Rozvojový HR klastr

Vzájemná inspirace. To je jeden s pilířů, který ctíme a to nejen mezi členy, ale hledáme i inspirativní partnery v našem okolí. 1. 4. 2025 Rozvojový HR klastr pořádá Valnou hromadu ve společnosti KOMA MODULAR s.r.o.. Není co dodat, protože společnost má opravdu velký přesah a to nejen v modularitě. Jako vždy, jen na co se těšit 🤩

I letos se držíme formátu akcí pod taktovou témat členů. V nejbližší době členy čeká odborná exkurze v KOMA MODULAR a hned na to workshop o kryptoměnách. Letos přidáme i další velmi zajímavé akce jako je např. networkingové setkání (i pro nečlenské firmy) v lomu v Kurovicích. Myslím, že je opravdu na co se těšit. 😎

Lidé jako náklad nebo jako investice? I toto jsou otázky, kterými se zabývá RHR klastr. Existuje přímá úměra mezi tím, jak se staráte o lidi a tím, jak se firmě daří. V dnešním rychle se měnícím světě je kladen velký důraz na technické dovednosti, inovace a technologie. Na co se však často zapomíná, je to nejdůležitější aktivum každé firmy – její lidé. Investice do zaměstnanců, jejich rozvoj a podpora nejsou jen náklady, ale především příležitost pro růst a dlouhodobý úspěch. Lidé jsou tím nejcennějším, co v organizaci máme. Bez jejich talentu, kreativity a angažovanosti se žádná inovace neuskuteční a žádný produkt nebo služba nebude mít dostatečný dopad. To, jak se staráme o svůj tým, jak investujeme do jejich rozvoje, motivace a pracovní spokojenosti, se vrátí nejen v podobě vyšší produktivity, ale i loajality a nízké fluktuace. Chcete se dozvědět víc? Rádi Vás přivítáme na některé z našich akcí.

Víc hlav víc ví...aneb starý známý synergický efekt 1️⃣ ➕ 1️⃣ 🟰 3️⃣ 😎 Včera jsme na půdě Rozvojový HR klastr hostili Autoklastr, Czech Optical Cluster a Českou obuvnickou a kožedělnou asociaci zastoupenou Jitka Gregory. Pozvánky dostali i Plastikářský klastr a CZECH AEROSPACE Cluster, ale bohužel chřipky a zahraniční cesty nám neumožnily setkat se v plném počtu, ale i tak bylo setkání velmi přínosné. Hlavní závěry z našeho "moravského" setkání jsou pro tento rok hlavně v působení na podporu inovace v krajích, podporu podnikatelského prostředí a hlubší spolupráce s krajem a dalšími klíčovými subjekty. Velmi se cením vstřícnosti a otevřenosti při tomto (těchto) setkání. Těšíme se na květen, kdy navážeme na loňskou akci "Nástroje RIS3 k rozvoji krajů s využitím klastrů a firem" pro letošní rok zatím s pracovním názvem "Podpora inovací v kraji". K jednání budou přizvány všechny zainteresované strany. díky všem.

Má to smysl💪🤝

Leden už se nám pomalu dostává do půlky a to znamená, že se blíží i další akce klastru. "Samořídící týmy" (22. 1. 2025). O tom, že téma rezonuje, nás utvrdila i reakce jednoho z majitelů: "To by přece chtěl mít ve firmě každý". Jde to? Dozvíme se na semináři. Tentokrát již máme plno, ale v případě zájmu akci rádi zopakujeme.

S Rozvojový HR klastr pořádáme za rok množství akcí u členů a partnerů, které jsou určeny ke sdílení a především získání nadhledu a inspirace. Tyto akce nemusí vždy souviset přímo s vašim oborem. Mnohdy je až jisté, že s danou firmou žádný byznys nikdy neuděláte, ale to co vám daná chvíle, či lidé kolem mohou dát ve správný moment, je často "za všechny peníze". Lednové "Samořídící týmy" už jsou za rohem (22. 1. 2025). Chtějte sdílet! Buďte tvůrci, kteří se nebojí, že budou o myšlenky okradeni. Buďte velkorysí a to nejen k sobě. Vrátí se Vám to. "Jen skrze sdílení tvůrčích myšlenek můžete pro společnost učinit něco velmi cenného - zlepšovat ji" T. Baťa. A proto neseďte doma - tam to znáte 😉

Jsme tu pro VÁS 🫶