Haufe Group

Von Young Talents für Young Talents 👀    Am 27. November findet auf unserem Freiburg Campus die Young Talents Night statt. In vielfältigen Formaten wie Workshops, Gesprächsrunden, Marktplatzständen und Vorträgen zu verschiedenen Themen rund um den Start ins Berufsleben können Schüler:innen ab der 9. Klasse spannende Einblicke gewinnen. Im Fokus stehen dabei die Ausbildungs- und Studienangebote der Haufe Group.    🎯 Das Ziel dieser Veranstaltung? Interessierten Schüler:innen die Möglichkeit geben, sich zu informieren, Fragen zu stellen, erste Kontakte zu knüpfen oder sich bei Snacks und Getränken einfach unverbindlich umzuschauen.     ✨ Das Besondere daran? Von der Idee über die Veranstaltungsorganisation bis hin zur Programmgestaltung wird alles von einem siebenköpfigen Projektteam organisiert, das ausschließlich aus unseren Auszubildenden und dualen Studierenden besteht. Well done Cathleen, Denise Bodemer, Kilian Lorenz, Lena, Loïc Dörr, Oleg Krutsch und Yara! 🚀    „Wir haben die Young Talents Night ins Leben gerufen, um anderen jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich auf Augenhöhe mit uns über die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in der Haufe Group auszutauschen. Diese einzigartige Perspektive macht die Veranstaltung für alle Beteiligten besonders wertvoll und inspirierend“, sagt Kilian Lorenz, DH-Student Wirtschaftsinformatik-Data Science in der Haufe Group.   Klingt spannend? Hier ist der Anmeldungslink 👇 https://lnkd.in/e5WUdvcU   Weitersagen erwünscht! Ihr kennt jemanden, für den oder die unsere Young Talents Night interessant sein könnte? Teilt gerne den Link.    #HaufeGroup #YoungTalents #YoungTalentsNight  

Die Vorfreude steigt: Nächste Woche startet die Frankfurter Buchmesse!  An den beiden Publikumstagen am 19. und 20. Oktober widmen wir uns am Haufe Group-Stand voll und ganz den Themen, die unsere Unternehmenskultur ausmachen: Innovation, Freiraum, Vereinbarkeit, Vielfalt und Wertschätzung. In einem spannenden Bühnenprogramm diskutieren wir gemeinsam mit Expert:innen, Autor:innen und Kolleg:innen, was dahintersteckt und stellen uns Fragen wie:   💬Sind Emotionen am Arbeitsplatz angebracht?  💬Wie gelingt generationsübergreifende Zusammenarbeit?  💬Muss ich wirklich ein Leben lang dazulernen?  💬Kann „Kreativität auf Knopfdruck“ funktionieren?   Klingt spannend? Dann klickt euch durch unsere Bühnenhighlights, schaut vorbei und lasst euch inspirieren. Wir freuen uns auf euren Besuch in Halle 3.1 I D32!  Mehr über unsere Gäste (Karin Lausch, Daniel Rieber, Anastasia Barner, Tobias Grewe, Pivi Viktoria Scamperle, Mohanna Azarmandi, Anna Hinn, Mira Vanessa Gampp, Florian D. Weber) und unser Programm auf der Buchmesse erfahrt ihr hier 👇 https://lnkd.in/ePD4V-hk  #FBM24 #Buchmesse #HaufeGroup 

Licht aus, Spotlight an! ✨ Letzten Donnerstag fand auf dem Freiburger Campus wieder unsere Open Stage statt. Bereits zum dritten Mal hatten Kolleg:innen die Möglichkeit, ihr Können vor einem neugierigen Publikum zu präsentieren. Egal, ob Newcomer oder Bühnenprofi, ob Musik, Comedy, Poetry oder Tanz – für uns stehen der Spaß, die Leidenschaft und die gemeinsame Zeit im Vordergrund.    „Ich durfte das erste Mal die Open Stage moderieren. Dank der tollen Organisation, dem leckeren Essen und Getränken war die Stimmung top – da fehlte nur noch das ‚Haufe Group Got Talents!‘-Schild. Es war super, mit den Kolleg:innen zu plaudern und zu merken, dass bei uns so viel musikalisches Talent schlummert!“, Juliane Mohr, Scrum Masterin in der Haufe Group und Moderatorin der Open Stage.    Dieses Mal haben vor allem musikalische Talente die Zuschauer:innen begeistert: Insgesamt sieben Acts sorgten für einen abwechslungsreichen Abend. Von Pop und Rock über Electro bis hin zu indischem Playback – die Vielzahl der Genres, die unsere Kolleg:innen auf die Bühne brachten, war beeindruckend. Jeder Auftritt war einzigartig und spiegelte die individuellen Leidenschaften der Kolleg:innen und unsere Vielfalt in der Haufe Group wider. ✨    Ein herzliches Dankeschön an alle mutigen Teilnehmer:innen, die den Abend zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben! 🫶 #HaufeGroup #OpenStage

Haufe Group x Hacker School: Wir gehen in die nächste Runde! Hack the World a better place 🤖 Dazu wollen wir weiterhin beitragen und veranstalten am 30. November & 01. Dezember 2024 in Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Organisation Hacker School erneut ein Wochenende im Zeichen des Programmierens für Kinder und Jugendliche zwischen 11 und 18 Jahren auf unserem Freiburger Campus! 💡 Die Vision der Hacker School: Jeder junge Mensch soll in seiner Bildungslaufbahn mindestens eine Zeile Code geschrieben haben und wissen, wie Computer und Programme aufgebaut sind – um gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Entwicklungen rund um die IT besser verstehen und künftig mitgestalten zu können. IT-Berufe sind für viele Kindern und Jugendlichen unbekannt und abstrakt. Dabei sind digitale Bildung und bessere Digitalkompetenzen für unsere Zukunft unverzichtbar. Davon sind wir in der Haufe Group ebenso überzeugt. Deshalb kooperieren wir mit der Hacker School und freuen uns auf ein Wochenende mit hoffentlich vielen Aha-Momenten! Unsere Kolleg:innen aus der IT sind als sogenannte Inspirer dabei und ermöglichen den Kindern und Jugendlichen spannende, praktische Einblicke und Erfahrungen. 🚀 Spread the word: Ihr kennt Kinder und Jugendliche, für die dieses Angebot spannend sein könnte? Dann erzählt ihnen gern von unserer Hacker School! Hier findet ihr alle Infos zur Anmeldung: Kurs 1 „micro:bit“: https://lnkd.in/eQu6BiNZ Kurs 2 „Scratch“: https://lnkd.in/e-QYTQnp (Anmeldeschluss: 22.11.2024) #HaufeGroup #HackerSchool

Aller guten Dinge sind drei! 🎉 Nachdem wir im vergangenen Monat unsere neuen Auszubildenden und Studierenden bei der Haufe Group begrüßt haben, fanden in dieser Woche die dritten Welcome Days in diesem Herbst statt. In zwei Tagen lernen unsere 85 neuen Kolleg:innen die Geschäftsbereiche kennen, erhalten spannende Einblicke in unsere Kultur und Zusammenarbeit, lernen den Campus kennen und haben die Möglichkeit, erste Kontakte außerhalb des neuen Teams zu knüpfen. Warum sind uns die Welcome Days so wichtig? „Die Welcome Days sind ein zentraler Bestandteil unseres Onboarding-Prozesses in der Haufe Group. Dank der neuen Angebote und interaktiven Workshops haben die Kolleg:innen noch mehr Möglichkeiten, sich auszutauschen und tiefer in einzelne Themen einzusteigen“, erklärt Julia Hindorf, Consultant Personnel Development in der Haufe Group. 💡 Übrigens: Unser Onboarding-Prozess geht weit über die Welcome Days hinaus. Von einer Welcome Bag über die Onboarding App mit spannenden Inhalten bis hin zum Buddy-Programm - zahlreiche Angebote helfen unseren Newjoinern, bei uns anzukommen und durchzustarten. 🚀 „Die letzten beiden Tage waren gefüllt mit spannenden Vorträgen, leckeren Snacks und der Möglichkeit, mit ganz vielen Menschen bei der Haufe Group in Kontakt zu kommen“, erzählt uns Nicola Trayer, Editorial Managerin in der Haufe Group. Was ihr besonders gefallen hat? „Dass sich so viele Kolleg:innen die Zeit genommen haben, um uns von ihrer Arbeit und ihrem persönlichen Werdegang zu erzählen. Wir konnten dadurch ein Gefühl dafür bekommen, wieso viele Mitarbeitende seit so vielen Jahren ein Teil der Haufe Group sind und wie viele individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten es hier gibt.“ Wir wünschen auch allen neuen Kolleg:innen einen tollen Start bei uns! Herzlich Willkommen! Danke an alle, die dabei waren und zu diesem tollen Event beigetragen haben! 🫶 #HaufeGroup #Newjoiner #Onboarding #HelloHaufeGroup

Noch vier Wochen, dann ist es endlich soweit: Wir sind wieder Teil der Frankfurter Buchmesse! Unter dem Motto „Read. Reflect. Relate.“ kommen auch dieses Jahr wieder zahlreiche Autor:innen, Expert:innen der Verlags- und Medienwelt sowie Buchbegeisterte zusammen. Und wir sind mittendrin! 📚🤓 Ein Stand. Zwei Auftritte. Viele Highlights. 👉 An den Fachprogramm-Tagen vom 16. bis 18. Oktober erwarten euch spannende Interviews und Podiumsdiskussionen mit Branchenvertreter:innen am Stand von Haufe und Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH. 👉 An den darauf folgenden Publikumstagen vom 19. bis 20. Oktober begrüßen wir als Haufe Group private Messebesucher:innen. Mit interessanten Gästen und Kolleg:innen diskutieren wir über vielfältige Aspekte unserer Unternehmenskultur – ob Vereinbarkeit, Vielfalt oder Wertschätzung. Wir freuen uns auf Anastasia Barner, Pivi Viktoria Scamperle, Tobias Grewe, Daniel Rieber, Karin Lausch und Mohanna Azarmandi! Habt ihr Lust, dabei zu sein und bei einem Kaffee ins Gespräch zu kommen? Dann kommt vorbei! Ihr findet uns in Halle 3.1 | D32! Wer hat schon ein Ticket für die Frankfurter Buchmesse? 🙌 #FBM24 #Buchmesse #HaufeGroup © Frankfurter Buchmesse / Marc Jacquemin

🚀 Unsere Kickoff Days gehen in die zweite Runde! 🚀   Nachdem wir vor einigen Wochen unsere Auszubildenden begrüßt haben, fiel nun der Startschuss für unsere neuen dual Studierenden mit einem Einführungstag auf dem Campus. Neu dieses Jahr: Neben den bekannten Studiengängen Informatik und Wirtschaftsinformatik haben wir zahlreiche neue Fachbereiche gewonnen und konnten Young Talents der Studiengänge BWL-Controlling & Consulting, Data Science & Künstliche Intelligenz, Mediendesign und BWL-Personalmanagement an der DHBW Villingen-Schwenningen, DHBW Ravensburg und DHBW Lörrach bei uns begrüßen. 👋 Aufregung und Vorfreude lagen in der Luft, als unsere HR-Verantwortlichen für Young Talents den Tag mit einer Vorstellungsrunde eröffneten und in viele neugierige Gesichter blickten. Auf der Agenda stand neben Workshops und Tipps für die Ausbildungszeit auch eine Campus-Rallye, die von DH-Studierenden der höheren Jahrgänge durchgeführt wurde. Zum Ausklang des Kickoff Days lernten die Young Talents ihren neuen Arbeitsplatz bei einem kleinen Get-together mit den unterschiedlichen Fachbereichen kennen. Ben Hartley, DH-Studierender BWL-Messe-, Kongress- und Eventmanagement bei der Haufe Group, was hat dir heute am besten gefallen?  „Die freundliche und entspannte Atmosphäre und die tolle Organisation. Egal ob HR, die Teamleiter:innen oder die anderen Studierenden - alle waren sehr offen und freundlich, sodass man schnell ins Gespräch kam.“ Mit dem Studium beginnt für euch eine neue spannende Phase, worauf freust du dich am meisten? „Ich freue mich darauf, Neues zu lernen und dieses Wissen dann in den Praxisphasen bei der Haufe Group anzuwenden. Mir gefällt auch die Vorstellung, in einer neuen Stadt zu sein und neue Menschen kennenzulernen. Außerdem freue ich mich darauf, mich bei der Haufe Group einbringen zu können, Verantwortung zu übernehmen und mein Team gut zu unterstützen.“ Vielen Dank Ben für das Interview und vielen Dank an alle, die diesen Tag organisiert, gestaltet und begleitet haben. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen allen dual Studierenden einen guten Start ins Studium bei der Haufe Group. 🫶 #HaufeGroup #YoungTalents #Onboarding #DualesStudium2024 #HelloHaufeGroup

Freiburg gehört zu den zehn smartesten Städten Deutschlands! 🏆    Jährlich geht der Digitalverband Bitkom der Frage nach, wie digital Deutschlands Städte sind und hält die Ergebnisse im Smart City Index fest. In den diesjährigen Top-Ten ist auch unser Hauptsitz Freiburg vertreten. Im Vorjahr noch auf Platz 14, hat Freiburg ordentlich zugelegt und schafft es in diesem Jahr sogar auf Platz sechs. Wenn das kein Grund zur Freude ist! Wir gratulieren der Stadt Freiburg, die seit Jahren die digitale Transformation in allen Bereichen aktiv und voller Gestaltungswille vorantreibt und sich immer weiterentwickelt.    Für uns als Great Place to Work zeigt das nochmal mehr, was wir schon immer wussten: Freiburg ist ein absoluter Great Place to Live!    💡 Der Smart City Index basiert auf einer Umfrage, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführt hat. Die Analyse berücksichtigt alle deutschen Städte ab 100.000 Einwohner:innen und wird anhand der fünf Kategorien Verwaltung, IT und Kommunikation, Energie und Umwelt, Mobilität sowie Gesellschaft und Bildung durchgeführt.     Aus 162 Parametern pro Stadt – von Online-Bürger-Services über Sharing-Angebote für Mobilität und intelligente Ampelanlagen bis hin zur Breitbandverfügbarkeit oder Digital-Schulungen für Lehrkräfte oder Verwaltungsbeschäftigte – und insgesamt 13.284 Datenpunkten werden 37 Indikatoren berechnet. Alle Indikatoren werden schließlich auf eine Skala von 0 bis 100 übertragen, aus der sich der Gesamtwert und der Gesamtrang ergeben.     Besonders erfreulich für uns: Mit München (Platz 1), Hamburg (Platz 2) und Stuttgart (Platz 7) sind drei weitere Haufe Group Standorte unter den zehn bestplatzierten Städten zu finden. 🚀    Hier geht’s zu allen Insights des diesjährigen Smart City Index 👇  https://lnkd.in/e4axkuSd  #HaufeGroup #SmartCityIndex #Freiburg

Wir haben wieder den Laptop gegen Kochschürze und Rührlöffel getauscht, denn: „HGler kochen für die HG“ geht in die fünfte Runde. 👨🍳 Gemeinsam mit unserem Küchenteam von Aramark öffnen wir regelmäßig die Türen unseres Betriebsrestaurants Rudolf's und laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihr Lieblingsgericht für alle Kolleg:innen zu kochen. Dabei geht es nicht nur um gutes Essen, sondern auch darum, Zeit miteinander zu verbringen, unsere Gemeinschaft zu stärken und unsere Lieblingsgerichte untereinander zu teilen.  🍽️🫶 Diesen Monat entführte uns Sabrina Pinto, Senior Salesforce Consultant bei der Haufe Group, nach Portugal und zauberte mit „Lebre com Vinho“ einen Klassiker der portugiesischen Küche. Warum ist deine Wahl auf Lebre com Vinho gefallen, Sabrina? „Weil es eines meiner liebsten Rezepte ist und das Fleisch so unglaublich zart wird. Sicher haben auch die portugiesischen Wurzeln meines Mannes dazu beigetragen, dass es eines meiner Lieblingsgerichte geworden ist. Dass die Leute bei der deutschen Übersetzung – besoffener Hase – sofort lachen, war sicher auch ein Faktor.“ Und wie fühlt es sich an, in so einer großen Küche für die Kolleg:innen zu kochen? „Für mich war es ein kleiner Throwback in die Zeit, als ich noch als Aushilfe in Restaurantküchen gearbeitet habe. Trotzdem war es für mich auch total spannend, zu erleben, wie viele Gerichte parallel von dem großen Team gekocht werden – und das so früh am Morgen.“ Hast du zum Abschluss noch eine lustige Anekdote, die du mit uns teilen möchtest, Sabrina? „Ja, sicher. Ich habe noch nie 7 Kilogramm Zwiebeln auf einmal in einer badewannengroßen Pfanne angebraten. Das war lustig und ganz anders als zu Hause. Zeitmanagement ist alles in der Küche, genauso wie das „kuschelige“ aneinander Vorbeigehen, weil der Platz doch sehr begrenzt ist mit so vielen Köch:innen. Hut ab vor dem Küchenteam. Die rocken den Laden wirklich!" Danke Sabrina, dass du dein Lieblingsrezept mit uns geteilt hast und natürlich auch ein großes Dankeschön an das Küchenteam. Wir freuen uns, dass wir mit euch immer wieder besondere Aktionen in unserem Rudi's veranstalten können und neben unseren Kolleg:innen auch regelmäßig Gastköche aus den unterschiedlichsten Regionen und Nationen willkommen heißen dürfen. 🫶 Was würdest du für deine Kolleg:innen kochen? 👀 #HaufeGroup #Aramark

Mit become.1 GmbH.1 unterstützen wir erneut ein zukunftsweisendes Start-up auf seinem Erfolgsweg 🚀     In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeitende zu binden und neue Talente zu gewinnen. Corporate Benefits können dabei eine wertvolle Unterstützung sein. Trotzdem kommt es häufig vor, dass viele Arbeitnehmende die ihnen angebotenen Benefits gar nicht nutzen. Der Grund: Benefits sind häufig nicht ausreichend auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten, da dies für die Arbeitgeber einen erheblichen bürokratischen Aufwand bedeutet. 🤯    Genau hier setzt become.1 mit seiner Plattform an: 💡    ✅ Mitarbeitende können selbst flexibel entscheiden, wie sie ihre Benefits nutzen möchten – ob für die ÖPNV-Monatskarte, das Mittagessen, Sportkurse, private Internetkosten oder KiTa-Gebühren 🔍    ✅ Unternehmen wählen über die digitale All-in-One-Plattform aus, welche Benefits sie ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen. Diese lassen sich einfach, steuerkonform und rechtssicher verwalten sowie nahtlos in bestehende HRM-Systeme (Human Ressource Management) und Lohnabrechnungsprogramme integrieren 💪    Jasper Roll, Geschäftsführer von Haufe Group Ventures sagt: „Die Arbeitswelt ist im Wandel – und die Bindung von Mitarbeitenden wichtiger denn je. Daher sind passende Benefits heute ein Must-have und kein Nice-to-have mehr. Damit Unternehmen effektiv auf die Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmenden eingehen können, müssen Corporate Benefits flexibler und einfacher zu verwalten sein. Wir sind überzeugt, dass become.1 dafür genau die richtige Lösung bietet und freuen uns darauf, das Team als Investor und strategischer Partner mit unserer Expertise im Corporate-Service-Bereich weiter nach vorne zu bringen.“ 🚀    Weitere Investoren sind unter anderem der Lead-Investor D11Z. Ventures GmbH & Co. KG, MBG Baden-Württemberg GmbH sowie der HTGF | High-Tech Gründerfonds.     #HaufeGroup #HaufeGroupVentures