Based in Stockholm, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main and Zürich, HUNTING/HER HR-Partners is Europe´s leading specialist in Female Executive Recruitment, Placement & Development. Please do not hesitate to get in touch with us: www.huntingher.com "...Deutschlands führende Personalberatung für Frauen" - DIE ZEIT "...vermittelt Frauen in Führungspositionen" - DER SPIEGEL "...die bedeutendste Headhunting-Agentur mit Spezialisierung auf Frauen" - BMFSFJ "...einer von Deutschlands Top-Personaldienstleistern" - FOCUS Money "...die erste internationale Personalberatung für Frauen" - DIE WELT "...Pioneers in ShePlacement" - FAZ "...Deutschlands Frauen-Headhunter Nr. 1" - Xing "...Deutschlands erster Frauen-Headhunter" - RTL "...sucht gezielt weibliche Spitzenkräfte für Unternehmen" - ZDF heute "...die erste Personalberatung, die auf Frauen spezialisiert ist" - WirtschaftsWoche "...die international führende Personalberatung für Frauen" - Experteer "...die Frauenfinder" - FAZ Personal-Journal "...eine Personalberatungsfirma speziell für Frauen" - SWR 4 "...einer der Marktführer in Europa für Führungsfrauen" - Experteer "...die weltweit erste internationale Personalvermittlung für weibliche High-Potentials" - LinkedIn "...auf hochqualifizierte Frauen spezialisiert." - DIE WELT "...sucht Spitzenpersonal für Unternehmen - SWR 1 "...auf die Suche nach hoch qualifizierten Frauen für Führungsetagen spezialisiert" - Rheinische Post "...darauf spezialisiert (...) Frauen in Top-Jobs zu vermitteln" - DIE WELT "...auf weibliche Führungskräfte spezialisiert" - Handelsblatt "...die erste auf Frauen spezialisierte Personalvermittlung" - Nordwest-Zeitung "...die erste nur auf Frauen spezialisierte Personalberatung" - Rheinische Post "...die erste Personalberatung die sich auf Frauen in Führungspositionen spezialisiert hat" - Hamburger Abendblatt
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TBT: #HuntingHer-Founder Christian Boehnke eröffnet Schwerpunkt in den ARD #Tagesthemen gefolgt von einem spannendem Interview mit Dr. Sigrid Evelyn Nikutta, Vorständin der Deutsche Bahn AG. #ThrowbackThursday #TeamHuntingHer #HHER #strongerTogether https://lnkd.in/dmp3tR3p
When it comes to #finding #women for top jobs, firms often look elsewhere rather than cultivate their own employees. "Poaching rates are much higher for women in #leadership roles," said Christian Boehnke, MP at #HuntingHer, a leading recruiting firm for #female #executives. He added that some companies don't bother to address the issue at all. "Women also face companies that don't practice what they preach in terms of fostering gender diversity," he said. Almost two-thirds of female board members at Germany's largest listed companies are outside hires, a recent study found, which can put them at a disadvantage in understanding company culture. "Men who have already worked at lower levels in a company benefit from networks that are often not available to warnen," said Regina Lindner, Managing Partner at Hunting/Her in #Düsseldorf. More: https://lnkd.in/dATj-a7e?
Do #women get discriminated against for being too young - and then again, as they reach a more mature age? "The punchline is, they do," says Alexis Krivkovich, Senior Partner at McKinsey & Company. Women feel their age impacts their ability for opportunity. The real whammy for women is that that number is even higher earlier in their career. Nearly half of women under 30 say that their age is impacting their opportunities, and that is much higher than the percentage of men reporting the same. So you get hit on both sides." This challenges common assumptions about #ageism and shows the need for better support for young #female #professionals. #strongerTogether #Team_HuntingHer #McKinsey #diversityMatters https://ow.ly/r5zF50TrONA
Insider Tips for Choosing the Right #ExecutiveSearch Partner Today's business landscape is ripe with transformative opportunities. Top executive search firms offer more than talent acquisition - they provide strategic partnerships to unlock an organization's full potential. By partnering with elite executive search firms, businesses gain a competitive edge in attracting, retaining, and developing world-class leadership talent. Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC)'s updated Global Guide to Choosing an Executive Search Firm is everything business leaders—from CEOs and CHROs to Boards of Directors and Procurement teams—need to know to select and leverage these specialized management consultants. Get a better understanding of: -The Value of Executive Search: Why use a Search Firm? -Understanding Talent Acquisition Models -The Executive Search Process -Executive Search and Data Privacy What You as a Client can do to Help Ensure Success And more Ready to make power moves in talent acquisition? Download the guide now and gain insider knowledge to choose the right executive search firm for your needs. https://lnkd.in/emxsDeW #ExecutiveSearch #ExecutiveRecruitment #LeadershipHiring #ExecutiveHiring #LeadershipDevelopment #TalentAcquisition
Der Einsatz von #AI im #Recruiting gewinnt zunehmend an Bedeutung sowohl für Unternehmen als auch für #Personalberatungen. Wo liegen die Chancen und wie lässt sich verhindern, dass die künstliche Intelligenz bestehende dysfunktionale Muster nicht sogar noch verschärft? Um diese Fragen geht es im nächsten #HuntingHer-#Talk mit dem AI-Experten Marcel Smieszkowski am Donnerstag, 26.09.24 um 12 h. In nur einer Stunde erhalten Sie spannende Einblicke, wie Künstliche Intelligenz dazu beitragen kann, Diversity & Inklusion strategisch zu nutzen. Eine Einladung inkl. Link erhalten Sie kostenfrei direkt bei unserer #HuntingHer-Kollegin Fiona Ruff. #Team_HuntingHer #StrongerTogether #HHER #SaveTheDate
Beyond Inspiring Inclusion: About 40% of people believe higher standards for #women and lack of readiness by companies to hire women for top positions impede their advancement. As a recruitment consultancy specialising in #Female #ExecutiveSearch executives since 2007, we at #HuntingHer still regularly encounter explicit obstacles such as the factors described above. #strongerTogether #diversityMatters #Team_HHER https://lnkd.in/djTBkMfx
Companies with more women leaders outperform their competitors. But how do we move beyond lip service to real change? Get actionable strategies in 'Beyond Inspiring Inclusion: Strategies to Close the Gender Gap in Executive and Board Leadership'. Read it here ➡️ https://ow.ly/ALpQ50SSIUW #womeninbusiness #womeninleadership #leadershipinsights #csuiteleaders
Immernoch beste Stimmung beim intl. Betriebssport...)) #Team_HuntingHer... #ESPGER #EM24
#KI und #agiles Denken!" lautete die Antwort unserer #HuntingHer-Kollegin Fiona Ruff bei der #WOMEN OF #TECH #CONFERENCE #GERMANY 2024 auf die Frage nach den beiden künftig entscheidenden Skills: • Kenntnisse von KI und Erfahrung mit der #Digitalisierung & #Automatisierung von Prozessen wird von Unternehmen bei #Führungskräften zunehmend als selbstverständlich eingefordert. • #Agilität ist here to stay! Unternehmen brauchen Mitarbeitende, die agil denken und arbeiten könnten, damit sie die Vielzahl der komplexen Herausforderungen gerecht werden. Im gemeinsamen Fishbowl mit Dr. Birgit Buschmann Dr. Ute Hillmer sowie Kathrin Hinterleitner wurden moderiert von Ayse Oezdemir die Publikumsfragen beantwortet. Zum Hauptthema #KI und deren Auswirkungen auf Arbeitsleben und Gesellschaft zeigte Ulrike Hetzel in ihrer #Keynote gezeigt, dass es fundamentale Veränderungen zwar keineswegs neu sind, sehr wohl aber das Tempo. Fotos: Ludmilla Parsyak Tape art: André Brüggemann #SheTransformsIT #StrongerTogether #femaleleaders #sdg5 #2030 #strongerTogether
The Role of #AI in #HR and #TalentManagement: Friend or Foe? https://lnkd.in/dTNpxKm4