SOLUA GmbH

🌞Diese Woche hatten wir bei der SOLUA GmbH ein ganz besonderes Highlight.🌴 Dank der großartigen Idee unserer Kundin Petra Helga Simic-Minrath haben wir den Nachmittag im Beach bei #GatewayGardens verbracht. Es war die perfekte Gelegenheit für Ann-Kathrin Dietsch, Jacqueline Jung und Friederike Henz, dem Büroalltag zu entfliehen und das schöne Wetter in vollen Zügen zu genießen. In lockerer Atmosphäre, mit kühlen Getränken und dem Sand unter den Füßen, konnten wir uns in ungezwungenen Gesprächen austauschen und den Tag entspannt ausklingen lassen. Es war eine wunderbare Gelegenheit, sich auf eine andere Weise kennenzulernen und die Zusammenarbeit in einem angenehmen Umfeld zu vertiefen. Ein herzliches Dankeschön für diesen tollen Vorschlag – und natürlich an alle, die dabei waren. Es sind genau solche Momente, die uns als Team und Unternehmen zusammenschweißen. Und an die im heißen Büro verbliebenen Teamkolleg:innen - wir holen das bei nächster Gelegenheit nach 😎 #SOLUA #NeutralVendor #RPO #Team #Zusammenhalt #Sommerfeeling #WorkLifeBalance

🚀 Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung! 🚀 Bei SOLUA stehen wir auch in der Urlaubszeit nicht still, sondern bauen unser Team weiter aus, um unseren ambitionierten Wachstumskurs fortzusetzen. Dafür suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. 🔍 Wen suchen wir? Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt und bist bereit, deine Expertise auf das nächste Level zu heben. Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge zu feiern? Dann bist du bei uns genau richtig! 📩 Interessiert? Melde dich gerne bei meiner Kollegin Friederike Henz oder direkt bei mir. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und über spannende Möglichkeiten bei SOLUA zu sprechen. Lass uns gemeinsam wachsen! 🌱 #Karriere #Wachstum #Personaldienstleistung #Solua

🚀🌟 Die Gestaltungsreise bei uns geht auch in dieser Woche weiter! Nachdem wir euch letzte Woche einen ersten Blick hinter die Kulissen der Erstellung unserer neuen Website gewährt haben, möchten wir heute ein weiteres Highlight mit euch teilen: das Makeover unseres liebsten Maskottchens, dem SOLUA-Astronauten! 🎨✨ Ihr kennt ihn sicher schon aus unseren Team-Hintergründen, immer passend zur Saison gekleidet und stets an unserer Seite auf der Mission zu digitalen und nachhaltigen Personalprozessen. 🌍💼 Jetzt hat unser treuer Begleiter ein kleines Facelift bekommen, passend zu unserer neuen Website, bleibt aber weiterhin das Symbol für unsere gemeinsamen Ziele. Aber es fehlt noch etwas Wichtiges: ein Name! 🤔 Habt ihr kreative Vorschläge? Wir freuen uns auf eure Ideen und sind gespannt, welchen Namen unser Astronaut bald tragen wird! 🚀👩🚀👨🚀 #SOLUAGmbH #NeutralVendor #RPO #Digitalisierung #Facelift #Mission #NeueWebsite #HR #Nachhaltigkeit #DigitaleTransformation #Namenssuche

🚀📸 Behind the Scenes! ⚡ Wir freuen uns, euch einen exklusiven Blick hinter die Kulissen unseres jüngsten Fotoshootings zu geben. Hier entsteht gerade etwas Großartiges, und wir können es kaum erwarten, euch daran teilhaben zu lassen! 🌟 Unser Marketing-Team arbeitet mit Hochdruck an unserer neuen Website, und das gestrige Shooting ist ein wichtiger Schritt zum notwendigen Bildmaterial. 💻📷 Bleibt gespannt, denn schon bald werden wir erste Einblicke in das neue entstandene Material geben und euch zeigen, woran wir gearbeitet haben. Wir feilen intensiv daran, unser Portfolio und unseren Dienstleistungscharakter optimal darzustellen, um euch einen detaillierten Einblick zu bieten. 📈🤝 💚 Bleibt dran und freut euch auf eine moderne, frische und inspirierende Website, die wir für euch gestalten! 🌐✨ #SOLUAGmbH #BehindTheScenes #Fotoshooting #NeueWebsite #ComingSoon #NeutralVendor #RPO #Consulting #Innovation

Auf die nächsten 500! 🚀 Nun möchten wir von euch hören: Welche Inhalte möchtet ihr künftig mehr von uns sehen? Soll es mehr Einblicke in unsere Projekte geben, Experteninterviews, Branchennews oder vielleicht praxisnahe Tipps und Tricks? Eure Meinung ist uns wichtig! Beantwortet die Umfrage unten und lasst uns wissen, was euch am meisten interessiert. Gemeinsam gestalten wir unseren Content noch besser! Vielen Dank 💚 #500Follower #CommunityFeedback #SOLUA #LinkedIn

🌟🎉 500 Follower! 🎉🌟 Wir freuen uns riesig darüber, dass wir bei der SOLUA GmbH nun die Marke von 500 Followern auf LinkedIn erreicht haben! Vielen Dank an jede und jeden von euch für das Interesse an unserer Marke und den Insights hier auf #LinkedIn. 🙏 💚   Wir wünschen euch ein großartiges Wochenende und freuen uns auf viele weitere Meilensteine mit euch an unserer Seite! 🌞🚀 #SOLUA #500Follower #Danke #Community #LinkedIn #NeutralVendor #RPO

🚀 Lust auf einen Praxiseinblick mit dem Fokus auf Recruiting? 🚀 Dann werde Teil unseres Teams bei der SOLUA GmbH und verbringe dein #Praktikum, dein #Praxissemester oder dein #Jahrespraktikum bei uns. 💼 Dich erwarten spannende Projekte, die du mit nachhaltiger Einarbeitung aus dem Homeoffice heraus betreuen kannst. 🏡 🌟 Dein zukünftiger Fokus: Recruiting und Projektmanagement 🌟 Bei uns lernst du verschiedenste Zielgruppen, Tools und alle Tricks aus unserem Recruiting-Know-How kennen. 🛠️ Wir begrüßen dich in einem eng vernetzten Team, das dir jederzeit für all deine Fragen zur Seite steht. Wir sind sowohl pragmatisch als auch professionell für unsere Kunden da. 🤝 Vor allem haben wir große Freude an dem, was wir tagtäglich tun, und hierin wollen wir dich gerne integrieren. 😊 Werde Teil unserer Mission zu digitalen Recruitingprozessen. 🌐 ➡️ Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns! ⬅️ Den Link zur Stellenanzeige findest du in den Kommentaren, gerne stehen wir dir auch via Nachricht zur Verfügung - Cleo Klöttschen und Friederike Henz beantworten deine Nachrichten gerne und du lernst beide im Recruitingprozess kennen. 💚 #SOLUA #Recruiting #Praktikum #Teamwork #Homeoffice #Projektmanagement #SOLUAGmbH #Karriere #JoinOurTeam #WeAreHiring

🌍 Code of Conduct - Für uns die Basis nachhaltiger Partnerschaften! ✅ Mit dem Update unseres CoC in dieser Woche möchten wir es nicht verpassen, die wichtigsten Commitments mit Euch zu teilen. 😊   In einer zunehmend vernetzten und globalisierten Welt sind klare ethische Standards und Verhaltensrichtlinien wichtiger denn je. Unser Code of Conduct bietet uns einen verbindlichen Rahmen für verantwortungsvolles und respektvolles Handeln. Er stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden und Partnerinnen dieselben Werte teilen und danach handeln. Der Kodex dient nicht nur dazu, rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen, sondern auch, das Vertrauen unserer Kundinnen, Partner*innen und der Gesellschaft zu gewinnen und zu bewahren. Er betont die Bedeutung von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt. Indem wir gemeinsame Werte und Standards fördern, stärken wir die Partnerschaft mit unseren Lieferanten und schaffen eine Grundlage für langfristigen, nachhaltigen Erfolg. #Ethik und #Respekt, die #Achtung der #Menschenrechte, #Gesetzestreue, #Gleichbehandlung, sichere und #faire #Arbeitsbedingungen, #Vertraulichkeit, hohe #ethische #Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie den Schutz der #Umwelt sind einige der Commitments welche wir fest verankern. Wir spiegeln damit unser Engagement wider, verantwortungsvoll und nachhaltig zu handeln. Wir sind überzeugt, dass wir vor allem durch die Einhaltung dieser Prinzipien langfristig erfolgreich sein können und danken unseren Lieferanten für die Zusammenarbeit und Ihr Engagement, unsere gemeinsamen Werte und Standards gemeinsam nachhaltig und verantwortlich zu leben. Walk the talk! #Solua #CodeOfConduct #Ethik #Respekt #Menschenrechte #Gesetzestreue #Gleichbehandlung #Arbeitsbedingungen #Vertrauen #Lieferketten #Umweltschutz #Nachhaltigkeit #Partnership #Verpflichtung

🌟 Wusstet ihr, dass das erste Arbeitszeitgesetz bereits 1878 verabschiedet wurde? 🌟 Damals wurde in den USA festgelegt, dass die Wochenarbeitszeit 60 Stunden nicht überschreiten darf. Eine der ersten Aufgaben im Personalwesen war es, dies zu überwachen. Diese und viele andere spannende Erkenntnisse konnten wir diese Woche in der Vorbereitung eines Workshops sammeln. Es ist faszinierend zu sehen, wie sich das Thema Personalarbeit im Laufe der Zeit entwickelt hat. Von der rein rechtlichen Perspektive hin zu einem umfassenden Full-Service Business-Partner-Modell, das den gesamten Employee Lifecycle abdeckt. 🏢🔄 Gerne unterstützen wir euch dabei, die Komplexität zu reduzieren. Innerhalb unserer Hashtag #RPOs übernehmen wir festgelegte Bausteine eures Prozesses: Vom Employer Branding Konzept 🌐 Über Stellengestaltung, Active Search und Kampagnenmanagement 🔎 Die Begleitung eurer Kandidaten durch den Recruitingprozess 👥 Bis hin zum Onboarding 🚀 uvm. Unser Team steht euch sowohl konzeptionell als auch in der Durchführung zur Verfügung. Sprecht uns gerne an und lasst uns gemeinsam euren Employee Lifecycle beleuchten! 🌟🤝 #SOLUA #RPO #HR #Personalwesen #Recruiting #Onboarding #EmployerBranding

🌟 Wusstet ihr, dass das erste Arbeitszeitgesetz bereits 1878 verabschiedet wurde? 🌟 Damals wurde in den USA festgelegt, dass die Wochenarbeitszeit 60 Stunden nicht überschreiten darf. Eine der ersten Aufgaben im Personalwesen war es, dies zu überwachen. Diese und viele andere spannende Erkenntnisse konnten wir diese Woche in der Vorbereitung eines Workshops sammeln. Es ist faszinierend zu sehen, wie sich das Thema Personalarbeit im Laufe der Zeit entwickelt hat. Von der rein rechtlichen Perspektive hin zu einem umfassenden Full-Service Business-Partner-Modell, das den gesamten Employee Lifecycle abdeckt. 🏢🔄 Gerne unterstützen wir euch dabei, die Komplexität zu reduzieren. Innerhalb unserer Hashtag #RPOs übernehmen wir festgelegte Bausteine eures Prozesses: Vom Employer Branding Konzept 🌐 Über Stellengestaltung, Active Search und Kampagnenmanagement 🔎 Die Begleitung eurer Kandidaten durch den Recruitingprozess 👥 Bis hin zum Onboarding 🚀 uvm. Unser Team steht euch sowohl konzeptionell als auch in der Durchführung zur Verfügung. Sprecht uns gerne an und lasst uns gemeinsam euren Employee Lifecycle beleuchten! 🌟🤝 #SOLUA #RPO #HR #Personalwesen #Recruiting #Onboarding #EmployerBranding