Beitrag von Bundesagentur für Arbeit

👍🏽danke für Euren Beitrag - hier gibt es ein Angebot zur berufsbegleitenden Qualifizierung für Migrant*innen im kaufmännischen Bereich ab Sprachniveau B1

Fehlende Sprachkenntnisse sind eine der größten Hürden bei der Vermittlung von Geflüchteten.🗣 Auch wenn gute Qualifikationen vorhanden sind: Das Erlernen der deutschen Sprache ist oft entscheidend für den gelungen Einstieg in den Arbeitsmarkt. Warum wir bei der #AdeccoGroup mehr sind als nur ein klassischer Personaldienstleister? Weil wir uns genau diesen Herausforderungen stellen. Darum haben wir uns mit der WBS GRUPPE zusammengeschlossen, Deutschlands größtem Online-Sprachanbieter. Damit können wir Geflüchtete nicht nur bei der Jobvermittlung unterstützen, sondern auch bei ihrer sprachlichen Weiterbildung. Diese Initiative zeigt, wie Unternehmen und Bildungseinrichtungen gemeinsam dazu beitragen können, Barrieren abzubauen, Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu fördern und dem #Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir sind überzeugt, dass wir Geflüchteten durch eine ganzheitliche Unterstützung neue Perspektiven eröffnen und ihre #Integration in den Arbeitsmarkt nachhaltig stärken können, denn #Personaldienstleister sind #Integrationsdienstleister! Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) Bundesagentur für Arbeit #MakingTheFutureWorkForEveryone #PersonaldienstleisterIntegrationsdienstleister #Jobturbo #AdeccoGroup #AdeccoGroupJobturbo #Adecco #DISAG

🌍 Sie möchten internationale #Fachkräfte aus Drittstaaten rekrutieren? Das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG bietet #Unternehmen die Möglichkeit den Einreise- und Anerkennungsprozess von internationalen Fachkräften zu verkürzen. Um das ✈ beschleunigte Fachkräfteverfahren einzuleiten, wendet sich der Arbeitgeber an seine zuständige Ausländerbehörde. Diese schließt mit dem Arbeitgeber eine Vereinbarung zum beschleunigten Fachkräfteverfahren und eine Gebühr von 💰 411 Euro muss gezahlt werden. 🔹 Die Ausländerbehörde stellt im Auftrag den Antrag auf Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation bei der zuständigen Anerkennungsstelle ( ⏰ Prozess wird von 3-4 Monate auf 2 Monate verkürzt) 🔹 Zudem stellt sie einen Antrag auf Zustimmung zur Beschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit ( ⏰ Prozess wird von 2 Wochen auf 1 Woche verkürzt) 🔹 Sofern alle Bedingungen erfüllt sind (Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und ggfs. Zusage der BA) händigt die Ausländerbehörde dem Arbeitgeber die 📄 Vorabzustimmung zum Visum aus. Diese muss der Arbeitgeber an die Fachkraft ins Ausland weiterleiten. 🔹 Die Fachkraft gibt bei der Terminbuchung bei der deutschen Auslandsvertretung an, dass die Vorabzustimmung zum Visum vorliegt und erhält innerhalb von ⏰ 3 Wochen einen Termin. Waren zu diesem Zeitpunkt die Unterlagen vollständig, wird innerhalb weiterer ⏰ 3 Wochen über den Visumantrag entschieden. Ohne das beschleunigte Fachkräfteverfahren kann die Bearbeitungszeit bei der deutschen Auslandsvertretung mehrere Monate, ein Jahr oder sogar noch länger betragen. Erkundigen Sie sich bei der deutschen Auslandsvertretung bei Bedarf über die Wartezeiten. Sie haben Fragen hierzu? Kontaktieren Sie gerne die IQ Servicestellen Fachkräfteeinwanderung in Hessen. Unsere Kontaktdaten finden Sie hier: ➡ https://lnkd.in/eHmUmqwA 💡 Weitere Praxistipps bekommen Sie in unseren virtuellen Veranstaltungen oder in den nächsten Praxistipps hier. Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Das Vorhaben IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ Hessen wird im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit. Förderprogramm IQ: www.netzwerk-iq.de IQ in Hessen Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. #arbeitgeber #migration #frankfurt #frankfurtammain #beratung #fachkräftemangel #feg #fachkräfteeinwanderung #geschäftsführung #recruiting #personal #beruf #beruflicheweiterentwicklung #anerkennung #qualifizierung #weiterbildung #gesetz

Fehlende Sprachkenntnisse stellen eine große Herausforderung bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt dar. 🗣 Oft ist das Erlernen der deutschen Sprache entscheidend für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben, selbst wenn gute Qualifikationen vorhanden sind. Bei der DIS AG, als Teil der The Adecco Group, gehen wir über die klassische Personaldienstleistung hinaus. Deshalb haben wir uns mit der WBS GRUPPE, Deutschlands größtem Online-Sprachanbieter, zusammengeschlossen. Dadurch können wir Geflüchtete nicht nur bei der Jobvermittlung unterstützen, sondern auch bei ihrer sprachlichen Weiterbildung. Diese Initiative zeigt, wie Unternehmen und Bildungseinrichtungen gemeinsam dazu beitragen können, Barrieren abzubauen, #Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu fördern und dem #Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir sind überzeugt, dass eine ganzheitliche Unterstützung Geflüchteten neue Perspektiven eröffnen und ihre #Integration in den Arbeitsmarkt nachhaltig stärken kann. Denn bei der DIS AG sind wir nicht nur #Personaldienstleister, sondern auch #Integrationsdienstleister! Bundesagentur für Arbeit Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) #Jobturbo #AdeccoGroupJobturbo #DISAG

🌍Die dritte und finale Säule des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes🌍   Am 1. Juni 2024 trat die dritte Säule des Fachkräfteeinwanderungsrechts in Kraft, inklusive der neuen Chancenkarte – eine innovative Aufenthaltserlaubnis für Menschen aus Drittstaaten ohne festen Arbeitsvertrag. Die Chancenkarte ermöglicht:     👉 Einjährige Jobsuche in Deutschland     👉 Nebenbeschäftigungen bis zu 20 Stunden pro Woche     👉 Probearbeiten bis zu zwei Wochen Wer kann die Chancenkarte beantragen? 1. Fachkräfte mit einem deutschen oder vergleichbaren ausländischen Hochschul- oder Berufsabschluss. 2. Personen, die im Punktesystem mindestens sechs Punkte erreichen. Punkte werden vergeben für:    👉 Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse    👉 Sprachkenntnisse in Deutsch (A1) oder Englisch (B2)    👉 Berufserfahrung    👉 Altersgrenzen    👉Deutschlandbezug Vorteile der Chancenkarte: ✅ Einfache und schnelle Einreise nach Deutschland ✅ Sicherung des Lebensunterhalts mit gutem Einkommen ✅ Möglichkeit zum dauerhaften Aufenthalt ✅ Sofortige Arbeitserlaubnis nach erfolgreicher Bewerbung Erweiterung der Westbalkanregelung: Zum 1. Juni 2024 wird das Kontingent der Arbeitsmarktzustimmungen für die Westbalkanstaaten von 25.000 auf 50.000 erhöht. Diese Regelung ermöglicht es Personen aus Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien und Serbien, mit einem konkreten Arbeitsangebot in den deutschen Arbeitsmarkt einzutreten – unabhängig von ihrer Qualifikation. 🔗 https://lnkd.in/e5Arj-Y4   #Fachkräfte #Chancenkarte #Einwanderung #Deutschland #Arbeitsmarkt #Fachkräfteeinwanderung #Karriere #InternationaleTalente

Sie möchten internationale #Fachkräfte aus dem #Ausland rekrutieren? Heute möchten wir Ihnen ein paar Tipps vorstellen, welche Möglichkeiten es für Sie als #Unternehmen gibt, internationale Fachkräfte im Ausland zu gewinnen. ✅ Länderauswahl treffen und Stellenanzeige formulieren Zuerst einmal sollten Sie sich überlegen, ob Sie aus bestimmten Ländern rekrutieren möchten, weil Sie vielleicht bereits Mitarbeitende dieser Länder beschäftigen oder einen neuen Markt in diesem Land erschließen möchten. Des Weiteren, je nach Zielland, sollten Sie auch die Stellenanzeige auf Englisch oder bereits in der Sprache des Ziellandes formulieren. In der Stellenanzeige selbst ist es dann besonders wichtig, bereits wichtige Angebote zur Stelle selbst mit anzugeben und auch Ihre Unterstützungsmöglichkeiten aufzuzeigen, damit eine erfolgreiche Integration Ihrer Fachkraft gelingen kann. ✅ Internationale Stellenportale nutzen Sie können die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit nutzen und bei der Stellenveröffentlichung per Mausklick erlauben, dass Ihre Stellenanzeige auch in anderen Portalen für ausländische Fachkräfte einsehbar ist: 🔹 EURES Portal (Stellenportal zur Fachkräftegewinnung aus Europa ➡ https://lnkd.in/dEjjx9Ri) sowie 🔹 Jobbörse von Make it in Germany (Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten ➡ https://lnkd.in/e5Ye9jkJ) ✅ Weitere Möglichkeiten zur Fachkräftegewinnung 🔹 Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit, weitere Infos unter der kostenlosen Hotline 0800 4555520 🔹 Regionale Initiativen und Projekte (wie Arbeitgeberverbände, Industrie- und Handelskammern, Handelskammern sowie Auslandshandelskammern (AHK)) 🔹 Jobbörsen oder Messen im Ausland Sie haben Fragen hierzu? Kontaktieren Sie gerne die IQ Servicestellen Fachkräfteeinwanderung in Hessen. Unsere Kontaktdaten finden Sie hier: ➡ https://lnkd.in/eHmUmqwA 💡 Weitere Praxistipps bekommen Sie in unseren virtuellen Veranstaltungen oder in den nächsten Praxistipps hier. Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Das Vorhaben IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ Hessen wird im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit. Förderprogramm IQ: www.netzwerk-iq.de IQ in Hessen Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. #arbeitgeber #migration #frankfurt #frankfurtammain #beratung #fachkräftemangel #feg #fachkräfteeinwanderung #geschäftsführung #recruiting #personal #beruf #beruflicheweiterentwicklung #anerkennung #qualifizierung #weiterbildung #gesetz #beratung #kostenlos

Letzte Chance, uns mit einem Loskauf zu unterstützen! 🌟 Wir sind überwältigt von Eurer unglaublichen Unterstützung. Dank Eurer Loskäufe sind wir im Moment auf dem 3. Platz im laufenden Voting bei der Soziallotterie aidFIVE! Für uns ist das schon ein toller Erfolg! Heute ist die letzte Chance, mit einem Loskauf für unser Projekt zu stimmen! Mit jedem Loskauf bei aidFIVE habt Ihr nicht nur die Möglichkeit, einen von Euch gewählten Rechnungsbetrag zu gewinnen, sondern Ihr unterstützt auch soziale Projekte, die einen echten Unterschied in der Gesellschaft machen. Eines dieser Projekte, das sich um eine Förderung beworben hat, ist unseres: "Zukunftsfähig durch KI: Online-Arbeitsmarktorientierung für Geflüchtete und Migrant:innen" (https://lnkd.in/eMMUidhK). Unser Ziel ist es, Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund durch einen praxisorientierten Online-Kurs zu stärken. Der Kurs „Berufswege im Netz: Jobsuche und Bewerbung online und mit KI“ bietet essentielle Fähigkeiten für eine erfolgreiche Arbeitsmarktbeteiligung, für die digitale Jobsuche, den Bewerbungsprozess und die Online-Kommunikation mit potenziellen Arbeitgeber*innen. Darüber hinaus wollen wir im Kurs generative KI-Tools einsetzen und den Umgang damit schulen. KI-Technologien können dabei helfen, Sprachbarrieren zu überwinden, effektivere Bewerbungen zu erstellen und Interview- und Testsituationen zu simulieren. Eure Stimme und Euer Loskauf können direkt dazu beitragen, dass aidFIVE unser Projekt fördert und wir die digitale und soziale Teilhabe von Geflüchteten und Migrant:innen maßgeblich verbessern können. So könnt Ihr uns unterstützen: Installiert die App und registriert Euch: Ladet Euch die App von aidFIVE im App Store oder bei Google Play Store herunter und registriert Euch. Kauft ein Los: Für nur 5 Euro erhaltet Ihr ein Los. Neben der Chance, unser Projekt zu unterstützen, könnt Ihr damit auch gewinnen, dass die Soziallotterie eine Eurer Rechnungen übernimmt bis zu einer Höhe von 5.000,00 €.  Stimmt für unser Projekt: Nach dem Kauf eines Loses könnt Ihr eine Stimme für unser Projekt abgeben. Stimmt ab unter https://lnkd.in/eQyu-aiQ bei “Hilfebedürftige Menschen” für “Zukunftsfähig durch KI: Online-Arbeitsmarktorientierung für Geflüchtete und Migrant:innen”. #aidFIVE #ArbeitsmarktIntegration #GemeinsamStärker #KI #sozialesengagement #onlinekurs #digitaleteilhabe #digitaleinklusion

Wie können Menschen, die nach Deutschland kommen, schneller, langfristig und entsprechend ihrer Qualifikationen eine Ausbildung starten oder Beschäftigung aufnehmen? Um die Möglichkeiten und Herausforderungen bei der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration ging es bei der Tagung der Migrationsverantwortlichen der Regionaldirektionen der Bundesagentur für Arbeit. Themen waren der Job-Turbo, die Anerkennung von Berufsabschlüssen, die Beschäftigung von Geflüchteten und Arbeitnehmer*innen aus der EU. Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit arbeite ich eng bei diesen Themen zusammen. #integration #arbeitsmarkt

Fakten-Freitag: Österreich erweitert Unterstützung bei Berufsanerkennung. Großartige Nachrichten für Fachkräfte, die nach Österreich migrieren! Der Österreichischer Integrationsfonds hat eine wichtige Erweiterung in der Förderung zur Berufsanerkennung bekanntgegeben. Hier sind die Schlüsselfakten: 1. Erweiterter Zugang zur Förderung: Neben Asylberechtigten, subsidiär Schutzberechtigten, Drittstaatsangehörigen mit langfristiger Bleibeperspektive und Österreicher*innen können nun auch alle Rot-Weiß-Rot-Kartenbesitzer*innen und EU-Bürger*innen die Förderung beantragen. 2. Erhöhung der Fördersumme: Die maximale Fördersumme wurde von 1.000 Euro auf 1.500 Euro pro Person angehoben, um die finanzielle Last der Berufsanerkennung zu verringern. 3. Rückerstattung der Kosten für Anerkennung: Diejenigen, die ihre im Ausland erworbenen Qualifikationen in Österreich anerkennen lassen, können nun Unterstützung bei der Rückerstattung der Kosten beantragen. Das umfasst Ausstellungskosten für Anerkennungsbescheide, Bewertungen, Übersetzungskosten für Dokumente und Zeugnisse sowie eventuell anfallende Sprachprüfungen. 4. Steigende Anzahl an Anträgen: Von 2021 bis September 2023 wurden bereits rund 2.500 Anträge bewilligt. Die häufigsten Herkunftsländer der Antragsteller*innen im Jahr 2023 waren die Ukraine, Syrien, die Türkei, der Iran und Bosnien und Herzegowina. 5. Förderung als wichtiger Schritt zur Arbeitsmarktintegration: Integrationsministerin Susanne Raab betonte, dass die Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen entscheidend für die erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt ist. Diese Maßnahme ist ein wichtiger Schritt, um den Arbeitseinstieg für qualifizierte Arbeitskräfte zu erleichtern. Diese Erweiterung der Förderung zur Berufsanerkennung ist ein bedeutendes Signal für die Integration und Anerkennung internationaler Fachkräfte in Österreich und trägt maßgeblich zu einem diverseren und dynamischeren Arbeitsmarkt bei. #Fachkräftemigration #Berufsanerkennung #Österreich #Integration #FaktenFreitag https://zurl.co/KIkF

 🎈🎉 IQ in Hessen startet bei LinkedIn 🎉🎈 Wir freuen uns riesig, jetzt auch Teil der LinkedIn Community zu sein. IQ in Hessen steht für das Regionale Integrationsnetzwerk IQ Hessen, die IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Hessen sowie das IQ Beratungsprojekt Faire Integration Hessen! Im Rahmen des #FörderprogrammIQ - Integration durch Qualifizierung setzen wir uns für die nachhaltige Verbesserung der #Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen ausländischer Herkunft ein und arbeiten in diesem Zusammenhang mit einer Vielzahl an operativen und strategischen Partner*innen zusammen. Unser Ziel ist es Migrant*innen auf dem Weg in eine qualifikations- oder bildungsadäquate Beschäftigung zu unterstützen. Das Regionale Integrationsnetzwerk IQ Hessen (auch RIN genannt) besteht neben der Koordination aus 12 weiteren Teilvorhabenpartnern, die bei 9 verschiedenen Trägern in Hessen angesiedelt sind. Ihr könnt gespannt sein, welche tollen Maßnahmen und Vorhaben wir Euch in den kommenden Wochen vorstellen werden. Das Portfolio des RIN in Hessen umfasst #Qualifizierungen für (Neu-)Eingewanderte, die den Weg zur #Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse ebnen oder die Chancen auf einen bildungsadäquaten Einstieg in den Arbeitsmarkt verbessern. Die Qualifizierungen richten sich neben Personen mit ausländischen Abschlüssen auch an Migrant*innen ohne Berufsabschlüsse, aber mit umfangreichen praktischen Erfahrungen. Damit wird auch nonformalen und informellen Kompetenzen Raum gegeben. Um kleine und mittelständische Unternehmen (#KMU) bei den Herausforderungen der Fachkräftesicherung zu unterstützen, gibt es das Angebot der IQ Servicestellen Fachkräfteeinwanderung. Sie beraten und begleiten Unternehmen zu den Themen #Fachkräftegewinnung, -einwanderung und -sicherung in ganz Hessen. Gefördert werden wir im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und werden vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit. Zusätzlich wird das Projekt finanziert durch das Hessische Ministerium für Soziales und Integration aus Landesmitteln. Ohne unsere Förderer wäre ein solches Projekt gar nicht möglich. Ein herzliches Dankeschön daher auch an Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Europäischer Sozialfonds (ESF), Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), Bundesagentur für Arbeit und last but not least an das Hessisches Ministerium für Soziales und Integration. Folgt uns hier auf LinkedIn, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und mehr über unsere spannenden Angebote zu erfahren. Wir freuen uns darauf, uns mit euch zu vernetzen. Weitere Informationen findet Ihr auch auf unserer Internetseite unter: https://lnkd.in/d8iqxqEa #fachkräfte #iqnetzwerk #förderprogrammiq