Beitrag von The Good Ones

💞 Mehr als 50% aller Erwachsenen in NRW haben ein Ehrenamt. Viele wünschen sich bessere Bedingungen und mehr Wertschätzung. Sollten Unternehmen gesellschaftliches Engagement stärker unterstützen? Heute wurde zum zweiten Mal der sogenannten NRW-EhrenamtAtlas veröffentlicht, für den mehr als 10.000 Personen in allen Kreisen und kreisfreien Städten repräsentativ befragt wurden. Hier die zentralen Ergebnisse: ⏳ Mehr als jeder Zweite hat ein Ehrenamt und bringt dafür durchschnittlich ca. 200 Stunden im Jahr auf. 💰 Das entspricht einem wirtschaftlichen Gegenwert von 20,9 Milliarden Euro (bei Zahlung des Mindestlohns). 🏸 Die meisten Ehrenamtlichen engagieren sich im Bereich Sport. Danach kommen Kirche und Nachbarschaft. 🤝 Ihre größte Motivation ist, etwas für das gesellschaftliche Miteinander zu tun. Besonders spannend: Zum ersten Mal wurde auch ein WertschätzungsIndex (WSI) ermittelt, der auf einer Skala von 1 bis 100 zeigt, wie sehr sich Ehrenamtliche für ihr Engagement wertgeschätzt fühlen. Der Höchstwert liegt hier bei gerade einmal 47 im Kreis Höxter. 🏆 Also einfach ein paar mehr Preise, Urkunden oder Ehrungen verteilen? Nö, das ist vielen gar nicht so wichtig! Vielmehr wünschen sie sich Sichtbarkeit, Anreize - und ganz besonders: dass Unternehmen ehrenamtliches Engagement stärker unterstützen. Zum Beispiel durch zeitliche Flexibilität. Den letzten Punkt kann ich gut verstehen, denn auch ich kann mein Ehrenamt nur ausüben, weil meine Chefs einverstanden sind, dass ich einen Tag in der Woche von Zuhause arbeite und mich zwischendurch für 1,5 Stunden zum Vorlesen in einer KiTa ausklinke. 👩👧👦 Mein persönlicher WSI liegt dabei übrigens bei 100 von 100! Neben der Anerkennung meines Arbeitgebers gibt es jede Woche unverstellte Entzückung der Kinder und ein herzliches Danke der Erzieherinnen. Ich bin gespannt auf deine Meinung: Sollten Unternehmen ehrenamtliche Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter:innen stärker unterstützen?

»𝗜𝗰𝗵 𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁ä𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝘄𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗹ü𝗰𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁« sagt Petra F., 45 Jahre, ohne Berufsangabe. Sie geht zumindest “gelegentlich” einem Ehrenamt nach.  So die moweb #𝐌𝐞𝐢𝐧𝐮𝐧𝐠𝐃𝐞𝐫𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 zu unserer Frage:  »𝗪𝗶𝗲 𝗵ä𝘂𝗳𝗶𝗴 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗲𝗵𝗿𝗲𝗻𝗮𝗺𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁?«   𝗗𝗶𝗲 𝗺𝗼𝘄𝗲𝗯-𝗭𝗮𝗵𝗹𝗗𝗲𝗿𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮𝘂𝘁𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗮𝘇𝘂: 𝟱𝟮,𝟲%!  So viele unserer Befragten sagten, dass sie sich “Nie” in einem Ehrenamt engagieren. “Nie” hat auch der Befragte mit dem Pseudonym “Menschenhasser” (56 Jahre) ausgewählt. Seine Meinung zum Thema: »𝗝𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗡ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲. 𝗔𝘂ß𝗲𝗿𝗱𝗲𝗺 𝗯𝗶𝗻 𝗶𝗰𝗵 𝗘𝗶𝗻𝘇𝗲𝗹𝗴ä𝗻𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗼𝗹𝘇 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝗳« Zum Glück gibt es auch andere Stimmen, die entweder mit “oft” oder “gelegentlich/ selten” geantwortet haben: »𝗪𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗮ß 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁, 𝗺𝗶𝘁 𝗚𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝗴𝗲𝘀𝗶𝗻𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝗡ü𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻« sagt Emily, 71 Jahre und Rentnerin.    »𝗨𝗺 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗹 𝘄𝗮𝘀 𝘇𝘂𝗿ü𝗰𝗸𝘇𝘂𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗟𝗲𝘂𝘁𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗚𝗹ü𝗰𝗸 𝗵𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻« (C.K., 39 Jahre und Jurist) Eher als Wunsch formuliert es eine 81 jährige ehemalige Ärztin (ohne Namensangabe): »𝗪𝗲𝗶𝗹 𝗯𝗶𝘁𝘁𝗲 𝗝𝗘𝗗𝗘𝗥 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗹𝗹𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 𝘁𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲!« 𝐙𝐮𝐫 𝐁𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐮𝐧𝐠: moweb research hat n=1.000 Personen in Deutschland mit dem eigenen online-access Panel "myiyo" befragt. Der Zeitraum der Befragung war vom 6. bis 9. Juni 2024 (KW 23). Um die deutsche Gesamtbevölkerung ab 18 Jahren abzubilden, wurde die Umfrage nach Geschlecht, Altersgruppen und Bundesland auf Basis von Zensusdaten quotiert. #RealPeopleRealOpinions 🚀   #mowebZahlDerWoche #mowebMeinungDerWoche #mowebresearch #WeLoveResearch

🌟 Power-Boost für Alleinerziehende durch Mitarbeit im #Ehrenamt  Alleinerziehende stehen oft vor doppelten Herausforderungen: Die Organisation des Alltags rund um die Kinderbetreuung und die eigene Berufstätigkeit lässt ihnen wenig Spielraum für zusätzliches Engagement. Der aktuelle Analysebericht des Sozialministeriums Baden-Württemberg zur Gleichstellung zeigt, dass die Beteiligung von Alleinerziehenden an ehrenamtlichen Aktivitäten deutlich hinter der allgemeinen Bevölkerung zurückbleibt, hauptsächlich wegen Zeitmangels und fehlender flexibler Unterstützungsstrukturen. Wir kennen die Schwierigkeiten aus eigenem Erleben und wollen trotzdem mehr #PartizipationimEhrenamt leben. Wir ermöglichen Alleinerziehenden sich aktiv einzubringen. amuvee. fördert ihr Selbstwertgefühl und bietet eine Plattform zum Ausprobieren für neue berufliche Step’s , für soziale Vernetzung und persönliches Wachstum. 🌱  🚀amuvee pusht #Alleinerziehende in die Pole Position von Ehrenämtern. Wir freuen uns sehr, dass Veronika Nette, erfahrene HR Managerin und alleinerziehende Mutter nun bei amuvee. an Bord ist und unser Ehrenamtsteam aufbaut. Sie zeigt, wie Alleinerziehende mitgehalten können. Wir setzen darauf, dass jeder im Team sich entwickeln, seine Leadership Fähigkeiten schärfen und Netzwerke ausbauen kann – denn gemeinsam geht's besser. 🛠️#Empowerment - Mit Tools und Workshops, die unterstützen bietet amuvee mehr als nur Support – wir liefern echte Power-Tools für den Alltag. In unseren monatlichen Workshops setzen wir stark darauf, echte Skills und Wissen zu vermitteln. Unsere monatlichen Workshops werden z.B. überwiegend von Alleinerziehenden konzipiert, gestaltet und durchgeführt. Durch die aktive Teilnahme und das Leiten dieser Workshops erleben unsere Mitgestalter/innen wieder Selbstwirksamkeit, entwickeln Führungsqualitäten und stärken so ihr Selbstvertrauen. Für uns geht es darum, eine Plattform zu schaffen, auf der Alleinerziehende sowohl ihre eigenen Kompetenzen ausbauen als auch eine unterstützende Community für andere bilden können. Das ist unser Empowerment-Package für alle #SingleParents, die sowohl ihre Kinder als auch ihre Karrieren rocken wollen.  🌍Get Involved – Werde amuvee. Teamer*in!  Du hast Bock, was zu bewegen? Perfekt! amuvee. sucht nach flinken Federn für unsere Artikel und Newsletter, cleveren Köpfen für unser Funding-Team und Herzensmenschen, die direkt Alleinerziehende supporten. Dein Einsatz zählt und hilft, unsere Community zu schaffen, die mehr ist als die Summe ihrer Teile ist.  🌟🙌Dein #Machmit, mach’s möglich Call! 🚀 Wir laden dich ein, Teil von amuvee. zu sein. Ob hinter den Kulissen oder im Spotlight, deine Skills sind gefragt, Ready, Set, Go! Melde dich bei Veronika! #AlleinerziehendimEhrenamt #Mitgestalten #gesellschaftlicherBeitrag #Chancengerechtigkeit #Diversity

Liebe LinkedIn-Community,  ich möchte heute über das Thema Freiwilligenarbeit auf Social Media sprechen. Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, um anderen zu helfen und gleichzeitig neue Fähigkeiten zu erlernen. Aber wie publiziert man erfolgreich auf Social Media um Freiwillige zu finden?   Hier sind einige humorvolle Ideen, die dir helfen können:   👉 Erstelle ein lustiges Video, in dem du dich selbst als Freiwilligen darstellst und es auf deinen Social-Media-Kanälen teilst.   👉 Erstelle ein Meme, das zeigt, wie schwer es ist, Freiwillige zu finden, und teile es auf deinen Social-Media-Kanälen. 👉  Erstelle ein humorvolles Bild, das zeigt, wie viel Spaß es macht, sich freiwillig zu engagieren und teile es auf deinen Social-Media-Kanälen. Verwende Hashtags wie #freiwillig, #helfenmachtglücklich und #ichbinfreiwillig, um mehr Aufmerksamkeit zu erregen. Falls du noch weitere Ideen hast, hinterlasse diese doch in den Kommentaren.  #freiwillig #Strategie #Engagement #sozial #helfenmachtglücklich #Engagementförderung #ichbinfreiwillig #Ehrenamt #Volunteering

Hast Du neben der Arbeit und deinem Privatleben Zeit für ein Ehrenamt? In Deutschland engagieren sich 28,8 Millionen Menschen ehrenamtlich - allerdings sinkt die Anzahl der geleisteten Stunden bei vielen. Das liegt unter anderem daran, dass neben anderen Verpflichtungen keine Zeit für ein Ehrenamt bleibt. Dabei kann ehrenamtliches Engagement viele Vorteile bieten, z.B. ▶️ Die Arbeit im Ehrenamt wird häufig als sinnstiftend wahrgenommen. Besonders Menschen, die in ihrer Erwerbstätigkeit keinen oder wenig Sinn erleben, hilft ein Ehrenamt. ▶️ Die allgemeine Zufriedenheit kann durch Sinnerleben und der Unterstützung anderer steigen. ▶️ Die Demokratie lebt auch vom Ehrenamt, es kann daher zu einer höher wahrgenommenen Partizipation an der Gesellschaft beitragen. Unternehmen können Mitarbeitende in ihrem Ehrenamt unterstützen, indem sie Strukturen für die freiwillige Arbeit schaffen oder Arbeitszeit dafür freigeben. In unsere Slides stellen wir Dir drei Möglichkeiten vor, wie Du dich ehrenamtlich betätigen kannst. Du möchtest etwas ergänzen? Schreib es gerne in die Kommentare! 💬 #Ehrenamt #CareArbeit #Erwerbsarbeit

Was ist eine "GELEBTE SORGEKULTUR"? Sorge um Menschen mit Alter, Sorge um vulnerable Menschen, Sorge um Menschen mit Behinderung, Sorge um Alleinerziehende, Sorge um Menschen in besonderen Lebenslagen, Sorge um Menschen in der letzten Lebensphase, ... diese Sorge-Tätigkeiten übernehmen oftmals Wohlfahrtsverbände, Non-Profit-Organisationen oder kommunale Einrichtungen. Eine gelebte Sorgekultur geht darüber hinaus und spricht ALLE Menschen einer Gemeinschaft an. Es geht um soziale Netzwerke, um ein gegenseitiges Kümmern und Helfen, um ein aufeinander zugehen und ansprechen, um das Vernetzen von Profis und Freiwilligen, um Orte der Begegnung, um Wege aus der Einsamkeit, ... u.v.a.m. Damit eine Sorgekultur gelebt wird, ist die Aufmerksamkeit der Gemeinschaft notwendig. Um eine Gemeinschaft dafür zu gewinnen, diese zu beteiligen und die Vorzüge zu erläutern, kann die Sozialraumentwicklung einen wertvollen Beitrag leisten. #sorgekultur #kommune #ehrenamt #partizipation #beteiligung #aufeinanderzugehen #besondereLebenslagen #netzwerk #gemeinschaft

Ehrenamt statt politischer Lösung? 🔎 HM-Professorin Wegner von der Fakultät für angewandte Sozial­wissenschaften erforscht die Auswirkungen freiwilligen Engagements auf soziale Gerechtigkeit für Familien. Sie trainieren Jugendmannschaften oder unterstützen pflegende Angehörige. Ehrenamtliche leisten einen gesellschaftlichen Beitrag, der von hohem Wert ist. In der Forschung wird die Frage nach der Wirkung jedoch selten gestellt. „Engagement ist stark normativ aufgeladen, das heißt man geht davon aus, dass wenn sich Menschen freiwillig um andere kümmern, das immer gut ist", so die Forscherin. Die Übernahme von Unterstützungsaufgaben für benachteiligte Familien durch freiwillig Engagierte kann für Wegner jedoch eine Kehrseite haben: „Wir müssen darauf achten, dass durch umfassendes Engagement in manchen Bereichen keine Entpolitisierung gesellschaftlicher Problemlagen entsteht. Hier stehen soziale Fragen auf dem Spiel, die nicht durch die Zivilgesellschaft gelöst werden sollten!“ 👩👩👧👦Die Familienbilder wandeln sich derzeit unter anderem durch beispielsweise Patchworkfamilien, veränderte Arbeitsbedingungen oder unterschiedliche kulturelle Vorstellungen. Stand der Forschung ist, dass die Mittelschicht im Ehrenamt stärker vertreten ist und somit ihre Werte in die Unterstützung von Familien einbringt. Wegners Hypothese: Diese Konstellation kann dazu führen, dass man voneinander lernt, es kann aber auch sein, dass eine Schicht, die ohnehin schon über mehr Ressourcen verfügt, in asymmetrischer Weise ihre Werte vertritt. Methodisch wird sie gemeinsam mit ihrer Promovendin Leah Bräkau zunächst das Engagement für Familien kartieren und nach der Eingrenzung des Untersuchungsgebiets Indikatoren zur Messung von sozialer Gerechtigkeit entwickeln. ℹ️Das Projekt ist Teil des Forschungsverbundprojekts ForFamily, Familienleben in Bayern - Empirische Einsichten zu Transformationen, Ressourcen und Aushandlungen. In zehn Teilprojekten werden vier Jahre lang Aspekte des heutigen Familienlebens mit einem Fördervolumen von 3,6 Millionen Euro aus Mitteln des Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst erforscht, um Anregungen für politisches Handeln zu entwickeln. 📸 Alexander Ratzing #hochschulemünchen #forschung #sozialwissenschaften #familie #ehrenamt #engagement

Freiwilligenarbeit darf sich weiterentwickeln! Dass sich eine funktionierende Gesellschaft gegenseitig unterstützen muss, ist wahrscheinlich allen klar. Früher oder später ist jede Person auf Unterstützung in irgendeiner Form angewiesen. Wenn sich also die Gesellschaft und ihre Bedürfnisse weiterentwickeln, muss Freiwilligenarbeit oder gesellschaftliches Engagement (wie wir es lieber nennen) mitziehen, um nicht auf dem Weg verloren zu gehen. Das ist die letzten Jahre zu wenig passiert. Das Leben wurde spontaner, digitaler und opportunistischer, während freiwilliges Engagement professioneller, strukturierter und fordernder geworden ist. Natürlich gibt es in vielen Bereichen Berechtigung für diesen Trend. Trotzdem braucht es Innovation, Vereinfachung und tiefe Hürden, damit initiale Neugierde einfach und schnell in freiwilliges Engagement übertragen werden kann. Genau darin sehen wir unsere Mission. Wir begleiten, beraten und unterstützen gemeinnützige Organisationen ganzheitlich bei den Themen "Wie erreichen wir mehr junge Freiwillige?" und "Wie steigere ich meine Sichtbarkeit bei den jüngeren Generationen?". Vielleicht sind wir ein gemeinnütziges ZEAM (von Yaël Meier & Jo Dietrich). Auf jeden Fall arbeiten wir nur rund 50m voneinander entfernt 😄 #volunteering #GenZ #freiwillig

😮 Wusstest du, dass es bei uns ein Soli-Schichtsystem gibt? Die Idee hinter dem Solidaritätsschichtsystem ist einfach:, Mitglieder mit mehr Zeit unterstützen Mitglieder mit weniger Zeit, indem sie Schichten für sie übernehmen. Wichtig: ✅️ Jedes aktive Mitglied kann Schichten spenden. ✅️ Es müssen mehr als 0 Schichten im Pool sein. ✅️ in Mitglied darf im Jahr nur maximal zwei Soli-Schichten aus dem Pool nehmen. Selbstverständlich gibt es für bestimmte aktive Mitglieder im Hinblick auf die Schichten Ausnahmeregelungen; z.B. Altersbedingt, Elternzeit, Alleinerziehende etc. Bei Fragen: fragen! #Solidarität #community #Zusammenhalt #diversität

👴👵 Jeder Mensch altert und auch die Menschheit im Allgemeinen wird immer älter - trotzdem werden ältere Menschen in vielen Bereichen noch immer übersehen oder gar vergessen. 🤝 HelpAge ist die einzige Hilfsorganisation in Deutschland, die sich für die Rechte Älterer auf der ganzen Welt einsetzt. Gemeinsam mit unseren lokalen Partnerorganisationen und unserem globalen Netzwerk arbeiten wir Hand in Hand für ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben im Alter und helfen Älteren dort, wo sie Unterstützung benötigen - denn eines ist klar: Menschenrechte gelten für alle, auch für Ältere! ▶️ Werden zum Beispiel nach einer Naturkatastrophe Lebensmittel verteilt, können sich ältere Menschen im Gedränge weniger durchsetzen als Jüngere und gehen deshalb häufiger mit leeren Händen nach Hause. Genau hier setzt die Arbeit von HelpAge mit alterspezifischen Hilfsangeboten an. 📸 Qaballe Boru, 62 Jahre alt, Äthiopien ( ©HelpAge International) #helpage #helpageinternational #netzwerk #olderpeople #leavenoonebehind #menschenrechte #WürdevollesAltern #SelbstbestimmtesLeben