Stadt Mannheim

Jeder kann #Klimaschutz ... & dank dem Einsatz unserer Kolleginnen Agnes Schönfelder und Claudia Mauser ab dem 20. Januar sogar spielerisch und effizient 🤸♀️ Über die 2zero-App können alle die in #Mannheim leben, arbeiten, studieren oder zur Schule gehen Teil der Mannheimer Gruppe „Dein Weg 2Zero“ werden und mit Challenges, Tipps & Tricks spielerisch und effizient CO2 einsparen. Über 70 Ideen helfen beim Start in einen klimafreundlicheren Alltag ♻️ Jetzt pünktlich zum 20.01. mitmachen und mit Challenges zu Themen wie Mobilität, Wohnen und Ernährung Klimapunkte sammeln. Gemeinsam, Punkt für Punkt, machen wir Mannheim #klimaneutral ...und gewinnen dabei tolle Preise! 🤫 ➡️ Hier die App kostenlos downloaden und das Jahr #2025 im Sinne der #Nachhaltigkeit gestalten: https://lnkd.in/eVBJ-wU8 ❣️ DANKE Agnes Schönfelder und Claudia Mauser sowie allen weiteren Beteiligten für den bedeutenden Einsatz im Klimaschutz und diesen kreativen Ansatz, mehr Menschen für Nachhaltigkeitsthemen zu begeistern. 💡 Mannheim ist eine von 10 europäischen Städten, die als Teil einer EU Mission zum Ziel hat, bis 2030 klimaneutral zu werden. Viele unserer Mitarbeitenden sind täglich im Einsatz für ein grünes, sauberes und gesundes Mannheim. #2Zero #CO2

Frohe Weihnachten 🎅🎄 DANKE für 🌟 über 1.300 neue Follower*innen 🌟 1.600 Beitragsreaktionen 🌟 84.000 Impressionen & viel Interaktion und Support im Jahr #2024 ❣️ Kommt gut ins neue Jahr und bis in #2025 👋

IT’S A MATCH 🤝 25 Mentees und Mentor*innen der Arbeitgeber: BASF, Bilfinger, SAP, Heidelberger Druckmaschinen AG, Dentsply Sirona, TE Connectivity, Heidelberg Materials und Stadt Mannheim bilden für das kommende Jahr unternehmensübergreifende Tandems beim X-Company #Mentoring Programm Rhein-Neckar. Orientiert an den Herausforderungen und Fragestellungen der Mentees wird für jeden Durchlauf ein #perfectmatch gebildet. Die Mentorinnen und Mentoren sind also die perfekten Rollenvorbilder für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mentees 🔝 Vergangene Woche waren wir Gastgeberin beim großen X-Company-Mentoring-Programmabschluss 2023/2024 und -auftakt 2024/2025. Spannende Diskussionsrunden zum Thema #Confidence, Tipps & Tricks für die gemeinsame #Weiterentwicklung, Speed Dating zwischen neuen und ehemaligen Teilnehmenden und das offizielle #Matching gaben den Startschuss für die Tandems 2024/2025 🚀 Wir wünschen unseren Mannheimer Mentees und Mannheimer Mentorinnen und Mentoren sowie allen anderen eine spannende und erfolgreiche Zeit 🌟 📸 Foto 1: Oberbürgermeister Christian Specht im Bühnen-Interview mit Fachbereichsleiterin Organisation und Personal Liane Dr. Schmitt 📸 Fotos 2-9: Eindrücke der Auftaktveranstaltung 📸 Foto 10: Unternehmensübergreifendes Projektteam X-Company Mentoring Programm Rhein-Neckar #StadtMannheim #MAchDenUnterschied #Networking

Engagement für die, die sich für andere engagieren ❣️ Jedes Jahr organisiert unser zentrales #Gesundheitsmanagement ein Adventstreffen für die Gesundheitskoordinator*innen und Suchtbeauftragten der Stadt #Mannheim. Ein interaktiver Vortrag über Resilienz und Zeit für gemeinsame Austausche standen auf der gestrigen Tagesordnung. Also genau richtig, um in der besinnlichen (Vor-)Weihnachtszeit anzukommen 🤗🎅 Auch Netzwerk- und Praxistreffen sowie digitale Austausche und Kompetenztrainings zählen zu den regelmäßigen internen Unterstützungsangeboten für die engagierten Gesundheitskoordinator*innen und Suchtbeauftragten. 💡 Durch den dezentralen Aufbau der Stadt #Mannheim sind die Gegebenheiten in den Organisationseinheiten unterschiedlich. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist daher mit einer Kombination aus zentralen und dezentralen Strukturen organisiert. Letztere umfassen unsere aktuell 79 Gesundheitskoordinator*innen und Suchtbeauftragte. 💡 Gesundheitskoordinator*innen sind Mitarbeitende der Stadt Mannheim, die in ihrer Dienststelle Gesundheitsaktivitäten nach den Gegebenheiten Vorort initiieren. Sie koordinieren die „Arbeitskreise Gesundheit“, in der sich ein Expertenkreis der Gesundheit speziell ihrer Dienststelle widmet (z.B. Schwerpunkte und Prioritäten, geeignete Maßnahmen, Evaluation). 💡 Suchtbeauftragte sind Mitarbeitende der Stadt Mannheim, die in ihrer Dienststelle Anlaufstelle für Betroffene und deren Kolleg*innen sind. Sie beraten zu Hilfen, begleiten, um Schwellenängste zu nehmen, halten Kontakt während Rehabilitationsphasen und können bei der Wiedereingliederung unterstützen. DANKE an alle Kolleg*innen für den engagierten Einsatz als Multiplikator*innen im Sinne der #Gesundheit und DANKE an das zentrale BGM für die anhaltende Wertschätzung und Unterstützung der Freiwilligen ❣️ 📸 Foto: Gesundheitskoordinator*innen und Suchtbeauftragte der Stadt Mannheim sowie Veronika Bräutigam und Stephanie Wirth aus dem zentrale BGM beim Adventstreffen 2024 #gemeinsamgesundarbeiten

#Führungskräfteentwicklung geht auch unbeschwert 🤸♀️ Unser Kamingespräch vor kurzem vereinte den inspirierenden Erfahrungsaustausch zwischen neuen Führungskräften und Herrn Oberbürgermeister Christian Specht mit einem lockeren Setting bei Kaffee & Kuchen. Das Kamingespräch zählt zu den Highlights unseres #Führungskräfteentwicklungsprogramms und bietet einen ungezwungenen Rahmen für spontane und natürliche Gespräche rund um Themen, die unsere neuen Führungskräfte bewegen 🚀 ⬇ Mehr Informationen zum kompletten Programm und allen besonderen Highlights ⬇ 🎯 Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm unterstützt gezielt neue Führungskräfte - speziell Teamleitungen, Sachgebietsleitungen und Einrichtungsleitungen - in ihrer Weiterentwicklung. 🚀 In praxisorientierten Workshops begleiten die Trainer*innen Prof. Dr. Regina Raschke, Fadja Ehlail und Prof. Dr. Stefan Lacher die Führungskräfte in ihrer Kompetenzerweiterung und -stärkung zu ausgewählten Themen. Darunter: sich selbst und andere führen, Veränderungen begleiten, überzeugend kommunizieren, strategisch denken und steuern, übergreifend zusammenarbeiten u.v.m. 🌟 Begleitende Highlights sind neben dem Kamingespräch mit Herrn Oberbürgermeister die individuellen Trainer-Coachings, regelmäßige gemeinsame Reflexionen sowie der intensive Austausch und das Vernetzen über die Grenzen des eigenen Arbeitsbereichs hinaus. Gemeinsam gestartet im April 2024 endete für die Kolleg*innen mit dem Kamingespräch ihre Entwicklungsreise. Zumindest "offiziell" - die nächsten Herausforderungen kommen bestimmt 😉 Gerüstet mit neuen Erkenntnissen wünschen wir allen Teilnehmer*innen weiterhin viel Erfolg bei ihrer Führungsaufgabe 🚀 📸 Foto: 10 der insgesamt 14 Teilnehmer*innen des Führungskräfteentwicklungsprogramms #StadtMannheim #MAchDenUnterschied #Führung #Entwicklung

Recap zu unserer Einführungswoche für neue Auszubildende und Studierende 2024 💯🚀 #StadtMannheim #MAchDenUnterschied #Ausbildung #Studium

Highlights der vergangenen #Karrieremessen 🌟 Dank toller Gespräche, jede Menger Eindrücke und viel Networking hatten wir eine großartige Zeit auf den Staatsanzeiger Karrieremessen in Kehl und Ludwigsburg. Einige unserer Highlights fassen wir hier zusammen: 🎤 Interview: In moderierten Podiumsdiskussionen haben Arbeitgeber in lockerer Atmosphäre u.a. über Chancen und Vorteile des öffentlichen Dienstes gesprochen. Darunter natürlich auch wir 😎 #Gleichberechtigung #Flexibilität #Weiterentwicklung 🤝 Individuelles Kennenlernen: Die Möglichkeit für ein individuelles Studierenden-Coaching haben wir gerne genutzt und interessierten Talenten im 1:1 wertvolle Tipps für Bewerbungssituationen gegeben 🚀 Neue Talente: Egal ob am Messestand, im Studierenden-Coaching oder zufällig auf der Fläche, es ist immer ein Highlight, neue Talente und die #Fachkräfte von Morgen kennenzulernen ❣️ Teamwork: Ein großes Dankeschön geht an unsere Kolleg*innen vor Ort, die mit viel Herz Einsatz für die Stadt Mannheim zeigen und jede Messe zu einem #Highlight machen Wir freuen uns auf viele neue Talente im #Team der Stadt #Mannheim 🤗 📸 : Einblicke in die Staatsanzeiger Karrieremesse an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl © Stadt Mannheim

#wirsinddabei 🎓 Bei den #Karrieremessen der Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG 📅 Am 26.09.2024 🎯 an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg 🕑 zw. 09:00-15:00  & 📅 Am 01.10.2024 🎯 an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl 🕑 zw. 09:00-15:00   Wir freuen uns auf alle Student*innen, Schüler*innen und zukünftigen Fachkräfte u.a. aus den Bereichen Public Management, Finanzverwaltung und dem Sozialwesen. Außerdem auf Quereinsteiger*innen und Interessierte verschiedenster Fachrichtungen, die uns als #vielfältige Arbeitgeberin besser kennenlernen möchten 🤝🔝 Am 26.09. sind unsere Kolleg*innen vom #Jobcenter und der #Ausländerbehörde Vorort und am 01.10. gibt es ein paar exklusive Einblicke zur Stadt #Mannheim, die über den klassischen Messestand hinausgehen 😉 Wir freuen uns auf viele motivierte Talente und über alle, die diesen Beitrag teilen 🤗❣ Weitere Informationen zu den Messetagen unter: https://lnkd.in/ekaVtYwk

Exkursion im Sinne der #Nachhaltigkeit 🌱 Unser Local Green Deal Team hat am vergangenen Montag einen Ausflug rund um das Thema: nachhaltige #Kreislaufwirtschaft im Bau organisiert. Gemeinsam weitergebildet, vernetzt und ausgetauscht haben sich von der BBS über die GBG & MWSP sowie unsere Fachbereiche alle Interessensgruppen, die im Konzern Mannheim Gebäude bauen. Im Kompetenzzentrum Kreislaufwirtschaft Kirchheim haben die Kolleg*innen und Unternehmen praxisnah gelernt, was selektiver Rückbau ist und welche Aufbereitungsmöglichkeiten von Recyclingmaterialien es im Bauwesen gibt (z.B. Recycling-Beton) ♻ 💡 Spannende, bedeutende und vor allem zukunftsträchtige Themen, über die sich die Teilnehmenden sicherlich auch über den Ausflug hinaus austauschen und beratschlagen 🔝 Wir sind stolz darauf, dass unser #localgreendeal Team jeden Tag im Einsatz für ein klimaneutraleres #Mannheim ist 💯 #zukunftsfähigBauen #Vernetzung 📸 © Stadt Mannheim Foto 1: Gruppenbild vor R-Beton-Wänden (Das „R“ steht für „Recycling“ oder auch „ressourcenschonend“) Foto 2: Besichtigung des Recyclinghofs vor Ort Foto 3: Endprodukt nach Recyclingvorgang: Feiner Sand für den R-Beton wurde aus Aushubmaterial gewonnen

Für alle Tech-Talente und kreativen Köpfe hat Mannheim dieses Wochenende einiges geboten: 💡 Vom 6.-8. September fand einer der größten Nachhaltigkeit-Hackathons Europas - organisiert von The Hackathon Company - im Mannheimer Rosengarten statt – Mit dem Ziel: gemeinsam innovative Lösungen für den Klimawandel zu entwickeln. Auch wir waren als Arbeitgeberin Stadt Mannheim dabei. Gemeinsam mit unserer Kollegin aus dem IT-Bereich Nicole Ulmer 💻 und unserer Local Green Deal Managerin Kea Carina Vehnekamp 🌍 haben wir interessierten Talenten Einblicke in unsere vielfältige, technische und nachhaltige Arbeitswelt gegeben. Ihr habt unseren Beitrag verpasst?  Hier ein kleiner Einblick zu den „Highlights“ aus der Arbeitswelt der Kolleginnen: ➡ „Frau Ulmer, wenn Sie zurückschauen, was war Ihr persönliches Highlight als Compliance Managerin bei der Stadt Mannheim?“ 💬 „Kürzlich hatte ich einen Termin bei der Feuerwehr zum Thema IT-Notfallmanagement. Da durfte ich kurzerhand mit auf die Feuerwehrleiter in 30 Meter Höhe. Das war definitiv mal ein ganz neuer Blickwinkel.“ ➡ „Frau Vehnekamp, wenn Sie nach vorne schauen, welches Highlight erwartet Sie als nächstes im Local Green Deal Team?“ 💬 „Im November reisen wir gemeinsam als Local Green Deal Team nach Brüssel zum EU Parlament. Hier lernen wir mehr zu den Systematiken der europäischen Union. Das wird sicherlich eine spannende Zeit.“ 📣 Mehr Informationen zum Local Green Deal und wie sich jeder Einzelne einbringen kann gibt es im Video unter: https://lnkd.in/eHhWc4RD 📣 Aktuelle Ausschreibungen im IT-Bereich und darüber hinaus gibt es auf unserer Karriereseite: https://lnkd.in/ejDEsYXx Foto 1: Gruppenbild an unserem Local Green Deal Stand auf dem Hackfestival im Rosengarten Fotos 2-3: Irina Struttmann, Kea Carina Vehnekamp und Nicole Ulmer bei unserem Vortrag als Arbeitgeberin Stadt Mannheim © Stadt Mannheim