acterience management partners GmbH & Co. KG

🚀 Wie können wir den öffentlichen Sektor effizienter und bürgernäher gestalten? Von der Digitalisierung bis hin zu den steigenden Erwartungen der Bürger:innen - der Public Sector steht vor enormen Herausforderungen. 🤔 Aber wie lässt sich dieser Wandel erfolgreich und nachhaltig gestalten? In unserem neuesten Insights-Beitrag erklären wir, wie wir den öffentlichen Sektor in vier zentralen Bereichen unterstützen: 1️⃣ Digitalisierung von Verwaltungsprozessen  2️⃣ Flexibles und kundenzentriertes Projektmanagement 3️⃣ Konzepte für effiziente Prozesse 4️⃣ Change Management Der öffentliche Sektor gilt oft als festgefahren und unflexibel, doch mit innovativen Ansätzen können wir neue Impulse setzen und zukunftsfähige Lösungen entwickeln. 💡 Neugierig? Dann lest gerne unseren Insights-Beitrag über unsere Leistungen im Public Sector. Den Link zur Website findet ihr in den Kommentaren 👇. #publicsector #insightsbeitrag #digitalisierung #changemanagement

❗ Business Owner Engagement - Die geheime Zutat für ein erfolgreiches Arbeiten mit SAFe 🤔 Warum ist das Engagement von Business-Ownern in SAFe so wichtig? Nach einem kürzlichen PI-Planungsevent sagte ein Product Owner: 📢 „Es war erstaunlich, so eng mit den Business Ownern zusammenzuarbeiten und zu sehen, wie sie den Business Value den Zielen zuordneten. Das hat uns geholfen, unsere Prioritäten klar zu setzen.“ Diese Zusammenarbeit ist entscheidend für eine erfolgreiche SAFe-Implementierung. 👆 Durch das kontinuierliche Engagement der Business Owner werden nicht nur die Ausrichtung der Teamleistungen auf die strategischen Ziele des Unternehmens verbessert, sondern auch die Motivation und das Verständnis für den Gesamtwert der Arbeit gestärkt. Dies führt zu einer effizienten Umsetzung und letztlich zum erfolgreichen Arbeiten mit SAFe, die nachhaltige Geschäftsergebnisse liefert und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. #SAFe #Agilität #AgileTransformation #BusinessOwner

🚀 Der richtige Startschuss – das Onboarding Ein gutes Onboarding legt den Grundstein für den Einstieg in ein neues Unternehmen und eine neue Position. 👏 Wir legen viel Wert darauf, von Anfang an ein Gefühl der Wertschätzung und Unterstützung zu vermitteln. 📹 Wie unser Onboarding genau abläuft, das erklärt euch Mirlinda im unten angehängten Video. #onboarding #employerbranding #jobstart #teamacterience

🤔 Ende gut, alles gut? Projekte sind zeitlich befristete Vorhaben. Dementsprechend ist es wichtig, das Projekt im Rahmen eines Projektabschlusses formell und offiziell zu beenden. Der Projektabschluss markiert dabei das Ende eines gemeinsamen Arbeitsprozesses. 💡 Es wird bewertet, ob und inwiefern die Ergebnis-, Verlaufs- und Entwicklungsziele erreicht wurden. Der Auftraggeber erhält ebenfalls die Projektergebnisse und kann diese weiterverwenden. Zudem ist der Projektabschluss sinnvoll für die Ressourcennutzung. Mitarbeiter:innen, die bis dato im Projekt gearbeitet haben, kehren wieder in Ihre Fachabteilung zurück und können dort wieder voll eingesetzt werden. ❗ Ein Projektabschluss ist daher sowohl zur Bewertung des Projekterfolgs als auch zur Vorbereitung zukünftiger Projekte essenziell und sollte demnach gut vorbereitet sein. 👇 Trotzdem wird die Relevanz des Projektabschlusses häufig unterschätzt. Im unten angehängten Slider haben wir einige Ideen zusammengefasst, wie ein Projektabschluss gut strukturiert und gestaltet werden kann. ❓ Welche Elemente sind eurer Meinung nach essenziell für einen gelungenen Projektabschluss?

🚌 Mit einem Schulbus durch München – Dinnerhopping der besonderen Art Unser Tribe Insurance hat vergangene Woche einen außergewöhnlichen #Teamausflug gemacht. Mit einem amerikanischen Schulbus düsten sie durch München. Dabei wurden drei verschiedene Restaurants für die Vorspeise, die Hauptspeise und die Nachspeise angesteuert – gegessen wurde im Bus. Zwischen den Mahlzeiten wurde getanzt und zur Musik mitgesungen. 😊 Ein super cooles Event, das das Team nochmal mehr zusammengeschweißt hat! #tribeevent #insurance #schulbus #dinnerhopping

📝 Die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse ist der Startschuss für Unternehmen, um sich mit den Anforderungen der CSRD und den ESRS auseinanderzusetzen. Seit 2023 hat die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) die Spielregeln für viele Unternehmen verändert. Nachhaltigkeitsberichte werden zunehmend verpflichtend und müssen den umfassenden European Sustainability Reporting Standards (ESRS) entsprechen. Besonders für mittelständische Unternehmen und Familienunternehmen bedeutet das: tief durchatmen und Ärmel hochkrempeln. ❓ Was steckt hinter der doppelten Wesentlichkeitsanalyse und welche Schritte muss mein Unternehmen gehen? Darum geht es in unserem neuen Insightsbeitrag, verfasst von unserer Kollegin Marischa Lara Dederichs. 👇 Den Link zum Artikel findet ihr in den Kommentaren. #doppeltewesentlichkeitsanalyse #esrs #nachhaltigkeit #csrd

Céline Derwall ist Associate Partner bei acterience und insgesamt schon seit 7 Jahren bei uns. 👉 Was sie da zu bewegt hat, bei acterience anzufangen, 👉 was ihr größter Erfolg bei acterience war und 👉 wo sie acterience in fünf Jahren sieht, das erfahrt ihr im Video. 🎬 Wir freuen uns, dass du Teil unseres großartigen Teams bist und unsere Projekte bereicherst! #gettoknow #teamvorstellung #associatepartner #unternehmensberatung  

💪 Ein Team, ein Ziel!   Ganz nach dem Motto „Vom Challenger zum Finisher“ haben sich einige unserer Kolleg:innen zusammengetan und dem XLETIX Hindernislauf den Kampf angesagt.   🏃♂️ 🏃♀️ 12 Kilometer und 25 Hindernisse hat sich unser #teamacterience zusammen durch den Schlamm gewühlt.   Eine wahre Teamleistung, die unsere Kolleg:innen – im wahrsten Sinne des Wortes – noch enger zusammen geschweißt hat 😉   👏 Die Vorbereitungen für das nächste sportliche Event laufen bereits – wir sind gespannt und freuen uns drauf!   #xletix24 #teamleistung #sport #zusammenhalt

⚡3 Fragen an 3 Kolleg:innen 1️⃣ Was begeistert Dich an der Arbeit in der Automobilbranche? 2️⃣ Was ist eure Rolle bei der Bewältigung von Herausforderungen im Automobilbereich? 3️⃣ Wie soll sich der Bereich Automotive bei acterience weiterentwickeln? Das wollten wir von unseren Kolleg:innen aus dem Tribe Automotive wissen. 👇 Euch interessiert noch mehr? Dann stellt uns gerne eure Fragen in den Kommentaren. #automotive #zukunft #herausforderungen #tribe #unternehmensberatung

CSRD? Das betrifft mich doch gar nicht, oder? 🧐 Die Zukunft für Unternehmen ist nachhaltig – und die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) weist den Weg. Mit der CSRD führt die EU strenge Berichtspflichten ein, die Unternehmen zu mehr Verantwortungsbewusstsein und Transparenz verpflichten. Doch welche Unternehmen sind betroffen und wann müssen sie handeln?   In dem Beitrag liefert Marischa Lara Dederichs einen genauen Guide, wie die neue Richtlinie Unternehmen betrifft und welche Schritte gefasst werden müssen.   Den ganzen Beitrag findet ihr unter dem ersten Link in den Kommentaren. 👇   #csrd #nachhaltigkeit #insights #unternehmensberatung