Beitrag von GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

📌 #WissZeitVG: #VHD wendet sich mit Forderungen zur Verbesserung der Arbeitssituation von Forschenden an die Politik 📌 📝 Der Verband der Historiker und Historikerinnen Deutschlands e.V. (VHD) stellt fest, dass die Bunderegierung in ihrem Beschluss zur Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) fachliche Bedenken nicht berücksichtigt hat, - und hofft nun auf eine grundlegende Revision in zentralen Punkten im Zuge des parlamentarischen Verfahrens. Hierfür wendet sich der VHD am 24. April 2024 mit einem offenen Brief an die Mitglieder des zuständigen Bundestagsausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung sowie die zuständigen Ministerien der Länder. (Zum offen Brief: https://lnkd.in/gdSuPgfD) 💬 „Forschung braucht Zeit, Ruhe und persönliche Perspektiven.“, betont der VHD-Vorsitzende Lutz Raphael in seinem Schreiben. 💬 Mit Inkraftreten des Gesetzes drohe, eine ganze Generation von Historiker:innen um ihre Chance geprellt zu werden. „Diese Vergeudung wissenschaftlichen Engagements ist unverantwortlich, von den persönlichen Härten ganz zu schweigen.“ 💬 Dabei sieht Raphael dezidiert nicht nur die Hochschulen, sondern die Politik in der Pflicht: „Es sollten den Institutionen klare Rahmenbedingungen gesetzt werden, statt das Problem wieder auf die nachwachsende Wissenschaftler:innengeneration abzuwälzen.“ 👉 Die vorgesehene 4 plus 2 Jahres-Höchstbefristungsregel nach der Promotion Jahren ist eine radikale Verkürzung, die einen inhaltlich unbegründeten Eingriff in die autonome Gestaltung wissenschaftlicher Qualifizierung bedeutet. Stattdessen spricht sich der Verband für eine Ausweitung auf acht Jahre aus. 👉 Es braucht Regelungen für den prozentualen Ausbau unbefristeter wissenschaftlicher Mitarbeiterstellen zu schaffen. 👉 Darüber hinaus sei eine hinreichend lange, auch finanziell geförderte Übergangsphase absolut unerlässlich. Bereits seit längerem hat der VHD das Reformvorhaben des WissZeitVG intensiv begleitet und wiederholt auf die Probleme des Entwurfs hingewiesen. 👇 Bisherige Stellungnahmen: https://lnkd.in/gGRjRXVa Aufzeichnung des Podiums „Systemwandel (fach)gerecht? Karrierewege und Arbeitsbedingungen in der Geschichtswissenschaft“: https://lnkd.in/gvqfNRhH 📰 Zur Pressemitteilung: https://lnkd.in/g6mZ6s-P

Das BMBF hat die Weiterförderung des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) beschlossen. Empfehlung zur Weiterförderung und künftige Ausrichtung Im Herbst 2024 wurde der Fortsetzungsantrag des FGZ durch ein vom BMBF eingesetztes wissenschaftliches Gremium geprüft. Das Gremium empfahl die Weiterförderung des Instituts, die bis 2029 erfolgen soll, vorausgesetzt, die Zwischenevaluation verläuft positiv. Für die neue Förderperiode legt das FGZ seinen Fokus verstärkt auf die Wechselwirkungen von gesellschaftlichem Zusammenhalt und tiefgreifenden Transformationsprozessen. Dazu gehören Themen wie die Klimakrise, globale Vernetzungen, Kriege und Migration. Das BMBF stellt dem FGZ bis zu zehn Millionen Euro jährlich zur Verfügung, um neue Erkenntnisse zu diesen Herausforderungen zu gewinnen. Ausblick auf weitere Forschungsziele Das FGZ hat sich für seine neue Forschungsphase klare Ziele gesetzt. Im Mittelpunkt steht der Zusammenhang zwischen gesellschaftlichem Zusammenhalt und den tiefgreifenden Transformationsprozessen, die unsere Gegenwart prägen. Besonders relevante Themen wie die Klimakrise, transnationale Verflechtungen und Abgrenzungen, Krieg, Migration und die Herausforderungen der Demokratie bilden den Rahmen der Untersuchungen. Das FGZ konzentriert sich dabei auf vier zentrale Themenfelder, um diesen Nexus zu beleuchten und konkrete Erkenntnisse für Politik und Gesellschaft zu gewinnen.

Je mehr Änderungen, Neuerungen, Veränderungen desto mehr Neugier brauchen wir. Aber woher nehmen, wenn wir definitiv nicht mehr neugierig auf die KI sind? Fragen Sie mich - ich gebe Tipps, wie man Menschen wieder neugierig machen kann.

Wie man keines der aktuellen Probleme von #IchBinHanna löst: Wenn mehr Zeit für sachgrundlose Befristung zur Verfügung steht, wird sie auch ausgereizt! Der "Nachwuchs" darf dann also noch älter werden, bis er endlich erfährt, dass er keine Chance mehr auf die Professur hat. Sechs Jahre als "Übergangszeit" zu bezeichnen, ist an Zynismus kaum zu überbieten. Stattdessen gilt: ➡ Wir müssen endlich Befristung und Weiterentwicklung entkoppeln! ➡ Habilitationen etc. sollten generell auf unbefristeten Stellen erfolgen. Dafür sollte sich der VHD einsetzen statt mehr Befristungszeit zu fordern, die nur mehr Befristung schafft und Prekarität wie Abhängigkeit ad infinitum verlängert und so den formulierten eigenen Zielen ganz klar entgegenarbeitet. ➡ Somit entstünden auch nicht mehr massenweise PDs, die dann in der Luft hängen und unentgeltlich lehren müssen. Das Problem mit den Habilitierten, für die keine Stellen mehr vorgesehen sind, löst sich mittelfristig auch. #WissZeitVG Amrei Bahr Dr. Sebastian Kubon

https://lnkd.in/esFBNc43 wer sich so für #SoAD und #Hochschuldidaktik interessiert, es gibt ne nicht mehr ganz so neue Gruppe in der Deutsche Gesellschaft für Hochschuldidaktik (dghd)

"Der Deutsche Hochschulverband (DHV) zeigt sich besorgt, dass rechtsradikale Tendenzen in der Gesellschaft immer weiter Fuß fassen, die letztlich auf das Herz dessen zielen, was Wissenschaft ausmacht." Nach dem zum Teil mehr als problematischen Agieren des DHV in den letzten zwei Wochen findet sich nun auch ein Bekenntnis des Verbandes zum Themenbereich #LauteWissenschaft auf seiner Homepage. Aber mich interessiert vielmehr: Wie steht der DHV zu solchen Tendenzen INNERHALB der Wissenschaft?

Verstehen Sie selbsterklärende Strassen? Müssen Sie nicht, denn auf ihnen verhalten Sie sich intuitiv richtig. Auch zu diesem Thema forscht die BFU – und erarbeitet relevante Grundlagen für die Verbesserung der Sicherheit auf Schweizer Strassen. Das interdisziplinäre Zusammenspiel von Forschung, Bildung, Beratung und Kommunikation in der BFU entfaltet in der Unfallprävention seine maximale Wirkung. 👉 https://lnkd.in/dz9AamGK

📌 Gleichstellung von Männern und Frauen 📌 Antidiskriminierung 📌 ökologische Nachhaltigkeit In der #ESF-Sozialpartnerrichtlinie spielen die bereichsübergreifenden Grundsätze eine elementare Rolle. Von der Ausgangslage über die Projektplanung hin zum Transfer und der Verstetigung: Vorhaben die sich im Rahmen der Richtlinie fördern lassen, müssen den Dreiklang dieser "Querschnittsziele" (ESF-Förderperiode 2014-2020) in ihrer Planung und Durchführung berücksichtigen. Eine gute Übersicht darüber, was eigentlich hinter den Grundsätzen steht und Tipps, wie diese in die Projektplanung implementiert werden können, bietet die Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus. Hier geht's zu den Publikationen der FAQT 🔽 https://lnkd.in/eNSjxS-8

Gestern fand das 2. ELSA -Symposium (Ethical, Legal and Social Aspects) vom Stammzellnetzwerk.NRW im Haus der Universität in Düsseldorf statt. Neben mir waren vom 3R-Kompetenznetzwerk NRW unser Steering Committee Mitglied Prof. Branko Zevnik (UK Köln) und unser Referent für Öffentlichkeitsarbeit Burak Bali auf dieser Veranstaltung vertreten gewesen. Thema der diesjährigen Veranstaltung war "Tierschutz und Stammzellverwendung". Gerade im Bereich des "Replacements" nach dem 3R-Prinzip stellt der Einsatz von Stammzellen z.B. für die Entwicklung von Organoiden (organähnliche Strukturen aus der In vitro-Zellkultur) einerseits eine zukunftsweisende Möglichkeit da, um Tierversuche zu ersetzen. Anderseits unterliegt die Forschung in Deutschland an Stammzellen wie auch mit Versuchstieren strengen gesetzlichen Vorgaben. Und auch unter der ethischen Betrachtungsweise ist die Verwendung beider durchaus umstritten und komplex. Wie lassen sich Tierschutz, Wissenschaftsfreiheit und die Förderung von menschlicher Gesundheit unter biomedizinischer, juristischer, ethischer und gesellschaftlicher Perspektive unter einen Hut bringen? Das ELSA-Symposium 2024 bot hierfür eine tolle Möglichkeit, dass (Nachwuchs-) Forschende aus dem Bereich der Philosophie, Sozial- und Rechtswissenschaften sowie aus der Biomedizin für einen transdisziplinären Austausch zusammenkommen konnten und miteinander darüber diskutieren konnten. Ich habe mich sehr über die Teilnahme gefreut und konnte viel neuen Input mitnehmen. Es war für mich als Naturwissenschaftler sehr spannend gewesen auch mal die geisteswissenschaftlichen Perspektiven zu diesem Thema kennenzulernen. #3rnrw #stemcellnetworknrw #networks #science #ethik #recht #3r

Schon bald ist es soweit: Regina Jenzer, Andrea Hauri und ihr Team stellen den Best-Practice-Leitfaden für die #Kindesvertretung im #Kindesschutzverfahren in der Online-Abendveranstalung (06.06.2024, 17.30–19.00 Uhr) vor, den sie in einer sorfältigen zweijährigen Forschungsarbeit entwickelt haben. Zum Hintergrund: Das seit 2013 bestehende verfahrensrechtliche Instrument im Kindesschutzverfahren – die Kindesvertretung gemäss Art. 314abis ZGB – wurde bisher in der #Schweiz kaum beforscht. Verschiedene Fragen sind ungeklärt: Wie nehmen betroffenen #Kinder und #Jugendlichen, die Praxis und die Erfahrungen der #KESB wahr - im Hinblick auf den Einsatz einer Kindesvertretung, das #Rollenverständnis dieser Kindesvertreter*innen, die #Zusammenarbeit mit und Abgrenzung zu anderen Akteur*innen im Verfahren wie beispielsweise der Abklärungsperson, aber auch die Güterabwägung verschiedener Akteur*innen im Verfahren zwischen #Kindeswillen und #Kindeswohl. Die interdisziplinäre #Studie der Berner Fachhochschule BFH soll einen Beitrag zur Klärung dieser Fragen leisten und daraus Anregungen für die Praxis generieren. - Link zur #Abendverantstaltung: https://lnkd.in/dqBmYKkq - Link zum #Forschungsprojekt: https://lnkd.in/dgkkFrnc #bfhsozialearbeit #Beistandschaft #Schule #Familie #Partizipation #Soziale Arbeit #Interviews #Akten #Forschung #Wellbeing #Mitbestimmung