Randstad Deutschland

Autos! Das verbindet Nandakrisha aus dem südindischen Kerala mit Deutschland. So ist es kein Wunder, dass der Masterstudent im Fach KI und digitale Produktion an der Hochschule in Cham auch einmal BMW-Luft schnuppern wollte. Er ist wie rund 350 weitere Ferienkräfte über Randstad im BMW Group Werk Regensburg im Einsatz und unterstützt dort während der Sommermonate in der Produktion. Im Video stellt er sich in seiner Muttersprache malayalam vor. Wir freuen uns, dass wir diese und viele weitere Chancen für Talente auf der Suche nach ihrem Traumarbeitgeber bieten können. Sie wollen auch mal Automobil-Luft schnuppern? Hier gibt es mehr Infos: https://lnkd.in/d28B7MRk #Randstad #partnerfortalent #automotive #vielfalt

Randstad Trendreport: Wie geht Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt? In Zeiten des Arbeitskräftemangels ist Chancengerechtigkeit, nicht nur eine moralische Verpflichtung, sondern ein ökonomischer Imperativ. Denn wo Arbeitskräfte fehlen, müssen Talente die Möglichkeit bekommen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Doch wie gelingt das – und wie können Unternehmen die Rahmenbedingungen dafür schaffen, dass Menschen unabhängig von sozialer Herkunft, individuellen und persönlichen Merkmalen, Alter und Geschlecht die gleichen Möglichkeiten dazu bekommen? Der neue Randstad Trendreport bietet auf 35 Seiten Einblicke in: ▶️Inklusives Recruiting ▶️Individuelle Karrierechancen ▶️Gerechte Weiterbildung Neugierig? Den Trendreport „Chancengerechtigkeit/Equity“ gibt es zum Download! https://lnkd.in/e5TPVYGN #Randstad #Partnerfortalent #Trendreport #Equity #Chancen

Die Sieger beim 18. Deutschen Journalistenpreis stehen fest! 🎉 Mit der Kraft des Wortes berichten die prämierten Autorinnen und Autoren über philippinische Fischer im Südchinesischen Meer, über Hausmüll und das Darknet, über fehlendes medizinisches Material und einen untergetauchten ehemaligen DAX-Vorstand, über die Tesla-Fabrik in Grünheide, den Kampf sizilianischer Bauern gegen die Folgen des Klimawandels und über eine Transfrau im Top-Management. Insgesamt lagen den mehr als 100 Jurymitgliedern 503 Beiträge aus 98 Medien von 453 Journalistinnen und Journalisten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vor. Das ausgelobte Preisgeld betrug insgesamt 40.000 Euro. Randstad unterstützt seit vielen Jahren den Deutschen Journalistenpreis. Wir würdigen damit die Bedeutung, die ein engagierter und qualifizierter Journalismus für das Verständnis der Strukturen und Entwicklungen in der Wirtschafts- und Finanzwelt hat. Mehr Informationen und die Gewinnertexte gibt es unter www.djp.de

Die Sieger beim 18. Deutschen Journalistenpreis stehen fest! 🎉 Mit der Kraft des Wortes berichten die prämierten Autorinnen und Autoren über philippinische Fischer im Südchinesischen Meer, über Hausmüll und das Darknet, über fehlendes medizinisches Material und einen untergetauchten ehemaligen DAX-Vorstand, über die Tesla-Fabrik in Grünheide, den Kampf sizilianischer Bauern gegen die Folgen des Klimawandels und über eine Transfrau im Top-Management. Insgesamt lagen den mehr als 100 Jurymitgliedern 503 Beiträge aus 98 Medien von 453 Journalistinnen und Journalisten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vor. Das ausgelobte Preisgeld betrug insgesamt 40.000 Euro. Randstad unterstützt seit vielen Jahren den Deutschen Journalistenpreis. Wir würdigen damit die Bedeutung, die ein engagierter und qualifizierter Journalismus für das Verständnis der Strukturen und Entwicklungen in der Wirtschafts- und Finanzwelt hat. Mehr Informationen und die Gewinnertexte gibt es unter www.djp.de #Journalismus #Randstad #partnerfortalent

Die Zeitarbeit ist mehr als nur ein Beschäftigungsmodell. Sie ist ein Qualifizierungsmotor. Flexibel arbeiten und vielfältige Erfahrungen sammeln, das ist nur der Anfang der Beschäftigung in der Zeitarbeit. Zeitarbeitskräfte profitieren von den Chancen der Weiterbildung, die zertifizierte Personaldienstleister wie Randstad bieten, um Mitarbeitende per Upskilling oder Reskilling zu qualifizieren. Dieses Potenzial der Personalentwicklung wird in der Zeitarbeitsbranche zunehmend erkannt und genutzt. Denn Talente weiterzuentwickeln lohnt sich, weiß Dr. Christoph Kahlenberg, Leiter der Randstad Akademie: Zu den Hintergründen und Chancen des Weiterbildungs-Trends in der Personaldienstleistung teilt Dr. Kahlenberg weitere Einblicke im Beitrag der Personalwirtschaft (Abo): https://lnkd.in/ew6VGdZR Wie Randstad Beschäftigten bei der beruflichen Weiterentwicklung hilft, erfahren Sie hier: https://lnkd.in/dAzRwJGd #Randstad #partnerfortalent #Zeitarbeit #Weiterbildung #Talent

Update aus Kenia 👋 Unsere Kollegin Carmen Kegler ist seit einigen Wochen im Rahmen des VSO-Programms (Voluntary Service Overseas) in Kenia und sammelt dabei jede Menge neue Eindrücke und Erfahrungen. Sie arbeitet im „From Waste to Work“-Projekt, das Menschen in den Slums dabei unterstützt, eigene Start-Ups im Bereich Müllentsorgung und Recycling aufzubauen. In Schulungen lernen sie alles Wichtige, von Finanzplanung über Entscheidungsfindung bis hin zur Erstellung von Business-Plänen. Die Start-Ups sind dabei ganz unterschiedlich: von der Sammlung und dem Recycling von Plastik bis hin zur Herstellung von Kompost und Biogas. Besonders am Herzen liegt Carmen die Unterstützung der Frauengruppen, die in den Slums arbeiten. Viele von ihnen sind alleinerziehend und haben bisher ihre Kinder mit zur Arbeit gebracht – oft unter gefährlichen Bedingungen. Jetzt wird eine Kita aufgebaut, die von den Frauen selbst organisiert wird und dafür sorgt, dass ihre Kinder gut betreut sind, während sie arbeiten. Auch die Meeting-Kultur in Kenia ist für Carmen eine besondere Erfahrung. Vor jedem Training wird oft gemeinsam gebetet, und alle stellen sich – auch in größeren Gruppen – persönlich vor. Zwischendurch sorgen kleine „Energizer“, etwa Bewegungseinheiten, für frische Energie. Und ja, Carmen hat dabei schon Yoga unterrichtet! VSO ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die Menschen zusammenbringt, um Marginalisierung und Armut zu bekämpfen. Seit 2004 sind Randstad und VSO Partner und nutzen ihre gemeinsamen Stärken, um benachteiligten Jugendlichen dabei zu helfen, langfristige und nachhaltige Arbeit zu finden. #Randstad #partnerfortalent #Entwicklungshilfe #Kenia #Freiwilligenarbeit

Zusätzliche Einkommensquelle, mehr Abwechslung im Berufsleben oder der erste Schritt in die Selbstständigkeit: Es gibt viele gute Gründe, sich als Arbeitnehmer für eine freiberufliche Nebentätigkeit zu entscheiden. Wie Sie sich nebenberuflich als Freiberufler anmelden und was Sie sonst noch beachten müssen, erfahren Sie in unserem Artikel. https://lnkd.in/dFXeQtJT #RandstadProfessional #partnerfortalent #Freelancer #Selbstständig #Selbstständigmachen

Herzlichen Glückwunsch Abd Al Karem Hadla! Es ist entschieden: Abd Al Karem Hadla, Masterstudent der Energietechnik an der RWTH Aachen University, hat das Stipendium von Randstad Talent Consulting für Studierende mit Migrationshintergrund gewonnen! Hadla erhält nun eine Unterstützung von 5.000 Euro. Abd Al Karem Hadla floh 2015 als unbegleiteter Minderjähriger vor dem syrischen Bürgerkrieg nach Deutschland. Nach intensivem Deutsch Lernen und Abitur schrieb er sich für ein Maschinenbaustudium ein, das er 2023 mit dem Bachelor abschloss. Mit seinen Bewerbungsunterlagen überzeugte er die Jury – Prof. Dr. Anja Karlshaus, Präsidentin CBS International Business School, Mikolaj Ciechanowicz, Geschäftsführer der Deutschlandstiftung Integration, und Eva-Maria Sieland, Executive Director Permanent Placement Germany bei Randstad, die 150 eingegangene Bewerbungen sichteten. Letzte Woche fand die Scheckübergabe statt. Abd Al Karem Hadla zu seinem Gewinn: „Ich freue mich über den Erhalt des Stipendiums von Randstad sehr! Es stellt für mich nicht nur eine finanzielle Entlastung und Erleichterung des Berufseinstieges dar, sondern bedeutet mir auch eine wertvolle Anerkennung meiner bisherigen Laufbahn in Deutschland. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken.“ Bei Randstad legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir sind stolz darauf, Abd Al Karem Hadla auf seinem Weg zu unterstützen und wünschen ihm weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Mehr zum Stipendium: https://lnkd.in/dpXRKirP #Randstad #partnerfortalent #Migration #Stipendium #Förderung

Nahezu jeder hat schon einmal Vorurteile über Zeitarbeit gehört. Wir erklären, warum sich diese Annahmen als unwahr erweisen. https://lnkd.in/dv7x2RYx #Randstad #partnerfortalent #Zeitarbeit #Karriere #Personaldienstleister

Das Gesamtpaket für Großunternehmen: Randstad Inhouse Services. Auftragsspitzen, Fluktuation oder geplante und ungeplante Ausfälle der Mitarbeitenden: Immer das richtige und ausreichende Personal zu haben, ist besonders für große gewerbliche Unternehmen eine immerwährende und vor allem zeitintensive Herausforderung. Zahlreiche große Unternehmen geben ihre Personalplanung in unsere erfahrenen Hände ab. Mit dem Randstad Poolmanagement unterstützen wir mit Talenten und gewähren ihnen so höchste Lieferfähigkeit in Sachen Rekrutierung: Wir sind bei ihnen vor Ort, fokussiert auf die Besetzung ihrer Personalbedarfe mit dem Ziel, die Prozesse fortwährend zu optimieren. Dabei unterstützen wir sie ganz flexibel auch bei all den großen und kleinen administrativen Aufgaben: Von A wie Arbeitsschuhe bis Z wie Zeiterfassung. Unsere Erfahrung zeigt: In der Regel können Unternehmen ihre Kosten im Bereich Personalmanagement um 3% senken. Finden Sie Ihr eigenes Einsparpotenzial heraus und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin mit unseren Inhouse-Experten: https://lnkd.in/dHiBiFcj #Randstad #partnerfortalent #RandstadOperational #MasterVendor #Onsitemanagement #InhouseServices