Commerzbank AG

Change a winning team? Better not. 🚀 Der Aufsichtsrat der Commerzbank hat die Vorstandsverträge von Sabine Mlnarsky und Thomas Schaufler um jeweils fünf Jahre verlängert. 🤝🎉 Diese Entscheidung unterstreicht das Vertrauen des Aufsichtsrats in das aktuelle Managementteam und ihre Fähigkeit, die Commerzbank weiter voranzubringen. 💬 Jens Weidmann, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Commerzbank AG: „Angesichts des dynamischen Markt- und Wettbewerbsumfelds ist es im ureigenen Interesse unserer Bank, Kontinuität in der Führung zu gewährleisten. Thomas Schaufler und Sabine Mlnarsky haben mit ihren Teams einen wichtigen Beitrag zur neuen Stärke der Commerzbank geleistet.“ 💬 Bettina Orlopp, Commerzbank CEO: „Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Thomas und Sabine. Gemeinsam haben wir schon viel erreicht, aber wir haben noch große Ziele vor uns: Die Commerzbank als feste Größe unter den erfolgreichen europäischen Banken etablieren.“ Der Vertrag von Thomas Schaufler, der das Segment Privat- und Unternehmerkunden seit Dezember 2021 verantwortet, wird mit Wirkung vom 1. April 2025 vorzeitig verlängert, der Vertrag von Personalvorständin Sabine Mlnarsky turnusgemäß zum 1. Januar 2026. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zusammenzuarbeiten! 💛 #Management #TeamYellow #Proud2BeYellow

So sehen Vorbilder aus: Kolleginnen und Kollegen, die herausragende Leistungen erbringen, zeichnen wir mit unserem internen Commerzbank Culture #Award aus. 🏆 Die Gewinnerinnen und Gewinner des Awards werden einmal im Jahr von allen Mitarbeitenden der Commerzbank gewählt. Dabei wird ihr besonderes Engagement in Bezug auf die wichtigen Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur geehrt: Verantwortung und Integrität, Exzellenz, Wachstum, Diversity und Inklusion. Mit dem Award machen wir ihren Einsatz und ihre Leistung sichtbar und setzen ein Zeichen der Wertschätzung. 🤝 Wir sind stolz auf all unsere Kolleginnen und Kollegen, die diese Werte täglich mit Leben füllen, und gratulieren ihnen herzlich zur Auszeichnung! 💛

Wachstum kommt nur, wenn an den Mittelstand gedacht wird! So bringt Sabrina Kensy, Bereichsvorständin der Commerzbank und zuständig für die Mittelstandsbank Mitte/Ost die Situation in Deutschland auf den Punkt. Als Vorsitzende des Ostdeutscher Bankenverband gab sie aktuell der Berliner Zeitung ein ausführliches Interview mit besonderem Fokus auf die Unternehmen in Ostdeutschland. Das Interview gibt somit einen tiefen Einblick in die ostdeutsche Unternehmenswelt, die besonderen Herausforderungen des Mittelstands und welche Lösungen die Politik schaffen muss. Es wird deutlich: Wir haben im Osten gut aufgestellte Unternehmen sowie eine exzellente Forschungslandschaft und Menschen, die bereit sind, etwas zu wagen. Was es jetzt braucht, sind vor allem mehr Zuversicht und mutige Investitionen! Dazu sollte die neue Regierung langfristig verlässliche Standort- und Rahmenbedingungen schaffen. Das lesenswerte Interview findet man unter: https://scom.ly/bDOml59 (Bezahlschranke)

🏆 We’re honoured to have been recognised by two leading industry publications. For the sixth consecutive year, Global Finance Magazine has named Commerzbank the Best Trade Finance Provider in Germany. Additionally, we are Germany’s Market Leader in Trade Finance Technology according to Euromoney’s 2025 Trade Finance Survey, winning the award for the second time. These prestigious awards motivate us to maintain our standards of excellence as a trade finance provider. Thank you to all our clients doing #trade finance business with us! 👏

🚀 We are pleased to have acted as Joint Bookrunner in the successful launch of Mediobanca’s inaugural €300m #Sustainability Tier 2 bond, with a yield of 4.301%. With this project, Mediobanca has completed its debt and capital strategy envisaged in its 2023-26 Strategic Plan well ahead of schedule. Despite current market volatility, this transaction attracted more than 80 institutional investors across Europe and an order book topping at €1.0bn+, with approximately three quarters allocated to ESG focused accounts. The proceeds of the Notes will be allocated to financing or refinancing Sustainability Assets as defined in the Mediobanca Green, Social and Sustainability Bond Framework dated June 2022. Congratulations to all involved and thank you to the #Mediobanca team for placing their trust in Commerzbank for this very successful transaction! 👏

📢 Nachhaltige Zukunft: Commerzbank beim Cradle to Cradle Congress 📍 Bettina Storck, unsere Chief Sustainability Officer, brachte die Expertise der Commerzbank zum Cradle to Cradle Congress in Berlin. ⭕ Der internationale Kongress, bekannt als die größte Plattform für Kreislaufwirtschaft seit 2014, versammelte am 13. und 14. März über 1.000 Vordenker aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. 📌 Gemeinsam mit Kristina Jeromin, Co-Leiterin der Initiative Made in Germany 2030, und Holger Sasse, Geschäftsführer NOVO-TECH GmbH & Co. KG, diskutierte Bettina Storck die bedeutende Rolle von Finanzinstituten bei der Unterstützung zirkulärer Produkte und Prozesse sowie die Auswirkungen der EU-Taxonomie. 🍃 Die Veranstaltung zeigt, dass auch Finanzinstitute entscheidend für die Weiterentwicklung von Kreislauflösungen sind. Mit unseren maßgeschneiderten Produkten treiben wir diese aktiv voran und begleiten unsere Kundschaft bei der nachhaltigen Transformation. #C2CC25 #cradeltocradle

Thomas' Weg bei uns begann 2016 mit einer Ausbildung zum #Bankkaufmann im Privatkundengeschäft in Hamburg. Anschließend sammelte er parallel zu seinem BWL-Studium als #ComStudent wertvolle Erfahrungen im Unternehmerkundenbereich.🎓 Nach seinem Studienabschluss startete Thomas 2022 als #Unternehmerkundenberater durch und entwickelte sich weiter zum Experten im Bereich Zahlungsverkehr.🚀💶 Seit Oktober 2022 berät er unsere Kunden als Zahlungsverkehrsexperte im Team Nord – mit besonderem Fokus auf Electronic Banking und internationale Transaktionen. Mit seiner Expertise steht er an der Seite unserer Kund*innen und berät individuell und bedarfsgerecht, alleine oder gemeinsam mit seinen Kolleg*innen.💪 #FacesOfCommerzbank

💪 Wir sind davon überzeugt, dass unsere Gesellschaft eine Geschlechter-Balance benötigt. Nur so können wir über verschiedene Blickwinkel den aktuellen Herausforderungen klug begegnen. #internationalwomensday 😳 Daten des Weltwirtschaftsforums aus dem Global Gender Gap Report 2023 zeigen, dass unsere Gesellschaft noch über 130 Jahre benötigt, um zu einer tatsächlichen Gleichstellung zwischen den Geschlechtern zu gelangen. Damit wir unseren Beitrag zur Beschleunigung leisten, unternehmen wir als internationale Arbeitgeberin Einiges: Joint-Leadership zur geteilten Führung, Management-Experience zum Reinschnuppern in die neue Führungsaufgabe, Kinderbetreuung oder Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sind nur eine Auswahl der Bausteine, die wir unseren Mitarbeitenden anbieten. 📌 Darüber hinaus ist unser Ziel, bis 2030 mindestens 40 % der Führungspositionen weiblich zu besetzen. Aktuell beträgt unsere Besetzungsquote 37,3 %. Bei uns sind drei von sieben Vorstandsmitgliedern weiblich, damit liegt die #Frauenquote dort bei 42,9 %. In unserem Aufsichtsrat liegt sie bei 45 %. 💛🤝 Wir bedanken uns bei unserem starken, globalen Frauennetzwerk Courage, das sich unermüdlich seit fast 30 Jahren für unsere Mitarbeiterinnen einsetzt. Einige der Mitglieder waren Teil der Treppenbeklebungs-Aktion 2023. Gemeinsam feiern wir den Internationalen #Frauentag, dieses Jahr unter dem Motto #AccelerateAction. Es geht dieses Jahr darum, Frauen zu ermutigen, damit sie ihrem selbstbestimmten Weg folgen. Genau wie diese Pionierinnen! #diversity #ChartaDerVielfalt #equalrights #aneurerseite #commerzbank

📢 Die aktualisierte Auflage unseres ESG-Rahmenwerks ist online. Damit machen wir transparent, was verantwortungsvolles Banking für uns bedeutet – über alle drei Nachhaltigkeitsdimensionen hinweg: Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance). 👉 Hier ist der direkte Link: https://scom.ly/Rahmenwerk

Nach den positiven Erfahrungen im Pilotprojekt startet die Ausbildungsfiliale der Commerzbank in Berlin in eine zweite Runde. 💪 Diesmal arbeiten Nachwuchskräfte aus der gesamten Berliner Region in Spandau zusammen und managen so den Filialbetrieb. Wie so etwas aussieht? Schaut selbst!