Meditopia

Adayların %82'si iş başvurusu yapmadan önce işveren markasını ve itibarını göz önünde bulunduruyor.* Güçlü bir işveren markası, artık her zamankinden önemli. Peki, bunu geliştirmenin bir formülü olduğunu söylesek? #LeadwithCare webinar serimiz kapsamında Değer Yaratma Kolaylaştırıcısı ve Kurucu Mete Yurtsever ile, değer yaratma formülünü ve bunun güçlü bir işveren markası oluşturmadaki rolünü keşfedeceğiz. Meditopia Kurucu Ortağı ve CEO'su Fatih Mustafa Çelebi’nin moderatörlüğünde gerçekleşecek bu ilham verici sohbeti kaçırma! Kayıt linki yorumlarda👇 *careerarc #webinar #işverenmarkası #employerbranding #İK

Yarın saat 14:00'te Mete Yurtsever ile birlikte değer yaratma formülünden yararlanarak nasıl güçlü bir işveren markası oluşturabileceğimizi konuşacağız. Kaydolmak için tıkla! 👉 https://lnkd.in/dzFnnq3g

Meditopia ekibimizden Metin Yazarımız ve Psikolojik Danışman Beyza Özel, Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Yüksek Lisans Programı'nda yeme davranışları üzerine bir tez çalışması yürütüyor. Bu kapsamda, beslenme davranışlarını daha iyi anlamak amacıyla bir Sezgisel Yeme Davranışı Araştırma Anketi hazırladı. Beyza’nın bu önemli çalışmasına destek olmak istersen, sadece 8-10 dakikanı ayırarak anketi doldurabilirsin. Katkın çok değerli ✨ Ankete buradan ulaşabilirsin 👉 https://lnkd.in/dbW5zmiT

Cumhuriyetimizin kuruluşunun 101. yılı kutlu olsun! ❤️ Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün öncülüğünde kurulan Cumhuriyetimiz, hepimize ilham veren güçlü bir miras. Bu mirası korumaya, toplumdaki bireylerin sağlığı ve iyi oluşu için çalışmaya devam edeceğiz. Yaşasın Cumhuriyet! 🇹🇷

Yeni bülten yayında! 🎠 Psikoloji perspektifinden oyunu anlamak, günlük yaşamımızı oyunlaştırmanın yolları, film önerisi ve daha fazlası için Haftalık Zen'e bekleniyorsun. Okumak için tıkla👇 #Newsletter #MindfulZone #HaftalıkZen

Geçtiğimiz hafta Değerli Hasan Altunkaya ve ekibinin organizasyonu, BMI Business School Istanbul ve DataExpert Exceptional Leadership Solutions işbirliğiyle CHRO Summit Turkey 2024 etkinliği gerçekleşti. Biz de Meditopia olarak oradaydık ve de etkinliğe zaman ayırıp gelen değerli davetlilere Meditopia'nın yeni nesil çalışan destek programını anlattık, fikir alışverişinde bulunduk. Ayrıca, etkinlik kapsamında, yapay zekanın İK uygulamalarına yapacağı etkiyi tartıştığımız panelde birbirinden değerli panelistlerle bir arada bulunma şansına eriştim. Panelde Vodafone CHRO'su Sevgili Nazlı Tlabar Güler geliştirdikleri AI modelleriyle çalışan motivasyonunu ölçümleyebildiklerinden ve de dolayısıyla İK stratejilerini yeni nesil şekilde oluşturabildiklerinden, Esin Avukatlık iş hukuku ortak avukatı Sevgili Elif Nur Çakır Vurgun yapay zekanın iş hayatını hukuki açıdan nasıl etkilediğinden, Tokenflex Chief Officer'ı Sevgili Erkin Uzun esnek yan hakların yeni döneminden bahsetti. Ben de Meditopia adına yapay zekanın sağlık odaklı yan hakları nasıl hızla dönüştürdüğünü ve de İK yan hak stratejilerinde sağlığın merkeze alınmasının önemini ifade ettim. Moderatörümüz, Mercer Doğu Akdeniz Bölge CEO'su Sevgili Dinçer Güleyin ise oturuma liderlik etti ve de bütün çerçeveyi çizdi. Böylesine bir platformun parçası olmaktan büyük bir mutluluk duydum. Sahneyi paylaştığım değerli panelistlere ve de bütün organizasyona bir kere daha çok teşekkür ediyorum. #chrosummit2024 #bmi #dataexpert #meditopia

Meditopia Kurucu Ortağı ve CEO Fatih Mustafa Çelebi 32. İnsan Odağında Yönetim Kongresi'nde! 'PİT Stop' ana temasıyla 5-6 Kasım tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre Merkezi'nde düzenlenecek kongremizde hemen yerinizi almak üzere şimdi kaydolun: https://lnkd.in/dvKuFtPr 32. İnsan Odağında Yönetim Kongresi; Ana Sponsorlar Garanti BBVA Kariyer.net Pluxee Türkiye (formerly Sodexo Avantaj) Platin Sponsorlar HAN Spaces MechSoft Türkiye Gold Sponsor Meditopia Sürdürülebilirlik Sahnesi Ana Sponsoru Borusan Holding HRTech Sahnesi Ana Sponsorları Enerjisa ve Iron Mountain Sürdürülebilirlik Sahnesi Sponsoru foxhr Turkey IC HOLDİNG  HRTech Sponsorları Bilin Yazılım MechSoft Türkiye OneNewOne AI Based Recruitment Platform Vidobu ve Global IT Bilişim Hizmetleri'nin destekleri ile gerçekleştiriliyor. #PERYÖN #PERYÖNKongre #Kongre #İnsanOdağındaYönetimKongresi #LütfiKırdar #OdağındaİnsanVar #İnsan #İK

DEHB ile yaşadığını biliyorsan, günlük hayatını nasıl organize ediyorsun? Rutin oluşturmada zorluk yaşıyor musun? DEHB, yürütücü işlevleri etkileyen bir durum. Bu nedenle, DEHB'li bazı bireyler iş ortamında zaman yönetimi ve konsantrasyon konularında daha fazla zorluk yaşayabilir. Peki DEHB'li bireyler, iş hayatında rutin oluşturmak için neler yapabilir? Aşağıda paylaştığımız stratejilerden faydalanabilir ve uygulamadan DEHB için oluşturduğumuz "DEHB: Odağını Artır ve Dengede Hisset" listesine göz atabilirsin👇 #DEHB #DEHBFarkındalıkAyı

💌 Yeni bülten yayında! Haftalık Zen'in bu sayısında, mesafeleri, iyileşme sürecini, bu sürecin sonunu ve daha fazlasını ele alıyoruz. Okumak için tıkla👇 #Newsletter #MindfulZone #HaftalıkZen

İş dünyasında sessiz bir kriz yaşanıyor: 2023'te yapılan bir araştırma*, 40-60 yaş arası kadınların neredeyse dörtte birinin (%23) menopoz nedeniyle kariyerlerini sonlandırmayı düşündüğünü ortaya koydu. Daha da endişe verici olan, bu grubun %14'ünün istifa planlarını somutlaştırması. Menopoz, sadece bir biyolojik süreç değil aynı zamanda derin bir psikolojik yolculuk. Bu konuya empati ve hassasiyetle yaklaşmak, iş dünyasında bir dönüm noktası olabilir. Menopoz Günü, bu konuda öncü adımlar atmak için mükemmel bir fırsat sunuyor. Aşağıda, menopoz dostu bir iş yeri yaratmak için atılabilecek adımları derledik.👇 *Simplyhealth #DünyaMenopozGünü #WorldMenopauseDay