Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik

“𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐞𝐭𝐡𝐢𝐜𝐬 𝐢𝐧 𝐭𝐢𝐦𝐞𝐬 𝐨𝐟 𝐩𝐨𝐩𝐮𝐥𝐢𝐬𝐦?” We were delighted to discuss this topic with a delegation from Mexico at the WCGE: 17 executives from companies in various sectors and associations provided insights from their daily practice, struggling between shared values and tough realities. Despite headwinds, they stay committed to their initiative inspired by WCGE’s work on purpose driven business for the people. Martin von Broock and Andreas Suchanek gave support by sharing ideas from our latest findings. It's great to see that our ideas grow further in Mexico!        🌼 Many thanks to Joachim Elsaesser (BDI - Bundesverband der Deutschen Industrie e.V./PAGSID-Projekt) for bridging WCGE and Coparmex since 2015. And of course to all participants of the “Study Mission 2024” for their valuable contributions and commitment. We are looking forward to the further developments and wish all involved every success.

„𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭 𝐢𝐦 𝐖𝐞𝐭𝐭𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛?!” – Halbzeit beim 𝟏𝟑. 𝐖𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧𝐛𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐨𝐥𝐥𝐨𝐪𝐮𝐢𝐮𝐦 Gestern frische Impulse für Unternehmens- und Führungskultur von Martina van Hettinga von der i-potentials GmbH, außerdem Inspirationen durch Ethik mit Martin von Broock und Andreas Suchanek. Und zum Dinner-Talk spannende Einblicke in die Arbeit von Torsten Zugehör, Oberbürgermeister der Lutherstadt Wittenberg. Heute geht’s um Werte & Wirklichkeit mit Philipp Schreck (Integres Verhalten – erklären und gestalten) und unseren Referent*innen Josephine Ballon/HateAid (Wenn Haltung angreifbar macht: Wie lässt sich Hass und Hetze begegnen?) und Dr. Knut Bergmann/Institut der deutschen Wirtschaft (Raushalten oder Einschalten: Wie sollte Wirtschaft mit der AfD umgehen?).   Morgen folgt dann die gemeinsame Arbeit am ethischen Kompass mit unseren Teilnehmer*innen von Allianz, BASF, E.ON, KPMG, Mercedes-Benz Group AG, Merck, @Robert Bosch GmbH, VNG AG, WACKER, 50Hertz Transmission GmbH.   Herzlichen Dank allen Referent*innen und Teilnehmer*innen für den inspirierenden Austausch! 🌻   #Führung #Haltung #Unternehmensethik #responsibleleadership #demokratie

„Nach den Wahlen: Woran Koalitionen wachsen – oder die Demokratie scheitert“ In unserem neuen 𝐖𝐙𝐆𝐄-𝐒𝐭𝐚𝐧𝐝𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭 legen Martin von Broock und Andreas Suchanek dar, warum Demokratie trotz notwendigen Wettstreits auch auf Zusammenarbeit angewiesen ist. 👉 https://lnkd.in/eSrCjAB3   #WZGEStandPunkt #demokratie #democracy #haltung #responsibleleadership

Wie blicken Menschen aus ihrer individuellen Beschäftigungsperspektive auf den klimaneutralen Industrieumbau – und wie begegnen Unternehmen diesen Einstellungen? Die aktuelle Studie von WZGE und E.ON Stiftung zeigt: 𝐃𝐫𝐞𝐡- 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐥𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭 𝐟ü𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 „𝐣𝐮𝐬𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧“ 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐌ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐁𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐢𝐠𝐭𝐞𝐧, 𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐢𝐦𝐚𝐧𝐞𝐮𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐔𝐦𝐛𝐚𝐮 𝐢𝐧 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐦 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯 𝐦𝐢𝐭𝐳𝐮𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧. Dies bestätigte auch unsere Studienteilnehmerin Judith Trueper von BASF bei der Vorstellung unserer Studie am 13. Juni in Berlin. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐁𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐮𝐧𝐠𝐬𝐞𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞: Eine klare Mehrheit von 58% fordert, dass die Beschäftigten bei wichtigen Entscheidungen stärker einbezogen werden. Gleichzeitig erwarten 51% mehr Führungsstärke vom Management bei wichtigen Entscheidungen, 53% sprechen sich für mehr Initiativen für klimaschutzfreundlicheres Verhalten in den Unternehmen aus. 48% der Befragten wünschen sich, dass sich Unternehmen beim Thema Klimaschutz stärker in die gesellschaftspolitische Debatte einmischen - Grafik siehe Kommentare. 📊 Zur Studie: https://lnkd.in/e9hAnZwZ. 🎬 Zum Videomitschnitt: https://lnkd.in/etKuhk3F. #transformation #transition #klimaneutral #studie #industrie

„Abgehängt oder agil? Warum innovative Unternehmen in Deutschland investieren“ – Gast unseres WZGE-Podcasts #20 ist Nicolas F. Steinbacher von Northvolt Germany. Im Gespräch mit Georg Röder geht es um den Bau der Gigafactory in Heide und warum der schwedische Batteriehersteller Northvolt gerade jetzt und dort investiert.   Hier geht’s zum Podcast ▶️ https://lnkd.in/eNDyCRiq   #wirtschaftsethik #werteundwirklichkeit #podcast #innovation #battery #energystorage

Führung macht den Unterschied – besonders, wenn Transformation gelingen soll. Unsere Partnerin Martina van Hettinga wurde für die aktuelle Studie des Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik und der E.ON Stiftung zur ökologischen Transformation als Expertin interviewt – ein paar Gedanken zum Thema teilt sie in ihrem Post.👇 Hier geht es direkt zur Studie: https://lnkd.in/ezinBX7d

Exiting news to all the 🎓ACADEMIC WRITERS✏️ out there: The workshop "Researching and Writing Differently on Business Ethics”, originally conceived and conducted at the WZGE by our (ex)doctoral students Vittorio Cerulli and Dr. Emma van den Terrell, will be presented at the prestigious 2024 Annual Meeting of the Society for Business Ethics in Chicago.   📆 10th of August 2024, 15:05-16:05 (UTC-5) 🎯 registration (also for virtual admission), program etc.: https://lnkd.in/g27xvT2e   Looking to transform business ethics topics into compelling and inspiring stories that leave a lasting impression on your audience? Then join the workshop!   Ilaria Boncori PhD PFHEA FCIPD #academicwriting #writingtips #businessethics #research

Veranstaltung verpasst? Unsere Studienvorstellung kann hier noch einmal im Live-Mitschnitt verfolgt werden: 🎥https://lnkd.in/e9hAnZwZ E.ON Stiftung #justtransition #transformation #studie

Nach der Europawahl und vor den Landtagswahlen: Wie soll und kann die Wirtschaft die freiheitliche Demokratie fördern? Wie kommen wir vom Bekennen ins Tun? Und welche Eigentore sollten dabei vermieden werden? In unserem WZGE-Standpunkt hatten Martin von Broock und Andreas Suchanek dazu bereits Position bezogen. 👉 https://lnkd.in/e4HAGssj   Heute denken wir beim WZGE-Dialog in Berlin gemeinsam weiter – mit über 80 Gästen und Impulsen von Ministerpräsident Dr. Reiner Haseloff, Prof. Wolfgang Schroeder (Universität Kassel/Wissenschaftszentrum Berlin fuer Sozialforschung (WZB)), Wolfgang Niedermark (BDI - Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.), Dr. Andreas Möller (TRUMPF), Sylvia Pfefferkorn (Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen e. V.) und Richard Pott (Covestro).   Und damit wir dabei nicht in der „eigenen Blase“ verharren, präsentiert Dr. Benjamin Seifert (Civey) aktuelle Daten zu einer Befragung, die von unseren Doktorand*innen Vittorio Cerulli, Manon Filler, Cassandra Grützner und Georg Röder vorbereitet wurde.    Wir freuen uns auf den Austausch!   Martin von Broock, Lisa Schmalzried

+++ Key-Facts unserer neuen Studie „Klimaneutrale Industrie: Orientierungen für eine faire Transformation“: Trotz Krisen wollen die Menschen die klimaneutrale Industrie – aber ihre Zustimmung bröckelt. Wer sie erhalten will, muss an drei Punkten ansetzen: Beschäftigung, Fairness, sozialer Zusammenhalt +++ Ausgehend von diesen Ergebnissen haben unsere Panelist*innen im BASECAMP Berlin heute Wege aufgezeigt, wie wir Erwartungen der Beschäftigten und Ansatzpunkte der Unternehmen im Industrieumbau verbinden können – und dabei Ansprüche und Anstrengungen fair verteilen.   Unsere Studie ist hier abrufbar 🎯 https://lnkd.in/e9hAnZwZ   Herzlichen Dank für die Beiträge und Diskussionen Michael Kellner (Parl. Staatssekretär Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz), Axel Winterwerber (Konzernbetriebsratsvorsitzender E.ON), Judith Trueper (BASF), Paul End (diffferent) und Nicolas F. Steinbacher (Northvolt). Sowie der E.ON Stiftung für die Zusammenarbeit und Förderung dieses Projekts!   Stephan Muschick Martin von Broock Michael Walter Maike Rademaker #justtransition #transformation #studie