OMD Germany

Pssssssttt…. René Coiffard, CEO OMD Germany auf der DMEXCO - Digital Marketing Expo & Conference. 📍18.09.2024, 15:45 bis 16:15 Uhr, Collective Stage Über die Fragestellung, ob wir Mediaagenturen zu leise sind, diskutiert René gemeinsam mit Janett Zschunke, Tom Nollau, Anja Jeremias und Hanno Stecken am ersten Tag des Digital Marketing & Tech Events. Spoiler: WIR FINDEN UNS NICHT ZU LEISE. Warum? Kommt vorbei und findet es heraus.🚀

📢Attention please! Gemeinsam mit unserem Kunden REWE Group, PION3ERS und der Ad Alliance liefern wir Fakten zum Impact der Aufmerksamkeit auf die Werbewirkung – und warum der KPI "Aufmerksamkeit" in der Mediaplanung eine zentrale Rolle verdient. Jetzt den Artikel bei W&V, Werben & Verkaufen lesen.👇🏻👇🏽👇🏾

Kreativ-Deutschland hat groß abgeräumt beim The Gerety Awards – und wir mittendrin: Erstmals konnten wir gleich zwei Trophäen mitnehmen 🥇🥉🙌   Unsere Kampagnen für McDonald's und Penny haben die Jurys überzeugt. Die Essenz der beiden? Technik gepaart mit dem Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit!   🥇 McDonald's – Happy Ramadan (Media Cut - Alternative) Gemeinsam mit Scholz & Friends haben wir die Flexibilität von DOOH während des Ramadan-Festes genutzt, um dynamische Motive je nach Sonnenstand so zu verändern, dass erst nach Sonnenuntergang Chicken McNuggets, Big Mac und Co in den bekannten Verpackungen zu sehen waren und hungrig machten. 🍟   🥉PENNY Deutschland – Penny From The Block (Innovation Cut - Radio) Für Penny haben wir individuelle Audio-Spots mit der Hilfe von KI generiert: Verschiedene Angebote mit dynamischen Preisen für über 200 lokale Penny Filialen bedeuten insgesamt 2.800 Radio-Spots, die den Penny von nebenan noch näher an die Nachbarschaft bringen. 🏘   Kudos gehen raus an Magdalena Nolde, Marcel Hansen, Raphael Fix, Tom Lehmann, Ann-Christin Mix, Mayana Malin Jonker und die gesamten Teams hinter den Kampagnen - und natürlich an unsere Partner in Crime Scholz & Friends, Omnicom Media Group Germany Value X, PION3ERS, MPX GmbH und Serviceplan Group.

Happy Birthday! 🎂🥳 Bei OMD hast du zu deinem Ehrentag die Wahl und kannst dich zwischen zwei Geburtstagsgeschenken entscheiden. 🧦: 2 x OMD Socken Oder 🎟️: REWE Gutschein Das haut dich doch bestimmt aus den Socken oder?

Welche TV-Trends und Programmhighlights müssen Marken jetzt auf dem Schirm haben? Unsere Expert*innen waren letzte Woche in München bei der Seven.One Entertainment Group Media Summer Session am Start und haben News und Programmvorschauen aus dem Bewegtbild-Kosmos aufgesaugt. Was uns bspw. in den nächsten Monaten erwartet? Eine spannende Staffel „Wer stiehlt mir die Show?“ und die dritte Staffel von „Promis unter Palmen“. 🌴

Gleiche (Karriere-)Chancen für alle. Das ist uns nicht nur zum #Frauengleichstellungstag wichtig, sondern immer. Deshalb haben wir 2022 die Charta der Vielfalt e.V. unterschrieben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Remote Work-Optionen bieten wir viele Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  Unsere internen Inititativen "Every Opportunity" und "Open Pride" inspirieren und unterstützen uns aktiv dabei, dass Gleichberechtigung kein theoretisches Konstrukt ist, sondern in der Praxis gelebt wird. So können wir mit Stolz sagen, dass ein Gender-Pay-Gap bei uns nicht existiert. Das heißt auf gleicher Hierarchie-Ebene gibt es keinen Gehaltsunterschied zwischen den Geschlechtern. Im mittleren Management (Group Manager bis Director) sind Frauen bei uns bereits seit Jahren gleichgestellt. Lediglich im gehobenen Management (Managing Partner bis Managing Director) sind wir mit einem Frauenanteil von 40% noch nicht zufrieden – auch wenn wir diesen kontinuierlich steigern konnten: von 26% (2021) nun auf 40% (2024). Unser Ziel ist es, in allen Führungspositionen einen ausgewogenen Geschlechtersplit zu erreichen.

Welcome Kathrin Franssen as Chief Media Officer @ OMD Germany!❤️ Kathrin wird unsere Expert*innen-Teams für Digital und TV verantworten und dafür sorgen, dass unsere Expertise zukünftig noch besser und integrierter für all unsere Kund*innen zugänglich gemacht wird. Dazu gehört insbesondere der weitere Ausbau von Lösungen in wichtigen Themenfeldern wie Total Video, Performance-Marketing, Retail Media, Cookieless und Measurement. „Mit Kathrin haben wir unsere absolute Wunschlösung für die neu geschaffene Position der Chief Media Officer gefunden. Kaum jemand sonst verkörpert unseren Anspruch „create what´s next“ so sehr wie sie. Sie ist eine echte Digital-Expertin, kennt sich bestens in der Agenturlandschaft aus und weiß genau, was viele Kund*innen heutzutage umtreibt. Kathrin kann Transformationsprozesse erfolgreich führen und behält dabei auch immer die Mitarbeitenden fest im Blick. Ich bin mir absolut sicher, dass sie unser Team enorm bereichern wird, und freue mich unheimlich auf die Zusammenarbeit mit ihr“, so René Coiffard, CEO OMD Germany. Soo happy to have you, liebe Kathrin!

OMD Cares – auch in der Elternzeit🍩 Egal ob Feiern, Firmen-Updates, kulturelle Ereignisse oder neue Projekte – mit unserem Elternzeit-Newsletter gelangen Neuigkeiten wie bspw. unser KITA-Zuschuss oder die Einladung zum Sommerfest ohne Umwege ins private Postfach von Müttern und Vätern. Auch wenn der Fokus in der Elternzeit ganz klar auf dem Familienleben liegt und liegen soll, möchten wir, dass unsere OMDler*innen sich informieren und connecten können, wenn sie's möchten.

💡Unser Geschmack verändert sich alle 7 Jahre. Warum also immer den gleichen Job machen? Wenn du merkst, dass deine fachliche und persönliche Entwicklung eine Neuausrichtung bedarf, dann zögere nicht. Wie Rosa das angegangen ist, erzählt sie im Video. ▶️ Wir unterstützen unsere OMD’ler*innen mit vielfältigen Optionen und klaren Prozessen sich Stärken- und Kompetenzbasiert weiterzuentwickeln. Von Weiterbildung, Jobsharing, Schulterblicken über Führungs- oder Fachkarriere gibt es viele Wege, sich auf Individual- oder auf Teamebene zu verändern.