissances à acquérir. En revanche, plus on maîtrise un domaine, plus on prend conscience de sa complexité. Ce phénomène naturel souligne l'importance de bien évaluer les candidats. Dans le recrutement, cette dynamique peut mener à des choix décisifs. Il est essentiel d'adopter une approche objective et d'évaluer les compétences avec rigueur. 🤔💡

📲 Cette semaine, nous nous concentrons sur l’embauche des profils séniors, et le taux d’attrition client. 🌟 Bonne lecture!

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📲 Cette semaine, dans le point de vue RH, nous nous penchons sur l'importance du taux d'attrition. Côté management, nous verrons comment réussir un retour de vacances serein! 🌟

🔹 L’Onboarding : Une période cruciale Saviez-vous que le processus d'onboarding dure en moyenne 9 mois ? 🗓️ C'est bien plus qu'une simple intégration, c'est une période cruciale pour établir des bases solides, aligner les attentes et favoriser l'engagement. Un onboarding réussi est la clé pour réduire le turnover, accélérer la montée en compétence et booster la satisfaction au travail. 🔥

L'erreur la plus fréquente en recrutement : le silence ! 😅 Chez Boost RH, nous savons que la rapidité de réponse est cruciale dans le processus de recrutement. Une communication fluide et rapide avec les candidats est essentielle pour garantir une expérience positive et maintenir leur engagement. Chaque instant compte dans la course aux talents ! Soyons rapides et efficaces ensemble pour faire briller votre entreprise. 🌟

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📲 Cette semaine, dans le point de vue RH, point sur la fiche de poste et son utilité. Côté management, nous verrons comment réussir la mise en place d’une charte de déconnexion.🌟

🌟 Le mot du mois 🌟 Le présentéisme se caractérise par une présence physique au travail sans une productivité réelle ou optimale. Ce phénomène peut entraîner une baisse de la qualité du travail, une augmentation des erreurs et un impact négatif sur la santé mentale et physique des employés à long terme 💼

Le travail pendant les vacances ! 🌟 Selon une étude réalisée par Qapa, 71% des travailleurs indiquent répondre aux courriels et appels pendant leurs vacances. Cette non-déconnexion peut engendrer de l’anxiété, un manque de productivité et même un burn out ☀️ Comment gérer cette réalité ? - Définir des limites claires avec son équipe - Utiliser des outils de gestion du temps - Prendre des moments de déconnexion totale