LVM Versicherung

Seit über 20 Jahren stellen sich die LVM-Gesellschaften einmal jährlich der Prüfung durch die Assekurata Unternehmensgruppe. Wie schon in den Vorjahren, bestätigen auch 2024 alle LVM-Gesellschaften ihre Bestnoten. Dazu sagt unser Vorstandsvorsitzender Mathias Kleuker: "Die intensive Prüfung des Assekurata-Ratings ist immer sehr wertvoll für uns. Denn die Bewertungen zeigen, wo wir bereits gut aufgestellt sind und wo es vielleicht Verbesserungspotenzial gibt. Dass wir insgesamt erneut hervorragend abgeschnitten haben, freut uns sehr." 💡 Alle Infos zu den Ratingergebnissen gibt es in der News.

Girls Hacker School bei der LVM 👩💻 Am vergangenen Wochenende durften wir erneut die Hacker School bei der LVM begrüßen – dieses Mal exklusiv für Mädchen im Alter von 10 bis 14 Jahren. Unsere elf Nachwuchs-Hackerinnen tauchten mit Begeisterung in die Welt der Programmierung ein und lernten die Grundlagen mit dem Calliope-Mini, einem vielseitigen Einplatinencomputer. Die Hacker School diente aber nicht nur dem technischen Lernen: Die Teilnehmerinnen stärkten auch ihre Soft Skills, lernten, wie man Ideen präsentiert und dass Fehler machen zum Prozess dazugehört. Und das kam gut an: viele der Schülerinnen möchten ihre neuen Programmierkenntnisse weiter vertiefen und können sich sogar vorstellen, später bei der IT@LVM zu arbeiten. Zum Abschluss des Events präsentierten die Mädchen stolz ihre Ergebnisse und bekamen Infos zu den vielfältigen beruflichen Perspektiven und Schulpraktika bei der LVM. Wir freuen uns schon euch wiederzusehen! ;) 💚 #HackerSchool #GirlsInTech #ProgrammierenLernen

🎧 Neue Folge „Safe!“ 🎙️ Diese Episode ist im wahrsten Sinne „historisch“. Dafür sorgt Silke Thommessen mit spannenden Einblicken in das Unternehmensarchiv. Silke ist bereits seit 26 Jahren bei der LVM tätig, begann ihre Laufbahn zunächst in der Unternehmenskommunikation und ist gemeinsam mit einer Kollegin heute verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des historischen Unternehmensarchivs der Versicherung. Moderatorin Josephine Kahnt erfährt in dieser Episode, was ein Unternehmensarchiv genau ist, warum es für die LVM so wichtig ist und wie historische Dokumente nicht nur die Vergangenheit, sondern auch die Zukunft des Unternehmens prägen. Dazu verrät Silke, welche bedeutsamen oder auch skurrilen Funde es bereits gegeben hat, warum auch das Foto einer Weihnachtsfeier von vor Jahrzehnten nicht uninteressant ist und wie die LVM gemeinsam mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Rolle der LVM in der NS-Zeit erforscht hat. 👉 Spotify: https://lnkd.in/gsn4_rdk 👉 Podcast.de: https://lnkd.in/e4mreMkB 👉 Apple Podcast: https://lnkd.in/eYp-NprF

Volles Haus mit Tupoka Ogette beim diesjährigen Finale der Reihe „LVM-Unternehmenswerte erleben“ Intensiv – mit diesem Wort lässt sich der Vortrag von Bestseller-Autorin und Aktivistin Tupoka Ogette am ehesten zusammenfassen, der in der vergangenen Woche in der Akademie auf dem LVM-Campus stattgefunden hat. Man könnte auch noch ehrlich, authentisch, aufrüttelnd und viele weitere Adjektive hinzufügen, um diesen Abend zu beschreiben, der im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe interne und externe Gäste gleichermaßen bewegte. In ihrem Vortrag zum Wert „Verantwortung“ sprach Tupoka Ogette offen und eindringlich darüber, warum wir es als Gesellschaft schaffen müssen, im Alltag Verantwortung zu übernehmen und Rassismus kritisch zu denken. Dabei teilte sie persönliche Erfahrungen ebenso wie Einblicke aus ihrer Arbeit. Mit ihrem Vortrag faszinierte sie die Anwesenden nachdrücklich. „Es ist noch nicht zu spät. Bildet Communities. Unterstützt Menschen, die Rassismus erleben“, appellierte die 44-Jährige ans Publikum. Worte, die Emotionen auslösten – auch bei den Anwesenden, die teilweise sichtlich ergriffen waren. Der Applaus hallte noch lange nach. Durch den Abend führte erneut ntv-Moderatorin Verena Fels. Mit dieser Veranstaltung endet die Reihe für dieses Jahr. Aber 2025 wird die LVM erneut spannende Referent: innen zu den Werten “Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung” an den Campus einladen.

In Zeiten wachsender gesellschaftlicher Verantwortung und immer strengerer Regulatorik wird Nachhaltigkeit zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sie ist nicht nur ein Trend, sondern eine wesentliche Voraussetzung für langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit. Die LVM Versicherungsgruppe hat in diesem Bereich bereits beachtliche Fortschritte gemacht und arbeitet kontinuierlich daran, ihre Prozesse und Investitionen nachhaltig auszurichten. Dennoch gibt es weitere Potenziale, um den Wandel hin zu einer nachhaltigen Zukunft noch stärker voranzutreiben und den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden. Nach Abschluss des diesjährigen Nachhaltigkeitsratings der LVM-Gruppe hatten wir die Freude, vor Ort die Ergebnisse gleich zweimal zu präsentieren: Einmal vor den rund 30 Mitgliedern des Nachhaltigkeitsbereichs und -netzwerks und anschließend vor dem Vorstand. Unser Rating-Team – bestehend aus Oliver Bentz, Lars Heermann, Hubert Langer, Velislava Nikolova, Tatiana Wandraj und Dennis Wittkamp – legte dabei den Fokus auf die nachhaltige Transformation der Kapitalanlage und die Herausforderungen durch die wachsenden Regulatorik-Anforderungen. Neben den zahlreichen Verbesserungen des letzten Jahres haben wir auch intensiv über weitere Potenziale gesprochen. Ein herzliches Dankeschön an Moritz Lüdemann, Judith Peters, Sibylle Seubert, Vanessa Trabold und Hanna Yabroudi für die großartige Zusammenarbeit! Den Bericht zum Nachhaltigkeitsrating der LVM-Gruppe können Interessenten hier herunterladen: https://lnkd.in/eT4DB62M #Nachhaltigkeit #SustainableFinance #CorporateResponsibility #ESG #NachhaltigeTransformation #Wertschöpfung #NachhaltigesWirtschaften #Versicherungsbranche #ZukunftGestalten #LVMVersicherung #Teamwork

Behind the scenes 🎥 100 Tage im Vorstandsamt! Das hat unsere Interne Kommunikation zum Anlass genommen und Reimar Volkert einen Tag am LVM-Campus begleitet. Ob Tiefgarage, Kantine, Büro, Fahrstuhl oder Meeting – sie waren mit der Kamera dabei und sind der Frage nachgegangen: „Was bringt die neue Position für Herausforderungen und Veränderungen mit sich?“ Am 1. Juli 2024 hat Reimar Volkert als Vorstand die Verantwortung für Portfolio Management, Immobilien und Finanzdienstleistungen bei der LVM übernommen. Zuvor hat er seit 2014 als Abteilungsdirektor die strategische Risikosteuerung und das Asset Liability Management verantwortet. So viel sei verraten: Der Tag war so spannend wie abwechslungsreich und bot eine tolle Gelegenheit, das neue Vorstandsmitglied näher kennenzulernen.

Sie ist die Stimme beim Thema Antirassismus: Tupoka Ogette lehrt Menschen über Rassismus zu reden und wird gehört. Die 44-Jährige ist Bestseller-Autorin, Aktivistin und eine der bekanntesten Beraterinnen für Rassismuskritik und Antirassismus im deutschsprachigen Raum. In ihrer Funktion begleitet und berät sie mit ihrem Team Unternehmen, Verbände und Organisationen. Wie jeder einzelne es schafft, im Alltag diese Verantwortung zu übernehmen und warum es so wichtig ist, Rassismus kritisch zu denken, darüber spricht Tupoka Ogette in ihrem Vortrag bei der LVM. „Wir alle können nichts für die Welt, in die wir hineingeboren wurden. Aber jede und jeder kann Verantwortung übernehmen und diese Welt mitgestalten“, lautet ein Statement der Aktivistin. Sei dabei! Wie auch schon in den Vorjahren lädt die LVM nicht nur die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ihrer Vortragsreihe ein, sondern öffnet ihre Türen auch für andere Interessierte. 30 x 2 Eintrittskarten stellen wir dafür zu Verfügung. Der Vortrag startet um 18.30 Uhr (Einlass 18 Uhr) und findet am LVMCampus am Kolde-Ring in Münster statt. Wer dabei sein möchte, schreibt eine E-Mail an kommunikation@lvm.de (max. 2 Tickets pro Person). Interessierte erhalten binnen zwei Werktagen eine Antwort, ob sie Tickets erhalten.

Neue Folge „Safe!“: Inklusion bei der LVM Nicole Wethkamp ist „hauptamtlich“ Personalreferentin bei der LVM und begleitet in dieser Rolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Phasen des Arbeitslebens – von der Einstellung bis hin zur Personalplanung. Darüber hinaus hat sie auch noch die wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe der Inklusionsbeauftragten bei der LVM übernommen. Nicole erklärt, was Inklusion für sie persönlich und für die LVM bedeutet und wie die LVM Barrieren abbaut, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie spricht über ihre Rolle als Inklusionsbeauftragte und die Herausforderungen, denen Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt begegnen. Nicole teilt ihre Erfahrungen aus dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und gibt zudem wertvolle Tipps für Menschen mit Behinderung, die sich bei der LVM bewerben möchten. Die Episode zeigt, wie die LVM sich aktiv für eine vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur einsetzt und welche Schritte noch unternommen werden können, um Inklusion weiter zu fördern. Die neuste Folge gibt es unter anderem hier: 👉 Spotify: https://lnkd.in/gsn4_rdk 👉 Podcast.de: https://lnkd.in/e4mreMkB 👉 Apple Podcast: https://lnkd.in/eYp-NprF

Die LVM bei den LEC-Finals in München! 🎮 Bereits seit 2018 sponsert die LVM den E-Sport und ist mittlerweile fester Bestandteil der deutschen „League of Legends“-Szene. Am vergangenen Wochenende fand das große Finale vom League of Legends EMEA Championship (LEC) in München statt. Als großer Partner der LEC und des nationalen Broadcasts waren wir natürlich dabei. Rund um die Olympiahalle gab es ein großes Rahmenprogramm. Die LVM war mit mehreren knallgrünen Larrys vertreten. Larry wird die grüne Figur genannt, die die LVM im E-Sport repräsentiert. Und Larry zu treffen hat sich gelohnt: Für ein "High Five" von Larry gab’s zur Belohnung ein LVM-Sitzkissen. Auch über den eigentlichen Wettkampf hinaus hat dieses Event gezeigt, wie tief die Leidenschaft für E-Sport in Deutschland verwurzelt ist. Eines ist sicher: Dieses Finale war nicht nur ein Höhepunkt der LEC-Saison, sondern auch ein Zeichen dafür, dass der E-Sport in Deutschland in den nächsten Jahren noch weiterwachsen und begeistern wird. Mit der LVM mittendrin! 🚀 Wir sind gespannt: Sind Gamer unter unseren LinkedIn-Followern? #lec #lolesports #larry #larrydeincarry #lvm

Mitarbeitende werben Mitarbeitende - auch bei uns! 💚 Wer könnte dir besser eine Stelle empfehlen als die Leute, die dich kennen? Seit Anfang des Jahres können unsere Mitarbeitenden in der Zentrale genau das tun. Wir haben im Januar im Innendienst das Empfehlungsprogramm "KarriereMatch" eingeführt. Und die Erfolge des ersten Halbjahres können sich durchaus sehen lassen! Durch die Empfehlungen konnte die LVM bereits 11.845 potentielle Talente erreichen. 57 neue Kolleginnen und Kollegen wurden bereits erfolgreich in der LVM Zentrale eingestellt. Wir freuen uns über jedes einzelne der neuen Gesichter am Campus! #Mitarbeiterempfehlungsprogramm #Karriere #HR