Spring Professional hat dies direkt geteilt
Managing Director || CEO Change Management Advisor || Business Transformation || Growth Generation || Digital Marketing
📊 Jak firmy zwalniają pracowników? Nasz najnowszy #RaportRozstaniowy 2023 LHH Polska rzuca światło na procesy rozstaniowe w biznesie. A Piotr Kuron szczegółowo omawia ten temat w wywiadzie dla Forbes, dostępnym na portalu ONET. 🔍 Wyniki naszego badania są niepokojące. 33% respondentów otrzymało informację o rozstaniu w formie innej niż spotkanie osobiste (27% podczas wideokonferencji, 5% podczas rozmowy telefonicznej, 1,5% drogą mailową). 👥 Jednak tylko w 58% przypadków bezpośredni przełożony uczestniczył w rozmowie rozstaniowej. To istotne, gdyż 48% ankietowanych zapamiętało tę rozmowę jako negatywne doświadczenie. 😞 Zwalniani oczekiwali alternatywnej propozycji pozostania w firmie (35,6%), wyjaśnienia decyzji (24%) i podziękowania za dotychczasową współpracę (21%). Forma i przebieg rozmowy rozstaniowej są dla wielu zwalnianych miarą szacunku dla nich i ich wkładu w rozwój firmy. 🔄 Dziel się tym postem, aby podnieść świadomość na temat procesów zwalniania pracowników i skłonić firmy do bardziej empatycznego podejścia. #HR #ZarządzanieLudźmi #RozstanieWPracy #LHH, #LHHPolska, #zwolnienia https://lnkd.in/gxKQ-8YC